Slovenský štát poskytuje matkám a rodinám s deťmi širokú škálu finančných príspevkov a dávok. Cieľom týchto príspevkov je pomôcť pokryť náklady spojené s narodením a výchovou detí. Tieto dávky sú v systéme štátnej sociálnej podpory a sú určené na podporu rodín s deťmi. Dávky nie sú poskytované automaticky, takže na uplatnenie nároku musí oprávnená osoba podať žiadosť na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dávky štátnej sociálnej podpory
Dávky štátnej sociálnej podpory sa vyznačujú tým, že nezávisia od toho, aký má ich poberateľ príjem, ale od toho, či splní podmienky na ich priznanie. Ak ich splní, tak má nárok na dávku určenú zákonom bez ohľadu na to, aký má vymeriavací základ. V systéme štátnej sociálnej podpory nachádzame dávky ako jednorazové, tak aj opakované. Dávky sú financované výlučne zo štátneho rozpočtu a ich poskytovanie je legislatívne upravené zákonmi.
Tehotenské
Od 1. apríla 2021 existuje tehotenské. Tehotenské je dávka počas tehotenstva, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, ak má poistenka nárok. Poskytuje sa tehotnej žene, ktorá bola nemocensky poistená aspoň 270 dní z posledných dvoch rokov. Je poskytované od 27. týždňa pred pôrodom (od cca štvrtého mesiaca tehotenstva) do skončenia tehotenstva. Túto finančnú podporu môžu získať tehotné študentky, ktoré nespĺňajú podmienky na tehotenské dávky zo Sociálnej poisťovne. Štipendium im vypláca škola ako súčasť štátnej podpory.
Výška tehotenského je 15 % z vymeriavacieho základu (teda zväčša hrubej mzdy), minimálne však 10 % dvojnásobku všeobecného vymeriavacieho základu, teda v súčasnosti je to cca 304,80 € (v závislosti od počtu dní v mesiaci). Je vyplácané popri mzde, rodičovskom príspevku či iných príjmoch. Zvyšujú sa aj maximálne vymeriavacie základy pre nemocenské dávky (materské, nemocenské, ošetrovné, tehotenské).
Podmienky nároku na tehotenské:
- Musí byť aktívne nemocensky poistená (zamestnávateľ, ak je živnostníčkou, resp. zániku nemocenského poistenia), a to na začiatku 27. dňom pôrodu určeným lekárom (t. j. ak je v 13. v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. pôrodu určeným lekárom (t. j. pred začiatkom 13. začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, t. j. od 13. tehotenstva a zaniká v deň skončenia tehotenstva).
- Prehliadke na začiatku 2. trimestra (po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva).
- Poistenie (napr. *pri výpočte sa v roku 2025 vychádza z DVZ vo výške 94,0274 eur).
- S trvalým pobytom na Slovensku žiadať o tzv. štipendium (SŠ), resp. od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (t. j. začiatku 13. strednej školy alebo rektorovi, resp. žiadosť s povinnými prílohami (lekárske potvrdenie o tom, že začal 13. na tehotenské).
- Vysoká škola, a to v období odo dňa začiatku 13. dieťaťa, resp. ktorá sa stará o dieťa (napr. obvykle od začiatku 6. lekárom, najskôr však od 8. skôr, poskytuje sa odo dňa pôrodu.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je poskytovaný jednorazovo po narodení. Nárok na príspevok pri narodení má matka dieťaťa, otec dieťaťa iba vo výnimočných prípadoch (napr. ak matka zomrela alebo po nej bolo vyhlásené pátranie, alebo ak bolo dieťa na základe rozhodnutia súdu zverené do osobnej starostlivosti otca). Treťou podmienkou je, aby sa dieťa narodilo. Ak by sa narodilo súčasne viac detí, príspevok vzniká na každé jedno dieťa.
O príspevok pri narodení dieťaťa nie je potrebné žiadať, od 1. apríla 2022 funguje ako proaktívna služba, to znamená, pri splnení podmienok je vyplatený automaticky. Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku pri narodení dieťaťa sa posudzuje elektronicky. Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb, pričom na rozhodnutie má 60 dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií) - preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom). Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či osoba má povinné verejné zdravotné poistenie.
Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa. Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje.
Výška príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2025 je 829,86 EUR pri narodení prvého až tretieho dieťaťa, ktoré sa dožije aspoň 28 dní. Keď by však šlo o štvrtý a ďalší pôrod, suma je tu nižšia a predstavuje 151,37 EUR. Zákonodarca totiž predpokladá, že pri troch narodených deťoch nebude mať rodina také veľké výdavky ako na začiatku, keďže mnohé veci si môže ponechať a posunúť ich neskôr narodeným deťom. Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, resp. 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo ich časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa.
