Rodičovský príspevok a odvody SZČO: Nové pravidlá a nároky

Dňa 9. mája 2023 Národná rada SR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Zákon nadobudol účinnosť dňa 30. mája 2023 a priniesol významné zmeny týkajúce sa nároku na takzvaný „predĺžený“ rodičovský príspevok.

Čo je to rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Je komplexne riešený v zákone č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok. Príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny posudzuje nárok žiadateľa.

Výška rodičovského príspevku

Výška príspevku je 364,80 eura mesačne, ak sa oprávnenej osobe predtým nevyplácalo materské, a 500,10 eura mesačne, ak sa pred poberaním rodičovského príspevku vyplácalo materské. Ak sa narodilo viac detí súčasne, uvedené sumy sa zvyšujú o 25 % na každé ďalšie dieťa a výsledok sa zaokrúhľuje na najbližších desať eurocentov.

Doba poberania rodičovského príspevku:

• do troch rokov veku dieťaťa,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré má právo na prijatie do materskej školy a na základe rozhodnutia príslušného orgánu nie je prijaté do štátnej materskej školy, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne povinne navštevovať materskú školu.

Zánik a zníženie nároku

Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do materskej školy podľa § 3 ods. 2 písm. d) ZRP. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Predĺžený rodičovský príspevok do 6 rokov veku dieťaťa

Zásadná zmena spočíva v tom, že od 30. mája 2023 má rodič nárok na „predĺžený“ rodičovský príspevok aj na dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie (§ 28a zákona č. 245/2008 Z. z.).

Nárok na „predĺžený“ rodičovský príspevok má rodič na dieťa vo veku 3-5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy, a to počas školských rokov (1. september - 31. august). Podľa usmernenia UPSVaR má rodič nárok najskôr od 1. septembra školského roka, ktorý nasleduje po školskom roku, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 roky.

Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok

Rodič musí preukázať nárok rozhodnutím materskej školy (zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom miestnej samosprávy) o neprijatí dieťaťa do štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa. Toto rozhodnutie nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.

Nárok na rodičovský príspevok v tomto prípade nevzniká vtedy, ak dieťa nie je prijaté do štátnej materskej školy a rodič nepodal odvolanie proti tomuto rozhodnutiu, a ak rodič nepodal do 20. júla žiadosť o prijatie dieťaťa do obcou oznámenej materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve.

Spádová materská škola

Obec určí všeobecne záväzným nariadením spádovú materskú školu pre deti s trvalým pobytom v obci, v ktorej plnia povinné predprimárne vzdelávanie. Ak je obec zriaďovateľom viacerých materských škôl, VZN určí pre každú spádovú materskú školu časť svojho územia.

V § 8a zákona č. 596/2003 Z. z. sa doplnila veta: "Určenie spádovej materskej školy podľa prvej vety až tretej vety sa použije aj na účel určenia miestnej príslušnosti materskej školy podľa osobitného predpisu (§ 28c zákona č. 245/2008 Z. z.)."

Príklady z praxe

Ujasnime si situáciu na konkrétnych príkladoch:

1. Pani Pavlína má 4-ročné dieťa, ktoré chcela od 1. septembra 2022 umiestniť v obecnej škôlke. Pre nedostatok miesta však dieťa neprijali. Keďže zákon č. 181/2023 Z. z. bol zverejnený 30. mája 2023, pani Pavlína si už za máj 2023 môže uplatniť nárok na rodičovský príspevok. Ak poberala materské, dostane 412,60 €.
2. Pani Irena má dieťa, ktoré dovŕšilo vek 3 roky v októbri 2022. Nemá nárok na „predĺžený“ rodičovský príspevok za mesiace máj, jún, júl, august 2023, pretože dieťa dovŕšilo vek 3 roky po 31. auguste 2022. Nárok jej vznikne najskôr od 1. septembra 2023.
3. Pani Tereza má dieťa, ktoré dovŕši vek 3 roky v decembri 2023. Nebude mať nárok na „predĺžený“ rodičovský príspevok za mesiace január - august 2024, pretože dieťa dovŕši vek 3 roky po 31. auguste 2023. Nárok jej vznikne najskôr od 1. septembra 2024.

