Váš výber zdravotnej poisťovne je dôležité rozhodnutie, ktoré môže mať zásadný vplyv na vaše zdravie a finančné zabezpečenie. Porovnanie výhod a príspevkov rôznych zdravotných poisťovní vám pomôže urobiť správne rozhodnutie pre vaše zdravie.
Čas na zmenu zdravotnej poisťovne máte každý rok do 30. septembra. Zmena bude platiť od 1. januára nasledujúceho roku. Samotnú zmenu môžete vykonať počas celého roka.
Verejné zdravotné poistenie na Slovensku
Na základe zdravotného poistenia majú občania právo na bezplatnú zdravotnú starostlivosť a na zdravotnícke pomôcky, ako to deklaruje Ústava Slovenskej republiky v § 40. Podmienky tejto „bezplatnej“ zdravotnej starostlivosti určuje Zákon o zdravotnom poistení, ktorý rozlišuje:
- Verejné zdravotné poistenie
- Individuálne zdravotné poistenie
Verejné zdravotné poistenie na Slovensku je financované prerozdeľovaním verejných zdrojov na základe poistného, plateného účastníkmi systému, prostredníctvom zdravotných poisťovní. Podľa súčasných pravidiel sa posudzujú osoby z hľadiska povinnosti platiť zdravotné poistenie, hovoríme o osobnom rozsahu zdravotného poistenia.
Povinne verejne zdravotne poistená osoba je každá osoba, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a súčasne nie je účastníkom v inom štáte z dôvodu zamestnania, podnikania alebo...
Peňaženka zdravia: Finančné príspevky pre poistencov
Peňaženka zdravia vám prináša finančné príspevky zamerané na prevenciu a zdravie. Pre rýchle a správne čerpanie finančných príspevkov vám odporúčame oboznámiť sa s pravidlami čerpania. Pri úhrade príspevku musíte mať nárok na plnú zdravotnú starostlivosť a mať uhradené všetky platby poistného. Pri čerpaní príspevku musíte byť poistencom VšZP. Niektoré príspevky môžete využiť len na vybraných pracoviskách, napr. Preventívne prehliadky je potrebné absolvovať u lekárov, ktorí majú zmluvu s VšZP.
Žiadosti podané v polroku (1. 1. - 30. 6.) - podmienky je potrebné splniť najneskôr do 30. 9. Žiadosti podané v 2. polroku (1. 7. - 31. 12.) - podmienky je potrebné splniť najneskôr do 31. 3.
Žiadosť o finančný príspevok v Peňaženke zdravia MAXI podáva správca skupiny. Ak ste členom skupiny, oznámte správcovi, že máte záujem o preplatenie finančného príspevku. Žiadosti podané od 1. 1. do 30. 6. budú finálne spracované podľa podmienok používania k 30. 9., najneskôr do 31. Žiadosti podané od 1. 7. do 31. 12. budú finálne spracované podľa podmienok používania k 31. 3.
Union zdravotná poisťovňa: Benefity a výhody
Využite zdravotnú starostlivosť inšpirovanú vyspelým holandským zdravotníctvom. U nás získate prístup k najväčšiemu počtu zazmluvnených lekárov, najlepšie hodnotenej mobilnej aplikácii a k množstvu atraktívnych benefitov a zliav.
Špeciálne benefity pre rodiny a deti
- Privítajte bábätko s naším darčekom! Venujeme vám BabyBOX plný užitočných produktov - plienky Pampers, kozmetiku HiPP, knihu od záchranára Dr. Dobiáša a ďalšie užitočné produkty. Stačí, aby bolo dieťa poistené v Union zdravotnej poisťovni alebo malo podanú zmenovú prihlášku.
- Unikátna kniha o prvej pomoci deťom: Získajte knižku od Doc. Viliama Dobiáša na pobočkách Union zdravotnej poisťovne. Knižku darujeme budúcim mamám z akejkoľvek poisťovne.
- Asistovaná reprodukcia: Pomáhame párom snažiacim sa o bábätko. Na úkony súvisiace s asistovanou reprodukciou prispievame až 1200 eur.
- Starostlivosť o zrak detí: Príspevok 70 € na okuliarové rámy a/alebo okuliarové šošovky pre deti.
- Starostlivosť o zuby detí: Od 1.1. 2026: Príspevok pre deti: 5x30€ ročne na zubné ošetrenie, zubný strojček, dentálnu hygienu, pečatenie zubov.
- Babybox pre novorodencov: 70€ babybox pre novorodencov.
- Zľavy na výbavičku pre bábätko: 15% zľava na nákup výbavičky pre bábätko.
