Aj príslušníci bezpečnostných zložiek, policajti a vojaci, majú nárok na rodičovskú podporu a rôzne formy voľna súvisiace s rodičovstvom. Novela zákona č. 73/1998, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra, prináša špecifické úpravy pre otcovskú dovolenku a ďalšie oblasti týkajúce sa príslušníkov bezpečnostných zložiek.
Otcovská dovolenka pre policajtov
Do ustanovení upravujúcich dôležité osobné prekážky v štátnej službe bolo doplnené nové služobné voľno s nárokom na služobný plat, tzv. otcovská dovolenka. Toto služobné voľno sa poskytuje otcovi dieťaťa pri narodení dieťaťa na účely starostlivosti na 14 po sebe idúcich kalendárnych dní, najneskôr do uplynutia šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Podľa metodického usmernenia sekcie personálnych a sociálnych činností MV SR sa služobné voľno v prípade otcovskej dovolenky poskytne na základe žiadosti policajta, ktorá musí byť podaná včas a musí preukázať aj oprávnenosť nároku. Nadriadený je pri splnení zákonných podmienok povinný služobné voľno poskytnúť, pričom sa neposudzuje, či matka dieťaťa je manželkou policajta alebo či žijú spolu v spoločnej domácnosti.
Dovolenka sa čerpá nepretržite vo všetkých kalendárnych dňoch, čo znamená, že takéto služobné voľno nie je možné napríklad v sobotu a v nedeľu prerušiť a pokračovať v jeho čerpaní v ďalších dňoch, respektíve čerpať ho vo viacerých častiach, a to ani v prípade, že ešte neuplynulo obdobie jeho možného čerpania (šesť týždňov od narodenia dieťaťa).
Rodičovská dovolenka a materské pre príslušníkov
Novela zákona počíta aj s možnosťou čerpania rodičovskej dovolenky v rozsahu deviatich týždňov s nárokom na služobný plat, a to výlučne policajtom - otcom dieťaťa najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu až do troch rokov veku dieťaťa. Pri jej čerpaní sa policajt nezaraďuje do neplatenej zálohy. Nástup na rodičovskú dovolenku musí policajt písomne oznámiť jeden mesiac vopred svojmu nadriadenému. V žiadosti uvedie predpokladaný dátum nástupu na rodičovskú dovolenku, predpokladaný dátum jej skončenia, ako aj zmeny týkajúce sa dátumu nástupu a skončenia rodičovskej dovolenky.
Na policajtky a profesionálne vojačky sa vzťahuje osobitný zákon, a to zákon č. 328/2002 Z. z. Podľa tohto zákona má policajtka nárok na materské po dobu 34 týždňov (respektíve 37 alebo 43 týždňov v špecifických prípadoch) od 1. novembra 2022. Policajtka má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa zákona č. 328/2002 Z. z. alebo bola nemocensky poistená podľa zákona č. 461/2003 Z. z.
Trvanie materského pre policajtky
Pre lepšiu prehľadnosť si pozrime trvanie materského pre policajtky v rôznych situáciách:
- Štandardná situácia: 34 týždňov
- Osamelá policajtka: 37 týždňov
- Policajtka, ktorá porodila dvojičky alebo viac detí a osobne sa stará aspoň o dve z nich: 43 týždňov
Ak sa policajtke vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo ak sa jej materské nevyplácalo vôbec, pretože pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Osamelá policajtka má nárok na materské do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a policajtka, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa.
Policajtka, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa. Ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie však do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské.
Tehotenské
Policajtka a profesionálna vojačka, ktorá je tehotná, má nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva bola nemocensky zabezpečená podľa zákona č. 328/2002 Z. z. Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa tehotenstva a na výplatu od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň.
Flexibilná organizácia výkonu služby a opatrovateľská dovolenka
V súvislosti s opatrovateľskými povinnosťami policajtov a policajtiek sa upravujú aj možnosti flexibilnej organizácie výkonu služby. Rozširuje sa okruh osôb (vlastné dieťa bez ohľadu na vek, manžel/manželka a rodič policajta) a dôvodov na určenie kratšieho času služby v týždni alebo inú úpravu času služby. Ak tomu nebráni dôležitý záujem štátnej služby, mal by nadriadený takýmto rodičom vychádzať v ústrety, umožniť kratší čas služby a hlavne v prípade rodičov maloletých detí, informovať ich vopred v dostatočnom časovom predstihu o rozvrhu služieb a všetkých zmenách.
Novela zákona zavádza aj takzvanú opatrovateľskú dovolenku, pričom ide o služobné voľno bez nároku na služobný plat. Ide o prípady poskytovania osobnej starostlivosti svojmu dieťaťu, manželke/manželovi alebo rodičovi, ktorý vyžaduje rozsiahlu opateru alebo podporu z vážneho zdravotného alebo s vekom súvisiaceho dôvodu. Toto voľno nemá vplyv na nárok na riadnu dovolenku za kalendárny rok.
Sprevádzanie rodinného príslušníka a OČR pre policajtov
Ak policajt potrebuje sprevádzať člena svojej rodiny napríklad na vyšetrenie, ide o služobné voľno bez nároku na služobný plat, ak tomu nebráni dôležitý záujem štátnej služby. Policajtovi sa však poskytne služobné voľno s nárokom na služobný plat, ak je potrebné ošetrovanie chorého dieťaťa, manžela/manželky alebo rodiča. Ide o prípad, kedy ide do nemocnice napríklad mama dieťaťa, s ktorým je doma na rodičovskej dovolenke. V tomto prípade je nadriadený povinný poskytnúť policajtovi služobné voľno s nárokom na služobný plat najviac po dobu prvých deväť po sebe idúcich kalendárnych dní, pokiaľ potreba ošetrovania alebo starostlivosti v nich trvá. Ak je dôležitá osobná prekážka v štátnej službe policajtovi vopred známa, je povinný včas požiadať nadriadeného o poskytnutie služobného voľna; inak je policajt povinný vyrozumieť ho o dôležitej osobnej prekážke v štátnej službe a o jej predpokladanom trvaní bezodkladne.
Rodičovský príspevok ako štátna sociálna dávka
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50%. Výplata sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Taktiež sa výplata obnoví, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Ďalšie nároky a benefity
Policajtka alebo policajt majú po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky právo na prospech z každého zlepšenia podmienok výkonu služby, na ktoré by podľa zákona mali právo aj počas výkonu svojej funkcie. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa sa poskytne policajtke, policajtovi alebo policajtke a policajtovi, rodičovská dovolenka až do troch rokov veku dieťaťa.
Ak ide o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť alebo o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť osobitne náročnú, poskytne sa policajtke alebo policajtovi, ak o to písomne požiadajú, rodičovská dovolenka až do siedmich rokov veku dieťaťa. Rodičovská dovolenka sa poskytuje v takom rozsahu, v akom policajt alebo policajtka žiada, najmenej však na jeden mesiac.
Prestávky na dojčenie sa započítavajú ako doba výkonu štátnej služby a patrí za ne služobný plat. Príslušníci majú rovnaký nárok na príspevok na rekreáciu a aj príspevok na športovú činnosť dieťaťa ako civili.
tags: #rodicovsky #prispevok #u #policajta