Príchod nového člena do rodiny je jednou z najradostnejších udalostí v živote, no zároveň prináša aj množstvo administratívnych povinností a finančných nákladov. Štát sa snaží rodičom tento štart uľahčiť poskytovaním jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa. Tento príspevok má pomôcť pokryť prvé výdavky spojené s príchodom novorodeniatka a zabezpečiť jeho základné potreby.
Okrem štátnej dávky môžu rodičia získať aj ďalšie príspevky od miest a obcí, ako aj rôzne iné dávky určené na podporu rodín s deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku pri narodení dieťaťa, ako aj o ďalších súvisiacich dávkach a administratívnych krokoch, ktoré rodičia po narodení dieťaťa musia absolvovať na Slovensku.
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa a jeho výška
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorá predstavuje jednorazovú finančnú podporu pre rodičov. Cieľom príspevku je pomôcť rodičom s prvotnými výdavkami spojenými s príchodom nového člena rodiny, ako sú napríklad nákup oblečenia, plienok, kočíka či inej nevyhnutnej výbavy. Spôsob, akým rodičia s príspevkom naložia, je plne v ich kompetencii a závisí od ich individuálnych potrieb a priorít v prospech novorodeniatka.
Výška príspevku
Aktuálna výška štátneho príspevku pri narodení dieťaťa je stanovená na 829,86 eur. Táto suma platí pre prvé až tretie dieťa v poradí. V prípade štvrtého a každého ďalšieho dieťaťa sa výška príspevku znižuje na 151,37 eur. Pri narodení viacpočetných detí (dvojičky, trojičky atď.) sa príspevok navyšuje o 75,69 eur na každé ďalšie dieťa nad rámec prvého narodeného. Je dôležité poznamenať, že výška príspevku sa môže v priebehu času meniť v závislosti od legislatívnych úprav.
Okrem štátneho príspevku, niektoré obce a mestá na Slovensku poskytujú aj vlastné, jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa. Tieto lokálne príspevky sa líšia výškou, ktorá sa zvyčajne pohybuje od 50 do 200 eur, a sú závislé od rozhodnutia miestnych samospráv a poslancov. Informácie o možnostiach získania takého príspevku je možné zistiť na webových stránkach príslušnej obce alebo mesta. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Automatické vyplácanie príspevku a podmienky nároku
Od 1. apríla 2022 došlo k významnej zmene v procese vyplácania príspevku pri narodení dieťaťa. V súčasnosti je tento príspevok vyplácaný automaticky, ak sú splnené všetky zákonné podmienky nároku. To znamená, že rodičia už nemusia podávať písomnú ani elektronickú žiadosť a predkladať k nej potrebné prílohy. Informácie o narodení dieťaťa sú automaticky dostupné z Registra fyzických osôb a matrika bezodkladne zasiela hlásenie o narodení dieťaťa do Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI). Tieto údaje následne spracuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), ktorý automaticky spustí proces schvaľovania a vyplácania príspevku.
Pred touto zmenou bolo potrebné podať žiadosť na ÚPSVaR, ktorý prislúcha k trvalému bydlisku rodičov, a to do šiestich mesiacov od pôrodu. K žiadosti bolo potrebné priložiť rodný list dieťaťa a vyhlásenie o trvalom bydlisku.
Oprávnená osoba a podmienky bydliska
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká narodenému dieťaťu, pričom finančné prostriedky sú vyplácané jeho matke. Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na príspevok je prednostne matka, ktorá dieťa porodila, alebo otec dieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela alebo po nej bolo vyhlásené pátranie, alebo bolo dieťa zverené do výchovy otca na základe právoplatného rozhodnutia súdu. Zákon č. 383/2013 Z.z. o príspevku pri narodení dieťaťa a príspevku na viac súčasne narodených detí a o zmene a doplnení niektorých zákonov definuje podmienky nároku.
Nárok na príspevok je podmienený jednak narodením dieťaťa a jednak trvalým pobytom a bydliskom oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky. Nestačí teda trvalý pobyt, ale musíte mať aj bydlisko v SR, ktorým sa rozumie miesto, kde má oprávnená osoba sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú najmä:
- dĺžka pobytu
- výkon zárobkovej činnosti
- povinné verejné zdravotné poistenie
- poskytovanie zdravotnej starostlivosti
- bývanie s rodinou
- návšteva predškolského zariadenia
- plnenie povinnej školskej dochádzky
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny je v konaní o príspevku povinný preveriť bydlisko oprávnenej osoby v SR a posúdiť nárok na dávku.