Ďalšie časté otázky a odpovede:

• Mám dve deti. Mladšie je vo veku 2 roky, na toto dieťa už poberám rodičovský príspevok. Staršie je vo veku 4 roky a v školskom roku 2022/23 nebolo prijaté do našej obecnej škôlky, o čom mám „rozhodnutie“. Dostanem aj na staršie dieťa rodičovský príspevok?

  Áno, máte nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa, ak sú splnené ostatné podmienky.

• Som na úrade práce a poberám dávku v nezamestnanosti. Mám 3-ročné dieťa (vek 3 roky dovŕšilo pred 1. septembrom 2022), ktoré neprijali do štátnej škôlky. Áno, máte nárok na rodičovský príspevok.

  Áno, máte nárok na rodičovský príspevok.

• Mám 3-ročné dieťa, o ktoré sa starám na tzv. predĺženej rodičovskej dovolenke. Nežiadala som o prijatie dieťaťa do škôlky.

  Nie, nebudete mať nárok, ak ste o prijatie dieťaťa do škôlky nežiadali a nemáte rozhodnutie o neprijatí.

• Moje dieťa nebolo prijaté do mestskej škôlky, mám o tom rozhodnutie. Chodí do súkromnej škôlky, obaja rodičia pracujeme.

  Áno, máte nárok na rodičovský príspevok, ak sú splnené podmienky neprijatia do štátnej MŠ podľa trvalého pobytu.

• Podmienkou na priznanie rodičovského príspevku na dieťa vo veku 3-5 rokov je rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do obecnej, mestskej škôlky podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa. My máme trvalý pobyt v Snine, reálne však žijeme v Nitre. V Nitre sme žiadali o prijatie do mestskej škôlky, nevyhoveli nám.

  Nárok nemáte. Viete sa síce preukázať rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do štátnej MŠ, ale ide o škôlku v Nitre, pričom vy máte trvalý pobyt v Snine. Podmienkou je neprijatie do MŠ podľa trvalého pobytu dieťaťa.

• Mám 3-ročné dieťa, to znamená, že vek 3 roky dovŕšilo pred 1.9.2023, teraz v máji 2023 požiadam o jeho prijatie do štátnej MŠ na školský rok 2023/24. Viem, že nebude prijaté, zároveň viem, že tým pádom od septembra 2023 do augusta 2024 mám nárok na rodičovský príspevok. Momentálne pracujem v zamestnaní, od 1. septembra 2023 by som však rada zostala doma na "predĺženej" rodičovskej dovolenke.

  Podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce musí zamestnávateľ poskytnúť rodičovskú dovolenku rodičovi s dieťaťom do 3 rokov veku dieťaťa. Vy síce budete mať od septembra 2023 vyplácaný rodičovský príspevok z dôvodu, že vaše dieťa nebude prijaté do štátnej MŠ, ale to neznamená, že vám zamestnávateľ musí umožniť zostať doma na rodičovskej dovolenke.

• Moje dieťa nebolo prijaté do obecnej škôlky, mám o tom rozhodnutie. Dieťa už dovŕšilo vek 3 roky, osobne a celodenne sa o dieťa starám (nepracujem), mimoriadnu situáciu vláda ešte nezrušila, preto mi Sociálna poisťovňa vypláca pandemické ošetrovné podľa § 293ev zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

  Áno, máte nárok na rodičovský príspevok. Podľa zákona o rodičovskom príspevku nie je na prekážku súbežné poberanie ošetrovného.

• Moje dieťa má 3 roky, nebolo prijaté do obecnej škôlky, mám o tom rozhodnutie. Chodí do súkromnej škôlky, ja som doma a nepracujem, sama si musím platiť zdravotné poistenie. Viem, že "po novom" budem mať nárok na rodičovský príspevok.

  Podľa § 11 ods. 7 písm. c) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, štát platí poistné na zdravotné poistenie za fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok. Doteraz ste si museli platiť zdravotné poistenie sama ako tzv. samoplatiteľ. Vďaka novým podmienkam by ste sa mali stať poistencom štátu.

• Máme dve deti. Starší syn má 4 roky a v školskom roku 2022/23 nebol prijatý do štátnej MŠ. Mladší syn má rok a manžel je s ním na materskej až do 20. septembra 2023.

