Príspevok na kúpu termomasážneho prístroja: Možnosti a podmienky

Masáže sú čoraz populárnejším benefitom, ktorý zamestnávatelia ponúkajú svojim zamestnancom. Príspevok na masážny prístroj môže byť vnímaný ako investícia do zdravia a pohody zamestnancov, čo sa následne môže pozitívne odraziť na ich produktivite a celkovej atmosfére na pracovisku. Avšak, s poskytovaním takéhoto benefitu sú spojené určité podmienky a legislatívne požiadavky, ktoré je potrebné zohľadniť. Okrem toho existujú aj možnosti, ako získať príspevok na pomôcky pre osoby so zdravotným postihnutím.

Legislatívny rámec pre prevádzkovanie masérskej činnosti

Prevádzkovanie masérskej činnosti je na Slovensku upravené zákonom č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov. Na vykonávanie masérskej činnosti je potrebné získať živnostenské oprávnenie. Podľa živnostenského zákona sa rozlišujú rôzne druhy živností, pričom pre masérske služby je relevantná remeselná živnosť alebo viazaná živnosť.

Druhy živností pre masérsku činnosť

  • Remeselná živnosť: Vyžaduje sa preukázanie odbornej spôsobilosti vyučením v odbore.
  • Viazaná živnosť: Odborná spôsobilosť sa preukazuje iným spôsobom, napríklad absolvovaním akreditovaného kurzu.

Okrem živnostenského oprávnenia je potrebné splniť aj ďalšie požiadavky, ktoré sú spoločné pre otvorenie a prevádzkovanie prevádzky, napríklad:

  • Zápis do živnostenského registra: Po získaní živnostenského oprávnenia je potrebné sa zapísať do živnostenského registra.
  • Bezúhonnosť: Osoba prevádzkujúca živnosť musí byť bezúhonná.

Ak masérsku činnosť prevádzkuje spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.), musí mať vždy určeného zodpovedného zástupcu, ktorý spĺňa odborné podmienky.

Zoznam požadovaných dokumentov pre prevádzkovanie masérskeho salónu

Hygienické požiadavky na masérsky salón

Hygienické požiadavky na zariadenia starostlivosti o ľudské telo, vrátane masérskych salónov, upravuje vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 554/2007 Z. z. o podrobnostiach o požiadavkách na zariadenia starostlivosti o ľudské telo. Medzi základné hygienické požiadavky patrí:

  • Prívod pitnej a teplej vody: Zariadenie musí mať zabezpečený prívod pitnej a teplej vody, a to aj na toaletách.
  • Oddelené skladovanie bielizne: Čistá a použitá bielizeň sa musia skladovať oddelene. Je potrebné dbať na to, aby nedošlo k zámene čistej a použitej bielizne. Pre každého zákazníka sa musí používať čistá bielizeň alebo bielizeň na jednorazové použitie.
  • Umývateľné podlahy: Podlahy musia byť umývateľné a dezinfikovateľné.
  • Umývadlo s tečúcou vodou: V miestnosti musí byť umývadlo s prívodom pitnej teplej a studenej vody.
  • Záchod s umývadlom: Zariadenie musí mať k dispozícii záchod s umývadlom s výtokom pitnej vody a teplej vody, umiestnený v zariadení alebo prístupný z chodby, z ktorej sa do tohto zariadenia vstupuje.
  • Veľkosť priestoru: Zariadenie musí zodpovedať svojou veľkosťou vykonávaným úkonom. Na jedno pracovné kreslo musí pripadnúť najmenej 3 m2 podlahovej plochy, na jedno ležadlo 6 m2 podlahovej plochy a na vaničku na nohy 4 m2 podlahovej plochy. Vzdialenosť pracovného miesta od miesta na čakanie na obsluhu musí byť najmenej 2 m.
  • Dezinfekcia nástrojov a likvidácia odpadu: Nástroje, ktoré môžu spôsobiť poranenie, sa musia dezinfikovať a sterilizovať. Na dezinfekciu sa musí používať prípravok so širokým spektrom účinnosti. Nádoby na odpad sa musia denne vyprázdňovať, čistiť a dezinfikovať.
Príklad usporiadania masérskeho salónu podľa hygienických noriem

