V živote mnohých ľudí nastáva situácia, kedy sa rozhodnú pokračovať v aktívnej činnosti aj po dosiahnutí dôchodkového veku. Pre tých, ktorí poberajú starobný dôchodok a zároveň sú zamestnaní, je dôležité vedieť o možnostiach daňových úľav. Jednou z nich je aj uplatnenie odpočítateľnej položky u zamestnávateľa.
Môže si odpočítateľnú položku uplatniť aj pracujúci dôchodca?
Áno, odpočítateľnú položku si môže uplatniť aj zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý poberá starobný dôchodok. Toto platí na rozdiel od nezdaniteľnej časti na daňovníka, ktorá má v tomto prípade iné pravidlá. Pre pracujúcich dôchodcov je možnosť uplatnenia odpočítateľnej položky dôležitým benefitom, ktorý môže pozitívne ovplyvniť ich čistý príjem.
Dôchodca, ktorý je zároveň zamestnancom, má nárok na odpočítateľnú položku, ak splní zákonné podmienky. Je dôležité rozlišovať medzi odpočítateľnou položkou na daňovníka a inými daňovými úľavami. V prípade odpočítateľnej položky u zamestnávateľa ide o špecifickú možnosť, ktorá sa vzťahuje aj na poberateľov starobného dôchodku.
Odpočítateľná položka a spoločník s.r.o.
Častou otázkou je, či si môže odpočítateľnú položku uplatniť zamestnanec, ktorý je zároveň spoločníkom v spoločnosti s ručením obmedzeným (s.r.o.) a pracuje práve v tejto spoločnosti. Odpoveď je áno, môže.
V situácii, kedy zamestnanec pôsobí ako spoločník vo svojej vlastnej s.r.o. a zároveň je v tejto spoločnosti zamestnaný, má nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky. Toto pravidlo platí bez ohľadu na to, či popri zamestnaní vykonáva aj živnostenskú činnosť.
Je však dôležité poznamenať, že pri výpočte preddavkov na daň u zamestnávateľa si spoločník v s.r.o. nemôže uplatniť odpočítateľnú položku, ak ide o jeho vlastnú s.r.o. Toto pravidlo platí bez ohľadu na to, či vykonáva živnosť alebo nie.
Vplyv odpočítateľnej položky na mesačné preddavky
Ak si zamestnanec (dôchodca) uplatní odpočítateľnú položku, môže to mať vplyv na výšku jeho mesačných preddavkov na daň. V mesiacoch, kedy jeho príjem nepresiahne sumu 570 eur, bude odpočítateľná položka "využitá" a preddavky na daň budú nižšie. Toto znamená, že v takýchto mesiacoch bude jeho čistý príjem vyšší.
Je dôležité sledovať výšku svojho príjmu počas roka, aby bolo možné optimálne využiť možnosť uplatnenia odpočítateľnej položky. V prípade, že príjem presiahne stanovenú hranicu, odpočítateľná položka sa nemusí v plnej miere prejaviť v znížení preddavkov.
Rozdiel medzi nezdaniteľnou časťou a odpočítateľnou položkou
Je kľúčové pochopiť rozdiel medzi nezdaniteľnou časťou na daňovníka a odpočítateľnou položkou u zamestnávateľa. Zatiaľ čo nezdaniteľná časť sa vzťahuje na každého daňovníka bez ohľadu na jeho príjem alebo status zamestnanca, odpočítateľná položka u zamestnávateľa je špecifická úľava pre zamestnancov, ktorá sa uplatňuje priamo pri výpočte mzdy.
Poberatelia starobného dôchodku majú možnosť využiť odpočítateľnú položku u svojho zamestnávateľa, čo im môže priniesť dodatočné finančné benefity. Tento mechanizmus je navrhnutý tak, aby podporil zamestnávanie osôb v dôchodkovom veku.
tags: #pracujuci #dochodca #a #odpocitatelna #polozka