Dôvodová správa vysvetľuje, že je súčasťou komplexnej starostlivosti o profesionálneho vojaka vytvoriť a zabezpečiť podmienky zamerané na pravidelnú regeneráciu jeho fyzických a duševných síl.
Zlepšenie prístupu k rehabilitáciám
Prístup vojakov k rehabilitačným a liečebným zariadeniam Ministerstva obrany (MO) SR a čerpanie preventívnej rehabilitácie v nich by sa mohli zlepšiť. Zámerom novely je zlepšenie prístupu väčšieho počtu príslušníkov Ozbrojených síl (OS) SR k rehabilitačným zariadeniam a liečebným kúpeľom, ktoré sú v kompetencii alebo ich odporúča MO SR. Má ísť o systematizáciu procesu tak, aby príslušníci Ozbrojených síl (OS) SR mali možnosť v daných termínoch čerpať preventívne rehabilitácie prednostne pred tým, ako by mohli čerpať tzv. aktivačný príspevok. Táto starostlivosť sa zabezpečuje poskytovaním preventívnej rehabilitácie v troch formách. Novela má za cieľ ustanoviť, že vojakovi, ktorý má nárok a záujem o preventívnu rehabilitáciu, sa na základe jeho žiadosti v prvom rade poskytne táto formou rekondičného pobytu s liečebným kúpeľným režimom alebo formou rekondičného pobytu v zariadeniach rezortu.
Preventívna rehabilitácia je dôležitý nástroj na udržanie a zlepšenie zdravia a funkčnej schopnosti vojenských dôchodcov. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o podmienkach a možnostiach preventívnej rehabilitácie pre vojenských dôchodcov na Slovensku.
Rozšíri sa okruh profesionálnych vojakov, ktorým možno poskytnúť preventívnu rehabilitáciu. Má ísť o vojakov v dočasnej štátnej službe, ktorí dosiahnu najmenej 45 rokov.
Legislatívny rámec a sociálne zabezpečenie
Problematika sociálneho zabezpečenia policajtov a profesionálnych vojakov bola vždy osobitne riešená, a to z dôvodu špecifických faktorov výkonu služby. Už v minulosti, napríklad za socializmu, sa pre nárok na dávky a ich výšku zohľadňovala len doba služby v ozbrojených silách a zboroch. Vstupom do Európskej únie sa Slovenská republika zaviazala k aproximácii práva, čo sa týka aj zamestnanosti a sociálnych vecí. V oblasti sociálneho zabezpečenia sa uplatňuje tzv. globálny prístup, ktorý zahŕňa princípy rovnakého zaobchádzania, zachovania získaných práv a sčítavania dôb poistenia alebo pobytu.
Dôchodkový systém pre vojakov
Dôchodkový systém policajtov a profesionálnych vojakov sa historicky vyvíjal odlišne od všeobecného systému sociálneho poistenia. Pôvodne sa zohľadňovala len doba služby v ozbrojených silách a zboroch, prípadne v obmedzenom rozsahu aj iná štátna služba. V minulosti sa vojakom z povolania priznávali príspevky za službu, odchodné a úmrtné. Maximálna výška výsluhového príspevku bola rovnaká ako výška starobného, resp. Veľkou výhodou, v porovnaní s civilnými zamestnávateľmi, je systém výsluhového zabezpečenia, na ktorý máte nárok. Zohľadňuje špecifiká vojenského povolania a odlišuje nás od všeobecného systému platného v civilnom prostredí. Práve možnosť získania výsluhového dôchodku po 25 odslúžených rokoch je veľmi atraktívnym benefitom. Ak sa rozhodnete odísť skôr, máte po 10 odslúžených rokoch nárok na výsluhový príspevok.
Výsluhový dôchodok je významným faktorom pre dosiahnutie aspoň určitej doby služby a pôsobí stabilizujúco na zotrvanie policajtov a profesionálnych vojakov v služobnom pomere do veku, kedy ešte možno predpokladať plnú fyzickú výkonnosť, psychickú odolnosť a dobrý zdravotný stav.
Návrh zákona a dávky sociálneho zabezpečenia
Návrh zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a profesionálnych vojakov bol prerokovaný v Rade hospodárskej a sociálnej dohody, ktorá s ním vyslovila súhlas. Cieľom návrhu zákona je zabezpečiť adekvátne sociálne zabezpečenie pre policajtov a vojakov, ktorí vykonávajú službu v náročných a rizikových podmienkach. Návrh zákona rieši aj prípady sociálnych nárokov pozostalých po vojakoch, ktorí sa pripravovali štúdiom alebo výcvikom na výkon profesionálnej služby v ozbrojených silách.
