Ukončenie strednej alebo vysokej školy je významný míľnik v živote každého absolventa, no zároveň predstavuje začiatok hľadania zamestnania a orientácie v spletitých pravidlách sociálneho a zdravotného poistenia. Mnohí absolventi si kladú otázky ohľadom povinností voči Sociálnej poisťovni, úradu práce a nároku na rôzne dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevkoch pre nezamestnaných po strednej škole, podmienkach ich získania a ďalších relevantných informáciách, aby pomohol absolventom zorientovať sa v nových životných situáciách.
Povinnosti voči Sociálnej poisťovni
Sociálna poisťovňa pripravila pre absolventov odporúčania, ako postupovať pri platení sociálnych odvodov a ako zistiť, či majú nárok na dávku v nezamestnanosti. Základná rada pre absolventov znie: Povinnosti voči Sociálnej poisťovni bezprostredne po ukončení štúdia študenti nemajú. Tieto povinnosti im vzniknú až po uplatnení sa na pracovnom trhu podľa konkrétnej situácie.
Platenie odvodov do Sociálnej poisťovne
Platenie odvodov do SP platí pre absolventov škôl až vtedy, keď začnú pracovať na trvalý pracovný pomer či na dohodu. Platiť poistné z dohodnutej mzdy za nich bude zamestnávateľ.
Ak absolvent začne podnikať, povinné poistenie mu posúdi Sociálna poisťovňa až o rok - po podaní daňového priznania za predchádzajúci rok. Vznik povinného sociálneho poistenia a presnú výšku odvodov mu potom oznámi samotná Sociálna poisťovňa.
Pokiaľ si študent po škole plánuje užiť voľno, nepracovať, cestovať doma či po svete alebo na dlhšiu dobu odísť študovať či pracovať do zahraničia, nemá voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti (okrem poberateľa sirotského dôchodku, ktorý končí štúdium).
Nárok na dávku v nezamestnanosti
Keďže počas štúdia nie je študent automaticky poistený na sociálne poistenie a nikto zaňho poistné neplatí, absolvent strednej či vysokej školy nemá po ukončení štúdia automaticky nárok na dávku v nezamestnanosti či iné dávky, ktoré sú podmienené predchádzajúcim uhrádzaním poistného. Štát platí za študenta len zdravotné poistenie, ktoré mu zabezpečí zdravotnú starostlivosť.
Dávku v nezamestnanosti však môže získať, ak si počas školy platil dobrovoľne niektoré druhy poistenia. Finančný príspevok môžu študenti získať v prípade, ak boli poistení najmenej 730 dní (2 roky) v posledných štyroch rokoch a zároveň evidovaní na úrade práce. Študenti si môžu platiť dobrovoľné sociálne poistenie už od 16 rokov. Ak sa študenti rozhodnú platiť si poistenie dobrovoľne, tak môžu mať z neho v budúcnosti nárok na dávku v nezamestnanosti či na nemocenské a materské dávky. Toto poistenie sa im zaráta aj do obdobia dôchodkového poistenia pre budúci nárok na dôchodok.
Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa podáva prostredníctvom tlačiva "Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie", ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie.
| Podmienka | Popis |
|---|---|
| Trvanie poistenia | Minimálne 730 dní (2 roky) poistenia v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie. |
| Evidencia na úrade práce | Absolvent musí byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na ÚPSVaR. |
| Platiteľ poistného | Poistné platil zamestnávateľ alebo si ho absolvent platil dobrovoľne. |
Poberatelia sirotského dôchodku
Osobitné pravidlá platia pre absolventov štúdia, ktorí sú poberateľmi sirotského dôchodku. Poberatelia sirotského dôchodku musia SP nahlásiť ukončenie, prípadne prerušenie štúdia. A to z dôvodu nadväznosti vyplácania tejto dávky, ktorá sa viaže na obdobie, keď študenti navštevujú školu. Ak to neurobia, budú musieť vrátiť sumy sirotského dôchodku, ktoré im poisťovňa vyplatila navyše.
Nárok na vyplatenie sirotského dôchodku zaniká dňom, keď jeho poberatelia ukončia štúdium, či dovŕšením veku 26 rokov. Sociálna poisťovňa si aktuálny stav poberateľov tohto dôchodku zisťuje sama cez register Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR. Výnimkou však tvoria študenti, ktorí zanechajú štúdium predčasne, prerušia ho alebo študujú v zahraničí na školách v pôsobnosti rezortov vnútra a obrany. Tí majú povinnosť sami predložiť potvrdenie o návšteve školy, respektíve o prerušení alebo predčasnom ukončení štúdia.
Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR)
Ukončenie strednej alebo vysokej školy je významný míľnik, avšak pre mnohých absolventov predstavuje aj začiatok hľadania zamestnania. Absolvent strednej alebo vysokej školy sa môže po ukončení „sústavnej prípravy na povolanie“, teda po ukončení denného štúdia, evidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzač o zamestnanie. Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je dobrovoľné.
Prečo sa evidovať na úrade práce?
Hoci evidencia na úrade práce je dobrovoľná, je dôležité vedieť, že ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného, z čoho mu vyplýva zákonná povinnosť hradiť si povinné zdravotné poistenie. Ako evidovaný uchádzač o zamestnanie však nemusí platiť povinné zdravotné poistenie, ktorého minimálna výška je v súčasnosti nemalá. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje absolventovi informácie o voľných pracovných miestach a možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest, informačno-poradenské služby, odborné poradenské služby, nástroje aktívnych opatrení na trhu práce, možnosť využitia rôznych príspevkov.
