Pracujúci dôchodca: Odvody, registračné listy a dôležité informácie

Na Slovensku funguje solidárny systém zdravotnej starostlivosti, ktorý zabezpečuje rovnakú zdravotnú starostlivosť každému bez ohľadu na výšku jeho príjmu. Verejné zdravotné poistenie je povinné a preddavky na poistné preto odvádza každý občan. Platí ich sám, odvádza ich jeho zamestnávateľ alebo za poistenca platí poistné štát.

Zmeny od 1. januára 2024

Dôležité úpravy týkajúce sa pracujúcich dôchodcov vyplývajú zo zákona č. 530/2023 Z. z., ktoré nadobudli účinnosť k 1. januáru 2024. Tieto zmeny ovplyvňujú hlavne odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) a povinnosti zamestnávateľov.

Odvodová odpočítateľná položka (OOP)

Odvodová odpočítateľná položka (OOP) je mechanizmus, ktorý znižuje vymeriavací základ pre výpočet poistného. V praxi to znamená, že z časti príjmu sa poistné neplatí. Maximálna výška OOP je spravidla totožná s výškou príjmu, avšak s určeným stropom.

Kto si môže uplatniť OOP?

• Poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) vo výške príjmu, max. 200 eur.
• Poberateľ invalidného dôchodku (bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberateľ výsluhového invalidného dôchodku, ktorý pracuje na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si môže uplatniť OOP vo výške príjmu, max. 200 eur.
• Poberateľ predčasného starobného dôchodku pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si môže uplatniť OOP vo výške príjmu, max. 200 eur.
• Fyzická osoba pracujúca na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, vymeriavací základ na starobné poistenie (S) a na poistenie v nezamestnanosti (PvN) sa znižuje o odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci, tá je vo výške príjmu, max. 200 eur.
• Študent na DoBPŠ alebo na ZoČŠO, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), tá je vo výške príjmu, max. 200 eur.

Kedy platí odvody štát?

Štát platí odvody za takzvaných poistencov štátu. Medzi nich patria:

• Poberateľ starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku alebo poberateľ dôchodku z cudziny.
• Osoba v dôchodkovom veku bez nároku na dôchodok.
• Invalidná osoba bez nároku na invalidný dôchodok.
• Evidovaný uchádzač o zamestnanie.
• Poberateľ rodičovského príspevku.
• Osoba, ktorá sa stará o dieťa do 6 rokov.
• Osoba, ktorá opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.
• Osoba, ktorá sa stará o blízku osobu staršiu ako 80 rokov.
• Osobný asistent ťažko zdravotne postihnutej osoby.
• Poberateľ dávky v hmotnej núdzi alebo spoločne posudzovaná osoba.
• Nezaopatrené dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky.
• Študent do 26 rokov (do získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa, forma štúdia nerozhoduje - denný aj externý študent).
• Študent denného štúdia vo veku do 30 rokov do získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa.
• Zahraničný študent z iného členského štátu EÚ, zahraničný študent študujúci na základe medzinárodných zmlúv alebo žiak či študent, ktorý je Slovákom žijúcim v zahraničí a študuje na slovenskej škole.
• Doktorand (vo veku do 30 rokov, študuje v dennej forme štúdia, nie však dlhšie, ako je štandardná dĺžka doktorandského študijného programu a nezískal ešte vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa).
• Osoba vo výkone trestu alebo vo väzbe, osoba vo výkone detencie.
• Azylant (štát platí po dobu šiestich mesiacov od udelenia azylu).
• Osoba vykonávajúca činnosť pre cirkevné, rehoľné alebo charitatívne spoločenstvo.
• Osoba celoročne umiestnená v zariadení sociálnych služieb.
• Osoba poberajúca náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nemocenské, materské alebo ošetrovné.
• Osoba, ktorej zanikol nárok na nemocenské alebo ošetrovné po podpornej dobe jeho vyplácania, ale práceneschopnosť alebo potreba ošetrovania blízkej osoby stále trvá.
• Poberateľ príspevku za opatrovanie.
• Manželka alebo manžel štátneho zamestnanca v cudzine.
• Cudzinec zaistený na území Slovenska.
• Osoba, ktorá poberá náhradu príjmu služobného platu policajta alebo vojaka pre dočasnú neschopnosť vykonávať štátnu alebo vojenskú službu.
• Osoba vykonávajúca dobrovoľnú vojenskú prípravu.
• Štipendista v rámci programu schváleným vládou SR alebo realizovaným na základe medzinárodnej zmluvy, ak takejto osobe je priznané štipendium na dobu v trvaní viac ako jeden mesiac.

Kedy sa neplatí poistné?

• Invalidné poistenie: Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Toto platí odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
• Poistenie v nezamestnanosti: Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Platí to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
• Garančné poistenie sa nevzťahuje na zamestnávateľa, ktorý je zastupiteľským úradom cudzieho štátu, ani na zamestnávateľa, na ktorého nemôže byť vyhlásený konkurz podľa § 2 zákona č. 7/2005 Z. z.

Sadzby poistného

Sadzby poistného sa líšia v závislosti od druhu poistenia a statusu poistenca.

Prehľad sadzieb poistného

Poznámka: Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP - má rozhodnutie komisie Sociálnej poisťovne o priznaní invalidity (má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %), resp. podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov alebo s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej porucha je najmenej 50 %, podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia - má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, soc. vecí a rodiny.

Registračný list FO a splatnosť poistného

Zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť zamestnanca do registra poistencov Sociálnej poisťovne prostredníctvom tlačiva „Registračný list FO“.

Termíny pre registračný list a splatnosť poistného

• Na tlačive „Registračný list FO“ pred vznikom dôchodkového poistenia zamestnanca, najneskôr pred začatím výkonu činnosti.
• Na tlačive „Registračný list FO“ do ôsmich dní od skončenia právneho vzťahu z dohody o brigádnickej práci študentov.
• Na tlačive „Registračný list FO“ - zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak pracovnoprávny vzťah nevznikol.
• Poistné je splatné v deň, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca. Ak nie je taký deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí poistné.
• Pri dohodách s nepravidelným príjmom je splatnosť poistného do ôsmych dní od výplaty.

Minimálne a maximálne odvody pre SZČO a dobrovoľne nezamestnaných

Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne nezamestnaní majú určené minimálne mesačné preddavky na zdravotné poistenie, ktoré sa menia každý rok. Minimálny vymeriavací základ sa týka len samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov.

• V roku 2024 minimálny preddavok - 97,80 €.
• V roku 2025 minimálny preddavok - 107,25 €.
• V roku 2026 minimálny preddavok - 121,92 €.

Maximálny preddavok nie je určený. Osoby so zdravotným postihnutím (41 % a viac) platia z týchto preddavkov polovicu.

tags: #pracujuci #dochodca #odvody #registracny #list