Hľadáte flexibilnú prácu, ktorá vám umožní skĺbiť štúdium, rodinné povinnosti alebo iné aktivity s pracovným životom? Práca na čiastočný úväzok v Kauflande môže byť pre vás ideálnou voľbou. Kaufland ako medzinárodný maloobchodný reťazec ponúka stabilné zamestnanie, férové finančné ohodnotenie a širokú škálu benefitov.
Kaufland je úspešný medzinárodný obchodný reťazec, ktorý zamestnáva tisíce ľudí po celom svete. V Nemecku pracuje v Kauflande približne 75 000 zamestnancov, ktorí svojím nasadením a nápadmi prispievajú k úspechu spoločnosti. Kaufland sa pýši tým, že je silným, dynamickým a spravodlivým zamestnávateľom, ktorý motivuje svojich zamestnancov a podporuje zmeny. V súčasnosti prevádzkuje 660 predajní v Nemecku a ponúka sortiment viac ako 60 000 produktov.
Kaufland ako zamestnávateľ
Kaufland si uvedomuje, že spokojní zamestnanci sú základom úspechu. Preto sa snaží vytvárať motivujúce pracovné prostredie plné vzájomnej úcty. Zamestnancom ponúka zodpovedné a zaujímavé úlohy v dynamickom tíme, ako aj priestor na sebarealizáciu a kariérny rast. Spoločnosť garantuje atraktívnu mzdu za každú odpracovanú minútu, ktorá sa navyše každoročne zvyšuje. Okrem toho si Kaufland uvedomuje dôležitosť osobného života svojich zamestnancov a poskytuje podporu v náročných životných situáciách.
Kaufland je držiteľom prestížneho ocenenia Top Employer, ktoré potvrdzuje jeho pozíciu jedného z najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku. Ocenenie bolo udelené na základe hodnotenia imidžu zamestnávateľa, náborových procesov a adaptácie nových zamestnancov, kde Kaufland dosiahol nadpriemerné výsledky.
Práca na čiastočný úväzok v Kauflande
Práca na čiastočný úväzok v Kauflande je ideálnou voľbou pre tých, ktorí hľadajú flexibilitu. Môže ísť o rôzne formy pracovného pomeru, či už brigádu, skrátený úväzok alebo dokonca manažérsku pozíciu. Spoločnosť hľadá motivovaných ľudí, ktorí chcú byť súčasťou úspešného tímu a podieľať sa na budúcnosti maloobchodu.
Náplň práce v obchode zahŕňa:
- Zabezpečovanie dostupnosti tovaru v regáloch.
- Práca na pokladni a obslužných pultoch.
- Vyskladňovanie tovaru.
- Kontrola kvality, čerstvosti a cenového označenia tovaru.
- Udržiavanie čistoty a poriadku na predajnej ploche a v sklade.
- Ďalšie činnosti súvisiace s prácou v obchode.
Stravné lístky a práca na pokladni
V súvislosti s prácou na čiastočný úväzok v Kauflande sa objavili otázky týkajúce sa benefitov. Potvrdilo sa, že aj zamestnanci na skrátený úväzok majú nárok na stravné lístky. Pokiaľ ide o prácu na registračnej pokladni, nie je potrebné učiť sa kódy pečiva naspamäť. Systém umožňuje vyhľadávanie druhov pečiva pomocou obrázkov, podobne ako na samoobslužných pokladniach. Mnoho zamestnancov si však kódy časom zapamätá vďaka každodennej praxi.
Možnosť voľby zmien
Čo sa týka pracovných zmien, možnosť pracovať len ranné zmeny závisí od dohody s vedúcim oddelenia, ktorý má na starosti pokladne. Kaufland sa snaží vyjsť v ústrety svojim zamestnancom a nájsť riešenie, ktoré bude vyhovovať obom stranám.
Benefity a zamestnanecké výhody
Kaufland ponúka svojim zamestnancom širokú škálu benefitov zameraných na ich zdravie, rodinu a work-life balance:
- Atraktívna mzda: Mesačná mzda je 1390 € brutto (základná mzda 1200 € brutto + fixný príplatok 190 € brutto), ktorá sa prispôsobuje výške úväzku (20, 25, 30 alebo 35 hodín týždenne).
- Platená každá odpracovaná minúta: Kaufland garantuje preplatenie každej odpracovanej minúty.
- Stabilné zamestnanie: Zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa.
- Príplatky: Víendové príplatky.
- Rozvoj a rast: Dôsledné a kvalitné zapracovanie, priestor na sebarealizáciu a kariérny rast, rozvojové aktivity.
- Pre zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do 505 € ročne):
- Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít.
- Podujatia pre zamestnancov, maratón, príspevok na detský tábor.
- Balíček pri narodení dieťaťa, balíček pre deti na ZŠ.
- Vianočný a vitamínový balíček, ovocné dni každý týždeň.
- Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do 225 € ročne):
- Vernosťná dovolenka nad rámec zákona.
- Sabatikal.
- Preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity.
- Cafetéria: Benefitný program zliav a zľavy u obchodných partnerov.
- Firemné akcie.
Onboarding v Kauflande
Kaufland kladie dôraz na dôkladné zaškolenie nových zamestnancov. Proces onboardingu je navrhnutý tak, aby sa nový zamestnanec čo najrýchlejšie a najefektívnejšie začlenil do tímu a plne porozumel svojej pracovnej pozícii. Cieľom je poskytnúť zamestnancom všetky potrebné informácie a podporu, aby sa cítili rešpektovaní, podporovaní a motivovaní rásť.
Ako zaujať na pracovnom pohovore - Tipy pre ONline aj OFFline!
Príprava na pohovor
Ak sa chystáte na pracovný pohovor do Kauflandu, odporúča sa:
- Zistiť si informácie o spoločnosti Kaufland a jej hodnotách.
- Pripraviť si odpovede na bežné otázky kladené na pracovných pohovoroch.
- Zvoliť si vhodné oblečenie a upravený vzhľad.
- Byť priateľský a komunikatívny.
Kaufland je spoločnosť, ktorá si cení angažovanosť, tímovosť a rozmanitosť. Je to miesto, kde sa vaše schopnosti a nasadenie počítajú a kde máte možnosť rásť a niečo zmeniť. Či už hľadáte brigádu alebo skrátený úväzok, Kaufland vám ponúka stabilné zamestnanie a príležitosti pre rozvoj.