Komplexné informácie a poradenstvo pre seniorov na Slovensku

Na Slovensku prebieha inovatívny projekt zameraný na prevenciu podvodov, tzv. „šmejdov“, a na zvýšenie ochrany seniorov. Tento projekt, realizovaný v spolupráci s Ministerstvom vnútra SR a Ministerstvom spravodlivosti SR, sa aktuálne zameriava na tri hlavné formy pomoci seniorom.

Starší pár konzultujúci s poradcom

Seniorské informačné centrá a web stránka

Prvou formou je vytvorenie seniorských informačných centier v každom kraji SR. Tieto centrá majú slúžiť ako prvé kontaktné miesta pre seniorov, kde nájdu potrebnú pomoc a informácie. Druhou formou je vytvorenie jednotnej informačno-poradenskej web stránky pre celú SR, ktorá bude slúžiť ako komplexný zdroj informácií a rád.

Mapa Slovenska s vyznačenými seniorskymi centrami

Vzdelávanie a mediálna kampaň

Treťou formou je vyškolenie seniorských koordinátorov, ktorí budú v krajoch participovať na realizácii tohto projektu. Ich úlohou bude oslovovať najmä osamelo žijúcich seniorov a odovzdávať poznatky ostatným. Súčasťou projektu je aj mediálna kampaň, ktorej cieľom je upozorniť na spoločenský problém - páchanie kriminality na senioroch a na tzv. susedskú ľahostajnosť. K tomuto účelu budú vydané informačné a vzdelávacie brožúry určené pre vyškolených koordinátorov. V rámci celej realizácie je v pláne aktívne spolupracovať s oficiálnymi seniorskými organizáciami a skvalitniť a uľahčiť ich činnosť v každom regióne.

Otázky a odpovede na pohovor na pozíciu projektového manažéra! (Ako úspešne absolvovať pohovor na pozíciu projektového manažéra!)

Prevencia kriminality a možnosti pomoci

Projekt sa venuje najmä prevencii násilnej a majetkovej kriminality páchanej na senioroch. V prípade potreby je kľúčovou inštitúciou Polícia, ktorej úlohou je „spolupôsobenie pri ochrane základných práv a slobôd, najmä pri ochrane života, zdravia, osobnej slobody a bezpečnosti osôb a pri ochrane majetku“ (Zákon č. 171/1993 Z.z.). Kontakty na políciu podľa miesta bydliska sú k dispozícii na stránke Ministerstva vnútra.

Na príslušnom súde podľa miesta bydliska môže žena podať návrhy vo veciach rozvodu, zverenia detí, výživného na deti, vysporiadania majetku, predbežného vylúčenia z užívania bytu a iné.

Rôzne organizácie poskytujú pre obete psychologickú pomoc. Medzi odporúčané zariadenia patria:

  • Križovatky n. o. - Zariadenie núdzového bývania Emauzy, Holíč
  • Centrum Slniečko Nitra (s prevádzkami "Bezpečný ženský dom", "Krízové stredisko pre matky s deťmi", útulok "Bezpečný dom", Poradňa pre obete domáceho násilia, Krízové stredisko pre deti, Intervenčné centrum, Vzdelávacie centrum EduCAN)
  • Náruč Žilina
  • Krízové centrum SOS, n.o.

Zoznam organizácií zoradených podľa krajov, ktoré poskytujú sociálne služby (poradenstvo, ubytovanie alebo kombinované formy pomoci), je uvedený na spodku tejto stránky.

Brožúra s informáciami pre seniorov o prevencii kriminality

Domovy sociálnych služieb a špecializované zariadenia

V Domove sociálnych služieb sa podľa § 38 ods. 1 zákona NR SR č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách poskytuje sociálna služba fyzickej osobe, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby a jej stupeň odkázanosti je najmenej IV, alebo nevidiaca či prakticky nevidiaca s najmenej II. stupňom odkázanosti. V Špecializovanom zariadení sa podľa § 39 ods. 1 toho istého zákona poskytuje sociálna služba fyzickej osobe s najmenej IV. stupňom odkázanosti.

