Mnohí ľudia sa po odchode do predčasného starobného dôchodku zamýšľajú nad možnosťou pokračovať v pracovnej činnosti alebo podnikať. Hoci je všeobecne možné pracovať popri poberaní dôchodku, v prípade predčasného starobného dôchodku platia špecifické pravidlá a obmedzenia. Tento článok objasňuje podmienky, za ktorých je možné kombinovať predčasný starobný dôchodok s rôznymi formami zárobkovej činnosti.
Všeobecné podmienky pre prácu popri predčasnom starobnom dôchodku
Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. je jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) skutočnosť, že osoba nie je dôchodkovo poistená z inej zárobkovej činnosti. Existujú však výnimky, ktoré umožňujú poberať predčasný starobný dôchodok a zároveň pracovať. Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. 7 zákona o sociálnom poistení.
Pre poberateľov predčasného starobného dôchodku, ktorí pracujú na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, je možné si uplatniť odvodovú úľavu do 200 eur mesačne.
Prekročenie limitu príjmu a jeho dôsledky
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Ak sa v niektorom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
Príklad: Pán Peter
Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V takomto prípade bude pánovi Petrovi zastavená výplata dôchodku od nasledujúceho mesiaca, pretože prekročil ročný limit 2400 €.
Príklad: Pani Sára
Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. novembru 2024. Od 1. novembra 2024 pracovala na dohodu o pracovnej činnosti s uplatnením OOP. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V jej prípade dôjde k zastaveniu výplaty predčasného starobného dôchodku, keďže jej príjem výrazne prekročil stanovený ročný limit.
Starobný a invalidný dôchodok
Podnikanie ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)
Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napr. podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.
Dôležité je, že poberateľ predčasného starobného dôchodku nesmie byť dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku poistenia (napríklad vzniku pracovného pomeru).
Prehľad prípadov a ich posúdenie
Tu je prehľad rôznych foriem zárobkovej činnosti a ich dopad na poberanie predčasného starobného dôchodku:
| Prípad | Forma zárobkovej činnosti | Vplyv na PSD | Poznámka |
|---|---|---|---|
| Pani Antónia | Dohoda o vykonaní práce | Možné pri splnení limitov | Uplatnenie OOP, ročný príjem do 2400 € |
| Pán Alfonz | SZČO (živnostník) | Možné pri splnení podmienok | Musí byť povinne dôchodkovo poistený z dôvodu oprávnenia na podnikanie a nesmie byť dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. |
| Pani Alžbeta | Zamestnaná na polovičný úväzok + finančná poradkyňa na základe licencie NBS | Ukončenie zamestnania nevyhnutné | Činnosť finančnej poradkyne môže pokračovať podľa § 67 ods. 7 ZSP. |
| Spoločník s.r.o. | Spoločník s.r.o., nepoberá odmenu za výkon funkcie | Žiadny vplyv | Nevzniká povinné dôchodkové poistenie. |
| Práca na dobrovoľnícku zmluvu | Dobrovoľnícka činnosť | Žiadny vplyv | V súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nevzniká dôchodkové poistenie. |
Špecifické formy zárobkovej činnosti
Práca pre spoločníka s.r.o.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. To znamená, že poberateľ predčasného starobného dôchodku môže byť spoločníkom s.r.o. bez toho, aby mu bola zastavená výplata dôchodku, pokiaľ za výkon funkcie nepoberá odmenu a nie je zamestnancom v zmysle dôchodkového poistenia.
Výpomoc rodinnému príslušníkovi
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa týka fyzických osôb - podnikateľov (napr. SZČO alebo s.r.o.), ktorí majú spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v takomto príbuzenskom vzťahu. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok, napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, alebo výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Dôležité upozornenia
- O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 1 zákona o sociálnom poistení).
- Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
tags: #podnikanie #pri #predcasnom #dochodku