Tehotenské je dávka nemocenského poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa zaviedla pomerne nedávno, v apríli 2021. Účelom tejto dávky je zabezpečiť tehotnej žene príjem, ktorý má slúžiť na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve a prípravu na starostlivosť o dieťa. Možno aj preto o ňom mnoho nastávajúcich maminiek ani netuší. Táto dávka je dôležitou podporou pre tehotné ženy, ktorá im môže výrazne pomôcť zvládnuť toto obdobie po finančnej stránke.
Čo je to tehotenské a kto má naň nárok?
Tehotenské je dávka z nemocenského poistenia, ktorú tehotná žena môže každý mesiac poberať od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu. Táto dávka sa vypláca aj popri pracovnej mzde, PNke, dávke v nezamestnanosti alebo rodičovskom príspevku. Od 34. týždňa tehotenstva je možné poberať súčasne tehotenské aj materské. Tehotenské nie je vyplácané zamestnávateľom, ale Sociálnou poisťovňou.
Nárok na tehotenské má tehotná poistenkyňa, ktorá spĺňa podmienky určené zákonom o sociálnom poistení. Medzi hlavné podmienky patrí:
- Tehotenstvo, ktoré nebolo ukončené k začiatku 27. týždňa pred očakávaným pôrodom (t.j. začiatok 13. týždňa tehotenstva).
- Doba nemocenského poistenia: poistenkyňa musí byť nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným pôrodom (t.j. pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva).
Do požadovaného počtu 270 dní sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, z ktorého si poistenka uplatní tehotenské, ale aj doba iného, už ukončeného nemocenského poistenia, ktoré mala za posledné dva roky. Ak poistenka mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát.
Konkrétne prípady, kedy vzniká nárok na tehotenské:
- Zamestnankyňa: ak má uzatvorený pracovný pomer alebo dohodu s pravidelným príjmom, teda je za jej osobu odvádzané nemocenské poistenie.
- Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO): ak si platí povinné nemocenské poistenie a zároveň nesmie mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni (vyššie ako 5 eur). Ako SZČO môže v tomto období poberania tehotenského poberať aj rodičovský príspevok.
- Dobrovoľne nemocensky poistená osoba (samoplatiteľka): ak si platí dobrovoľné nemocenské poistenie, pričom ani v tomto prípade nesmie mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni (vyššie ako 5 eur).
- Žena na rodičovskej dovolenke: ak je zamestnankyňa a poberá rodičovský príspevok. Tehotenský príspevok je možné poberať aj počas rodičovskej dovolenky, ak spĺňa všetky zákonné podmienky.
- Žena v ochrannej lehote: ak otehotnela najneskôr do polroka po zániku nemocenského poistenia, ktoré odvádzala ako zamestnankyňa, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Nezamestnaná žena má nárok na tehotenský príspevok len v prípade, že splnila podmienku trvania nemocenského poistenia (270 dní za posledné dva roky) a nachádza sa v ochrannej lehote po skončení poistenia.
Výška tehotenského
Výška tehotenského predstavuje 15% denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo 15% pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa inak určuje v prípade zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby.
Veľmi zjednodušene:
- U zamestnankyne sa tehotenské počíta zo základu priemerného mesačného zárobku.
- U samostatne zárobkovo činnej osoby (podnikateľky) alebo samoplatiteľky z tzv. vymeriavacieho základu.
Ak nárok na tehotenské vznikne z viacerých nemocenských poistení, tehotenské je 15% z úhrnu denných vymeriavacích základov z každého nemocenského poistenia, a to do výšky 10% maximálneho možného denného vymeriavacieho základu.
🤯20 Šílených faktů o Těhotenství: Ženám se zmenšuje mozek! 😱 #tehotenstvi #lidsketelo
Minimálna a maximálna výška tehotenského
Minimálna a maximálna výška tehotenského sa mení v závislosti od kalendárneho roka. Pre lepšiu prehľadnosť uvádzame údaje za posledné roky a predpokladané hodnoty pre rok 2026.
| Rok | Minimálne tehotenské (30-dňový mesiac) | Minimálne tehotenské (31-dňový mesiac) | Maximálne tehotenské (30-dňový mesiac) | Maximálne tehotenské (31-dňový mesiac) |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 223,50 € | - | 335,30 € | - |
| 2023 | - | - | 358,40 € | - |
| 2024 | 257,30 € | - | 385,90 € | - |
| 2025 | 282,10 € | 291,50 € | 423,20 € | 437,30 € |
| 2026 | 300,70 € | 310,70 € | 451,00 € | 466,00 € |
Pre rok 2026 je maximálna denná suma tehotenskej dávky 15,03 eur. Na výpočet výšky tehotenskej dávky v roku 2026 môžete využiť kalkulačku portálu FinReport.