Príspevok na viac súčasne narodených detí
Ak sa narodia tri alebo viac detí naraz, prípadne aspoň dve deti v priebehu dvoch rokov, rodič môže získať dodatočný príspevok od štátu. Príspevok na viac súčasne narodených detí je štátna sociálna dávka, ktorá slúži na pokrytie zvýšených výdavkov v súvislosti so starostlivosťou o súčasne narodené tri alebo viac detí alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodené dvojčatá, alebo viac detí súčasne.
Nárok na tento príspevok má buď rodič detí, alebo fyzická osoba, ktorá prevzala deti do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu. Poslednou podmienkou je, že najmenej 3 z detí majú vek do 15 rokov, pričom pokiaľ ide o druhý prípad detí, tak sa sleduje veková hranica detí narodených skôr v poradí. Výška príspevku je 110,36 EUR, pričom je vyplácaný raz ročne. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej Žiadosti o príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Účelom príspevku je finančne podporiť oprávnenú osobu (spravidla rodiča) pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Štandardne sa rodičovský príspevok poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa. Poberanie rodičovského príspevku však možno „predĺžiť“ až do veku 6 rokov dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Od júna 2023 je možné poberať rodičovský príspevok až do 6 rokov veku dieťaťa, resp. ak dieťa dovŕši tri roky do 31.8. pred začiatkom školského roka. Od septembra tak vzniká nárok na tento RP, kým dieťa nezoberú do štátnej škôlky alebo nedosiahne 6 rokov veku. Príspevok je vždy na školský rok (1.9.).
Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny alebo manžel rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti. Nárok na príspevok však prislúcha len jednej oprávnenej osobe. Príspevok je vyplácaný tej z oprávnených osôb, ktorá je určená podľa ich vzájomnej dohody. Pokiaľ je dieťa zverené do striedavej, prípadne spoločnej osobnej starostlivosti, vyžaduje sa písomná dohoda rodičov o tom, komu bude príspevok vyplácaný. Ak sa nedohodnú, tak sa pri striedavej starostlivosti vypláca počas mesiacov určených pomerne k tomu, ako je určená striedavá starostlivosť. Zmena dohody o výplate je možná po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.
O rodičovský príspevok možno najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie však vopred. Ak rodič poberá materské, môže o rodičovský príspevok požiadať až vtedy, keď sa vyplácanie materského skončí - obe dávky sa totiž nedajú poberať súčasne. Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok. O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby.
V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 364,80 EUR mesačne. Rodičovský príspevok na druhé dieťa z viacpočetného pôrodu (napr. z dvojčiat) je 25 % zo sumy rodičovského príspevku na jedno dieťa. Príspevok na iné dieťa je 0 eur. Teda ak rodičia majú 2 deti do troch rokov, dostávajú len jednu rodičovskú dávku. Výška rodičovského príspevku sa líši - má dve úrovne: vyšší a nižší rodičovský príspevok. To, či bude mať rodič nárok na vyššiu alebo nižšiu sumu, závisí od jeho predchádzajúcej situácie.
Výška príspevku však môže byť aj znížená, napríklad v prípade, že si ďalšie dieťa v starostlivosti oprávnenej osoby po dobu 3 mesiacov riadne neplní povinnú školskú dochádzku, kedy bude príspevok vyplácaný len vo výške 50% z celkového nároku. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Nárok na rodičovský príspevok zaniká inak smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
Počas poberania materskej dávky či rodičovského príspevku je osoba dôchodkovo poistená. Toto obdobie sa ráta do odpracovaných rokov s vymeriavacím základom vo výške 60 % všeobecného vymeriavacieho základu. Poberateľky a poberatelia materskej dávky či rodičovského príspevku sú dôchodkovo poistení s vymeriavacím základom 60 % všeobecného vymeriavacieho základu, teda v súčasnosti 914,40 €. Počas poberania materskej dávky či rodičovského príspevku si môže manžel/manželka tohto človeka znížiť platené dane. Práca počas poberania materskej dávky je z pohľadu zákona veľmi obmedzená. Počas poberania rodičovského príspevku môže daná osoba pracovať (do 31. 12. 2010 nebol možný súbeh práce a poberania rodičovského príspevku).
Rodičovský príspevok v roku 2020
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Príspevok na starostlivosť o dieťa je alternatívna dávka k rodičovskému príspevku, čo znamená že nie je možné poberať súčasne oba typy príspevkov a teda oprávnená osoba si musí vybrať, ktorý z nich jej vyhovuje viac. Poskytovaním príspevku na starostlivosť o dieťa štát prispieva rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Starostlivosť o dieťa môže zabezpečovať:
- Iná právnická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu.
- Starostlivosť dieťaťu podľa osobitného predpisu.
- Fyzická osoba, ktorá nie je na živnosť a ktorej sa nevypláca rodičovský príspevok (napr. rodinný príslušník).