- Zapožičanie monitoru dychu: Bezplatné zapožičanie monitoru dychu alebo príspevok 30€ na zakúpenie monitoru dychu.
- Kurzy plávania pre bábätká: 30€ príspevok na kurzy plávania pre bábätká.
- Zľavy na detskú kozmetiku a výživu: Zľavy až do 300 € na nákup plienok Pampers a ďalších 150 € na dojčenské mlieka a príkrmy značky HiPP.
Zdravie pre celú rodinu
- Duševné zdravie: Spolu s odborníkmi na psychológiu a psychiatriu pripravujeme články, videá a návody ako sa udržať v psychickej pohode.
- Očné benefity: Komplexné očné vyšetrenie vo vybraných očných klinikách v hodnote 50 €. Vyšetrenie optickou koherentnou tomografiou vo vybraných očných klinikách v hodnote 30 €. Zľavy až do 100 € na laserové operácie vo vybraných očných klinikách.
- Zubné benefity: Od 1. apríla 2025 poskytuje poisťovňa zubné benefity. V rámci Peňaženky zdravia budú môcť poistenci od troch rokov využiť až 2×40 € na preplatenie dentálnej hygieny. Na zubný strojček pre deti budú môcť čerpať až 450 € v rámci balíka pre rodiny.
- Lieky: 200€ ročne na kategorizované lieky a dietetické potraviny (podmienka dieťa do dovŕšenia 18. roku veku). 20€ ročne na kategorizované lieky pre dospelých a seniorov (bez statusu rodiča).
- Očkovanie: Príspevok vo výške 100% na kompletné očkovanie proti chrípke a osýpkam. Príspevok vo výške 50% na kompletné očkovanie proti pneumokokom, kliešťovej encefalitíde, ovčím kiahňam, meningokokom, hepatitíde typu A, hepatitíde typu A a B.
- Samotesty: 50% z ceny samoodberového testu max. 45€ - HPV rozšírený muži, ženy - BRCA ½ gén rakoviny prsníka - Trombofilné mutácie - Sexuálne prenosné ochorenia. Zľava 150€ na DNA Complex test. Zľava 30€ na vyšetrenie potravinových intolerancií z krvi v celej sieti Medirex.
- Diabetes: 100€ ročne na glukózový senzor. Nastavenie diabetika na inzulínovú pumpu v ambulancii. Bezplatné poradenstvo. Zľava 40% na dvojtýždňový stravovací plán podľa protokolu NFI - pomoc pri stabilizácii diabetu 2. typu.
- Šport: 50% z uhradenej sumy za športovú prehliadku, max. vo výške 50€ ročne pre poistenca bez nutnosti registrácie v športovom klube.
- Darcovia krvi: Vitamínový balíček pre pravidelných i jednorazových darcov krvi a zľavy vo vybraných kúpeľoch.
- Poistenie: 40% zľava na dlhodobé cestovné poistenie od ČSOB. 30% zľava na cestovné poistenie v Generali. Zľavy na komerčné poistenie Union poisťovne a až 30% zľava na cestovné poistenie v Unione.
- Zľavy: Ponuka viac ako 140 výhod a zaujímavých zliav pre celú rodinu pre zdravie, šport a relax, nákupy vo vybraných v eshopoch, lekárňach, optikách a oveľa viac.
- Nadštandardné izby: 50% zľava na nadštandardné izby v sieti Svet zdravia.
- Iné: Test na okultné krvácanie už od 40 rokov zdarma. 100% zľava u pediatra aj všeobecného lekára.
Dôvera zdravotná poisťovňa: Rozsiahle benefity pre poistencov
Dôvera zdravotná poisťovňa ponúka širokú škálu benefitov pre svojich poistencov, zameraných na prevenciu, liečbu a podporu zdravého životného štýlu.
Benefity pre zdravé zuby
- Pre deti: Benefit vo výške 30,- € poskytne Dôvera Dieťaťu 5x v priebehu kalendárneho roka na zubné ošetrenie a/alebo dentálnu hygienu a/alebo pečatenie zubov.
- Pre dospelých: Benefit vo výške 30,- € poskytne Dôvera Dospelému 2x v priebehu kalendárneho roka na úhradu zdravotných výkonov dentálnej hygieny.
- Podmienka: Poistenec musí dňom dovŕšenia 2 rokov veku absolvovať v kalendárnom roku, ktorý predchádza roku, v ktorom mu vznikol nárok na Benefit, stomatologickú preventívnu prehliadku.