Zákonník práce: Ako to je s výpoveďou, mzdou, dovolenkou, nadčasmi, príplatkami či prácou z domu
Dôležité termíny a lehoty
- Absolvent strednej školy: Má po ukončení štúdia nárok na riadne prázdniny, takže sa nemusí zapísať na úrade práce až do 31. augusta. Rodič absolventa strednej školy má nárok na prídavky na dieťa až do ukončenia školských prázdnin, t.j. do 31. augusta. Ak absolvent podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku, úrad ho zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky.
- Absolvent vysokej školy: Za ukončenie sústavnej prípravy na povolanie sa považuje deň vykonania štátnej záverečnej skúšky. Ak si absolvent vysokej školy podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní od vykonania štátnej skúšky, úrad ho zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky.
Ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného, z čoho mu vyplýva zákonná povinnosť hradiť si povinné zdravotné poistenie, resp. doplatiť si alikvotnú časť.
Potrebné dokumenty a proces
Pre zaradenie do evidencie je potrebné osobne navštíviť úrad práce, v ktorého územnom obvode má absolvent nahlásený trvalý pobyt. Tu dostane žiadosť, ktorú je potrebné vyplniť a odovzdať. Pri žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné predložiť vyhlásenie o (ne) podaní prihlášky na vysokoškolské štúdium I., II. alebo III. stupňa.
Ak sa absolvent rozhodne, že chce byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie po ukončení sústavnej prípravy na povolanie (štúdia), musí si podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode má trvalý pobyt alebo obvyklý pobyt.
Úrad práce upozorňuje, že ak si absolvent podá prihlášku na ďalší stupeň štúdia, resp. sa chystá v štúdiu plynule pokračovať, úrad prevezme jeho žiadosť a až po doručení rozhodnutia o (ne)prijatí na ďalší stupeň vydá rozhodnutie o evidencii.
Povinnosti voči zdravotnej poisťovni
Štát platí zdravotné poistenie za všetkých študentov dennej i externej formy štúdia do dovŕšenia 26. roka života. Výnimkou sú študenti, ktorí sa rozhodnú pokračovať v doktorandskom štúdiu v tom istom roku štúdia dennou formou a študenti do 30 rokov študujúci dennou formou a nezískali II. stupeň vysokoškolského vzdelania.
Zo zákona vyplýva, že absolvent, ktorý neplánuje pokračovať v štúdiu, sa hneď na druhý deň po vykonaní štátnej skúšky stáva samoplatcom. Občan je povinný do 8 kalendárnych dní nahlásiť svojej zdravotnej poisťovni zmeny, ktoré nastali na strane poistenca.
Ak však napr. absolvent I. stupňa vysokoškolského štúdia (Bc.) pokračuje v štúdiu na II. stupni (Mgr., Ing., MUDr., atď.), počas prázdnin, resp. až do riadneho zápisu do školy, za neho poistenie naďalej hradí štát. V prípade prerušenia štúdia je študent povinný hradiť si zdravotné poistenie samostatne. Výnimkou je, ak štúdium preruší zo zdravotných dôvodov a jeho stav je dlhodobo nepriaznivý. Túto skutočnosť musí potvrdiť jeho ošetrujúci lekár. V takomto prípade ostáva poistencom štátu a poistné si platiť individuálne nemusí.
Ďalšie možnosti podpory pre absolventov
Pomoc v hmotnej núdzi
Absolvent má možnosť požiadať o posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Pri výpočte nároku sa posudzuje tzv. "spoločne posudzovaná osoba", čo v prípade absolventov často znamená aj príjmy rodičov.
Aktivačný príspevok
Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Jeho výška je 88,40 eura mesačne pre člena domácnosti, ktorý je v evidencii uchádzačov o zamestnanie a je plnoletý a vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou služieb vo verejnom záujme.
Absolventská prax
Spôsob, ako naštartovať svoju pracovnú kariéru, sa absolventom ponúka aj vďaka absolventskej praxi. Tu môžu získať pracovné skúsenosti, praktické zručnosti a referencie pre budúcich zamestnávateľov, pričom ponúkaná pozícia by mala korešpondovať s ich dosiahnutým vzdelaním. Absolventská prax je určená pre mladých ľudí do 25 rokov evidovaných na úrade práce.
Hoci disponujú vzdelaním, teoretickými vedomosťami, jazykovými a počítačovými zručnosťami a predovšetkým chuťou uplatniť ich v praxi, často im chýbajú praktické skúsenosti, ktoré zamestnávatelia pri prijímaní nových zamestnancov zvyčajne uprednostňujú. Jedným z riešení tohto problému môže byť absolventská prax. Absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonania, v rozsahu 20 hodín týždenne. Absolvent školy vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac môže byť zaradený na vykonanie absolventskej praxe.
Na vykonanie absolventskej praxe môže byť zaradený absolvent školy vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac. V prípade, ak absolvent školy sám prejaví záujem o absolventskú prax, podá „Žiadosť absolventa školy vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie o zaradenie na absolventskú prax a o poskytnutie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe“ na predpísanom tlačive.
V rámci projektu poskytujú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny finančné príspevky na vykonávanie absolventskej praxe a následne aj na podporu vytvárania nových pracovných miest. Ak zamestnávateľ zamestná mladého, ktorý u neho vykonával absolventskú prax, môže požiadať úrad práce o peňažný príspevok na preplatenie poistného na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Absolventa musí zamestnať na plný pracovný úväzok na minimálne deväť mesiacov, pričom príspevok sa mu poskytuje najviac šesť mesiacov. Následne je povinný udržať pracovné miesto najmenej ďalšie tri mesiace.
tags: #prispevok #v #nezamestnanosti #pre #absolventov