Tento článok poskytuje informácie o posudkových lekároch, ich úlohách a kontaktoch, s dôrazom na oblasť Spišskej Novej Vsi a súvislosti s poskytovaním sociálnych služieb a kúpeľnej starostlivosti.
Kto je posudkový lekár a čo robí?
Posudkový lekár je lekár, ktorý vykonáva lekársku posudkovú činnosť. Táto činnosť zahŕňa posudzovanie zdravotného stavu fyzickej osoby a zmien jej zdravotného stavu.
Posudkový lekár zohráva kľúčovú úlohu v rôznych oblastiach, ako je:
- Posudzovanie invalidity.
- Úrazových dávok.
- Nároku na peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia.
- Odkázanosti na sociálne služby a kúpeľnú starostlivosť.
Posudková činnosť v kontexte sociálnych služieb
Občan, ktorý potrebuje sociálne služby poskytované v zariadení pre seniorov alebo v zariadení opatrovateľskej služby a má trvalý pobyt v Spišskej Novej Vsi, môže podať písomnú žiadosť o posúdenie odkázanosti na sociálnu službu na Mestskom úrade - oddelení sociálnych vecí. Súčasťou žiadosti je aj lekársky nález.
Žiadateľ o kúpeľnú starostlivosť zasiela "Návrh na kúpeľnú starostlivosť" vystavený svojim ošetrujúcim lekárom príslušnému posudkovému lekárovi. Na základe tohto návrhu posudkový lekár pridelí žiadateľovi poukaz na kúpeľnú starostlivosť.
Pri výbere sa riadi indikačným zoznamom, zdravotnou naliehavosťou a závažnosťou ochorenia, vekom, dĺžkou výkonu štátnej služby, služobným zaťažením a predpokladom úspešnosti kúpeľnej starostlivosti. Posudkový lekár tiež kontroluje, či nie sú kontraindikácie kúpeľnej starostlivosti.
Legislatívny rámec lekárskej posudkovej činnosti
Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, a to podľa:
- Zákona č. 376/2024 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Lekárska posudková činnosť na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu sa vykonáva v konaní o integrovanom posudku podľa zákona č. 376/2024 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Výnimkou sú špecifické posúdenia na účely peňažného príspevku na opatrovanie, ktoré sa vykonávajú v konaní o peňažnom príspevku na opatrovanie - posúdenie psychickej a fyzickej schopnosti opatrovateľa vykonávať opatrovanie a posúdenie psychickej a fyzickej schopnosti osoby s ŤZP udeliť písomný súhlas s opatrovaním.
Integrovaná posudková činnosť
Uvedená lekárska posudková činnosť sa vykonáva v konaní o integrovanom posudku, ktorý zahŕňa posúdenie:
- Potreby opätovného posúdenia funkčných dôsledkov zdravotného stavu posudzovanej osoby.
- Odkázanosti na individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom.
- Možného druhu sociálnej služby na riešenie nepriaznivej sociálnej situácie z dôvodu ťažkého zdravotného postihnutia, nepriaznivého zdravotného stavu alebo z dôvodu dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok pre účastníka konania.
Viac informácií o integrovanej posudkovej činnosti je uvedených v časti Integrovaná posudková činnosť.
Preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) a parkovací preukaz
V konaní o preukaze fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a o preukaze fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím so sprievodcom podľa zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov posudkový lekár posudzuje, či je osoba fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím a či je odkázaná na sprievodcu.
V konaní o parkovacom preukaze pre fyzickú osobu so zdravotným postihnutím posudkový lekár posudzuje, či osoba je fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím a či má zdravotné postihnutie uvedené v prílohe č. 1 zákona č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.
Kontakt na posudkového lekára v Sociálnej poisťovni, pobočka Spišská Nová Ves
Sociálna poisťovňa hľadá lekárov pre výkon lekárskej posudkovej činnosti aj v Spišskej Novej Vsi. Medzi hlavné pracovné činnosti patrí:
- Posudzovanie zdravotného stavu na účely invalidity a úrazových dávok.
- Kontrola PN u všeobecných lekárov.
- Dohľad nad výkonom kontroly dodržiavania liečebného režimu pri PN.
Požiadavky na zamestnanca
Od uchádzačov na pracovnú pozíciu Posudkový lekár požadujeme občiansku a morálnu bezúhonnosť.
- Vysokoškolské vzdelanie: II. stupňa.
