Narodenie dieťaťa je jedným z najvýznamnejších momentov v živote rodiny. V súčasnosti sa čoraz viac diskutuje o prítomnosti člena rodiny, najčastejšie otca, pri pôrode. Tento článok sa zaoberá právnymi aspektmi, výhodami a možnými obavami spojenými s prítomnosťou blízkej osoby pri pôrode, ako aj alternatívnymi možnosťami podpory.
Právny rámec a možnosti otca
Od roku 2011 platí, že okrem matky dieťaťa môže ísť na materskú aj otec dieťaťa. Jeho materskú si môže čerpať podľa dohody s matkou dieťaťa, až kým dieťa nedosiahne vek tri roky. Pozor, platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec. Teda nie je to „buď matka alebo otec“, ale „aj matka, aj otec“. Na materské má nárok otec dieťaťa, ak je nemocensky poistený, to znamená počas dvoch rokov pred materskou si musel v poisťovni platiť nemocenské najmenej 270 dní. Splnenie tejto podmienky sa u otca zisťuje ku dňu prevzatia dieťaťa do starostlivosti. Na materskú môže odísť, pokiaľ dieťa nedosiahne 3 roky.
Otec môže nastúpiť na materskú dovolenku najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú potom, čo si materské dočerpá matka. V praxi si potom otec zvolí ľubovoľný deň začatia čerpania materského (teda prevzatia dieťaťa do svojej starostlivosti), aký mu čo najlepšie vyhovuje. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Popri materskej dovolenke nemôže mať príjem zo zamestnania, na základe ktorého nastúpil na materskú dovolenku. Ide o zamestnanie, z ktorého sa mu počíta výška materského. Ak je však otec živnostník alebo SZČO, môže byť na materskej dovolenke a súčasne ďalej podnikať. Nárok mu nezanikne. Výhoda je, že ako SZČO nie je povinný platiť žiadne poistné do Sociálnej poisťovne v období, keď poberá materské. Sociálna poisťovňa tiež preveruje, či nemá nedoplatky na nemocenskom vyššie ako 5 eur, ak je otec živnostník alebo iná samostatne zárobkovo činná osoba.
Podmienky pre otca na materskej:
- Otec počas materskej nemá žiadne iné nemocenské poistenie zamestnanca, v ktorom by otec počas materskej pracoval.
- Otec počas materskej podniká na základe živnosti, resp. všeobecne podniká ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), a to bez ohľadu na to, či z tejto činnosti otec je alebo nie je povinne nemocensky poistený ako SZČO.
- Otec počas materskej vykonáva činnosť ako spoločník, resp. konateľ s.r.o., v ktorej nepoberá príjem, z ktorého by bol nemocensky poistený.
Sociálna poisťovňa tiež zisťuje, či matka nedostáva materské alebo rodičovský príspevok, a to ani na ďalšie dieťa. Nie je možné, aby poberali dávku materské súčasne otec aj matka, a to ani vtedy, ak by išlo o dve deti v rozdielnom veku. Ak matka poberá materské, je vylúčené, aby v tom čase poberal materské otec, alebo opačne. V tomto prípade vyžaduje poisťovňa potvrdenie od úradu práce alebo rozhodnutie o tom, že matke bol odňatý rodičovský príspevok.
Príklad: Máme dvojročné dieťa a manželka je tehotná. Môžem si uplatniť materskú na môjho dvojročného syna, keď sa nám narodí ďalšie dieťa? Pokiaľ by ste išli pri dvojročnom dieťati na materskú a matka by mala ísť na ďalšiu materskú pri novonarodenom dieťati, tak vám vyplácanie materského Sociálna poisťovňa zastaví alebo vám neumožní nastúpiť na materskú v čase, keď matka poberá materské pri novorodencovi.
Ako si to vybaviť: Ak pred narodením dieťaťa obidvaja rodičia pracovali a boli poistení 270 dní, najskôr si vyčerpá materskú matka (34 týždňov) a potom si ju začne čerpať otec (28 týždňov). Zákon nevyžaduje písomnú formu dohody a stačí aj neformálna dohoda matky a otca. Deň prevzatia dieťaťa do starostlivosti potom Jozef uviedol v tlačive Žiadosť o materské.
Výška materského
Materské sa nevypláca v jednotnej výške, ale závisí od predchádzajúceho príjmu, respektíve vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo poistné. Čím má otec pred nástupom na materské príjem vyšší, tým je vyššie aj materské. Od 1.5.2017 je materské dané ako 75% predchádzajúceho hrubého príjmu. Napríklad ak otec zarábal 600 eur brutto mesačne, materské je cca 450 eur mesačne. Ak zarábal 1000 eur mesačne, materské je cca 750 eur mesačne.
Výška materského je obmedzená - v roku 2020 platí, že materské sa vypočíta najviac z brutto príjmu vo výške 2026 eur, čo je dvojnásobok priemernej mzdy zistenej za rok 2018 (tá bola 1013 eur).
Obidvaja rodičia budú dostávať materské vo výške 75 percent zo svojho príjmu, keďže od 1. mája sa zvýšilo percento náhrady. Jeho výšku vypočíta Sociálna poisťovňa. Denný vymeriavací základ na určenie jeho výšky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých otec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. V roku 2017 platí maximum 58,0603 eura. Materské sa môže vypočítať maximálne z príjmu vo výške dvojnásobku priemernej mzdy v roku 2015 (883 eur).
