Poberanie akéhokoľvek druhu dôchodku zvyčajne umožňuje pracovať bez obmedzení. Existuje však dôležitá výnimka týkajúca sa predčasného starobného dôchodku, ktorá má špecifické pravidlá ohľadom zárobkovej činnosti a daní.
Práca pri predčasnom starobnom dôchodku: Kľúčové obmedzenia
Pokiaľ poberáte predčasný starobný dôchodok a zároveň pracujete na dohodu, platí pre vás špecifické obmedzenie. Vaše ročné príjmy nesmú presiahnuť sumu 2400 eur. Ak túto hranicu prekročíte, Sociálna poisťovňa vám zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku. Tento limit sa sleduje nanovo od začiatku každého kalendárneho roka. V prípade, že v nejakom kalendárnom mesiaci dôjde k prekročeniu tejto sumy, výplata dôchodku bude zastavená od nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
Aby vám bol predčasný starobný dôchodok aj naďalej vyplácaný, musíte splniť ďalšiu podmienku: nesmiete byť dôchodkovo poistení z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu po vzniku takéhoto poistenia, napríklad pri vzniku pracovného pomeru.
Na prvý pohľad sa môže zdať, že poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť najviac 200 eur mesačne, ak si uplatní odvodovú úľavu. Avšak, je potrebné si pozorne prečítať znenie príslušných zákonov, ktoré uvádzajú, že celkový ročný zárobok môže dosiahnuť najviac 2400 eur.
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
Kto má nárok na predčasný starobný dôchodok a môže pracovať?
Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napríklad podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.
O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods.).
Príklady z praxe
Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce. Pán Alfonz je SZČO a živnostník. Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a zároveň je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. V tomto prípade musí pani Alžbeta najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne však ukončiť nemusí, s ohľadom na § 67 ods. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. podľa § 67 ods.).
Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V roku 2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Ak jeho mesačná odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, bude mu výplata predčasného starobného dôchodku zastavená od nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025. Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. Za mesiac december dostala pani Sára okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Po priznaní predčasného starobného dôchodku jej bude výplata dôchodku zastavená od nasledujúceho mesiaca.
Práca formou pomoci rodinnému príslušníkovi
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa vzťahuje na situácie, keď fyzická osoba pomáha podnikateľovi, napríklad s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Zároveň musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v tomto príbuzenskom vzťahu. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok, napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, alebo výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Spoločnosť a predčasný dôchodok
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie a nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne, nemusí to mať vplyv na jeho predčasný starobný dôchodok.
Ako si zvýšiť predčasný dôchodok???
