Dôchodok už dávno nie je téma, ktorá by zaujímala len seniorov. V čase rastúcich cien, konsolidácie verejných financií a neistej budúcnosti sociálneho systému si otázku „z čoho budem raz žiť“ kladie čoraz viac ľudí v produktívnom veku. Rozdiely medzi krajinami pritom nie sú malé - a pri porovnaní Slovenska, Česka a Rakúska sú miestami priam priepastné.
Rakúsko: Dôchodkový luxus v európskom kontexte
Absolútnym víťazom porovnania je Rakúsko. Rakúski dôchodcovia patria medzi najlepšie zabezpečených v Európe. Priemerná mesačná penzia sa u mužov pohybuje nad hranicou 2 600 eur, u žien okolo 1 560 eur. Minimálny dôchodok presahuje 1 270 eur. Veľkým benefitom je aj fakt, že Rakúšania dostávajú 13. a 14. dôchodok, čo výrazne zvyšuje ich ročný príjem.
Rakúsky model nestojí len na jednom pilieri - kombinuje štátny dôchodok, zamestnanecké schémy aj súkromné sporenie, čím rozkladá riziko výpadku príjmu. Z pohľadu čistej výšky dôchodku a stability príjmu vychádza najlepšie Rakúsko, nasleduje Česko a až potom Slovensko.
Ako vzniká nárok na dôchodok v Rakúsku
Vznik nároku na dôchodok v rámci krajín EHS upravuje od 1.5.2010 NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia. Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine, na ktorú sa vzťahujú koordinačné nariadenia Európskej únie, už po jednom odpracovanom roku, v ktorom boli odvádzané dávky sociálneho poistenia. Pri určovaní nároku na dôchodok nie je podmienkou, aby mal žiadateľ trvalé bydlisko v krajine, v ktorej žiada o dôchodok. Nevyžaduje sa ani štátna príslušnosť.
Na priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je však dôležité, aby mal žiadateľ v rámci Európskej únie odpracovaných minimálne 180 mesiacov. U žien narodených do 1.1.1964 je štandardný vek odchodu do dôchodku 60 rokov.
Výpočet výšky dôchodku
Výška získaného nároku na dôchodok v Rakúsku sa dá vypočítať podľa výšky vymeriavacích základov. Výšku dôchodku predstavuje percentuálna suma vypočítaná zo súčtu všetkých poistných platieb. Do úvahy sa berie 252 najlepších mesiacov. Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží poistencovi suma do dôchodku vo výške 1,78 % z vymeriavacieho základu. Pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov poistenia u mužov a 480 mesiacov poistenia u žien) je to 1,90 %.
| Kategória poistenca | Počet mesiacov | Percentuálna sadzba |
|---|---|---|
| Štandardný poistenec | menej ako 540/480 | 1,78 % |
| Dlhodobo poistený | nad 540/480 | 1,90 % |
Upozornenie: Nie je možné získať rakúsky minimálny dôchodok po odpracovaní napr. 15, 20 či 30 rokov v Rakúsku, ako sa často hovorí. Výška dôchodku sa vypočíta podľa dĺžky odpracovanej doby a výšky vymeriavacích základov.
Dôležité informácie pre žiadateľov
- Žiadosť: O dôchodok sa žiada v krajine, v ktorej žiadateľ v čase podania žiadosti žije. Osoba s bydliskom na Slovensku žiada o dôchodok v pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho bydliska.
- Pripoistenie: Je možné uzatvoriť v každom veku. Maximálna výška ročného poistného je pre rok 2025 suma vo výške 12 900,00 eur. Dávky z pripoistenia sa vyplácajú 14-krát ročne.
- Zdanenie: Dôchodcovské dávky podliehajú zdaneniu ako príjem zo závislého pomeru, ale dôchodcom je automaticky pri daňovom zúčtovaní uplatňovaný daňový bonus.
- Úľavy pre živnostníkov: Pre živnostníkov v dôchodcovskom veku, ktorí o dôchodok nepožiadali, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50 % ich mesačných platieb.
Ak sa stane, že dôchodcovská dávka by bola vyššia ako úľava, je potrebné požiadať o dôchodok, pretože dôchodok sa spätne nevypláca a nevyplatené dávky prepadnú. Je dôležité, aby ste poznali príslušné pravidlá vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali, pretože vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách líši.