Príspevok pri narodení
Dôvody zamietnutia žiadosti
Hlavným dôvodom zamietnutia žiadosti o príspevok pri narodení dieťaťa je nesplnenie podmienky bydliska v SR. Ak oprávnená osoba žije v zahraničí, aj keď má trvalý pobyt na Slovensku, môže byť jej žiadosť zamietnutá z dôvodu, že nemá bydlisko na Slovensku. Bydlisko sa posudzuje na základe vyššie uvedených objektívnych kritérií.
Ďalšími dôvodmi zamietnutia alebo problémov s vyplácaním môžu byť:
- Nesprávne alebo chýbajúce dokumenty: Hoci je proces automatický, v niektorých špecifických prípadoch (napr. narodenie v zahraničí) môžu byť potrebné dodatočné dokumenty.
- Narodenie dieťaťa v cudzine: Ak sa občan SR narodí v zahraničí, jeho narodenie sa zapisuje do osobitnej matriky. Pre uplatnenie nároku na príspevok je potrebné k žiadosti priložiť rodný list vydaný v zahraničí, preložený do slovenského jazyka. V prípade, že príslušná krajina nevydáva rodný list, je potrebné doložiť iný relevantný dokument potvrdzujúci narodenie dieťaťa. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenskej republiky, jeho miestom trvalého pobytu nie je automaticky miesto trvalého pobytu matky. V takomto prípade sa začiatok trvalého pobytu datuje dňom jeho prihlásenia na príslušnej ohlasovni, pričom je nutné ho na ohlasovni osobne prihlásiť.
- Osobitný príjemca: V ojedinelých prípadoch môže byť určený osobitný príjemca príspevku, ak existujú pochybnosti o tom, či rodičia s peniazmi naložia zodpovedne v prospech dieťaťa, alebo ak osoba s nárokom na príspevok je zároveň poberateľom dávky v hmotnej núdzi.
Čo robiť v prípade zamietnutia?
Ak ste presvedčená, že ste ako oprávnená osoba splnila všetky podmienky pre priznanie príspevku, môžete sa voči rozhodnutiu príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny odvolať. O odvolaní bude rozhodovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.
Ak rodičia zistia, že im bol vyplatený nižší príspevok, ako na aký mali nárok, majú možnosť podať námietku a požiadať o doplatenie rozdielu. Táto možnosť je platná do jedného roka od pôrodu. Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky.
V prípade, že úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí, že príspevok bol vyplatený neoprávnene, vzniká povinnosť vrátiť neoprávnene získanú sumu alebo jej časť. Táto povinnosť zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr však po uplynutí troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty. Nárok na vrátenie príspevku pri narodení dieťaťa alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom.
Ďalšie dávky a príspevky po narodení dieťaťa
Okrem jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa poskytuje štát aj ďalšie finančné dávky určené na podporu rodín s deťmi:
-
Materské
Ide o prvú dávku, na ktorú má žena nárok pred pôrodom. Zamestnaná tehotná žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od 8. týždňa. O materské je potrebné požiadať prostredníctvom tlačiva poskytnutého ošetrujúcim lekárom (gynekológom). Ak bola vyplácaná dávka tehotenské, je po skončení tehotenstva potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca.
-
Prídavky na dieťa
Tieto dávky sú vyplácané mesačne úradom práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom prispieť na výchovu a výživu maloletého dieťaťa. Nárok na prídavky trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov veku. O prídavok na dieťa je potrebné stále žiadať na príslušnom ÚPSVaR, nepriznáva sa automaticky. Od 1. septembra 2019 majú deti nastupujúce prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, ktorý čiastočne pokrýva náklady na školské potreby. Tento zvýšený prídavok je vyplácaný automaticky. K žiadosti o prídavok na dieťa je potrebné priložiť rodný list dieťaťa spolu s fotokópiou na porovnanie, občiansky preukaz žiadateľa, potvrdenie základnej, strednej alebo vysokej školy, ak ju dieťa navštevuje. Nárok na prídavok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý prídavok patril. Zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
-
Príplatok k prídavku na dieťa
Tento príplatok je určený výlučne pre rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Jeho výška je 30 eur mesačne. Na uplatnenie nároku je potrebné podať písomnú žiadosť na ÚPSVaR.