Policajti a profesionálni vojaci majú nárok na rôzne dávky sociálneho zabezpečenia, vrátane:
- Náhrada služobného príjmu: Vypláca sa policajtom a profesionálnym vojakom v prípade dočasnej neschopnosti vykonávať službu z dôvodu choroby alebo úrazu.
- Nemocenské: Policajt alebo profesionálny vojak má nárok na nemocenské aj v prípade, ak si chorobu alebo úraz zaviní sám.
- Materské: Policajtka alebo profesionálna vojačka má nárok na materské počas tehotenstva alebo materstva.
- Ošetrovné: Poskytuje sa pri ošetrovaní chorého člena rodiny.
- Úrazové dávky: Poskytujú sa v prípade utrpenia úrazu pri výkone služby alebo v súvislosti s ním.
- Výsluhový dôchodok: Patrí policajtovi a vojakovi po odslúžení určitej doby služby.
- Invalidný výsluhový dôchodok: Patrí policajtovi a vojakovi, ktorého schopnosť vykonávať primerané civilné zamestnanie je znížená v dôsledku úrazu alebo choroby.
- Vdovský/vdovecký výsluhový dôchodok: Patrí vdove/vdovcovi po zomretom policajtovi alebo vojakovi, ktorý splnil podmienky nároku na výsluhový dôchodok.
- Sirotský výsluhový dôchodok: Patrí deťom po zomretom policajtovi alebo vojakovi, ktorý splnil podmienky nároku na výsluhový dôchodok.
Dávky sa môžu poskytovať až jeden rok s možnosťou predĺženia o ďalší rok.
Pri posudzovaní invalidity policajtov a profesionálnych vojakov sa zohľadňuje aj strata, resp. zníženie kvalifikácie na výkon civilného zamestnania, ktorá je všeobecným dôsledkom dlhodobejšieho výkonu služby.
Motivačné a stabilizačné opatrenia
S cieľom udržať súčasných vojakov a prilákať nových, Ministerstvo obrany SR zaviedlo balík motivačných a stabilizačných opatrení. Tvoj mesačný plat sa bude zvyšovať podľa počtu rokov, ktoré odslúžiš, ale aj podľa hodnosti, ktorú dosiahneš. Príplatok za ohrozenie života alebo zdravia. Jeho výška závisí od rozsahu a úrovne plnených úloh, charakteru vykonávanej funkcie alebo od miesta výkonu štátnej služby. Priemerná výška príplatku (na začiatku výkonu štátnej služby) profesionálneho vojaka vo vojenských hodnostiach vojak 2. stupňa (maximálne do výšky 11 235 eur), a to konkrétne profesionálnemu vojakovi, ktorý získal vzdelanie požadované na výkon štátnej služby štúdiom na inej ako vojenskej škole alebo na inej ako policajnej škole alebo získal takéto vzdelanie štúdiom na vojenskej škole alebo policajnej škole bez poskytovania pracovných úľav a hmotného zabezpečenia zamestnávateľom. Aktivačný príspevok sa poskytne pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby a je splatný spolu s platom za kalendárny mesiac, ktorý je prvým mesiacom trvania dočasnej štátnej služby v závislosti od funkcie, do ktorej bude ustanovený, a v závislosti od jeho miesta výkonu štátnej služby (tento aktivačný príspevok alebo jeho pomerná časť je vratná v prípade skončenia služobného pomeru profesionálneho vojaka v zmysle § 189 ods. 3 zákona č. 281/2015 Z. z. Možnosť ubytovania vo vojenských ubytovniach za zvýhodnené ceny. Náhrada cestovných nákladov na návštevu rodiny. Stabilizačný príspevok slúži ako kompenzácia pre vojakov, ktorí vykonávajú službu podľa potrieb ozbrojených síl. Poskytuje sa mesačne vo výške 40% hodnostného platu profesionálneho vojaka 2. stupňa.
Vláda SR prijala novelu zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorá má odstrániť niektoré nedostatky a spresniť jednotlivé ustanovenia tak, aby boli na výkon štátnej služby profesionálnych vojakov vytvorené optimálne podmienky. Okrem vojakov si prilepšia aj policajti a príslušníci finančnej správy. Poslanci schválili dlho avizovaný materiál o príspevkoch pre príslušníkov bezpečnostných zložiek.
Podmienky vstupu do Ozbrojených síl SR
Ak máš záujem stať sa profesionálnym vojakom, musíš splniť určité podmienky, ktoré zahŕňajú:
- Fyzické preskúšanie
- Psychodiagnostické vyšetrenie
- Lekársku prehliadku
Vodič v ozbrojených silách je v prvom rade vojak | Ozbrojené sily SR
tags: #rehabilitacny #pobyt #pre #profesionalnych #vojakov