Predčasný starobný dôchodok (PSD) je možnosťou pre tých, ktorí chcú odísť do dôchodku skôr, avšak s určitými podmienkami. Základné pravidlá upravuje zákon č. 461/2003 Z. z., ktorý stanovuje, že jednou z podmienok na jeho priznanie je, že poistenec nesmie byť povinne dôchodkovo poistený. Existujú však výnimky a dôležité pravidlá týkajúce sa práce popri poberaní PSD, ktoré je nutné poznať.
Podmienky priznania predčasného starobného dôchodku
Na nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 zákona o sociálnom poistení (ZSP) má (resp. by mal mať) nárok ten, kto splní všetky požadované podmienky. Jednou z kľúčových podmienok je nebyť povinne dôchodkovo poistený.
Výnimky z podmienky povinného dôchodkového poistenia
Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. 4 ZSP. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, ako je napríklad § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. To znamená, že živnostník pán Alfonz môže poberať PSD aj napriek tomu, že je SZČO.
Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP. Nárok na predčasný starobný dôchodok však má (resp. by mala mať). Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce. Na základe § 67 ods. 4 ZSP nemá nárok na predčasný starobný dôchodok.
Zákon tiež stanovuje, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 2 ZSP).
Spoločník a konateľ s.r.o.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. V takom prípade to znamená, že môže byť spoločníkom s.r.o. a poberať predčasný starobný dôchodok. Táto situácia platí aj pre prípady, kedy je spoločníkom s.r.o.
Práca po priznaní predčasného starobného dôchodku
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať za určitých podmienok. Je dôležité sledovať limity príjmov, aby nedošlo k zastaveniu výplaty dôchodku.
EVIDENCIA TRŽIEB: AKO SA PRIPRAVIŤ NA KONTROLU A ĎALŠIE DÔLEŽITÉ INFORMÁCIE
Práca na dohody a limit príjmu
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku. Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku. Ak Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V tomto prípade dôjde k prekročeniu limitu. Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.11.2023. V súlade s § 67 ods. 7 ZSP bude počas roka 2024 poberať dôchodok bez obmedzení, ak jeho príjem na dohodu neprekročí 2400 € ročne. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.11.2023. Od 1.12.2023 pracuje na dohodu o pracovnej činnosti. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Táto suma prekračuje ročný limit a dôjde k zastaveniu výplaty dôchodku.
Prehľad limitov príjmov pre poberateľov PSD
| Typ príjmu | Limit | Poznámka |
|---|---|---|
| Príjem z dohody s OOP | 2400 € ročne | Sleduje sa kumulatívne od začiatku kalendárneho roka. Po prekročení sa zastaví výplata PSD od nasledujúceho mesiaca. |
| Príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) Zákona o dani z príjmov | 6500 € ročne | Od 1.7.2025 (pre rok 2024), alebo od 1.10.2025 (pre rok 2024) |
Práca na dobrovoľnícku zmluvu
Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. je ďalšou možnosťou, ktorá sa nesleduje v rámci limitov pre predčasný starobný dôchodok.
Výpomoc rodinnému príslušníkovi
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Musí ísť o fyzickú osobu - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. manželia. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v pozícii blízkej osoby. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Zmeny v legislatíve
Poznámka: Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia podmienky pre určitých poberateľov. Pre pani Alžbetu to znamená, že jej príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) Zákona o dani z príjmov za rok 2024 bude limitovaný. Ak jej príjem podľa daňového priznania za rok 2024 bude vyšší ako 6500 €, výplata dôchodku bude zastavená od 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) Zákona o dani z príjmov vyšší ako 6500 €. Ak jej príjem bude vyšší ako 6500 €, výplata dôchodku bude zastavená od 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) Zákona o dani z príjmov vyšší ako 6500 €.