-
Rodičovský príspevok
Táto dávka sa vypláca na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). Jeho výška je 351,80 eur mesačne. Nárok na rodičovský príspevok vzniká po skončení poberania materského. O rodičovský príspevok je potrebné rovnako požiadať na ÚPSVaR. Zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Pri súčasne narodených dvoch alebo viac deťoch sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa. Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na rodičovský príspevok od troch do šiestich rokov veku dieťaťa vzniká po posúdení zdravotného stavu dieťaťa.
Oprávnená osoba je povinná po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa oznámiť platiteľovi akým spôsobom a kde bude zabezpečovaná starostlivosť o toto nezaopatrené dieťa do začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky. Pokiaľ by v období od už zrealizovaného oznámenia došlo k podstatnej zmene spôsobu a miesta výkonu starostlivosti o dieťa (napríklad vylúčenie zo zariadenia, zmena zariadenia a podobne) v porovnaní s údajmi podľa už skôr oprávnenou osobou zrealizovaného oznámenia, takúto zmenu je povinná oprávnená osoba oznámiť úradu.
Praktické rady a tipy pre rodičov
Po narodení dieťaťa čaká rodičov nielen radosť, ale aj vybavovanie mnohých dokumentov. V Trnave, rovnako ako v iných mestách, je proces spracovania dokumentov v podstate rovnaký, no môžu sa vyskytnúť drobné rozdiely v závislosti od konkrétneho úradníka.
Po prepustení z pôrodnice: Z pôrodnice dostanete niekoľko dôležitých dokumentov: správu pre gynekológa, správu pre pediatra a prípadné správy pre špecialistov, ak boli potrebné. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
Vybavovanie rodného listu: Na piaty pracovný deň po pôrode je možné zájsť na matričný úrad (v Trnave na Trhovej ulici) pre rodný list dieťaťa. Na jeho vydanie potrebujete poznať dátum narodenia dieťaťa a mať pri sebe občianske preukazy oboch rodičov. Matrika vám bezplatne vydá rodný list dieťaťa, oznámenie o narodení a predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa. V Trnave sa hlásenie trvalého pobytu pre dieťa vybavuje automaticky na matrike. Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR): Na ÚPSVaR (v Trnave na Bottovej ulici) vybavíte okrem príspevku pri narodení dieťaťa aj rodinné prídavky na dieťa (mesačne cca 23 eur). Budete potrebovať kópiu rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz. Na ÚPSVaR si môžete vyžiadať aj tlačivá na príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkové, jednorazovo cca 680 eur) a žiadosť o rodičovský príspevok, ktorý sa vybavuje po skončení poberania materského.
Zdravotná poisťovňa: Do 60 dní od narodenia dieťaťa ste povinní ho prihlásiť do zdravotnej poisťovne. Na prihlásenie budete potrebovať vypísané tlačivo prihlášky, váš občiansky preukaz a rodný list dieťaťa.
Ďalšie tipy:
- Daňový bonus: Rodný list dieťaťa odovzdajte mzdárke manžela, ktorá sa o jeho vybavenie postará.
- Sociálna poisťovňa: Odovzdajte kópiu rodného listu dieťaťa Sociálnej poisťovni, aby nedošlo k pozastaveniu vyplácania materského.
- Výbava pre novorodenca: Pri prvom dieťati majú rodičia tendenciu nakupovať množstvo vecí. Je vhodné zvážiť, čo naozaj využijete, a niektoré veci si radšej požičať alebo počkať s kúpou. Ideálne je, ak môžete oblečenie a výbavu podediť. Pri výbere kočíka zohľadnite terén, v ktorom sa budete pohybovať, a veľkosť vaničky, najmä ak čakáte dieťa v zime. Pri plienkach počítajte s mesačnými nákladmi okolo 30 eur.
Ochrana zamestnankyne počas tehotenstva
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa a predložila lekárske potvrdenie. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď, s výnimkou osobitných prípadov stanovených zákonom. Tieto ustanovenia zabezpečujú ochranu zamestnankyne počas citlivého obdobia tehotenstva a po pôrode.