Očné benefity
- Bezplatné vyšetrenie zraku; až 100 € pre deti na okuliare + zľavy 30% v očnej optike.
- Od 1.1.2025 zvyšujeme príspevok až na 100 €.
- Vo Fokus očná optika po celom Slovensku majú poistenci bezplatné vyšetrenie zraku od 1. 9. 2024 do 31. 10. 2024; zľavu 30 % na kompletné vyšetrenie zraku, zľavu 30% na kompletné dioptrické okuliare (okuliare + sklá), zľavu 30 % na opravy dioptrických okuliarov.
Starostlivosť o lieky a zdravie
- Vrátenie doplatkov za lieky: Až do výšky 300 € pre deti do 18 rokov a 300 € aj pre každého z ich rodičov.
- Príspevok na lieky: Ročný príspevok 20 € na doplatky za lieky na predpis pre poistencov od 18 rokov.
- Monitor dychu: Dôvera požičiava pre poistencov monitor dychu až na pol roka zadarmo.
- Príspevok na kurz plávania: Príspevok 30 eur na kurz plávania pre deti do 24 mesiacov.
- Príspevok na podporu duševného zdravia: Online konzultácia so zľavou až 30 € na portáloch Hedepy, Ksebe alebo Mojra.
- Grantový program „Bojovníci za zdravie“: Príspevok v priemernej výške 1340 € na ošetrenie, zákrok, operáciu, rehabilitáciu či zdravotnícku pomôcku.
Ďalšie benefity
- Nemocnica Bory: Zabezpečený prístup k najmodernejším technológiám a doprava ZDARMA v rámci celej SR.
- Doprava do nemocnice Bory zadarmo v rámci celého Slovenska.
- Animoterapia - liečba s asistenciou zvierat vo vybraných slovenských nemocniciach.
- Špeciálny program pre diabetikov a dostupná Dialinka + linka zdravia pre hypertonikov.
- Príspevok 50 % pri využití nadštandardnej izby.
- Príspevok na operáciu bedrového alebo kolenného kĺbu v hodnote viac ako 3 000 eur.
Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP)
VšZP ponúka svojim poistencom široké spektrum benefitov, ktoré pokrývajú rôzne oblasti zdravotnej starostlivosti.
Starostlivosť o zdravie žien a detí
- Cytologické vyšetrenie: Každý rok už od 18 rokov. V Peňaženke zdravia MAXI preplatí vyšetrenie LBC (liquid-base cytology) vo výške 30 € ako súčasť gynekologickej prehliadky.
- Prenatálne testovanie: 450 €.
- Asistovaná reprodukcia: 450 €.
- Monitor dychu pre bábätko.
- Baby box.
- Výhody pre deti so zľavami od 10 - 20 %.
Očné benefity
- Starostlivosť o oči v hodnote až 450 €: laserová operácia očí pre dospelých, okuliarový rám pre dospelých v hodnote 100 €, okuliarové šošovky pre dospelých pri výške dioptrie nad +6/-8 v hodnote 100 €, okuliarový rám a šošovky pre deti v hodnote 100 €, zľavy vo vybraných optikách.
Diagnostika a prevencia
- Špeciálny samotest na odhalenie DNA predispozície rakoviny prsníka a vaječníkov (BRCA test).
- Špeciálny samotest na zistenie prítomnosti HPV (vrátane genotypizácie).
- Špeciálny samotest na zistenie sexuálne prenosných ochorení.
- Špeciálny samotest na zistenie trombofilných mutácií.
- Test na potravinové intolerancie a alergie (MEDIREX): Zľava 30 € na vyšetrenie potravinových intolerancií z krvi.
- Príspevok na nepovinné očkovanie vo výške 50 % z ceny každej vakcíny.
Ďalšie výhody
- Pomáhame onkologickým pacientom.
- Podporujeme projekt weLive.
- Finančné príspevky pre poistencov pri ošetrení u zubára.
- Vrátenie doplatkov za lieky: Až do výšky 300 € pre deti do 18 rokov a 300 € aj pre každého z ich rodičov.
- Ročný príspevok 20 € na doplatky za lieky na predpis pre poistencov od 18 rokov.
- Príspevok na okuliarový rám a sklá pre deti v Peňaženke zdravia MAXI až do výšky 100 €.
Holandské zdravotné poistenie: Povinnosť a príspevok
Každý, kto začne pracovať v Holandsku, je povinný hradiť zdravotné poistenie (Zorgverzekering). Výška poistného je rôzna, závisí od zvoleného balíka a poisťovne. Vzhľadom k tomu, že v Holandsku je povinnosťou byť zdravotne poistený, ľudia s nižšími príjmami môžu požiadať o Zorgtoeslag, čiže o príspevok na zdravotné poistenie, ktorý čiastočne kompenzuje vynaložené náklady na platbu poistného.
