Poberatelia výsluhového dôchodku, ktorí dovŕšili dôchodkový vek, podliehajú špecifickým pravidlám týkajúcim sa platenia odvodov. Tieto pravidlá sa líšia v závislosti od toho, či pracujú na základe dohody o pracovnej činnosti (DoVP), dohody o vykonaní práce (DoPČ) alebo na základe živnostenského oprávnenia (ZoČŠO) a či si uplatňujú odvodovú odpočítateľnú položku (OOP).
Odvodová odpočítateľná položka (OOP)
Odvodová odpočítateľná položka je možnosť znížiť si vymeriavací základ, z ktorého sa platia odvody. Jej výška je limitovaná výškou príjmu a maximálnou sumou stanovenou zákonom. Pre rôzne kategórie poberateľov dôchodkov a druhy práce sa uplatňujú rôzne podmienky pre OOP.
Poberatelia starobného a výsluhového dôchodku
Poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, pracujúci na DoVP, DoPČ alebo na ZoČŠO, si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku. Táto položka je vo výške príjmu, maximálne však do výšky určenej zákonom.
Poberatelia invalidného a výsluhového invalidného dôchodku
Poberateľ invalidného dôchodku (bez ohľadu na percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberateľ výsluhového invalidného dôchodku, ktorý pracuje na DoVP, DoPČ alebo na ZoČŠO, si taktiež môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku. Táto položka je vo výške príjmu, maximálne do zákonom stanovenej výšky.
Poberatelia predčasného starobného dôchodku
Poberateľ predčasného starobného dôchodku pracujúci na DoVP, DoPČ alebo na ZoČŠO si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku vo výške príjmu, maximálne do zákonom určenej výšky.
Výnimky z platenia odvodov
Existujú situácie, kedy poberatelia dôchodkov nie sú povinní platiť určité druhy poistného.
Invalidné poistenie
Poistné na invalidné poistenie neplatí dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, ktorá je dôchodkovo poistená a už jej bol priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok.
Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Toto platí odo dňa vydania rozhodnutia Sociálnou poisťovňou.
Poistenie v nezamestnanosti
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Toto platí odo dňa vydania rozhodnutia Sociálnou poisťovňou.
Termíny platenia odvodov
Poistné sa platí za predchádzajúci kalendárny mesiac, a to najneskôr do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. To znamená, že poistné za január je potrebné uhradiť do 8. februára.
Vymeriavací základ
Na výpočet odvodov je potrebné určiť výšku vymeriavacieho základu. Tento základ sa pohybuje v minimálnom a maximálnom rozmedzí stanovenom Sociálnou poisťovňou. Vymeriavací základ sa mení každý rok 1. januára a jeho výška je zverejňovaná na webovom sídle Sociálnej poisťovne. Pri výpočte sa vychádza z priemernej hrubej mzdy v hospodárstve SR.
Odvody zamestnancov a SZČO
Za zamestnanca odvádza poistné na nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti zamestnávateľ. Ak zamestnanec vykonáva viacero činností, poradie platenia poistného sa určuje podľa výšky vymeriavacieho základu, od najvyššieho k najnižšiemu.
Minimálny vymeriavací základ sa týka samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov.
Sadzby poistného
Sadzba poistného na starobné poistenie je 18 % z vymeriavacieho základu (ak nie je sporiteľ starobného dôchodkového sporenia) alebo 14 % (ak je sporiteľ). Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnávateľa je 1 %, ak neplatí poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce.
Sadzba zdravotného poistenia je 2 % (zamestnanec), 5,5 % (zamestnávateľ) a 7,5 % (SZČO) v prípade osoby so zdravotným postihnutím.
tags: #poberatel #vysluhoveho #dochodku #a #odvody