Témou tohto článku je príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Tento inštitút bol zavedený k 1. januáru 2020 Zákonom č. 319/2019 Z. z., ktorý novelizoval Zákonník práce a priniesol novú možnosť podpory športu detí a mládeže. Šport má v živote človeka nezastupiteľné miesto. Jeho hlavným poslaním je upevňovanie zdravia, osvojovanie si zásad zdravého spôsobu života a čestné súťaženie za dodržiavania pravidiel fair play.
Dá sa skonštatovať, že športová činnosť predstavuje celospoločenský fenomén, ktorý prispieva k správnej výchove mladej generácie, k predchádzaniu chorobám, k zníženiu nákladov na zdravotnú starostlivosť, k radosti z rozumného fanúšikovania, k zlepšovaniu medziľudských vzťahov, k upevňovaniu pocitu národnej hrdosti, k celkovému zvýšeniu kvality života obyvateľstva a v konečnom dôsledku aj k rozvoju celého hospodárstva. Cieľom zavedenia inštitútu príspevku na športovú činnosť dieťaťa bola podpora športu detí a mládeže.
Definícia športovej činnosti
V zmysle § 3 písm. a) zákona č. 440/2015 Z. z. (zákon o športe) sa športovou činnosťou rozumie vykonávanie, organizovanie, riadenie, správa, podpora športu. Zákonník práce, konkrétne § 152b, upravuje podmienky, za ktorých možno tento príspevok poskytnúť, ustanovuje jeho maximálnu výšku a definuje jednotlivé pojmy, vrátane oprávnených výdavkov.
Podmienky poskytovania príspevku na športovú činnosť dieťaťa
Príspevok na šport dieťaťa sa na základe tejto právnej úpravy poskytoval len na báze dobrovoľnosti. V tom spočíval aj hlavný rozdiel oproti príspevku na tuzemskú rekreáciu podľa § 152a ZP, ktorý bol zavedený už od 1. 1. 2019 a za ustanovených podmienok sa poskytuje povinne.
Oprávnené výdavky a ich preukazovanie
Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu, ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie tejto športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka, a to najviac za obdobie kalendárneho roka, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok.
Podľa § 152b ods. 5 Zákonníka práce zamestnanec preukáže zamestnávateľovi oprávnené výdavky na športovú činnosť dieťaťa najneskôr do 30 dní odo dňa jeho vydania oprávnenou osobou, ktorého súčasťou musí byť meno a priezvisko dieťaťa, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad. Pre daňové účely zmeškanie tejto lehoty nemožno považovať za porušenie podmienok.
Zamestnanec je povinný predložiť zamestnávateľovi aj doklad o úhrade, ktorý znie na meno zamestnanca (napr. výpis z účtu). Ak zamestnanec uhradil oprávnené výdavky súvisiace so športovou činnosťou dieťaťa z účtu manželky, takýto doklad nemusí byť akceptovaný.
Preukázanie príslušnosti k športovej organizácii
Splnenie podmienky príslušnosti k športovej organizácii môže športová organizácia ako oprávnená osoba potvrdiť priamo v doklade/potvrdení vystavenom touto oprávnenou osobou. Prípadne, ak táto skutočnosť na doklade uvedená nie je, zamestnávateľ môže preveriť danú skutočnosť prostredníctvom športového portálu - sport.iedu.sk (dieťa nemusí byť zapísané v športovom portáli).
Príklad 1: Nezapísaný športový klub
Zamestnanec predložil vo februári 2025 zamestnávateľovi žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ktoré je členom športového klubu, ktorý nie je zapísaný v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu. Športový klub vydal zamestnancovi potvrdenie o zaplatení členského poplatku za I. polrok 2025 a v potvrdení uviedol, že dieťa je členom ich športového klubu od 1.3.2024 (teda viac ako 6 mesiacov). Zamestnanec preukázal úhradu oprávnených výdavkov z vlastných finančných prostriedkov. V tomto prípade zamestnancovi nevzniká nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa podľa § 152b Zákonníka práce, nakoľko nie sú splnené podmienky - športový klub, ktorého je dieťa príslušníkom, nie je zapísaný v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu, tzn. že daný športový klub sa nepovažuje za oprávnenú osobu.
Príklad 2: Nesplnená podmienka 6 mesiacov
Dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti vykonáva športovú činnosť od 1.10.2024. Zamestnanec športovej organizácii zapísanej v registri právnických osôb uhradil dňa 3.1.2025 členské na I. polrok 2025 v sume 500 eur. V uvedenom prípade nie sú splnené podmienky na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa podľa § 152b Zákonníka práce, nakoľko dieťa podmienku príslušnosti k športovej organizácii najmenej počas 6 mesiacov splní až 1.4.2025. Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku zamestnávateľ posudzuje ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa vzťahuje doklad, t. j. v danom prípade k 1.1.2025, nakoľko ide o členské za I. polrok 2025.
Je na rozhodnutí zamestnanca, či bude zamestnávateľovi predkladať doklad vystavený športovou organizáciou spolu s dokladom o úhrade postupne, čiže každý mesiac, alebo všetky doklady predloží jednorazovo - napr. naraz za polroka alebo na konci roka a pod.
Kombinácia príspevkov: Rekreácia a športová činnosť
Zamestnanec si v januári 2025 požiadal o príspevok na rekreáciu uskutočnenú na začiatku januára 2025. Zamestnávateľ mu vyplatil príspevok na rekreáciu v plnej výške, t. j. v sume 275 eur. Zároveň by si zamestnanec chcel uplatniť aj príspevok na športovú činnosť svojho dieťaťa za rok 2025. V takomto prípade, ak už zamestnávateľ poskytol príspevok na rekreáciu v plnej sume 275 eur, zamestnanec už nemá nárok na príspevok na športovú činnosť.