Vek odchodu do dôchodku je dôležitým faktorom pri plánovaní finančnej budúcnosti. V Európskej únii sa však pravidlá týkajúce sa dôchodkového veku a výšky dôchodku značne líšia od krajiny ku krajine. Preto je nevyhnutné poznať príslušné predpisy vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali, aby ste mohli správne posúdiť svoje nároky.
Dôchodok môžete získať len po dosiahnutí dôchodkového veku platného v danej krajine. Dôležité je tiež uvedomiť si, že vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách EÚ líši.
Výpočet dôchodku pri práci v rôznych krajinách EÚ
Ak ste pracovali v niektorej z krajín EÚ, vaše obdobie poistenia v tejto krajine sa započítava do celkového obdobia potrebného na získanie nároku na dôchodok. Aj keď ste v danej krajine pracovali kratšie obdobie, ako je minimálne požadované obdobie, tieto príspevky sa nezapočítajú do vášho dôchodku.
Princíp výpočtu dôchodku pri práci vo viacerých krajinách EÚ je založený na takzvanom "národnom dôchodku" a "európskom dôchodku".
Príklad výpočtu dôchodku
Predstavme si situáciu Rosy, ktorá pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku. Celkovo teda odpracovala 30 rokov.
- Národný dôchodok vo Francúzsku je napríklad 1 500 Eur.
- Národný dôchodok v Španielsku je napríklad 1 200 Eur.
Výpočet dôchodku pre Rosu by vyzeral nasledovne:
- Francúzska časť dôchodku: 1 500 Eur x 20 rokov v zahraničí / plných 30 rokov = 1 000 Eur.
- Španielska časť dôchodku: 1 200 Eur x 10 rokov v Španielsku / plných 30 rokov = 400 Eur.
Celkovo by Rosa mala nárok na 1 400 Eur mesačne.
Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku. Jeho celkové obdobie poistenia je 36 rokov.
- Národný dôchodok v Nemecku je napríklad 1 600 Eur.
- Národný dôchodok v Portugalsku je napríklad 1 000 Eur.
Výpočet dôchodku pre Toma:
- Nemecká časť dôchodku: 1 600 Eur x 4 roky v Nemecku / plných 30 rokov (minimálne požadované obdobie) = 213,33 Eur.
- Portugalská časť dôchodku: 1 000 Eur x 32 rokov v Portugalsku / plných 30 rokov = 1066,67 Eur.
Celkovo by Tom mal nárok na 1 280 Eur mesačne. Je dôležité poznamenať, že Tom by nemal nárok na nemecký dôchodok z nemeckého systému sociálneho zabezpečenia, keďže tam pracoval len 4 roky. Jeho nároky by sa posudzovali v Portugalsku.
Caroline pracovala 4 roky vo Francúzsku a po dovŕšení 62 rokov má nárok iba na francúzsku časť svojho dôchodku, ktorý bol však veľmi nízky.
Dôležité aspekty pri žiadosti o dôchodok v EÚ
Pri žiadosti o dôchodok v EÚ je dôležité mať na pamäti niekoľko kľúčových bodov:
- Dôchodkový vek: Vždy sa riaďte dôchodkovým vekom platným v krajine, kde ste pracovali.
- Obdobie poistenia: Každé obdobie, počas ktorého ste boli prihlásení do systému dôchodkového zabezpečenia v krajine EÚ, sa počíta.
- Výpočet dôchodku: Výška vášho dôchodku sa vypočítava na základe vášho odpracovaného obdobia v každej krajine a národných pravidiel.
- Invalidné a pozostalostné dôchodky: Uvedené pravidlá sa takisto uplatňujú na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov.
Je však dôležité poznamenať, že ak žiadate o invalidný dôchodok alebo o dávku v práceneschopnosti, každá krajina, v ktorej ste pracovali, môže trvať na samostatnom preskúmaní a dospieť k odlišnému rozhodnutiu ako ostatné krajiny. Váš zdravotný stav môže byť v rôznych krajinách posúdený úplne inak.
V niektorých krajinách EÚ sa navyše nevyplácajú pozostalostné dôchodky, čo je ďalší faktor, ktorý treba zohľadniť.
Preto je nevyhnutné, aby ste sa vopred informovali o špecifických pravidlách a predpisoch každej krajiny, v ktorej ste pracovali, aby ste sa vyhli nepríjemným prekvapeniam pri žiadosti o dôchodok.
