Poistenie v nezamestnanosti je kľúčový systém určený pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca a na zabezpečenie finančnej stability v období nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti vzniká po splnení všetkých zákonných podmienok, ktoré ustanovuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ZSP) a zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
Základné podmienky nároku
Hlavnou podmienkou pre získanie dávky je, aby poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní). Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený obdobím účasti na poistení v nezamestnanosti, pričom spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá vplyv na nárok na dávku, jej výšku ani na dobu jej poskytovania.
Za rok poistenia sa považuje 365 dní. Do obdobia poistenia sa však nezapočítava obdobie, ktoré bolo získané ku dňu vzniku predchádzajúceho nároku na dávku v nezamestnanosti. Podmienka štyroch rokov platí od 1. januára 2018; do konca roka 2017 bola táto lehota trojročná.
Ako požiadať o podporu v nezamestnanosti online: Podrobný návod
Opätovné čerpanie a prerušenie poberania dávky
Situácie, kedy poistenec preruší evidenciu na úrade práce a následne sa do nej vráti, upravuje § 105 ZSP. Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie, má nárok na výplatu zvyšnej časti dávky.
- Pokračovanie v poberaní: Nárok na výplatu dávky vznikne odo dňa opätovného zaradenia do evidencie, a to v sume, v akej bola vyplácaná predchádzajúca dávka. Nárok zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia.
- Jednorazové vyplatenie 50 % dávky: Ak obdobie poberania dávky trvalo najmenej 3 mesiace, poistenec môže písomne požiadať o jednorazové vyplatenie 50 % dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia.
Je dôležité zdôrazniť, že jednorazovým vyplatením dávky poistencovi zaniká nárok na jej ďalšiu výplatu za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak by bol v období kratšom ako dva roky opätovne zaradený do evidencie.
Povinnosti poberateľa dávky
Poberateľ dávky v nezamestnanosti má povinnosť preukázať príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne skutočnosti rozhodujúce na vznik, trvanie a zánik nároku na dávku. Každú zmenu týchto skutočností je povinný oznámiť príslušnej pobočke do ôsmich dní. V prípade dočasnej pracovnej neschopnosti je poberateľ povinný túto skutočnosť oznámiť úradu a následne predložiť doklad o práceneschopnosti.
Ak poberateľ dávky ošetruje svoje dieťa a poberá ošetrovné, výplata dávky v nezamestnanosti sa zastaví. Vo výplate sa pokračuje až po skončení poberania ošetrovného, najdlhšie však počas celého podporného obdobia, za predpokladu splnenia všetkých ostatných podmienok vedenia v evidencii.