V Slovenskej republike existujú špecifické pravidlá týkajúce sa povinného dôchodkového poistenia, ktoré sa vzťahujú aj na osoby poberajúce dôchodok. Tieto pravidlá sú definované v príslušných zákonoch a Sociálna poisťovňa ich aplikuje v praxi. Cieľom tohto článku je poskytnúť ucelený prehľad o tom, kedy vzniká a zaniká povinné dôchodkové poistenie pre dôchodcov, ako aj o podmienkach, ktoré musia byť splnené.
Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia
Povinné dôchodkové poistenie vzniká fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) a d) zákona odo dňa prihlásenia sa na dôchodkové poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky na dôchodkové poistenie. Toto poistenie vzniká fyzickej osobe, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku, najneskôr dňom dovŕšenia šiestich rokov veku dieťaťa. Taktiež vzniká fyzickej osobe, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, najneskôr dňom dovŕšenia 18 rokov veku tohto dieťaťa.
Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) a d) zákona zaniká aj dňom predchádzajúcim dňu, od ktorého nemá fyzická osoba starajúca sa o dieťa splnené podmienky uvedené v ustanovení § 15 ods. 1 písm. c)*, § 15 ods. 1 písm. d) zákona o riadnej starostlivosti o dieťa, resp. dňom predchádzajúcim dňu, od ktorého poistenec prestane spĺňať podmienky uvedené v ustanovení § 15 ods. 1 písm. c)*, § 15 ods. 1 písm. d) zákona o riadnej starostlivosti o dieťa.
Povinné dôchodkové poistenie sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšili dôchodkový vek a podali prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Fyzická osoba uvedená v § 15 ods. 1 písm. c) a d) zákona nie je poistencom štátu, ak nie je zároveň zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou.
Dôležitou informáciou je, že Sociálna poisťovňa od 1. júna 2022 sprístupňuje zamestnávateľovi v elektronickej podobe bez súhlasu zamestnanca informácie o jeho zamestnancovi, ktoré sú potrebné na určenie obdobia, počas ktorého zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti z dôvodu priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku vrátane dňa vydania rozhodnutia o priznaní tohto dôchodku.
Riadna starostlivosť o dieťa
Riadna starostlivosť podľa § 15 ods. 1 písm. c) a d) zákona je starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu dieťaťa, najmä primeraná výživa dieťaťa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok dieťaťa. Táto starostlivosť sa posudzuje ako splnená, ak fyzická osoba, ktorá ju poskytuje, poberá rodičovský príspevok.
Pre osoby, ktoré poberajú materské, platí iný režim. Ak fyzickej osobe poskytuje materské iná osoba, ktorá spĺňa podmienky na poskytovanie materského, prihlášku na dôchodkové poistenie nepodávajú, pretože za tieto osoby platí poistné na dôchodkové poistenie štát podľa § 128 ods. 1 zákona.
Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP - má rozhodnutie komisie Sociálnej poisťovne o priznaní invalidity (má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %), resp. podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov alebo s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %, podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia - má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Výnimky a špecifické prípady
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Existujú aj špecifické prípady týkajúce sa odvodovej odpočítateľnej položky (OOP), ktorá môže ovplyvniť vymeriavací základ. Napríklad:
- Poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), tá je vo výške príjmu, max.
- Poberateľ invalidného dôchodku (bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberateľ výsluhového invalidného dôchodku, ktorý pracuje na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), tá je vo výške, príjmu max.
- Poberateľ predčasného starobného dôchodku pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, ktorý si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP), tá je vo výške príjmu max.
Pri výpočte poistného je dôležité zohľadniť aj poradie povinností platiť poistné na jednotlivé druhy poistenia. Ak poistenec vykonáva viacero činností zamestnanca, poradie sa určuje výškou jeho vymeriavacieho základu, postupuje sa od najvyššieho k najnižšiemu. Ak sú vymeriavacie základy rovnaké, prednosť má tá činnosť, pri ktorej poistenie vzniklo skôr.
V prípade, že zamestnanec súčasne vykonáva aj činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, poistné na nemocenské poistenie a poistné na dôchodkové poistenie sa platí vždy prednostne z vymeriavacieho základu dosiahnutého z výkonu činnosti zamestnanca.
Je dôležité si uvedomiť, že vyhlásenie o tom, že fyzická osoba uvedená v § 15 ods. 1 písm. c)* a d) zákona poskytuje riadnu starostlivosť o dieťa, musí byť pravdivé. V prípade, že sa uvedené skutočnosti nezakladajú na pravde, môžu nastať dôsledky v podobe zániku poistenia a potreby splniť si odhlasovaciu povinnosť.
Aktualizácia k 1.1.2024 priniesla úpravy vyplývajúce zo zákona č. 530/2023 Z. z. v oblasti sociálneho poistenia, ktoré môžu mať vplyv aj na dôchodcovskú populáciu.