Príspevok Reštart pre mladých: Komplexný prehľad a skúsenosti

Slovenský trh práce prechádza neustálymi zmenami a pre mladých ľudí môže byť náročné nájsť si svoje prvé zamestnanie. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa snaží aktívne podporovať zamestnanosť a sociálnu inklúziu prostredníctvom rôznych projektov a finančných príspevkov. Jedným z nich je aj príspevok "Reštart pre mladých", ktorý je určený pre mladých ľudí do 29 rokov, vedených na úrade práce.

Okolo nás je množstvo príležitostí, o ktorých možno ani nevieme, a ktoré nám pritom môžu pomôcť navýšiť náš mesačný rozpočet a zlepšiť životnú úroveň. Jedným z nich je aj Reštart príspevok pre mladých uchádzačov o zamestnanie. Tento príspevok môže dosiahnuť viac ako 1000 €, ktoré sú postupne vyplácané na účet príjemcu, čo umožňuje mladým ľuďom sústrediť sa na prácu a ďalšie aktivity.

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tomto príspevku, podmienkach jeho získania, skúsenostiach žiadateľov a ďalších možnostiach podpory zamestnanosti na Slovensku.

Čo je Reštart pre mladých?

Reštart pre mladých je národný projekt financovaný Európskou Úniou. Podobá sa na projekty REPAS (preplatenie rekvalifikačných kurzov) alebo Príspevok na podnikanie. Cieľom programu je pomôcť mladým uchádzačom o zamestnanie, ktorí si už našli prácu a zamestnali sa. Ide o finančný príspevok, ktorý je vyplácaný počas 12 mesiacov z fondov určených na tento účel.

Podmienky uchádzania sa o príspevok pre mladých

Aby ste mali nárok na príspevok Reštart pre mladých, musíte splniť nasledujúce podmienky:

• Vek do 29 rokov: Príspevok je určený pre mladých ľudí, ktorí nedovŕšili 29 rokov.
• Minimálna evidencia na úrade práce: Uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce minimálne 1 mesiac pred vznikom pracovného pomeru.
• Preukázanie pracovnej zmluvy: Je potrebné preukázať existenciu pracovnej zmluvy u nového zamestnávateľa.
• Žiadosť zaslaná včas: Žiadosť o príspevok musí byť zaslaná do 1 mesiaca od dátumu od evidovania sa z Úradu práce.

Kedy nemáte nárok na príspevok?

Existujú situácie, kedy uchádzač nemá nárok na príspevok Reštart pre mladých:

• Ak sa zamestnáte u zamestnávateľa, u ktorého ste boli v pracovnom pomere pred zaradením do evidencie na úrade práce.
• Ak ste poberateľom dávky v hmotnej núdzi.
• Ak ste už poberali finančný príspevok v rámci projektu Reštart.

Postup na získanie príspevku Reštart pre mladých

Pre získanie príspevku je potrebné dodržať nasledujúci postup:

1. Kontaktovanie kontaktnej osoby: V prvom rade by ste sa mali spojiť so svojou kontaktnou osobou na úrade práce, u ktorej ste boli evidovaní, a požiadať ju o informácie.
2. Vyplnenie žiadosti: Vyplníte Žiadosť o poskytnutie príspevku pre aktívnych mladých UoZ. Táto žiadosť obsahuje základné údaje o vás a kontaktné informácie.
3. Priloženie kópie pracovnej zmluvy: Prefotíte si pracovnú zmluvu, ktorú ste podpísali u nového zamestnávateľa.
4. Priloženie kópie kartičky vydanej bankou: Oskenujete si kartičku, ktorú ste pravdepodobne dostali od banky a na ktorej je uvedený IBAN a vaše identifikačné údaje.
5. Vyplnenie vyhlásenia: V tomto vyhlásení deklarujete, že ste pred evidovaním sa na úrade práce neprevádzkovali podnikateľskú činnosť. V ďalšom vyhlásení potvrdzujete, že nemáte žiadne záväzky voči úradu, Sociálnej a zdravotnej poisťovni, máte splnené daňové povinnosti a neporušili ste zákaz nelegálneho zamestnávania.

Po odovzdaní všetkých potrebných dokumentov na úrad práce, je potrebné čakať na ich vyhodnotenie. V prípade schválenia žiadosti budete pozvaní na podpis karty účastníka a dohody o schválení a pridelení príspevku. Celý proces je možné komunikovať aj telefonicky a dokumenty doručiť poštou, čo znižuje potrebu osobných návštev na úrade.