Prevádzkový poriadok a kontrola hygieny

Každý masérsky salón musí mať vypracovaný prevádzkový poriadok, ktorý upravuje podmienky prevádzky a zabezpečuje ochranu zdravia zákazníkov. Regionálny úrad verejného zdravotníctva vykonáva kontroly v masérskych salónoch s cieľom overiť, či sú dodržiavané hygienické predpisy a či je prevádzka bezpečná pre zákazníkov. Pri kontrole sa zameriava najmä na:

  • Prevádzkový poriadok
  • Lekárničku
  • Zákaz fajčenia
  • Prevádzkové priestory v súlade s hygienickými predpismi
  • Zdravotné preukazy zamestnancov (ak sú)
  • Certifikáty o zhode ku prístrojom
  • Dátumy spotreby olejov a kozmetiky
  • Označenie kozmetiky piktogramom kelímok a dátumom otvorenia
  • Jednorazové servítky a kôš s vreckom pri umývadlách
  • Dezinfekciu pri vstupe a jednorazové servítky (v prípade COVID opatrení)
  • Rúška pre personál a klientov (v prípade COVID opatrení)
  • Označenie prevádzky

Pokiaľ kontrola zistí nedostatky, regionálny úrad verejného zdravotníctva uloží prevádzkovateľovi lehotu na ich odstránenie. Pri závažných porušeniach môže prevádzku aj zatvoriť.

Masáž kokosovými miskami - Masážny salón - RAJS

Príspevok zamestnávateľa na masážny prístroj

Príspevok zamestnávateľa na masážny prístroj pre zamestnancov je možné vnímať ako daňovo uznateľný náklad, ak je preukázateľne zameraný na zlepšenie pracovných podmienok a zdravia zamestnancov. Je však potrebné splniť určité podmienky:

  • Interná smernica: Zamestnávateľ by mal mať vypracovanú internú smernicu, ktorá upravuje podmienky poskytovania príspevku na masážny prístroj.
  • Preukázateľnosť: Je potrebné preukázať, že masážny prístroj je využívaný zamestnancami na regeneráciu a zlepšenie zdravia.
  • Primeranosť: Výška príspevku by mala byť primeraná a zodpovedať cenám bežným na trhu.

Peňažné príspevky pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Peňažné príspevky poskytované v zmysle zákona č. 447/2008 Z. z. sa neposkytujú automaticky všetkým fyzickým osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (teda nie sú príspevkami nárokovými). Je možné ich poskytnúť za splnenia určitých podmienok, po posúdení ťažkého zdravotného postihnutia po medicínskej stránke (lekárska posudková činnosť), ako aj sociálnych dôsledkov vyplývajúcich zo zdravotného postihnutia, pričom sa v rámci sociálnej posudkovej činnosti okrem iného zisťuje, či je žiadateľ skutočne na kompenzáciu odkázaný (či vhodnú pomôcku nevlastní, alebo je mu poskytovaná pomoc iným spôsobom, a tak by pomôcka neplnila účel).

Podmienky poskytnutia príspevku na pomôcku

Peňažný príspevok na kúpu pomôcky možno poskytnúť len na pomôcky uvedené v zozname pomôcok. Zoznam pomôcok a maximálne zohľadňované sumy z ceny pomôcok sú ustanovené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 7/2009 Z. z.

Peňažný príspevok možno poskytnúť len ak sa pomôcka neposkytuje ani nepožičiava na základe verejného zdravotného poistenia s výnimkou druhého mechanického vozíka, druhého elektrického vozíka alebo druhého načúvacieho aparátu.