Suma príspevku je určená do výšku úhrady za starostlivosť, teda buď do 280 EUR (v tzv. „zariadeniach detských jaslí“ alebo iných zariadeniach, ktoré poskytujú starostlivosť deťom do 3 rokov veku na základe živnostenského oprávnenia), do 160 EUR (ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená inou fyzickou osobou, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu na základe živnostenského oprávnenia), do 80 EUR (ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená v materskej škole zaradenej do siete škôl a školských zariadení SR, zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve), alebo 41,10 EUR, ak sa o dieťa stará iná fyzická osoba, napríklad rodinný príslušník alebo rodič.
Výška závisí konkrétne aj od toho, akým spôsobom je zabezpečená starostlivosť o dieťa. V prvých troch prípadoch je rodič povinný preukázať vynaložené náklady za starostlivosť o dieťa a na základe nich mu bude vyplatený príspevok. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
Z údajov štatistiky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vyplýva, že väčšina rodičov preferuje rodičovský príspevok pred príspevkom na starostlivosť o dieťa. Všeobecne by sa dalo povedať, že tento príspevok je pre väčšiu časť rodín výhodnejší, ale nájdu sa aj výnimky. Rozdiel totiž spočíva v tom, že nárok na rodičovský príspevok možno uplatniť len na jedno dieťa, zatiaľ čo príspevok na starostlivosť o dieťa na viac detí spĺňajúcich podmienku veku. Mohla by teda nastať situácia, že by suma úhrady za starostlivosť o viaceré deti bola v súhrne vyššia než sumy rodičovského príspevku, teda 280, resp. 160 eur.
Prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa ostáva aj od 1.1.2026 vo výške 60 EUR mesačne. Tento prídavok zahŕňa aj jednorazové zvýšenie o sumu 106,33 EUR za kalendárny mesiac, v ktorom nezaopatrené dieťa prvýkrát nastúpilo do prvého ročníka základnej školy. V mesiaci, v ktorom dieťa prvýkrát nastúpilo do 1. ročníka základnej školy, sa k tejto sume jednorazovo pripočítava príspevok vo výške 110 eur. Prídavok na dieťa je vyplácaný mesačne, najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa.
Nezaopatreným dieťaťom je na účely zákona dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 25 roku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie alebo ak sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie štúdiom, alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz. Sústavnou prípravou na povolanie sa rozumie štúdium na strednej škole po ukončení povinnej školskej dochádzky alebo denné štúdium na vysokej škole do získania vysokoškolského vzdelania 2. stupňa.
Rodinné prídavky môže poberať rodič, ale aj osoba, ktorá má dieťa zverené v náhradnej starostlivosti. Sú prípady, keď poberá prídavky maloletý rodič, ktorý má priznané rodičovské práva a povinnosti. Tiež to môže byť plnoleté dieťa. Rodinné prídavky sa vždy vyplácajú len jednému človeku, hoci nárok môže vzniknúť i obom rodičom. V prípade, že sa rozvediete a dieťaťa budete mať v striedavej starostlivosti, musíte sa dohodnúť, kto bude dávku dostávať. Na dieťa v striedavej starostlivosti môžete poberať prídavky na striedačku. Nejde to ale systémom „mesiac jednému, druhý mesiac druhému“.
Prídavok sa vypláca spätne do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom mala oprávnená osoba nárok na prídavok. Rodinný prídavok sa u nás nevypláca automaticky. Nárok naň si musíte uplatniť. Spravíte tak podaním žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorú adresujete pobočke, kde patríte podľa trvalého pobytu. Žiadosť o prídavky na dieťa si stiahnete na stránke úradu práce. Voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny máte oznamovaciu povinnosť. Znamená to, že do 8 pracovných dní musíte nahlásiť každú zmenu, ktorá môže ovplyvniť nárok alebo spôsob vyplácania prídavku. Takisto musíte predkladať potvrdenia, že spĺňate podmienky nároku. Keď dieťa dovŕši 3 roky, musíte na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť, kde a akým spôsobom zabezpečíte starostlivosť oň. Oznamuje sa to prostredníctvom tlačiva Oznámenie o poskytovaní starostlivosti o dieťa po dovŕšení troch rokov jeho veku na účely prídavku na dieťa. Táto povinnosť sa týka detí až do nástupu na povinnú školskú dochádzku. Hlásiť musíte aj každú podstatnú zmenu. Po ukončení povinnej školskej dochádzky zase dokladujete, že sa dieťa ďalej vzdeláva. Vyplácajú sa za kalendárny mesiac a vždy spätne.