Domov sociálnych služieb poskytuje odborné, obslužné a ďalšie činnosti v zmysle zákona. Patrí sem aj zdravotná starostlivosť zabezpečovaná všeobecným lekárom (MUDr. Barbara Rušinová), psychiatrická starostlivosť (MUDr. Andrea Remecká) a stomatologická starostlivosť. Kapacita zariadenia je 48 klientov. Od roku 2010 bol v prevádzke len ako domov sociálnych služieb. Komplexná rekonštrukcia zariadenia, ktorá stála 865 000 eur (zabezpečená z Európskych fondov, štátneho rozpočtu a vlastných zdrojov), viedla k vzniku zariadenia s dvoma poschodiami a prízemím, ubytovacími bunkami a výťahom, čím sa zabezpečila debarierizácia a zvýšila kvalita poskytovaných sociálnych služieb.

Riaditeľkou zariadení (IČO: 37886941, DIČ: 2022083525) je PhDr. Cieľom je, aby klienti žili pestrý život, dôstojne a s úctou.

Daňové poradenstvo pre seniorov

Hľadanie skúseného daňového poradcu/kyne s aspoň 3-ročnou praxou je relevantné aj pre seniorov, ktorí sa potrebujú orientovať v daňovej problematike. Pozícia Senior daňového poradcu/kyne s plným úväzkom, ponúkaná v spoločnosti LeitnerLeitner Slovakia, členovi nadnárodnej skupiny s viac ako 60-ročnou históriou a 1000 expertmi na Slovensku a CEE/SEE, je príkladom takejto podpory. Spoločnosť sídli v Bratislave a pracuje v nej 60-členný tím odborníkov.

Graf znázorňujúci daňové úľavy pre seniorov

Náplň práce daňového poradcu zahŕňa:

  • Samostatné riešenie a zodpovednosť za pridelené úlohy.
  • Prieskum tém a odporúčanie stanovísk a postojov vedeniu.
  • Štúdium dokumentov a podkladov k relevantným témam.
  • Aplikáciu odborných vedomostí pri formulácii daňových odporúčaní klientom.
  • Aplikáciu porozumenia účtovných a daňových tém a požiadaviek.
  • Prípravu stanovísk k otázkam klienta.
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi.
  • Identifikáciu potenciálnych vhodných podnikateľských príležitostí.
  • Prácu s databázami a relevantnými zákonnými predpismi.
  • Komunikáciu s daňovými úradmi a štátnymi inštitúciami.
  • Asistenciu pri vedení a rozvíjaní schopností zamestnancov na juniorských pozíciách.

Požiadavky na daňového poradcu:

  • Vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa.
  • Znalosť nemeckého jazyka (B2).
  • Pokročilá znalosť Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
  • Vodičský preukaz skupiny B.
  • Preukázateľná schopnosť riešiť problémy, analytické myslenie, iniciatíva a vedomosti o podnikaní.
  • Schopnosť určiť si priority a pracovať na viacerých projektoch.
  • Schopnosť vybudovať si vzťahy s kolegami a klientmi.
  • Sebamotivácia a proaktivita.
  • Odolnosť voči stresu a asertivita.
  • Ochota učiť sa a kariérne rásť.

Ponúkané benefity:

  • Práca v nadnárodnej poradenskej spoločnosti v mladom a dynamickom prostredí.
  • Príjemné pracovné prostredie v modernej a klimatizovanej budove v centre Bratislavy.
  • Teambuildingové aktivity zamerané aj na ekológiu a sociálnu zodpovednosť (napr. sadenie stromčekov, spolupráca s charitami).
  • Program šport & zdravie (Multisport karta, sick day, príspevky na zdravotnú starostlivosť, príspevok na cestovné, psychologické poradenstvo).
  • Family friendly & rekreačné poukazy.
  • Stravné nad rámec zákona.

