Regionálne projekty a iniciatívy ÚPSVaR Brezno: Komplexný prehľad podpory zamestnanosti a sociálnej pomoci

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú zásadnú úlohu v podpore zamestnanosti a poskytovaní sociálnej pomoci na Slovensku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o regionálnych projektoch ÚPSVaR Brezno, ich cieľoch a vplyve na trh práce.

Úvod do ÚPSVaR a ich poslania

ÚPSVaR sú kľúčové inštitúcie štátnej správy, ktoré zabezpečujú služby v oblasti zamestnanosti, sociálnej pomoci a rodinnej politiky. Ich cieľom je aktívne prispievať k zlepšeniu životných podmienok občanov a podpore ekonomickej stability regiónov.

Služby poskytované ÚPSVaR

ÚPSVaR poskytujú širokú škálu služieb, ktoré sú zamerané na rôzne cieľové skupiny:

• Zamestnanosť: Sprostredkovanie zamestnania, poradenstvo, aktívne opatrenia trhu práce, podpora pre zamestnávateľov.
• Sociálna pomoc: Pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky, náhradné výživné, peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP.
• Rodinná politika: Podpora rodín s deťmi, sociálnoprávna ochrana detí a sociálna kuratela, koordinácia rodinných dávok EÚ.

Regionálne projekty ÚPSVaR Brezno

ÚPSVaR Brezno sa aktívne zapája do realizácie rôznych regionálnych projektov, ktoré sú financované z európskych fondov a štátneho rozpočtu.

Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie (27110130001)

Tento projekt je zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce podľa zákona o službách zamestnanosti. S rozpočtom 83 348 257,32 EUR je realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko (okrem Bratislavského kraja).

Aktivity zahŕňajú poskytovanie príspevkov na:

• samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49),
• podporu zamestnávania znevýhodnených uchádzačov (§ 50),
• udržanie zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a),
• zamestnávanie znevýhodnených uchádzačov v sociálnom podniku (§ 50b-c),
• zamestnávanie absolventov (§ 51a),
• dochádzku za prácou (§ 53),
• presťahovanie za prácou (§ 53a).

Príspevky majú obligatórny charakter po splnení zákonom stanovených podmienok.

Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím (27110130002)

S cieľom poskytovať príspevky na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, tento projekt s rozpočtom 32 118 352,91 EUR pokrýva regióny Západné, Stredné a Východné Slovensko. Zahŕňa príspevky na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (§ 56), prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti (§ 57), činnosť pracovného asistenta (§ 59) a úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo pracoviska (§ 60).

Aktivácia uchádzačov o zamestnanie (27110130003)

Projekt s rozpočtom 69 707 229,63 EUR sa zameriava na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dobrovoľníckej služby (§ 52a) a menších obecných služieb (§ 52). Realizuje ho Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci západného, stredného a východného Slovenska.

Očakávané výsledky projektu:

• Počet UoZ, ktorí sa zapoja do aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby do roku 2011 min.: 17 249
• Počet UoZ, ktorí sa po absolvovaní aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby umiestnia na trh práce v priebehu 6 mesiacov po skončení aktivity: 1 378
• Počet dlhodobo nezamestnaných UoZ, ktorí sa zapoja do aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec do roku 2011dosiahne min.: 116 108.

Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti (27110130005)

S cieľom modernizovať systém riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti je tento projekt s rozpočtom 10 795 747,00 EUR realizovaný Ústredím PSVR a úradmi PSVR v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko. Medzi aktivity patrí modernizácia systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti a vzdelávanie zamestnancov.

Výsledkom aktivity bude modernizovaný spôsob riadenia SZ, jednotné a centralizované procesy poskytovania SZ, jednoznačná a transparentná údajová základňa, samoobslužný systém priehliadania voľných prac. miest a automatizovaný systém nahlasovania voľných prac. miest, prepojenie IS úradov PSVR a IS samospráv, napojenie údajovej základne na EURES.

Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV (27110130006)

Tento projekt s rozpočtom 5 890 349,46 EUR je zameraný na rozvoj národnej sústavy povolaní a realizuje sa na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja.

Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy (27110130007)

S rozpočtom 28 609 220,00 EUR tento projekt poskytuje príspevky na podporu zamestnanosti v období globálnej krízy podľa §§ 50e, 50f, 50g zákona o službách zamestnanosti. Bol riadne ukončený.

Príprava SR na vytvorenie NSF (27110130008)

Tento projekt s rozpočtom 388 369,00 EUR je zameraný na prípravu Slovenskej republiky na vytvorenie Národného systému financovania a realizuje sa na celom území Slovenska.

Vplyv projektov na trh práce v regióne Brezno

Tieto regionálne projekty majú významný vplyv na trh práce v regióne Brezno a v celom Banskobystrickom kraji. Poskytujú finančnú podporu pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú nové pracovné miesta, a pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí potrebujú pomoc pri hľadaní práce alebo pri rekvalifikácii. Projekty tiež prispievajú k zlepšeniu kvality služieb zamestnanosti a k podpore sociálnej inklúzie.

Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov.

Aktivity ÚPSVaR Brezno

Okrem účasti na regionálnych projektoch realizuje ÚPSVaR Brezno aj vlastné aktivity zamerané na podporu zamestnanosti a sociálnu pomoc.

• Sprostredkovanie zamestnania: Pomoc uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní vhodných pracovných miest a zamestnávateľom pri obsadzovaní voľných pracovných pozícií.
• Poradenstvo: Poskytovanie poradenstva v oblasti voľby povolania, rekvalifikácie a hľadania zamestnania.
• Aktívne opatrenia trhu práce: Realizácia rekvalifikačných kurzov, príspevkov na podnikanie a podpora zamestnávania znevýhodnených skupín.
• Pomoc v hmotnej núdzi: Poskytovanie finančnej pomoci osobám a rodinám, ktoré sa nachádzajú v hmotnej núdzi.
• Výplata štátnych sociálnych dávok: Vyplácanie prídavkov na deti, rodičovského príspevku a príspevku na bývanie.

Krajská burza práce v Brezne

Krajská burza práce v breznianskej Aréne vo štvrtok 15. mája prilákala záujemcov o prácu, ktorým viac ako 35 zamestnávateľov ponúklo širokú škálu príležitostí. Priniesla pestrú paletu voľných pracovných miest, možností vzdelávania a hlavne všetky informácie pod jednou strechou. Krajskú burzu práce v srdci Horehronia organizoval Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Brezno v spolupráci s ostatnými úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny a mestom Brezno. Cieľom bolo podporiť zamestnanosť v regióne, možnosť kariérneho rastu a zviditeľniť potreby pracovného trhu v Banskobystrickom kraji. Išlo o jedinečnú príležitosť pre občanov nájsť si prácu a pre zamestnávateľov doplniť chýbajúcich zamestnancov. Podujatie bolo určené aj pre žiakov a malo im pomôcť uľahčiť rozhodovanie, poskytnúť dostatočné množstvo relevantných informácií, na základe ktorých by si dokázali správne vybrať strednú školu.

„Veľmi sa teším, že Krajská burza práce sa po prvýkrát koná aj v našom meste. Na domácej pôde všetkých privítal primátor Tomáš Abel, ktorý taktiež ocenil úžasnú príležitosť prepojiť uchádzačov o prácu s potenciálnymi zamestnávateľmi. „Všetci sa asi zhodneme na tom, že Slovensko potrebuje inovácie, kvalitné vzdelanie a úspešných zamestnávateľov. Práve takéto podujatia sú prospešné pre podporu zamestnanosti v regióne. Samozrejme, aj zo strany samosprávy vítame takéto aktivity a budeme sa veľmi tešiť, ak v nich budú aj štátne inštitúcie u nás pokračovať.“ Všetkým poprial, aby sa v Aréne cítili príjemne a našli množstvo podnetov, inšpirácií, zamestnávatelia potrebných zamestnancov, obyvatelia vysnívanú prácu. Pracovné miesta prišlo ponúknuť viac ako 35 zamestnávateľov z rôznych odvetví, či už služieb, priemyslu alebo štátnej sféry z Banskobystrického kraja.