Materské
Materská dávka je súčasťou sociálneho poistenia. Pre poberanie materskej dávky musí byť dĺžka poistenia aspoň 270 dní (aspoň 9 mesiacov, teda viac ako dĺžka tehotenstva). Dôležitá je dĺžka nemocenského poistenia a je jedno, či toto poistenie bolo dôsledkom zamestnaneckého pomeru, dohody o vykonaní práce či dobrovoľného poistenia. Zvyšujú sa aj maximálne vymeriavacie základy pre nemocenské dávky (materské, nemocenské, ošetrovné, tehotenské).
Výška materskej dávky je 75 % hrubej mzdy, presnejšie denného vymeriavacieho základu a vypláca sa za kalendárne dni (teda vo februári je nižšia ako v januári). Výpočet denného vymeriavacieho základu presahuje možnosti tejto kapitoly, avšak môže byť maximálne dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov, závisí aj od kalendárneho roku, v ktorom sa ráta, a komplikuje sa v prípade reťazových pôrodov. Maximálne materské bude v r. 2025 - 2 115,70 eura mesačne pri 30-dňovom mesiaci alebo 2 186,20 eura mesačne pri 31-dňovom mesiaci.
Materskú dávku môže poberať aj otec, v dĺžke 28 - 34 týždňov, avšak najviac do troch rokov veku dieťaťa. Matka v tomto čase nemôže poberať rodičovský príspevok. Môže však poberať materské na iné dieťa (zmena nastala 1. 1. 2019, dovtedy tento súbeh nebol možný). Od novembra 2022 môže otec dieťaťa poberať dvojtýždňovú materskú ("otcovské") spolu s matkou počas prvých 6 týždňov veku dieťaťa (zavedené zákonom č. 350/2022 Z. z.). Cieľom je, aby sa otec začal zapájať do starostlivosti o dieťa už krátko po pôrode. Ak otec požiada Sociálnu poisťovňu do 6 týždňov od narodenia dieťaťa o otcovské, nárok na dávku je maximálne vo výške 987,30 eur.
Škôlky a starostlivosť o deti
Škôlky, teda starostlivosť o deti medzi 3 a 6 rokmi veku, sú výrazne dostupnejšie. Od 1.1.2025 sú financované veľmi podobne ako základné školy cez normatív, väčšina zriaďovateľov sú mestá a obce. Posledný rok škôlky je pre deti povinný. Poplatky za obecné škôlky sú niekoľko desiatok eur (v závislosti od rozhodnutia obce). Tieto poplatky neplatí rodič dieťaťa, ak rodina poberá dávky v hmotnej núdzi alebo je dieťa predškolák. Od septembra 2019 do augusta 2021 bola podporovaná strava predškolákov, aby ju mali zadarmo. Od septembra 2021 mali stravu zadarmo v materskej škole, iba ak v škôlke vyše 50 % detí dostáva pomoc v hmotnej núdzi alebo dané dieťa je v domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo má príjem menší, ako je životné minimum. Od mája 2023 sa to opätovne menilo a predškoláci majú obedy zadarmo.
Ďalšie príspevky a zmeny v roku 2025
Daňový bonus
Rodinné prídavky a daňový bonus sú dve rozdielne dávky alebo teda výhody, ktoré zastrešujú rôzne inštitúcie. Daňový bonus znižuje daň z príjmov fyzickej osoby. Môže si ho uplatniť jeden z rodičov na každé vyživované a nezaopatrené dieťa, ktoré s vami žije v domácnosti. Ak si chcete daňový bonus uplatniť, musíte dosiahnuť zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti. Od 1. januára 2025 sa výška daňového bonusu na dieťa zmenila. Vláda Slovenskej republiky môže k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením vlády Slovenskej republiky inú sumu daňového bonusu na dieťa, ak index spotrebiteľských cien za domácnosti zamestnancov za prvých deväť mesiacov kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa má poskytovať daňový bonus, v porovnaní s indexom spotrebiteľských cien za domácnosti zamestnancov za rovnaké obdobie kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom bola naposledy ustanovená suma daňového bonusu nariadením vlády Slovenskej republiky, je vyšší ako 105 %. Po novom je výška daňového bonusu pre dieťa do 15 rokov maximálne 140 eur mesačne. Pre dieťa od 15 - 18 rokov je maximálna suma 50 eur mesačne.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa a príspevok na rekreáciu
Od 1.1.2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov (nad 49 zamestnancov). Doteraz bol dobrovoľný. Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie. Upozorňujem znova, že nárok na príspevok na rekreáciu majú aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenky. Zmena od 1.1.2025 spočíva v tom, že príspevok bude prenositeľný na rodičov zamestnanca.
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, blogu na tejto webstránke, e-sprievodcov pre rodičov a publikácie Praktický sprievodca pre rodičov, pripravila prehľad zmien a upozorňuje aj na ďalšie nároky rodičov napríklad v zamestnaní.