Schéma procesu podania žiadosti o peňažný príspevok na kompenzačnú pomôcku

Typy pomôcok a príspevkov

  • Pomôcka: Za pomôcku na účely tohto zákona sa považuje vec, technologické zariadenie alebo jeho časť, ktoré umožňujú alebo sprostredkujú fyzickej osobe s ŤZP vykonávať činnosti, ktoré by bez ich použitia nemohla vykonávať sama alebo vykonávanie týchto činností by bolo spojené s nadmernou fyzickou záťažou alebo neúmernou dĺžkou trvania činnosti. Pomôcka je aj špeciálny softvér alebo aktualizácia softvéru, ktoré umožňujú fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím používať počítač a iné technické zariadenia.
  • Zdvíhacie zariadenie: Je zariadenie určené pre fyzickú osobu so zníženou schopnosťou pohybu na prekonávanie architektonických bariér a na zvýšenie schopnosti fyzickej osoby s ŤZP premiestňovať sa alebo zabezpečiť si sebaobsluhu. Zdvíhacie zariadenie tiež umožňuje alebo uľahčuje premiestňovanie osoby s ŤZP alebo poskytovanie pomoci od inej osoby. Príkladom je stropné zdvíhacie zariadenie. Ďalší peňažný príspevok je možné poskytnúť, len ak zdvíhacie zariadenie neplní svoj účel.
  • Pes so špeciálnym výcvikom: Zahŕňa vodiaceho psa, asistenčného psa alebo signálneho psa.
  • Peňažný príspevok na úpravu pomôcky: Podmienkou je, že peňažný príspevok jej bol navrhnutý v integrovanom posudku. Úprava pomôcky je jej prispôsobenie individuálnym potrebám osoby s ŤZP, vrátane zavedenia upravenej pomôcky do prevádzky.

Ďalší peňažný príspevok na kúpu pomôcky alebo peňažný príspevok na úpravu pomôcky rovnakého druhu je možné poskytnúť, ak pomôcka neplní svoj účel.

Postup pre získanie peňažného príspevku

Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania. Pre získanie peňažného príspevku je v prvom rade potrebné podať žiadosť. Žiadosť o peňažný príspevok sa podáva podľa zákona č. 447/2008 Z. z. úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak ide o maloleté dieťa, žiadosť podáva fyzická osoba, ktorá má dieťa zverené do osobnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu.

Fyzická osoba vypíše v žiadosti druh peňažného príspevku na kompenzáciu pomôcky, o ktorý sa uchádza a odôvodnenie žiadosti. Podkladom na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu pomôcky je komplexný posudok, okrem prípadov, kedy sa na základe lekárskeho posudku nejedná o fyzickú osobu, ktorá má ťažké zdravotné postihnutie.

Peňažný príspevok na získanie kompenzačnej pomôcky možno schváliť len na pomôcky uvedené v zozname kompenzačných pomôcok. Zoznam kompenzačných pomôcok a maximálne zohľadňovanie sumy z ceny kompenzačných pomôcok sú ustanovené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 7/2009 Z. z.

Peňažný príspevok sa poskytuje najviac vo výške 11 617,88 €.

Alternatívne možnosti financovania pomôcok

V prípade potreby je možné sa obrátiť so žiadosťou o pomoc pri hradení zdravotníckej kompenzačnej pomôcky na organizácie - nadácie, ktoré v tejto oblasti poskytujú pomoc. Nadácie sa snažia prispieť každému, kto pomoc skutočne potrebuje. Dôležité je pri spisovaní žiadosti rozpísať svoj zdravotný stav a taktiež, akým spôsobom by Vám táto kompenzačná pomôcka pomohla zlepšiť kvalitu Vášho života. Je potrebné uviesť aj nákupnú cenu kompenzačnej pomôcky, akú sumu hradí poisťovňa, aký je doplatok a dôvod prečo nemôžete doplatok za zdravotnú pomôcku uhradiť (informácie o Vašej finančnej situácii, výške mesačných príjmov a výdavkov).

Masáž kokosovými miskami - Masážny salón - RAJS

tags: #prispevok #na #kupu #termomasazneho #pristroja