Burza bola výborná príležitosťou aj pre stredné školy, ktoré sa mohli odprezentovať a predstaviť rozmanitú ponuku odborov a programov. Aj táto iniciatíva pomôže žiakom pri rozhodovaní sa o svojej ďalšej vzdelávacej a profesionálnej ceste. „Je to unikátna vec, kde prepájame štátnu správu, samosprávu, firmy a školy. Práve takto môžeme docieliť úspech a rozvoj kraja. Všetci si zoberú dobrý príklad z toho, že keď sa spojíme a budeme spoločne pracovať na našom rozvoji, tak sa nám to podarí. Mladým ľuďom prajem šťastnú ruku pri výbere strednej školy, po ktorej absolvovaní budú mať zamestnanie. Prácu, ktorá vás baví, kde vás dobre zaplatia, je základom šťastného života,“ dodal Mikuláš Pál, podpredseda Banskobystrického samosprávneho kraja, ktorý už má skúsenosti s organizovaním búrz práce.

Krajská burza práce, ktorá ponúkla široké spektrum pracovných príležitostí, vzdelávacích programov, služieb podpory zamestnanosti a sprievodných podujatí, je za nami. A ako ju hodnotí riaditeľ Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Martin Ridzoň? „Teším sa, že Krajská burza práce v Banskobystrickom samosprávnom kraji sa stretla s veľkým úspechom ako u návštevníkov, tak aj u zamestnávateľov. Chcem sa aj touto formou poďakovať zamestnávateľom z nášho okresu, ako i z celého kraja za ich účasť. Verím, že sprievodné podujatie s názvom Duálne vzdelávanie v Banskobystrickom kraji v spolupráci s Regionálnym centrom kariéry BBSK prispelo k podpore duálneho vzdelávania v okrese aj v kraji. Zároveň ma teší, že sa odprezentovali všetky naše stredné školy z okresu, ako aj Súkromná stredná odborná škola polytechnická DSA z Nitry, ktorá obohatila podujatie humanoidným robotom. Návštevníci mohli vyskúšať zváračský trenažér zo Železiarní Podbrezová, a. s., vidieť ukážky prvej pomoci od pracovníkov nemocnice Brezno a mnoho ďalších sprievodných aktivít. Za úspešné zvládnutie a hladký priebeh celého podujatia vďačím Oddeleniu služieb pre zamestnávateľa a Oddeleniu sprostredkovania práce z ÚPSVaR. Na záver sa chcem poďakovať za spoluprácu pri organizovaní Krajskej burzy práce všetkým Úradom práce sociálnych vecí a rodiny z nášho kraja ako aj mestu Brezno.

Ďalšie iniciatívy a projekty

• Projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II.: Od 1. apríla 2026 sa spúšťa projekt, ktorý bude zahŕňať obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok (kaštiele a kláštory). Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Projekt potrvá do 31. marca 2029.
• Medzinárodný veľtrh práce EURES JOB DAY: Prešovská M Aréna je dejiskom už tretieho ročníka medzinárodného veľtrhu práce EURES JOB DAY. Porozprávať sa o aktuálnych pracovných príležitostiach či konzultovať žiadosť o poskytnutie finančného príspevku je pre nepočujúcich jednoduchšie vďaka dostupnému tlmočeniu do slovenského posunkového jazyka.
• Pilotný národný projekt Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak: Rezort práce spustil začiatkom februára 2026 pomoc pre jednorodičov.

Postup prijatia občana do ZPS a DS „Boženka“

Postup prijatia občana do Zariadenia pre seniorov (ZPS) a Domova sociálnych služieb (DS) „Boženka“ v Brezne ilustruje konkrétny príklad aktivít ÚPSVaR v oblasti sociálnej pomoci.

• Podanie žiadosti: Občan podáva „Žiadosť o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby“ osobne na Mestskom úrade v Brezne alebo poštou.
• Náležitosti žiadosti: Žiadosť musí obsahovať všetky predpísané náležitosti a povinné prílohy a musí byť podpísaná žiadateľom alebo jeho opatrovníkom.
• Prílohy k žiadosti: Žiadateľ musí doložiť doklady o majetkových pomeroch alebo vyhlásenie o majetku.
• Uzatvorenie zmluvy: V prípade, ak je v ZSS voľné miesto, zariadenie uzatvorí s občanom zmluvu o poskytovaní sociálnej služby.