Ako požiadať o tehotenské?
O tehotenské vypláca Sociálna poisťovňa, na ktorú sa je treba obrátiť so žiadosťou o tehotenské. Žiadosť nie je voľne dostupná a nedá sa stiahnuť na internete.
-
Gynekológ vystaví žiadosť
Po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva vám gynekológ vystaví „Žiadosť o tehotenské“, v ktorej potvrdí predpokladaný dátum pôrodu. Lekár túto žiadosť vystavuje na prvej preventívnej prehliadke na začiatku II. trimestra. Ak si nárok na tehotenské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vám vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich. Zamestnávateľ na žiadosti nepotvrdzuje žiadne údaje, takže sa mu toto tlačivo ani nepredkladá.
-
Vyplnenie a podpis tlačiva
Na druhej strane žiadosti je sekcia „Vyhlásenie poistenky“. Tieto údaje vyplníte vy a tlačivo podpíšete.
-
Doručenie tlačiva Sociálnej poisťovni
Žiadosť môžete doručiť:
- elektronicky prostredníctvom eFormulára Sociálnej poisťovne,
- elektronicky cez portál slovensko.sk - v takom prípade je potrebný elektronický občiansky preukaz,
- osobne na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne (zamestnankyňa podľa sídla zamestnávateľa, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba podľa trvalého pobytu).
Dôležitá informácia: Ak by ste z nejakého dôvodu neodovzdali žiadosť o tehotenské hneď po jej vystavení, ale, povedzme, až o mesiac či rok po pôrode, Sociálna poisťovňa vám tehotenské doplatí. Nárok na výplatu dávky sa totiž premlčí až uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý by vám tehotenské patrilo.
Žiadosti zo zahraničia
Ak tehotná poistenka je v starostlivosti lekára na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (napr. Ukrajina), nárok na tehotenské si poistenka uplatňuje v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia lekára vystaveného v danom štáte - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. K potvrdeniu lekára je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Kedy zaniká nárok na tehotenské?
Nárok na tehotenské zaniká dňom ukončenia tehotenstva. V prípade, že sa tehotenstvo ukončilo inak ako pôrodom (spontánnym potratom v druhom trimestri, umelým potratom zo zdravotných dôvodov alebo úmrtím plodu v maternici po 24. týždni tehotenstva), musíte túto skutočnosť oznámiť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní. Týmto dňom nárok na tehotenské zaniká.
Váš gynekológ alebo lekár v nemocnici, kde bolo tehotenstvo ukončené, vám vystaví „Potvrdenie o skončení tehotenstva“, ktoré predložíte Sociálnej poisťovni. Rovnako však Sociálnej poisťovni môžete predložiť aj lekársku správu, v ktorej je záznam o priebehu/príčine ukončenia tehotenstva. Dôležitá informácia: Povinnosť informovať Sociálnu poisťovňu o ukončení tehotenstva pôrodom máte aj vtedy, ak sa dieťatko narodilo v zahraničí, alebo ste sama cudzinka.
V prípade, že ukončenie tehotenstva z vyššie vymenovaných dôvodov Sociálnej poisťovni nenahlásite, bude to znamenať, že tehotenské poberáte neoprávnene. Tým pádom by ste adekvátnu čiastku za mesiace, kedy ste na tehotenské už nemali nárok, museli neskôr vrátiť Sociálnej poisťovni.
Tehotenské štipendium pre študentky
Od tehotenskej dávky odlišujeme tehotenské štipendium, ktoré poskytujú školy tehotným študentkám. Ak ste plnoletá študentka strednej alebo vysokej školy a na tehotenské nemáte nárok, môžete si vo svojej škole požiadať o tehotenské štipendium. Jeho mesačná výška je 200€ a žiadosť môžete podať po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Tehotenské štipendium slúži najmä na účel pokrytia zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a s prípravou na narodenie dieťaťa. Nie je dávkou sociálneho poistenia, poskytuje sa na základe zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách.
tags: #nemocenske #davky #v #tehotenstve