- Odborná spôsobilosť: Špecializácia I. stupňa zo základného klinického odboru (podmienkou). Odborná spôsobilosť v špecializačnom odbore posudkové lekárstvo je vítaná, ale pri nástupe nie je podmienkou. Po prijatí do zamestnania v Sociálnej poisťovni je potrebné zaradenie do špecializačného štúdia posudkové lekárstvo a získanie špecializácie v tomto odbore, ktoré je hradené/preplácané zamestnávateľom.
- Znalosť práce: Microsoft Office - mierne pokročilý.
- Osobnostné predpoklady a zručnosti: Schopnosť efektívnej organizácie a plánovania práce, samostatnosť, precíznosť, výborné komunikačné zručnosti (jednanie s ľuďmi), spoločenský takt a etiketa, kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa, empatia, sebaovládanie.
Ponúkané benefity v Sociálnej poisťovni
Sociálna poisťovňa vykonáva v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. sociálne poistenie, t.j. nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie - starobné a invalidné, ďalej úrazové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a garančné poistenie a lekársku posudkovú činnosť. Ako zamestnávateľ ponúka nasledovné benefity:
- Trvalý pracovný pomer: Možnosť plného alebo skráteného úväzku (rozsah úväzku flexibilne prispôsobíme po dohode so záujemcom).
- Stabilný pracovný čas: Bez potreby nočných služieb a víkendov. U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
- Nástupný plat: Od 2 945 € brutto/mesačne + príplatok podľa dosiahnutých výkonov.
- Vzdelávanie: Plne hradené špecializačné štúdium v odbore posudkové lekárstvo, ako aj ďalšie sústavné vzdelávanie (odborné semináre s kreditmi). Podpora odborného referenta pre každého lekára.
- Pracovné prostredie: Stabilita silnej inštitúcie s celospoločenským vplyvom. Pracovné prostredie s dôrazom na etiku, odbornosť a medziľudské vzťahy.
- Dovolenka a voľno: Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše. Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
- Rekreácia: Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote alebo na Starých Horách.
- Náhrada príjmu pri PN: Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
- Príspevok na stravovanie: Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
- Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier): Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
- Finančná odmena pre darcov krvi: Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi, ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
- Finančná výpomoc a pôžička: Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
- Jubilejné odmeny: Každý zamestnanec pri pracovnom alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
Nemocnica s poliklinikou Spišská Nová Ves
Nemocnica s poliklinikou Spišská Nová Ves je všeobecná nemocnica, ktorá zabezpečuje ústavnú zdravotnú starostlivosť vrátane ústavnej pohotovostnej služby na lôžkových oddeleniach a špecializovaných JIS oddeleniach. Súčasťou sú aj špecializované ambulancie a spoločné vyšetrovacie a liečebné zložky. V roku 2012 sa nemocnica stala súčasťou spoločnosti Svet zdravia.
História nemocnice
Už v polovici 14. storočia mala Spišská Nová Ves vlastnú mestskú nemocnicu.
Možnosti parkovania v okolí zdravotníckych zariadení v Spišskej Novej Vsi
V blízkosti budovy je možnosť bezplatného parkovania. V blízkosti budovy cca 50 m je možnosť bezplatného parkovania. Za budovou je možnosť bezplatného parkovania. V širšom okolí pobočky je možnosť bezplatného parkovania. Pre klientov VšZP je k dispozícií 11 vyhradených parkovacích miest. Pre klientov VšZP sú vo dvore k dispozícií parkovacie miesta. Pre klientov VšZP je k dispozícií 6 vyhradených parkovacích miest. Pre klientov VšZP sú k dispozícii parkovacie miesta. V blízkosti budovy je možnosť bezplatného parkovania. V blízkosti budovy cca 50 m je možnosť bezplatného parkovania. Pre klientov VšZP sú k dispozícií 3 vyhradené parkovacie miesta. V blízkosti budovy cca 25 m je možnosť bezplatného parkovania. Pre klientov VšZP sú k dispozícií 2 vyhradené parkovacie miesta. Pre klientov VšZP sú k dispozícií 3 parkovacie miesta. Pre klientov VšZP je k dispozícií vyhradené parkovisko.
V blízkosti budovy je možnosť parkovania za poplatok. V blízkosti budovy cca 20 m je možnosť parkovania za poplatok. V blízkosti budovy cca 50 m je možnosť parkovania za poplatok. V blízkosti námestia je platené parkovisko. V širšom okolí pobočky je možnosť parkovania za poplatok. V blízkosti budovy cca 20 m je možnosť parkovania za poplatok.
V Auparku oproti budove VšZP sú nasledovné ceny parkovania: Do 20 min od vjazdu - ZADARMO, za 1.začatú hodinu parkovania - 0,30€, za 2. začatú hodinu 0,30€, nad 2 hod. - 2,50€/ začatá hodina, vrátane DPH.