Rada regionálneho partnerstva (RRP)

Jednou z dvoch hlavných aktivít projektu Regionálne analýzy a partnerstvá pre mladých na území BBSK je vytvorenie Rady regionálneho partnerstva (RRP). RRP vznikla pod záštitou BBSK a predstavuje kolektívnu, koordinačnú a rozhodovaciu platformu pre funkčnú a udržateľnú spoluprácu zainteresovaných aktérov na území BBSK s cieľom znižovania regionálnej nezamestnanosti mladých ľudí do veku 30 rokov a ich rozvoja v rôznych oblastiach života.

• Prvé stretnutia pracovných skupín prebehli v októbri 2024 v Banskej Bystrici. Na stretnutiach sme sa rozprávali so 41 zástupcami rôznych inštitúcií a organizácií o tom, ako pracujú s mladými NEET v kraji.
• Druhé pracovné stretnutia sa uskutočnili v decembri 2024. Účastníci stretnutí mali za cieľ pripraviť návrh opatrení, ktoré budú smerovať k znižovaniu nezamestnanosti a ďalšiemu rozvoju mladých NEET v kraji.
• Tretíkrát sa účastníci pracovných skupín stretli v novembri a decembri 2025. Na stretnutiach sa zúčastnili aktéri zo stretnutí v roku 2024, ale aj noví účastníci. Rozvojová agentúra na stretnutiach predstavila 5 opatrení Regionálneho akčného plánu a stav ich napĺňania.
• Prvé zasadnutie Rady regionálneho partnerstva sa uskutočnilo 20. marca 2025.
• Druhé zasadnutie Rady regionálneho partnerstva prebehlo 26. marca 2025. Členovia RRP na zasadnutí prijali Regionálny akčný plán implementácie Záruky pre mladých v BBSK.
• Tretie zasadnutie Rady regionálneho partnerstva sa uskutočnilo 9. decembra 2025. Rozvojová agentúra BBSK členom RRP predstavila odpočet napĺňania opatrení Regionálneho akčného plánu, spolu s plánmi na rok 2026.

Regionálny akčný plán vznikol participatívnym spôsobom formou širokých konzultácií v rámci 4 pracovných skupín s viac ako 40 odborníkmi. Členovia pracovných skupín pripravili súbor opatrení, ktorých cieľom je zvyšovanie zamestnanosti mladých ľudí v situácii NEET v kraji.

Transparentnosť a informovanosť

ÚPSVaR dbajú na transparentnosť a informovanosť verejnosti o svojich aktivitách. Zverejňujú objednávky a faktúry v súlade so zákonom č. 546/2010 Z. z. a zákonom č. 382/2011 Z. z.

Príklady objednávok

Príklady objednávok zadaných rôznymi RVPS (Regionálne veterinárne a potravinové správy) ilustrujú rôznorodosť potrieb a výdavkov týchto organizácií.

Významní pracovníci ÚPSVaR

Na ÚPSVaR pracujú rôzni odborníci, ktorí sa špecializujú na rôzne oblasti. Medzi nich patria:

• Haviarová Krisína, Mgr.
• Slovinská Božena, Mgr., odborný poradca, §42 ods.2 písm.a) - inf. a porad.
• Šlosiariková Katarína, PhDr., PhD.
• Nosáľ Marián, JUDr.
• Mácsadyová Gréta Mgr.
• Tökölyová Patrícia, Mgr.
• Luttyová Andrea Mgr.
• Majeríková Ľubica Mgr.
• Schwarzová Jarmila Mgr.
• Jamrichová Zuzana Mgr.
• Gálusová Ingrid Bc.
• Proftová Martina, Mgr.
• Zubáková Zuzana, Mgr.
• Lásková Jana, Mgr.
• Grigliaková Kristína, Mgr.
• Kováčová Lenka, Mgr.

