Niektoré osoby so zdravotným postihnutím majú aj napriek svojmu hendikepu obrovskú chuť pracovať. V regiónoch s vysokou nezamestnanosťou a obmedzenými pracovnými príležitosťami môže byť situácia pre osoby so zdravotným postihnutím ešte viac frustrujúca. Štát preto poskytuje príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ), ktorý môže efektívne pomôcť počas prvých mesiacov podnikania. Príspevok na podnikanie predstavuje finančnú pomoc od štátu určenú na podporu začínajúcich podnikateľov. Ide o formu "nenávratnej pôžičky" pre živnostníkov a SZČO, ktorá im pomáha preklenúť počiatočné obdobie podnikania. Túto možnosť často využívajú mladí ľudia a študenti s inovatívnymi podnikateľskými nápadmi. Príspevok umožňuje realizovať podnikateľské ambície bez nutnosti dlhého odkladu.
Štát poskytuje peňažné príspevky osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) s cieľom podporiť ich začlenenie do spoločnosti. Príspevky môžu byť jednorazové alebo opakované a kompenzujú rôzne oblasti, ako napríklad mobilitu, komunikáciu alebo zvýšené výdavky. Na nenávratný príspevok pre začínajúcich podnikateľov majú nárok aj osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Podmienky ani postup podania žiadosti sa nemení. O dotáciu musia požiadať písomne na ÚPSVaR.
Kto poskytuje príspevky a kto môže žiadať?
Príspevky poskytuje miestne príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento úrad poskytuje aj bližšie a záväzné informácie. Žiadosť o dotáciu na SZČ má písomnú formu a podáva sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v lokalite, kde plánujete podnikať.
O finančnú podporu môžu žiadať:
- Živnostníci a SZČO, ktorí podnikajú vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť.
- Vykonávatelia poľnohospodárskej výroby (hospodárenia v lesoch a na vodných plochách).
- Uchádzač o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím a bude prevádzkovať živnosť alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu na chránenom pracovisku.
Podmienky získania príspevku
Na získanie príspevku je potrebné splniť niekoľko dôležitých podmienok:
- Byť zapísaný v evidencii uchádzačov o prácu (ÚoZ) minimálne 3 mesiace.
- V prípade, že žiadateľ v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie ÚoZ pozastavil, prerušil alebo skončil prevádzkovanie SZČ, musí byť vedený v evidencii ÚoZ najmenej 12 mesiacov.
- Plánovať vykonávať živnosť v súlade so živnostenským zákonom alebo spustiť poľnohospodársku výrobu.
- Občan bude ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) prevádzkovať SZČ ako živnostník na chránenom pracovisku v zmysle zákona o živnostenskom podnikaní alebo bude vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch na chránenom pracovisku ako samostatne hospodáriaci roľník.
- Príspevok nie je určený pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím a už dostali príspevok podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti, alebo príspevok na SZČ v rámci projektu alebo programu podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti.
- Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 57 zákona č. 5/2004 Z. z. v období 12 mesiacov pred podaním žiadosti o príspevok nepozastavil, neprerušil ani neskončil prevádzkovanie alebo vykonávanie SZČ.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny limituje použitie tohto príspevku, neposkytuje sa na zdravotné poistenie a odvody do Sociálnej poisťovne a rovnako ani na zaplatenie nájomného. Rovnako úrad práce neposkytne príspevok, ak občan so zdravotným postihnutím dostal príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť podľa zákona o službách zamestnanosti alebo príspevok na túto činnosť v rámci projektu.
Výška príspevku
Výška príspevku sa líši podľa regiónu a miery nezamestnanosti. Podnikateľ môže získať príspevok v plnej výške, alebo znížený na 60 % alebo 40 % z maximálnej možnej sumy. Finálna výška príspevku závisí od miery nezamestnanosti v danom kraji a od celoslovenského priemeru.
Pre kraje s priemernou mesačnou evidovanou nezamestnanosťou (MEN) ≤ ako je celoslovenský priemer, je maximálna výška príspevku 6 063,60 EUR (3-násobok celkovej ceny práce). Pre kraje s MEN vyššou ako celoslovenský priemer je maximálna výška príspevku 5 053,30 EUR (2,5-násobok celkovej ceny práce).
Výška príspevku na dodatočné náklady je v zmysle článku 34 ods. 2 nariadenia (EÚ) č. vo výške 50% celkovej ceny práce pre znevýhodnené osoby - max. vo výške 60 alebo 75% celkovej ceny práce pre zdravotne znevýhodnené osoby - max. 505,30 EUR/mesačne.
Aké náklady sú oprávnené?
Za oprávnené náklady sa považujú náklady, ktoré sú:
- nevyhnutné,
- riadne odôvodnené a preukázané účtovnými dokladmi,
- vynaložené v súlade s platnými právnymi predpismi a výlučne súvisia so zamestnávaním občanov so zdravotným postihnutím,
- primerané (zodpovedajú obvyklým cenám v danom mieste a čase),
- spĺňajú podmienky hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti použitia,
- navzájom sa neprekrývajú.
