Asi každému človeku v priebehu svojho života napadla niekedy myšlienka: „Čo tak začať podnikať?“ Prvý vánok však vystrieda druhý, ktorý sa bude pýtať na financie. A potom príde otázka: „Znesiem toľké riziko?“ Vstup do podnikania treba zvážiť. Ak patríte medzi uchádzačov o zamestnanie a plánujete si založiť živnosť alebo podnikať v poľnohospodárstve, môžete využiť pomerne málo známy príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ), ktorý poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti.
Tento príspevok vám pomôže s čiastočnou úhradou nákladov na začatie podnikania, avšak je potrebné splniť viacero podmienok a dodržať administratívne požiadavky. Podľa najnovších informácií rezortu práce môže tento príspevok dosiahnuť viac ako 8 000 eur.
Čo je príspevok na SZČ?
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (ďalej len „príspevok“) je jednou z foriem podpory zamestnanosti na Slovensku, ktorý môže poskytnúť úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad práce“) na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti uchádzačovi o zamestnanie.
Samostatná zárobková činnosť na účely tohto zákona je činnosť, ktorú vykonáva alebo prevádzkuje samostatne zárobkovo činná osoba podľa § 5 ods. 1 písm. b) (živnostník podľa zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní) alebo písm. d) (osoba vykonávajúca poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb.).
Kto môže požiadať o príspevok?
O príspevok môže požiadať uchádzač o zamestnanie (UoZ), ktorý:
- Bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace.
- Ak v predchádzajúcich 6 mesiacoch pred zaradením do evidencie ukončil alebo pozastavil podnikanie, podmienka je byť evidovaný najmenej 12 mesiacov.
- Bude samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO) podľa zákona o službách zamestnanosti.
- O príspevok písomne požiada.
Táto podmienka zabezpečuje, že príspevok získajú najmä tí, ktorí ho skutočne potrebujú na rozbeh podnikania.
Kto nemôže získať príspevok?
Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím (OZP), ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo § 60 zákona o službách zamestnanosti. Rovnako ho nemožno získať opakovane skôr ako 8 rokov od začiatku predchádzajúceho podnikania financovaného z tohto príspevku.
Výška príspevku a jej závislosť
Výška príspevku je závislá od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti (MEN) v okrese, v ktorom sa vytvorí pracovné miesto na samostatnú zárobkovú činnosť. Úrad práce poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku a zvyšnú časť príspevku po predložení prvej správy o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ.
Výška príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť od 1. januára 2025
| Región | 100 % príspevku | 60 % príspevku (prvá splátka) | 40 % príspevku (druhá splátka) |
|---|---|---|---|
| Kraje s priemernou MEN ≤ celoslovenský priemer | 6 063,60 € | 3 638,16 € | 2 425,44 € |
| Kraje s priemernou MEN > celoslovenský priemer | 8 084,80 € | 4 850,88 € | 3 233,92 € |
Poznámka: MEN = miera evidovanej nezamestnanosti v kraji.
Celková cena práce
Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a úhrady preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom.
Výpočet mzdy a nákladov zamestnávateľa
Ako podať žiadosť a čo musí obsahovať?
Žiadosť o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti a povinné prílohy k žiadosti o príspevok je možné predložiť listinne (poštou alebo osobne) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, alebo elektronicky prostredníctvom formulára, ktorý je dostupný na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.
Žiadosť nie je spoplatnená. Žiadateľ musí predložiť písomnú žiadosť na úrad práce v mieste podnikania. K nej je potrebné priložiť:
- Podnikateľský zámer: Detailný plán podnikania, vrátane očakávaných nákladov a príjmov. Náležitosti podnikateľského zámeru a kritériá na hodnotenie efektívnosti, reálnosti a účelnosti podnikateľského zámeru určí ústredie vnútorným predpisom. Podkladom na posúdenie splnenia podmienok je stanovisko komisie.
- Kalkuláciu nákladov: Podrobný rozpis výdavkov na rozbeh a prevádzku podnikania.
- Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc (ak je relevantné podľa príslušnej Schémy minimálnej pomoci).
Pre zaslanie žiadosti o príspevok elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní žiadosti o príspevok je vyžadované elektronické podpísanie Žiadosti o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné Žiadosť odoslať).
Miestna príslušnosť úradu
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode sa vytvorí pracovné miesto na samostatnú zárobkovú činnosť. Žiadosť o príspevok predkladá žiadateľ na územne príslušný úrad, v ktorého územnom obvode vytvára pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať SZČ, t. j. na vecne a miestne príslušný úrad, ktorý je oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok.
- V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa.
- V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ vytvára prevádzkareň (miesto podnikania nie je totožné s miestom výkonu prevádzkovania alebo vykonávania SZČ), žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky žiadateľom.
Dohoda o poskytnutí príspevku
Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania Výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku na SZČ podľa § 49 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti.
Dohoda o poskytnutí príspevku obsahuje:
- Identifikačné údaje účastníkov dohody.
- Vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností.
- Dátum začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti.
- Výšku príspevku, jeho špecifikáciu a spôsob úhrady.
- Podmienky poskytnutia príspevku.
- Spôsob kontroly plnenia dohodnutých podmienok.
- Podmienky a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok.
- Záväzok uchádzača o zamestnanie, že oznámi úradu každú zmenu dohodnutých podmienok najneskôr do 30 kalendárnych dní.
- Záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží správu o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku za každý rok prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti počas obdobia, na ktoré bola uzatvorená dohoda.
- Záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží doklady preukazujúce vynaložené náklady.
- Ďalšie dohodnuté náležitosti.
Príprava na začatie podnikania
Úrad môže zabezpečiť absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti pre uchádzača o zamestnanie, ktorý sa pripravuje na začatie jej prevádzkovania. Súčasťou prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti je aj vypracovanie podnikateľského zámeru.
Na základe regionálneho projektu môže úrad zabezpečiť aj praktickú prípravu uchádzačov o zamestnanie na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, vrátane praktickej prípravy podnikateľského zámeru, stratégie prípravy a rozvoja podnikania.
Povinnosti po získaní príspevku
Uchádzač o zamestnanie, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky. Štát si dáva pozor, na čo podnikateľ použije túto dotáciu a vyžaduje pravidelné správy o míňaní. Príspevok musí podnikateľ použiť iba na výdavky priamo súvisiace s podnikaním, napríklad úhradu odvodov, alebo prenájom priestorov. Existujú obmedzenia na nákup tovaru a vybavenia. Vždy záleží od vášho podnikateľského plánu.
Po získaní príspevku musí príjemca:
- Udržať podnikanie minimálne 2 roky.
- Predložiť správu o čerpaní príspevku po prvom roku podnikania.
- Predložiť záverečnú správu po druhom roku podnikania.
Za každý rok prevádzkovania alebo vykonávania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, predkladá príjemca príspevku správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvú správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania SZČ.
V správe je nutné preukázať, ako boli finančné prostriedky použité, pričom príjemca je povinný uchovávať účtovné doklady po dobu 10 rokov (v prípade fondov EÚ do konca roka 2028).
Vrátenie príspevku
Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky, je povinný vrátiť úradu pomernú časť poskytnutého príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť.
To sa nevzťahuje na občana, ktorý prestal prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť z dôvodu úmrtia alebo zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c).
Občan, ktorý skončil prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti pred uplynutím dvoch rokov zo zdravotných dôvodov, môže byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po skončení prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.