Títo pracovníci sa zaoberajú rôznymi agendami, vrátane: Sekretariát riaditeľa, Zákon č., Práca, zamestnanie, personalistika, Referát správneho konania - Zvolen, J., Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce a poradenstva - Zvolen, J., § 32 - Náhrada časti cestov. výdavkov, § 59 - Príspevok na činnosť pracov. asistenta, § 60 - Príspevok na úhradu prevádz. nákl. CHD alebo CHP a na úhradu nákl., § 19a - Poskytov. finanč. prísp. integračnému podniku, § 19b - Poskytov. vyrovnáv. prísp., Referát poradenstva a vzdelávania - Zvolen, J., NP "Individualizovaný a komplexný prístup so zamer. na porad. činn./Poradenstvom k zamestnaniu" - Individ., Oddelenie sprostredkovania práce - Zvolen, J., Referát služieb pre zamestnávateľa - Zvolen, J., Oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok - Zvolen, J., Referát prvého kontaktu pre HN, NV a ŠSD - Zvolen, J., koordinácia rodinných dávok EÚ - okresy Detva, Krupina, Brezno, B., koordinácia rodinných dávok EÚ - okresy Zvolen, B. Štiavnica, Žiar nad Hronom, Žarnovica, V., Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností - Zvolen, J., posudkové činnosti - občania narodení v 5. - 8., posudkové činnosti - občania narodení v 16. - 19., posudkové činnosti - občania narodení v 13. - 15., posudkové činnosti - občania narodení v 24. - 27., posudkové činnosti - občania narodení v 1. - 4., posudkové činnosti - občania narodení v 9. - 12., posudkové činnosti - občania narodení v 9. - 12., 28. - 31., posudkové činnosti - občania narodení v 20.

Spolupráca a sieťovanie

Vzájomná spolupráca a sieťovanie sú pre nás kľúčové! Dňa 27. mája 2025 sme v Poradni komplexnej pomoci Topoľčany privítali vzácnu návštevu - pani Magdalénu Michajlovú z OZ VEDIEME. Táto organizácia sa zameriava na pomoc neaktívnym osobám, aby sa úspešne priblížili k trhu práce. Dňa 20. mája 2025 sa v Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Košice stretla vedúca Referátu prvého kontaktu pre hmotnú núdzu, náhradné výživné a štátne sociálne dávky so zástupcami Poradní komplexnej pomoci (PKP). Tieto poradne boli založené v rámci národného projektu Sieť odborného poradenstva (SOP). Vo štvrtok 15. mája 2025 sme sa zúčastnili Krajskej burzy práce v Brezne, ktorú zorganizoval ÚPSVaR Brezno v spolupráci s úradmi Banskobystrického kraja. Podujatie sa tešilo hojnej účasti návštevníkov z celého regiónu, a tak sme neváhali využiť túto príležitosť na predstavenie našej činnosti, projektu a našej poradne v Brezne. V stredu 14. mája 2025 sa v priestoroch Mestského úradu v Topoľčanoch uskutočnilo dôležité stretnutie, na ktorom sa predstavila a priblížila svoju činnosť Poradňa komplexnej pomoci (PKP) Topoľčany. Cieľom stretnutia bolo zviditeľniť aktivity poradne a nadviazať užšiu spoluprácu s mestom. Poradňa poskytuje svoje služby občanom bezplatne, čo je kľúčové pre dostupnosť pomoci v regióne. Dňa 13. mája 2025 sa Poradňa komplexnej pomoci z Nitry zúčastnila prezentácie na miestnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Poradcovia predstavili Projekt Sieť odborného poradenstva na skupinovom stretnutí pre uchádzačov o zamestnanie a priblížili tak verejnosti činnosť Poradní komplexnej pomoci. Po prezentácii mali účastníci možnosť individuálnych rozhovorov s poradcami a získali bližšie informácie. Regionálna burza práce v Trnave, ktorá sa konala 09.04.2025 v Mestskej športovej hale, prilákala stovky záujemcov o zamestnanie a ponúkla im širokú škálu príležitostí. Medzi prezentujúcimi bola aj Poradňa komplexnej pomoci, ktorej zamestnanci, vrátane psychologičky PhDr. Jany Klimekovej, sociálnej pracovníčky Mgr. Veroniky Vajdovej a právničiek JUDr. Petry Mondokovej a Mgr.

tags: #regionalne #projekty #upsvar #brezno