Príspevok sa poskytuje na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich so zriadením chráneného pracoviska, na ktorom bude OZP so sťaženým prístupom na trh práce prevádzkovať alebo vykonávať SZČ, ktoré sú uvedené v podnikateľskom zámere. Náklady na výstavbu, inštaláciu alebo modernizáciu výrobných jednotiek príslušného podniku a akékoľvek administratívne náklady a náklady na dopravu sú oprávnené, ak sú priamym dôsledkom zamestnávania pracovníkov so zdravotným postihnutím.
Ako získať príspevok krok za krokom
Proces získania príspevku zahŕňa nasledujúce kroky:
- Navštívte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny: Konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť.
- Vypracujte si podnikateľský plán: Žiadosť musí obsahovať povinné prílohy, medzi ktoré patrí podnikateľský zámer a kalkulácia nákladov na prevádzku príslušnej samostatne zárobkovej činnosti (SZČ). Tieto dokumenty sa po predložení stávajú súčasťou žiadosti o príspevok. Osnova podnikateľského zámeru je k dispozícii na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Podnikateľský zámer by mal obsahovať životopis, informácie o trhu, finančné prognózy a kalkuláciu nákladov.
- Overte si svoju pripravenosť na podnikanie absolvovaním testu: Test obsahuje 20 otázok a trvá 30 minút. Na úspešné absolvovanie potrebujete minimálne 10 správnych odpovedí.
- Podajte písomnú žiadosť: Žiadosť s prílohami posudzuje komisia úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Podpísanie dohody: Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania Výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s uchádzačom o zamestnanie dohodu o poskytnutí príspevku.
- Požiadajte o úhradu platby: Po podpísaní dohody s úradom práce požiadajte o úhradu platby.
- Založenie účtu v banke: Vyplácanie príspevku prebieha v 2 fázach. Do 30 dní dostanete 60 % príspevku. Túto čiastku musíte minúť v priebehu 12 mesiacov na výdavky z vašej kalkulácie nákladov. Zvyšnú časť príspevku, t. j. 40%, poskytne úrad po predložení dokladov o použití najmenej 60% výšky priznaného a už vyplateného príspevku.
Povinnosti po získaní príspevku
Príjemca príspevku sa zaväzuje prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky. Je povinný predkladať úradu správy o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvá správa sa predkladá po 12 mesiacoch prevádzkovania SZČ a musí obsahovať doklady o vynaložených nákladoch. Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ.
Príjemca príspevku sa zaväzuje uchovávať túto dohodu, vrátane jej príloh, dodatkov a všetkých dokladov týkajúcich sa poskytnutého finančného príspevku až do 31.12.2035.
Na čo možno použiť príspevok?
Dotáciu na podnikanie môžete použiť na pokrytie počiatočných nákladov. V začiatkoch podnikania, keď ešte biznis neprináša zisk, vám tento príspevok uľahčí financovanie výdavkov. Príspevok je určený na čiastočné pokrytie nákladov spojených s prevádzkou samostatnej zárobkovej činnosti, ako je uvedené v podnikateľskom zámere. Medzi príklady povolených výdavkov patria:
- Výpočtová technika (počítače, notebooky) a spotrebný materiál (toner do tlačiarne).
- Nákup materiálu, zariadenia,
- Prevádzkové náklady.
Ak chcete z príspevku na podnikanie kúpiť iný typ tovaru alebo služby, opýtajte sa zamestnancov úradu práce.
Zdaňovanie príspevku na podnikanie
Príspevok na podnikanie je zdaniteľným príjmom. Spôsob zdanenia sa odvíja od spôsobu uplatňovania výdavkov.
Pri vedení daňovej evidencie (jednoduchého účtovníctva): Príspevok sa do základu dane zahrnie postupne vo výške odpisov majetku nadobudnutého z týchto príjmov alebo v pomernej časti zodpovedajúcej výške použitému príspevku na obstaranie odpisovaného majetku. Daňovník zdaní v zdaňovacom období len časť príspevku prislúchajúcu k výdavkom vynaloženým v danom zdaňovacom období.
Pri uplatňovaní paušálnych výdavkov: Príspevok sa zahrnie do základu dane vo výške, ktorú prijal od úradu práce. Pri uplatňovaní paušálnych výdavkov nie je dôležité, či v zdaňovacom období bol použitý celý poskytnutý príspevok alebo len jeho časť.
Základy grantového financovania: Prelúsknite kód pre grantové financovanie s pomocou zasvätených stratégií pre úspešný startup!
Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska
Úrad môže poskytnúť príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru občana so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce. Príspevok sa poskytuje na úhradu časti nákladov na zriadenie pracovného miesta pre občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku.
Za chránené pracovisko sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím. V prípade chránenej dielne je nevyhnutné, aby na pracovisku pracovalo aspoň 50 % občanov zdravotne postihnutých.
Podmienka počtu zamestnancov so ZŤP: Je potrebné zdôrazniť, že v prípade chránenej dielne je nevyhnutné aby na pracovisku pracovalo aspoň 50 % občanov zdravotne postihnutých.
