Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálymi zmenami, ktoré ovplyvňujú finančnú stabilitu budúcich aj súčasných seniorov. Pre lepšiu orientáciu v problematike je dôležité sledovať nielen valorizáciu dávok, ale aj nové povinnosti štátnych inštitúcií voči poistencom.
Valorizácia dôchodkov a finančné vyhliadky
Dôchodky v budúcom roku pôjdu hore o 3,7 %. Informovala o tom Sociálna poisťovňa. Poisťovňa zvýši dôchodky automaticky, nie je potrebná žiadna žiadosť. Penzie vo vyššej sume poisťovňa prvý raz vyplatí vo výplatnom termíne v januári 2026. Posielať bude aj doplatok za obdobie od 1.
Sociálna poisťovňa okrem toho zvýši dôchodky vyše 155-tisíc pracujúcim penzistom, ktorí boli vlani dôchodkovo poistení. O úpravu netreba žiadať, zvýšený dôchodok dostanú v apríli spolu s doplatkom od 1.
Finančná realita odchodu do dôchodku
Odchod do dôchodku znamená pre priemerného Slováka výrazný pokles príjmu približne o 600 eur mesačne. Podľa prieskumu agentúry Ipsos pre Portu je priemerný dôchodok uspokojivý len pre približne desatinu Slovákov.
| Ukazovateľ | Popis situácie |
|---|---|
| Priemerný pokles príjmu | cca 600 eur mesačne |
| Spokojnosť s dôchodkom | len 10 % populácie |
Nové povinnosti poisťovne a prehľad o budúcich nárokoch
Už v tomto roku dostanú poistenci na Slovensku po prvý raz oficiálny prehľad o tom, aký dôchodok môžu v budúcnosti očakávať. Od tohto roku bude zasielanie dôchodkovej prognózy povinnosťou. Dokument bude obsahovať informácie o nárokoch zo štátneho dôchodkového systému a z druhého piliera.
Informácie bude možné získať elektronicky aj v papierovej forme. V opačnom prípade dokument odošle poštou alebo sprístupní v elektronickej schránke. Ako často poisťovňa tento prehľad pošle, bude závisieť od veku konkrétneho poistenca.
Možné budúce reformy a zmeny
Do budúcna sa diskutuje o viacerých úpravách systému. Ľudia by si možno pred penziou mohli vyberať, či chcú dôchodok len z prvého piliera alebo aj z druhého. Zároveň sa sleduje vývoj v okolitých krajinách, napríklad česká vláda schválila plán zmien, ktoré majú urýchliť rast dôchodkov. Dávky by sa tam mali po novom valorizovať o polovicu rastu reálnych miezd namiesto tretiny.