Povinnosti po schválení príspevku

Po schválení príspevku pre mladých, každý mesiac, po dobu 12 mesiacov, musíte úradu práce zaslať potvrdenie o trvaní pracovného pomeru v papierovej podobe.

Výška príspevku Reštart pre mladých

Výška príspevku je stanovená nasledovne:

• 126,14 € mesačne počas prvých 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania.
• 63,07 € mesačne ďalších 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania.

Celková suma príspevku tak môže dosiahnuť viac ako 1000 €.

Reštart pre mladých: Teória verzus realita

Projekt Reštart pre mladých je príspevok pre ľudí do 29 rokov, vedených na úrade práce. Teoreticky, ak si sami nájdu zamestnanie, dostanú prvých 6 mesiacov okolo 120€ a ďalších 6 mesiacov okolo 60€ od úradu (každý mesiac). O tomto príspevku sa hovorí v médiách, v televízii a píše sa o ňom v novinách.

Napriek medializácii a teoretickej dostupnosti tohto príspevku, prax často vyzerá inak. Mnohí ľudia sa stretávajú s problémom nedostupnosti príspevkov a kurzov ponúkaných ÚPSVaR. Podobne ako pri príspevku na podnikanie, aj tu platí, že dostupnosť je limitovaná rozpočtom úradu. Ak sa vyčlenené prostriedky minú, príspevky sú pozastavené do nasledujúceho roka.

Niektorí žiadatelia sa stretávajú s odmietnutím na ÚPSVaR s odôvodnením, že prostriedky sú už vyčerpané. Táto situácia vyvoláva otázky, prečo sa o príspevku stále informuje, ak nie je reálne dostupný pre všetkých. Niektorí žiadatelia boli odbití s tým, že financie sú vyčerpané, zatiaľ čo iní boli povzbudení k podaniu žiadosti s tým, že šanca na získanie príspevku existuje.

Skúsenosti žiadateľov a prístup úradníkov

Okrem samotnej nedostupnosti príspevkov sa žiadatelia často stretávajú s neochotným a negatívnym prístupom úradníkov. Skúsenosti z fóra a diskusie na online fórach často odrážajú realitu, ktorá sa líši od oficiálnych informácií. Mnohí užívatelia sa sťažujú na ťažkosti pri získavaní príspevku "Reštart", hoci o ňom počuli z médií.

Negatívne skúsenosti zahŕňajú argumenty úradov o vyčerpaní finančných prostriedkov, nedostatočnú informovanosť a neochotu úradníkov poskytnúť relevantné informácie. Žiadatelia sa tiež stretávajú s komplikovanými podmienkami a rozdielnymi informáciami prezentovanými v médiách a úradmi. Napriek tomu, niektorí užívatelia fór potvrdili, že im bol reštart príspevok schválený a reálne ho dostávali, zdôrazňujú však, že to závisí od dostupnosti finančných prostriedkov v danom období.

Tip: Buďte obozretní, informácie o možných príspevkoch a podporách vám nemusia byť na úrade poskytnuté (aj keď by mali). Všetky podobné výzvy a programy si sami odsledujte na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Ďalšie možnosti podpory zamestnávania

Okrem príspevku Reštart pre mladých existujú aj ďalšie formy podpory zamestnanosti, ktoré ponúka ÚPSVaR.

Príspevok na dochádzku za prácou

Úrad práce ponúka aj príspevok za dochádzku za prácou. Výška príspevku sa pohybuje v hodnote od 19 € do 200 € a je určená na základe vzdialenostných pásiem. Príspevok nie je poskytovaný, ak je váš zamestnávateľ a sídlo jeho firmy mimo SR alebo ak sa zamestnáte mimo územia SR.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)

Príspevok na SZČ je určený pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí plánujú prevádzkovať živnosť alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu. Úrad poskytne maximálne 60 % z celkovej výšky príspevku do 30 kalendárnych dní od uzatvorenia dohody o jeho poskytnutí. Počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ je príjemca príspevku povinný predkladať správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní príspevku za každý rok. Maximálna výška príspevku je 3 500 eur.

