Sociálna poisťovňa, inštitúcia s titulom Najzamestnávateľ v štátnej a verejnej správe, hľadá do svojho tímu v regionálnych pobočkách lekárov pre výkon lekárskej posudkovej činnosti.
Náplň práce a zodpovednosti
Ak chcete Vaše skúsenosti a znalosti lekára lepšie využiť pre spoločnosť, príďte pracovať do Sociálnej poisťovne. Medzi Vaše hlavné pracovné činnosti bude patriť:
- Posudzovanie zdravotného stavu na účely invalidity a úrazových dávok.
- Kontrola PN u všeobecných lekárov.
- Dohľad nad výkonom kontroly dodržiavania liečebného režimu pri PN.
Požiadavky na uchádzača
Na pozíciu posudkového lekára v mestách ako Trnava, Galanta a Senica hľadáme uchádzačov s vysokoškolským vzdelaním II. stupňa. Podmienkou je odborná spôsobilosť - špecializácia I. stupňa zo základného klinického odboru. Odborná spôsobilosť v špecializačnom odbore posudkové lekárstvo je vítaná, ale pri nástupe nie je podmienkou. Od uchádzačov sa požaduje občianska a morálna bezúhonnosť.
Medzi ďalšie potrebné zručnosti a osobnostné predpoklady patria:
- Schopnosť efektívnej organizácie a plánovania práce.
- Samostatnosť, precíznosť.
- Výborné komunikačné zručnosti (jednanie s ľuďmi), spoločenský takt a etiketa.
- Kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa, empatia, sebaovládanie.
- Mierne pokročilá znalosť Microsoft Office.
Čo Sociálna poisťovňa ponúka
Sociálna poisťovňa ponúka stabilný pracovný pomer s možnosťou plného alebo skráteného úväzku, ktorý je flexibilne prispôsobiteľný po dohode so záujemcom. Pracovný čas je 7,5 hodinový s pružným časom, bez potreby nočných služieb a víkendov.
Finančné ohodnotenie zahŕňa nástupný plat od 2 945 € brutto/mesačne s príplatkom podľa dosiahnutých výkonov. Spoločnosť plne hradí špecializačné štúdium v odbore posudkové lekárstvo, ako aj ďalšie sústavné vzdelávanie (odborné semináre s kreditmi). Každému lekárovi bude pridelený odborný referent na podporu.
Okrem toho Sociálna poisťovňa poskytuje:
- 1 týždeň dovolenky navyše.
- Možnosť využiť doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote alebo na Starých Horách pre zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov.
- Od prvého dňa zamestnania „péenky“ so zvýšenou náhradou príjmu vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
- 2 dni voľna navyše pri zjavnom ochorení.
- Príspevok na stravovanie vo výške takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
- Príspevok do III. piliera vo výške 3% až 6% v závislosti od dĺžky pracovného pomeru.
- Finančnú odmenu pre darcov krvi, ktorí získajú niektorú z Jánskeho plakiet (od 70€ do 350€).
- Možnosť požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu v prípade finančnej tiesne.
- Peňažnú odmenu pri pracovnom alebo životnom jubileu zamestnanca.
Sociálna poisťovňa vykonáva v zmysle zákona sociálne poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie (starobné a invalidné), úrazové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a garančné poistenie, ako aj lekársku posudkovú činnosť.