Opatrovanie detí v Anglicku predstavuje rozsiahly sektor s rôznymi možnosťami pre opatrovateľov aj rodiny. Či už ide o au-pair, babysitter, pestúnku alebo nanny, nájsť spoľahlivú osobu na stráženie a opatrovanie detí je pre mnohé rodiny nevyhnutné. Tento článok poskytuje komplexný prehľad podmienok a dôležitých informácií týkajúcich sa opatrovania detí v Anglicku, s prihliadnutím na zmeny po Brexite a nové imigračné pravidlá.
Rôzne formy opatrovania detí
V Anglicku existuje niekoľko foriem opatrovania detí, ktoré vyhovujú rôznym potrebám rodín. Pri výbere konkrétnej pozície je dôležité rozumieť rozdielom v náplni práce:
- Au-pair: Zahraničná osoba, ktorá žije s rodinou a stará sa o deti výmenou za ubytovanie, stravu a vreckové.
- Babysitter: Osoba, ktorá príležitostne stráži deti, zvyčajne večer alebo počas krátkodobých neprítomností rodičov.
- Pestúnka: Osoba, ktorá sa profesionálne stará o deti v domácom prostredí.
- Nanny: Opatrovateľka detí, ktorá sa stará o dieťa v jeho domácom prostredí. Nanny môže s rodinou bývať (live-in), ale väčšinou nebýva (live-out). Často pracujú v niekoľkých rodinách.
- Childminder: Opatrovateľka detí, ktorá prešla tréningom a je v Anglicku registrovaná na Úrade pre štandardizáciu vzdelávania OFSTED (Office for Standards in Education).
Podmienky pre prácu a požiadavky na kandidátov
Predpokladom pre to, aby mohol človek vykonávať opatrovanie, sú určité charakterové vlastnosti a pozitívny vzťah k tejto práci. Dôležitá je trpezlivosť, zodpovednosť, spoľahlivosť a empatia. Opatrovanie je potrebné predovšetkým u osôb, ktoré si vyžadujú zvýšenú starostlivosť, medzi ktoré najčastejšie patria starší ľudia a deti. Skúsenosti s deťmi sú pri opatrovaní veľmi dôležité.
Pre prácu v Anglicku je často vyžadovaná znalosť anglického jazyka na úrovni B2. Mzda opatrovateľky detí sa v Anglicku pohybuje rôzne, pričom veľa záleží na konkrétnom zamestnávateľovi. Ak sa chcete venovať opatrovaniu detí, môžete skúsiť pracovať ako nanny alebo childminder.
5 tipov, ktoré vám pomôžu uspieť v novej práci opatrovateľky
Nový bodový imigračný systém Spojeného kráľovstva
Od 1. januára 2021 Spojené kráľovstvo zaviedlo nový bodový imigračný systém, ktorý sa vzťahuje aj na občanov EÚ. Občania EÚ môžu pricestovať do Spojeného kráľovstva na dobu šiestich mesiacov ako návštevníci bez potreby získania víza, avšak počas tejto doby nesmú pracovať alebo mať prístup k verejným finančným prostriedkom.
Občania EÚ, ktorí chcú ostať v Spojenom kráľovstve na obdobie dlhšie ako šesť mesiacov a chcú pracovať, študovať alebo žiť, sa musia uchádzať o vízum. Každý uchádzač musí získať minimum 70 bodov, aby bol oprávnený na vstup do krajiny v rámci schémy pre kvalifikovaných pracovníkov (Skilled Worker route).
Systém prideľovania bodov za plat
Ak uchádzač zarába od 20.480 britských libier (minimálna mzda pre všetkých kvalifikovaných pracovníkov) do 25.600 britských libier, stále sa ešte môže uchádzať o vízum, a to tým, že získa body za osobitné charakteristiky „obchodovaním“ za svoj plat.
| Kritérium | Počet bodov |
|---|---|
| Pracovná ponuka od schváleného sponzora | 20 bodov (povinné) |
| Práca na úrovni kvalifikácie (RQF 3 a vyššie) | 20 bodov (povinné) |
| Znalosť anglického jazyka (úroveň B1) | 10 bodov (povinné) |
| Plat: 100% príslušného platu | 20 bodov |
| Práca v oblasti s nedostatkom pracovnej sily | 20 bodov |
Zdravotnícke a opatrovateľské vízum
Táto vízová ponuka motivuje jednotlivcov pracujúcich v príslušných zdravotníckych povolaniach prísť pracovať do Spojeného kráľovstva. Ide o zrýchlený postup získania víza, so zníženým poplatkom za podanie žiadosti a s poskytnutím cielenej podpory počas podávania žiadosti. Uchádzači a ich závislé osoby budú oslobodení od povinnosti úhrady prisťahovaleckého zdravotného doplatku (Immigration Health Surcharge, IHS).
Skúsenosti a podpora agentúry
Práca s ľuďmi si vždy vyžaduje byť neustále k dispozícii a byť flexibilný pri riešení problémov. Agentúry poskytujú „full service“ od prvého kontaktu až po uhradenie výplaty. Opatrovateľky často oceňujú najmä profesionálnu komunikáciu a spolehlivú podporu.
Pre ilustráciu, mnohé opatrovateľky majú bohaté skúsenosti a zručnosti, ktoré rodiny v Anglicku hľadajú:
- Kreativita a hudobný talent: Vytváranie atmosféry pomocou hudby alebo gitary.
- Odborné vzdelanie: Vyštudovaná pedagogická fakulta alebo stredná odborná pedagogická škola.
- Jazyková vybavenosť: Okrem angličtiny často aj francúzština, nemčina alebo ruština.
- Špeciálne potreby: Skúsenosti s autizmom, ADHD, alergiami alebo zrakovou podporou.
Spojené kráľovstvo zavádza jednotný, trvalý a prísnejší prístup, pokiaľ ide o kontrolu trestnosti, ktorý sa bude vzťahovať na príslušníkov všetkých štátov. Vzhľadom na povahu, správanie alebo vzťahy uchádzača, jeho prítomnosť nesmie byť v rozpore s verejným záujmom. Počínajúc 1. októbrom 2021 potrebujú všetci záujemcovia o prácu v Anglicku platný cestovný pas.
tags: #opatrovatelka #deti #v #anglicku