Podpora pre zamestnávateľov

Ústredie práce podporuje aj zamestnávateľov, ktorí vytvoria pracovné miesto určené pre uchádzača o zamestnanie do 29 rokov. Tieto projekty sa nazývajú Praxou k zamestnaniu, Absolventská prax štartuje zamestnanie, Úspešne na trhu práce a Šanca pre mladých. Takto vytvorené miesta môžu byť finančne podporené od 3 do 9 mesiacov maximálne sumou 705,73 eur mesačne. Príspevok môže dostať aj osoba, ktorá bude pracovníka zaúčať, teda tzv. tútor. Ústredie práce podporí zamestnávateľa vo výške 147,02 eur mesačne.

Projekt „Právo na prvé zamestnanie“

Úspešný projekt „Právo na prvé zamestnanie“ pokračuje vo svojej druhej fáze a otvára tak možnosti pre tisícky mladých ľudí, ktorí doposiaľ nenašli na Slovensku pracovné uplatnenie. Tento projekt im pomôže získať požadované pracovné zručnosti a zároveň umožní zamestnávateľom získať nových pracovníkov. Zamestnávateľom bude preplatených až 80 % nákladov na mzdu, maximálne do výšky 1 010 eur mesačne na obdobie 9 mesiacov. Po uplynutí tohto obdobia je podmienkou udržanie zamestnanca ďalších 6 mesiacov.

Ďalšie projekty a iniciatívy na podporu zamestnanosti

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) aktívne zlepšujú podmienky pre mladých ľudí pri ich vstupe na trh práce. Rôznymi projektmi sa snažia motivovať uchádzačov o prácu a podporovať zamestnávateľov, ktorí im ponúkajú pracovné príležitosti.

Záruka pre mladých ľudí

Záruka pre mladých ľudí je rozsiahly program, ktorý zahŕňa reformy a konkrétne iniciatívy zamerané na mladých ľudí do 29 rokov. Cieľom je podporiť ich zamestnávanie a zamestnateľnosť. V rámci tohto programu sa navrhujú podmienky na podporu vytvorenia prvého pracovného miesta, najmä pre mladých ľudí, ktorí sú z hľadiska vzdelania najviac ohrození. Záruka pre mladých ľudí sa zameriava aj na programy "Druhú šancu na vzdelanie", prípravu na začatie samostatnej zárobkovej činnosti a podporu poradenstva.

Národný projekt „Praxou k zamestnaniu - 2“

Dňa 20. 7. 2020 boli Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny znovu spustené projekty na podporu zamestnávania mladých ľudí do 29 rokov: národný projekt „Praxou k zamestnaniu - 2“ a národný projekt „Reštart pre mladých uchádzačov o zamestnanie- 2“. Národný projekt „Praxou k zamestnaniu - 2“ predstavuje formu podporovaného zamestnávania a zapracovania uchádzača o zamestnanie. Cieľom projektu je podpora praxe ako súčasti pracovného pomeru mladého nezamestnaného NEET (not in employment, education or training ) pri využití mentoringu prostredníctvom poskytovania finančných príspevkov na podporu mentorovaného zapracovania a praxe u zamestnávateľa, ktorý na tento účel vytvorí pracovné miesto. Pracovné miesto je potrebné vytvoriť pre uchádzača o zamestnanie (UoZ) - NEET vo veku do 29 rokov (29 rokov mínus jeden deň) v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času alebo v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času, ktorí sú vedení v evidencii úradov práce minimálne jeden mesiac.

Ďalší národný projekt pre dlhodobo nezamestnaných

Ďalší národný projekt ponúka finančný príspevok v rámci Opatrenia č. 1 pre dlhodobo nezamestnaných. Výška príspevku sa určuje v závislosti od vzdialenostných pásiem a je možná od 19 € do 200 € mesačne. Finančný príspevok sa vypláca 6 mesiacov od nástupu do pracovného pomeru. Ak ste boli pred vyradením z evidencie znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, príspevok sa poskytuje aj počas ďalších najviac 6 mesiacov.

Podmienkou je požiadať o príspevok písomnou žiadosťou najneskôr do 1 mesiaca od nástupu do zamestnania a oznámiť príslušnému úradu práce akúkoľvek zmenu. Nárok na príspevok v rámci projektu reštart pre dlhodobo nezamestnaných zaniká, ak ste boli prijatý na podporované pracovné miesto v zmysle niektorého z aktívnych opatrení na trhu práce, alebo ak ste poberateľom dávky v hmotnej núdzi a vznikne vám nárok na osobitný príspevok podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi.

tags: #prispevok #restart #suma #prispevku