  Mali by ste nárok na rodičovský príspevok na staršieho syna, pretože nebol prijatý do štátnej MŠ, ale podľa zákona o rodičovskom príspevku súčasne platí, že nemôžete poberať rodičovský príspevok za kalendárne mesiace, za ktoré celé buď Vy, alebo Váš manžel poberáte materské. Pretože Váš manžel v súčasnosti poberá materské na mladšieho syna, rodičovský príspevok na staršieho syna môžete poberať potenciálne až od mesiaca september 2023 - ak budete mať rozhodnutie o neprijatí do štátnej MŠ na školský rok 2023/24.

Odvody SZČO a rodičovský príspevok

Živnostníčky a živnostníci majú v porovnaní so zamestnancami stanovené odlišné podmienky pre čerpanie materského a rodičovského príspevku.

Materské pre SZČO

Materské je dávka zo sociálneho poistenia, preto je prvým predpokladom pre jeho získanie platenie sociálnych odvodov. Živnostník musí platiť sociálne odvody aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú. Dôležité je, že živnostníčka nemusí mať otvorenú živnosť pri podaní žiadosti, ak je v tzv. ochrannej lehote, ktorá pri tehotenstve trvá až osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia. Výhodu majú živnostníčky, ktoré sú zároveň zamestnané, pretože v takom prípade dostanú materskú dávku z nemocenského poistenia zo zamestnania aj zo živnosti.

Práca počas poberania materského

Najzásadnejší rozdiel medzi zamestnancom a živnostníkom pri nástupe na materskú je v možnosti pracovať. Zamestnanec nemôže počas materskej chodiť do práce, zatiaľ čo živnostníčka alebo živnostník na materskej nemusia prerušiť ani zrušiť živnosť. Môžu tak vykonávať podnikateľskú činnosť bez potreby pozastavenia alebo zrušenia živnosti, a to osobne alebo s pomocou zamestnancov či iných podnikateľov.

Odvody počas poberania materského

Počas poberania materského SZČO nie je povinná platiť poistné na sociálne poistenie a nie je povinná platiť ani minimálne preddavky na zdravotné poistenie. V zdravotnom poistení dochádza k súbehu platiteľov zdravotného poistenia - štát a SZČO - a preto sa na SZČO nevzťahuje ani minimálny vymeriavací základ. V ročnom zúčtovaní sa zdravotné poistenie vypočíta podľa skutočných príjmov z podnikania.

Tabuľka: Prehľad minimálnych platieb sociálneho poistenia pre SZČO v roku 2026

Rodičovský príspevok pre SZČO

Nezáleží na tom, či si SZČO platí alebo neplatí nemocenské poistenie. Rodičovský príspevok je pre každého. Po skončení poberania materského môže živnostníčka začať poberať rodičovský príspevok z úradu práce.

Podnikanie počas poberania rodičovského príspevku

Ak chce SZČO v podnikaní pokračovať s dieťaťom, môže. Na to, aby naďalej trval nárok na poberanie rodičovského príspevku, postačuje zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa a mať trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na Slovensku. V súvislosti s podnikaním žiadna podmienka nie je, a preto nie je potrebné podnikateľskú činnosť prerušiť alebo zrušiť.

Odvody počas poberania rodičovského príspevku

Ako SZČO poberajúca rodičovský príspevok máte v platení sociálneho poistenia a zdravotného poistenia výhodu v tom, že vlastne vykonávate podnikanie ako vedľajšiu činnosť. V období nároku na rodičovský príspevok sa povinné sociálne poistenie prerušuje len vtedy, ak čestne vyhlásite Sociálnej poisťovni, že nevykonávate podnikateľskú činnosť. Ak budete ďalej podnikať, pretrvávajúce povinné sociálne poistenie budete musieť platiť.

Čo sa týka zdravotného poistenia, počas poberania rodičovského príspevku sa na vás nevzťahuje minimálny vymeriavací základ, a preddavky preto platíte vo výške uvedenej v poslednom ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia podľa dosiahnutých príjmov. Štát je platiteľom poistného za fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok. Ak však budete dosahovať vyššie príjmy zo živnosti, výsledkom ročného zúčtovania zdravotného poistenia môže byť nedoplatok.

tags: #odvody #szco #a #rodicovsky #prispevok #neplateny