Pri narodení dieťaťa príde vhod finančná pomoc každému. Ako SZČO máte vždy nárok na rodičovský príspevok. Živnostníci a živnostníčky, na rozdiel od zamestnancov, nemajú nárok na klasickú materskú dovolenku. Pre SZČO teda takáto dovolenka nie je relevantná, ale nárok na nemocenskú dávku materské môže získať.
Materské pre SZČO
Dobrou správou je, že ak máte otvorenú živnosť a plánujete rodinu, nemusíte zostať počas starostlivosti o dieťa bez príjmu. Aby na túto finančnú pomoc dosiahla podnikateľka, musí si určité obdobie povinne alebo dobrovoľne platiť nemocenské poistenie.
Podmienky nároku na materské:
- Byť nemocensky poistená (povinne alebo dobrovoľne). Poistenie musíte platiť aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Do tohto obdobia sa započítavajú všetky nemocenské poistenia, teda napríklad aj tie, keď ste boli zamestnankyňou.
- Nesmiete mať dlh v Sociálnej poisťovni za posledných päť rokov. Ak by bol nedoplatok vyšší ako 5 eur, dávka nebude vyplatená.
Rodičovský príspevok v roku 2020
Ak ste si ako podnikateľka platila nemocenské poistenie a štát vám začne „materské“ vyplácať, môžete naďalej podnikať. V prípade SZČO teda ide o inú situáciu ako u zamestnancov, ktorí počas poberania materského nemôžu mať príjem za vykonanú prácu z toho istého pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého si uplatnili nárok na materské.
Podnikanie popri rodičovskom príspevku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Rodičovský príspevok môže poberať aj samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá nemôže mať rodičovskú dovolenku. Podmienky nároku na rodičovský príspevok sú úplne odlišné od podmienok na materskú dávku.
| Typ dávky | Kto vypláca | Možnosť pracovať |
|---|---|---|
| Materské | Sociálna poisťovňa | Áno (bez obmedzení) |
| Rodičovský príspevok | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny | Áno (bez obmedzení) |
Počas poberania rodičovského príspevku už podmienky na jeho poberanie nie sú ani zďaleka také prísne ako počas poberania materskej dávky. Matka, resp. oprávnená osoba môže počas rodičovského príspevku pracovať bez akýchkoľvek obmedzení. Ak dosahujete príjmy zo živnosti, musíte si platiť sociálne odvody ako „klasický“ živnostník.
Odvody a zdravotné poistenie
V období nároku na rodičovský príspevok sa vám povinné sociálne poistenie prerušuje len vtedy, ak čestne vyhlásite Sociálnej poisťovni, že nevykonávate podnikateľskú činnosť. Ak ďalej budete podnikať, pretrvávajúce povinné sociálne poistenie budete musieť platiť. Čo sa týka zdravotného poistenia, počas poberania rodičovského príspevku sa na vás nevzťahuje minimálny vymeriavací základ a preddavky preto platíte vo výške uvedenej v poslednom ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia podľa dosiahnutých príjmov.
Je však dôležité si uvedomiť, že ak bude živnostník dosahovať vyššie príjmy zo živnosti, výsledkom ročného zúčtovania zdravotného poistenia môže byť nedoplatok. Preto sa odporúča nastaviť si nejaké preddavky (nie 0), aby ťa to potom nezaskočilo.