Otázky a odpovede na pohovor na pozíciu projektového manažéra! (Ako úspešne absolvovať pohovor na pozíciu projektového manažéra!)

Finančné poradenstvo a bankové služby

Slovenská sporiteľňa, ako najväčšia slovenská banka, sa zameriava na zapojených a angažovaných zamestnancov, ktorí prinášajú vlastné riešenia a uplatňujú svoj jedinečný talent. Podporuje vzdelávanie a osobný rast. Jej vízia je moderné, úspešné a zelené Slovensko.

Seniori, ktorí hľadajú finančné poradenstvo a bankové služby, môžu využiť ponuky bankárov Slovenskej sporiteľne. Títo bankári prostredníctvom telefonickej komunikácie zabezpečujú prezentovanie a predaj nových produktov a možností klientom banky. Dôležité je zdokonaľovať predajné a komunikačné zručnosti a ladiť sa na rôznorodých klientov a ich špecifické potreby, pričom sa pracuje v interných systémoch banky.

Očakávania od bankárov:

  • Dôvera v riešenia pre klientov.
  • Otvorená myseľ, vnímajúca slová „nedá sa“ len ako výhovorku.
  • Byť tímový hráč.
  • Vášeň pre obchod.
  • Skúsenosť 2 rokov na call centre, alebo z oblasti bankovníctva a poisťovníctva.

Benefity pre bankárov v Sporke:

  • Rýchla adaptácia do kolektívu.
  • Gastrokarta nabíjaná 5 eurami na deň aj počas dovolenky.
  • 5 dní dovolenky nad rámec zákona.
  • Žiadne nadčasy.
  • Príspevok na šport a oddych.
  • Príspevok do 3. piliera po prvom roku vernosti.
  • Podpora pri prevencii a zdravotnej starostlivosti.
  • Možnosti rastu prostredníctvom workshopov a školení.
  • Spoločné eventy pre budovanie kolektívu.

V ČSOB, ktorá je súčasťou najväčšej finančnej skupiny na Slovensku (Banka, Poisťovňa, Stavebná Sporiteľňa, Leasing, KBC Asset management a Nadácia ČSOB), je možné začať kariéru ako osobný bankár klientov ČSOB. Ak máte obchodného ducha, dostanete sa do tajov bankového biznisu a budete sa orientovať vo svete financií. Naučíte sa komunikovať s klientom osobne aj telefonicky a zároveň hľadať riešenia šité na mieru zo širokej škály produktov naprieč finančnou skupinou ČSOB (účty, mobilné bankovníctvo, úvery, leasingy, investície, poistenia atď.). Budete vedieť radiť klientom v investíciách (fondy získali od roku 2007 takmer 70 ocenení) a prezentovať najlepšie bankové mobilné aplikácie na slovenskom trhu (aplikácia ČSOB SmartBanking získala víťazstvo v kategórii Tablet a ďalšie ocenenia).

Požiadavky:

  • Úplné stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie.
  • Prax v oblasti financií (nie je bližšie špecifikovaná).

OZ Vagus a pomoc ľuďom bez domova

OZ Vagus prináša každý rok nový pilotný projekt, ktorý je súčasťou dlhodobej vízie odbornej a ľudskej pomoci ľuďom bez domova (Streetwork s ľuďmi bez domova, DOMEC - denné nízkoprahové a integračné centrum, projekt HOUSING CVERNA). Projekty OZ Vagus sú rešpektované odborníkmi, verejnosťou a oceňované na medzinárodnej úrovni. Okrem priamej pomoci ľuďom bez domova OZ Vagus pracuje aj na úrovni pozitívnej zmeny verejnej mienky prostredníctvom viacerých kampaní a aktivít. Dôležitou súčasťou práce združenia je aj aktivita v oblasti legislatívnych zmien týkajúcich sa ľudí bez domova na Slovensku. Tím integračného programu Medzimiesto vykonáva svoju činnosť v rámci zákona o sociálnych službách.

tags: #poradca #kyna #senior #poradca #kyna #senior