Predčasný odchod do dôchodku a rizikové pracoviská: Novinky a informácie

Legislatívne zmeny od polovice mája 2024 priniesli sprísnenie podmienok pre predčasný starobný dôchodok na Slovensku. Tieto zmeny reagujú na rekordné odchody do predčasného dôchodku v predchádzajúcom roku, ktoré spôsobovali problémy na trhu práce, najmä v oblasti dopravy a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.

O predčasný starobný dôchodok môže požiadať poistenec, ktorý nepracuje, získal najmenej 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia a chýbajú mu najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá od 15. mája 2024 sprísnila podmienky odchodu naň.

Dôchodky, ktoré Sociálna poisťovňa schvaľuje po 14. máji 2024, sa znižujú bez ohľadu na počet odpracovaných rokov o 0,5 percenta za každých začatých 30 dní, ktoré poistencovi zostávajú do dovŕšenia bežného dôchodkového veku. Predtým bolo toto krátenie rozdielne, o 0,3 percenta alebo 0,5 percenta v závislosti od toho, či poistenec získal alebo nezískal potrebný počet odpracovaných rokov.

Po novom sa posudzuje „potrebné odpracované obdobie“, ktoré nahradilo fixný interval 40 rokov. Vypočíta sa tak, že od aktuálne platného všeobecného dôchodkového veku odrátate číslo 23. "Vyhoveli sme tak dvom veciam. Po prvé to bola veľká požiadavka zamestnávateľov, pretože práve ten druh predčasného dôchodku spôsoboval obrovské masy odchodov zamestnancov. To im spôsobovalo obrovské problémy, najmä v oblasti dopravy. Vieme dobre, že niektoré linky už boli doslova rušené," uviedol pred médiami minister práce Erik Tomáš.

Okrem zrovnoprávnenia sa odchod do penzie po 40 rokoch naviazal na takzvaný automat, čo znamená, že sa toto číslo bude postupne zvyšovať. Nárast predčasných dôchodkov oproti roku 2022 predstavoval 200 percent a takmer 80 percent žiadateľov išlo na predčasný dôchodok na základe výhodnejšieho dôchodku. Po prvej vlne masívnych odchodov sa očakáva ešte druhá vlna koncom tohto roka.

Štatistiky predčasných odchodov do dôchodku

V roku 2023 bolo priznaných 17 764 predčasných starobných penzií, z toho bolo 11 366 po 40 odpracovaných rokoch a 6 398 do dvoch rokov pred dosiahnutím dôchodkového veku. V priemere za rok 2023 vyplácala Sociálna poisťovňa (SP) 13 920 predčasných starobných dôchodkov, za prvé tri mesiace roku 2024 ich bolo 23 173.

Počet priznaných predčasných starobných penzií v SR
Rok Celkový počet Po 40 odpracovaných rokoch Do 2 rokov pred dôchodkovým vekom
2023 17 764 11 366 6 398

Graf porovnávajúci počet predčasných dôchodkov priznaných v roku 2023.

Dôsledky predčasných odchodov pre zamestnávateľov

Bývalý minister práce Milan Krajniak zaviedol možnosť odchodu do predčasného starobného dôchodku po 40 odpracovaných rokoch, čo spôsobilo mimoriadnu situáciu na trhu práce. Slováci začali masívne odchádzať z pracovného procesu, keďže štát od januára 2023 výrazne uvoľnil pravidlá. "Informácie od našich členov sú viac ako znepokojivé. Prevádzky nie sú schopné nájsť zamestnancov, fluktuácia novoprijatých je obrovská," uviedol Milan Lapšanský, predseda predstavenstva Slovenského zväzu pekárov, cukrárov a cestovinárov (SZPCC).

Martin Hošták, generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov, uviedol, že na trhu práce chýba viac než 80-tisíc pracovníkov. Situáciu zhoršilo zatraktívnenie odchodu do predčasných dôchodkov, kedy z mnohých firiem začali odchádzať skúsení a kvalifikovaní pracovníci. "Z nášho pohľadu je preto potrebné zamedziť tomu, aby sa to aj naďalej dialo a bolo výhodnejšie odísť do predčasného dôchodku, ako čakať na riadny termín odchodu do penzie," dodal M. Hošták.

Miriam Filová, hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR), vnímala problém s predčasným odchodom skúsených starších ľudí z trhu práce naprieč všetkými sektormi. "V prípade, že by sa väčšia časť zamestnancov rozhodla toto právo využiť, pre mnohé firmy to predstavuje reálne riziko nedostatku potrebného počtu pracovníkov na zabezpečenie ich prevádzky," dodala M. Filová.

Možnosti práce poberateľov predčasného dôchodku

V súčasnosti predčasný dôchodca môže pracovať na dohodu maximálne do sumy 2 400 eur ročne. Ak popri dôchodku pracujete na dohodu, môžete si uplatniť odvodovú úľavu do 200 eur mesačne. Ak poberáte predčasný starobný dôchodok a ste dohodár s odvodovou úľavou a váš ročný príjem nepresiahne 2400 eur, môžete pracovať a súčasne poberať dôchodok. Ak však prekročíte túto hranicu zárobku, zastaví sa vám výplata predčasného starobného dôchodku.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Existuje možnosť odstúpiť od žiadosti o predčasný starobný dôchodok, teda vziať ju späť a to aj bez udania dôvodu. Urobiť tak možno najneskôr do 30 dní odo dňa doručenia rozhodnutia o priznaní dôchodku. Odstúpenie od žiadosti treba zaslať písomne ústrediu Sociálnej poisťovne.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Budúce zmeny a návrhy

Andrej Lasz, generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD), uviedol, že zvýšenie penalizácie za predčasný odchod do dôchodku a postupné predlžovanie potrebného počtu odpracovaných rokov môže do budúcna pomôcť čiastočne znížiť počty odchádzajúcich. Nevyrieši však problém, ktorý vnikol masívnym odchodom tisícov predčasných dôchodcov už v minulom roku.

Navrhuje sa zmeniť limit pre prácu predčasných dôchodcov na mesačný a povoliť im pracovať do výšky priemernej mzdy v národnom hospodárstve, podobne ako je to pri klasických starobných dôchodcoch. Zuzana Rumiz, viceprezidentka AZZZ SR a prezidentka Asociácie personálnych agentúr na Slovensku, doplnila, že nie je dobré riešenie navyšovanie dôchodkového veku a počtu odpracovaných rokov, hlavne pri profesiách, ktoré sú fyzicky náročné. Navrhuje sa umožniť ľuďom pracovať na skrátený úväzok a využiť ich potenciál, zručnosti a skúsenosti na zaúčanie novej generácie pracovníkov.

Rezort práce avizuje, že prebiehajú odborné diskusie o revízii dôchodkového systému. Aktuálne sa však neuvažuje o žiadnom zvýšení, ani rozšírení odvodových úľav či výnimiek z platenia poistného na sociálne poistenie pre pracujúcich dôchodcov.

tags: #predcasny #odchod #do #dochodku #rizikove #pracoviska