Plánovanie budúcnosti a zabezpečenie dostatočného príjmu v starobe je kľúčové pre udržanie životnej úrovne. Často sa stáva, že po ukončení aktívneho pracovného života môže dôjsť k výraznému poklesu príjmov.
TIP OD NÁS: Po odchode do dôchodku môže váš príjem klesnúť až o 50 %, pričom sa predpokladá, že tento rozdiel bude v budúcnosti ešte výraznejší.
Preto je dôležité myslieť na dôchodkové zabezpečenie už počas aktívneho pracovného života.
Tretí pilier: Kľúč k finančnej stabilite v starobe
Jednou z možností, ako si zlepšiť finančnú situáciu v starobe, je využitie doplnkového dôchodkového sporenia.
Tretí pilier predstavuje dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie (DDS), ktoré umožňuje jednotlivcom odkladať si peniaze na dôchodok prostredníctvom špeciálneho finančného nástroja.
Cieľom je zlepšiť si finančnú situáciu v starobe.
Otvoriť si sporenie v 3. pilieri sa oplatí nielen kvôli potenciálnym príspevkom zo strany zamestnávateľa, ale aj preto, že tvorí dôležitú súčasť vašej budúcej finančnej stability.
Investovanie a zhodnocovanie majetku v 3. pilieri
V rámci doplnkového dôchodkového sporenia máte možnosť ovplyvniť, ako budú vaše prostriedky zhodnocované.
Môžete si vybrať výhodnejší investičný produkt, ktorý má potenciál priniesť vyšší výnos.
Odplatu za zhodnotenie majetku v doplnkovom dôchodkovom fonde, ktorá sa určuje každý pracovný deň na základe postupu upraveného v prílohe č. 1 zákona č. 650/2004 Z. z.
Možnosti výplaty a predčasný výber z doplnkového sporenia
Doplnkové dôchodkové sporenie ponúka aj flexibilné možnosti výplaty, ktoré môžu zahŕňať aj formu dočasného dôchodku či predčasného výberu.
Dočasný dôchodok sa poskytuje minimálne na obdobie piatich rokov.
Predčasný výber sa najviac oplatí tým sporiteľom, ktorí si už vytvorili vyššiu rezervu z vlastných vkladov a majú do dôchodku ešte dostatok času.
Špecifiká zmlúv a poplatky za odstupné
Podmienky výplaty a poplatkov sa môžu líšiť v závislosti od dátumu uzatvorenia zmluvy a jej obsahu.
Ak ste uzavreli zmluvu do 31.12.2013 a vaša účastnícka zmluva zahŕňa aj dávkový plán, doplnková dôchodková spoločnosť má právo na poplatok za vyplatenie odstupného.