Povinnosť hradiť zdravotné poistenie v Holandsku
Rovnako ako na Slovensku, i v Holandsku majú zamestnanci povinnosť platiť zdravotné poistenie. V Holandsku existuje niekoľko súkromných poisťovní. V niektorých prípadoch si môžete zdravotnú poisťovňu zvoliť sami. Najčastejšie je to však zamestnávateľ, prostredníctvom ktorého uzatvoríte poistnú zmluvu - vtedy je zdravotné poistenie odpočítavané priamo z platu zamestnanca.
Neoplatí sa ignorovať povinnosť platiť zdravotné poistenie, pretože vám môže byť vyrubená pokuta alebo budete musieť hradiť náklady spojené s Vašou prípadnou liečbou. To, či ste uhrádzali zdravotné poistenie, môže byť preverené až 5 rokov spätne. Ak sa zistí, že ste zdravotné poistenie neplatili, budete ho musieť uhradiť spätne a môže vám byť dokonca vyrubená pokuta až do výšky 30% z nezaplateného poistného.
Zorgtoeslag - príspevok na zdravotné poistenie
Zogtoeslag je príspevok na zdravotné poistenie zameraný na podporu ľudí s nižšími príjmami. Tento príspevok kompenzuje náklady vzniknuté na platbu zdravotného postenia. Na príspevok vám vznikne nárok, ak ste splnili nasledujúce podmienky:
- v Holandsku pracujete legálne,
- máte aspoň 18 rokov
- a platíte zdravotné poistenie.
Žiadosť o Zorgtoeslag je možné podať už po jednom mesiaci práce v Holandsku. Tiež je možné požiadať o vyplatenie Zorgtoeslag až 1 rok spätne, vždy do 1. septembra nasledujúceho roka. Napríklad, ak ste v Holandsku pracovali v roku 2021, príslušný úrad Toeslagen Belastingdienst musí prijať vašu žiadosť najneskôr 1. septembra 2022.
Aj keď výška poistného, ktoré platíte, závisí od zdravotnej poisťovne, suma Zorgtoeslag je pevne stanovená a závisí od vášho ročného príjmu. Podmienky poskytnutia príspevku a jeho výška sa každoročne aktualizujú.
V súčasnom roku 2022 je maximálna výška príspevku pre jednu osobu 111 eur mesačne. Maximálnu výšku je možné dostávať, ak váš ročný príjem nepresiahne 22 000 eur. S výškou príjmu pomerne klesá i výška príspevku. Ročný príjem, pri ktorom je možné ešte požiadať o Zorgtoeslag, je 31 500 eur, avšak výška príspevku je podstatne nižšia. Pre porovnanie, v roku 2020 bola výška príspevku maximálne 107 eur mesačne. Nárok na Zorgtoeslag vznikal pri výške príjmu do 31 000 eur ročne.
Ako sa vypočíta výšku príspevku?
Zorgtoeslag sa vypláca za každý mesiac, počas ktorého ste boli v Holandsku zdravotne poistený. Nárok vzniká, ak ste pracovali aspoň počas prvých dvoch dní v mesiaci.
Situácie zo života
- Ak ste v Holandsku pracovali:
- - od 1. marca do 8. apríla - máte nárok na príspevok za 2 mesiace
- - od 1. marca do 5. marca - máte nárok na príspevok za 1 mesiac
- - od 1. marca do 1. apríla - máte nárok na príspevok za 1 mesiac
- - od 25. februára do 1. marca - nemáte žiaden nárok
Pri zmene vašej osobnej situácie, ktorá môže ovplyvniť platbu Zorgtoeslag, je potrebné o tejto skutočnosti čo najskôr informovať príslušný úrad. Často sa stáva, že ten sa až oneskorene dozvie o tom, že vám neoprávnene vyplácala príspevok. V takomto prípade vám následne zašlú výzvu na vrátenie časti alebo celej zaplatenej sumy. Aby ste takejto situácii predišli, odporúčame vám kontaktovať Toeslagen Belastingdienst pri každej zmene vašej osobnej situácie, najmä pri ukončení práce v Holandsku.
Ak ste pracovali v Holandsku a váš ročný príjem nepresiahol 31 000 eur v roku 2021, máte nárok na príspevok Zorgtoeslag. Dokonca aj u sezónnych pracovníkov je vysoká pravdepodobnosť, že na tento príspevok máte nárok.