Prítomnosť otca pri pôrode
Narodenie dieťaťa je jedným z najvýznamnejších momentov v živote rodiny. V súčasnosti sa čoraz viac diskutuje o prítomnosti člena rodiny, najčastejšie otca, pri pôrode. Tento článok sa zaoberá právnymi aspektmi, výhodami a možnými obavami spojenými s prítomnosťou blízkej osoby pri pôrode, ako aj alternatívnymi možnosťami podpory.
Prítomnosť otca pri pôrode je dnes už bežnou súčasťou pôrodníc a čoraz viac párov si uvedomuje jeho nenahraditeľnú úlohu. Otec nie je len pozorovateľ, ale aktívny účastník, ktorý môže svojou podporou, povzbudením a praktickou pomocou zásadne ovplyvniť priebeh a zážitok z pôrodu.
Význam otca pre matku a dieťa
- Psychologická podpora: Výskumy ukazujú, že ženy, ktorých partneri sú prítomní počas pôrodu, prežívajú nižšiu mieru stresu a úzkosti. Emocionálne napojenie a blízkosť milovanej osoby pôsobia ako prirodzené upokojenie.
- Praktická pomoc: Okrem psychologickej opory je dôležitá aj praktická pomoc, ktorú môže otec poskytovať počas pôrodu. Otcovia môžu asistovať pri rôznych činnostiach - od donášania vody a utierania potu z čela, cez nastavovanie polohy lôžka, až po podopieranie partnerky pri chôdzi alebo pri sprche.
- Vplyv na vzťah s dieťaťom: Účasť otca pri pôrode má významný vplyv aj na vzťah s novonarodeným dieťaťom. Skorý kontakt s dieťaťom pomáha otcovi lepšie pochopiť potreby a pocity nového člena rodiny.
Príprava otca na pôrod
Byť pripravený na pôrod je rovnako dôležité pre otca ako pre matku. Muži často nevedia, čo môžu očakávať, a preto je vhodné absolvovať predpôrodnú prípravu.
- Pôrodný plán: Pred pôrodom je užitočné pripraviť si spolu s partnerkou pôrodný plán, kde si spoločne stanovíte, aké sú vaše očakávania, želania a hranice.
- Predpôrodné kurzy: Kurzy sú často vedené aj skúsenými pôrodnými asistentkami, ktoré radi odpovedia na všetky otázky. Otec získa informácie o priebehu pôrodu, reálnu predstavu o tom, čo môže pri pôrode očakávať a zároveň sa naučí, ako môže svojej polovičke počas pôrodu pomôcť s dýchaním, prekonávaním bolestí, s uvoľňovaním, ako použiť masáž a podobne.
Ako môže partner pri pôrode pomôcť?
- Prvá doba pôrodná: Podpora pri chôdzi, dopĺňanie tekutín, pomoc so správnym dýchaním, masáže a pevná opora, tlmočenie informácií zdravotníckemu personálu.
- Druhá doba pôrodná: Podpora a povzbudzovanie, tlmočenie pokynov pôrodnej asistentky.
- Po pôrode: Strihanie pupočnej šnúry, spoločný kontakt s dieťaťom.
Dula ako alternatívna sprevádzajúca osoba
Okrem otca sa pri pôrode môže zúčastniť aj dula. Dula je špeciálne vyškolená žena, ktorá sprevádza rodičku pri pôrode a poskytuje aj starostlivosť v popôrodnom období. Dula poskytuje emocionálne zázemie a potrebné informácie už v čase gravidity. Pri samotnom pôrode pomáha vytvoriť také emocionálne prostredie, v ktorom sa žena cíti bezpečne, môže sa plne uvoľniť a sústrediť na pôrod. Dula neposkytuje zdravotnícke služby a dopĺňa prácu lekárov a pôrodných asistentiek.
Jej prítomnosť pri pôrode znižuje počet cisárskych rezov o 50 %, skracuje dĺžku prvej doby pôrodnej o 25 %, používanie oxytocínu o 40 %, používanie analgetík o 30 %, žiadostí o epidurálnu analgézu o 60 percent. Starostlivosť duly o matku a novorodenca má pozitívny vplyv na dojčenie, na dĺžku času, ktorý matka venuje novorodencovi, na výskyt popôrodnej depresie a na výskyt febrílií u šestonedieľky.
Rozhodnutie o prítomnosti partnera pri pôrode
Otázka, či má byť partner prítomný pri pôrode, je jednou z najosobnejších a najdiskutovanejších tém počas tehotenstva. Na Slovensku je prítomnosť oteckov či iných blízkych osôb pri narodení dieťatka čoraz bežnejšia a vítanejšia. Neexistuje však univerzálna odpoveď, či je to správna voľba pre každého. Rozhodnutie by malo byť vždy spoločné, rešpektujúce pocity a potreby oboch partnerov, a predovšetkým informované.
Prečo zvážiť prítomnosť partnera pri pôrode?
- Neoceniteľná emocionálna podpora.
- Praktická pomoc a úľava.
- Advokát vašich želaní.
- Spoločne prežitý zázrak.
Kedy zvážiť neprítomnosť partnera pri pôrode?
- Strach a úzkosť partnera.
- Vzťahové problémy.
- Výslovné želanie rodičky.
Ako prežiť pôrod [10 tipov pre otcov]
