Nedoplatok v Sociálnej poisťovni a rodičovský príspevok: Komplexné informácie a ochrana pred exekúciou

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok má pomôcť rodičom zabezpečiť všetko potrebné pre ich dieťa. Nedoplatok v Sociálnej poisťovni môže mať priamy vplyv na nárok na materské a následne aj na rodičovský príspevok.

Čo je rodičovský príspevok a kto má naň nárok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Oprávnené osoby a doba poberania

Za oprávnenú osobu sa považuje: rodič dieťaťa, fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, manžel/ka rodiča dieťaťa, ktorý/á žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti.

Rodičovský príspevok môže SZČO poberať len do určitého veku dieťaťa: do troch rokov, aj po dovŕšení veku troch rokov, ak dieťa neprijali do štátnej materskej školy (maximálne do veku 5 rokov, čiže začiatku povinného predprimárneho vzdelávania), do šiestich rokov v prípade, že má dieťa nepriaznivý zdravotný stav.

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok navzájom spolu súvisia, ale nenadväzujú na seba v tom zmysle, že podmienkou pre poberanie rodičovského príspevku je rodičovská dovolenka. Rodičovský príspevok totiž môže poberať aj samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá nemôže mať rodičovskú dovolenku alebo zamestnanec, ktorý nečerpá rodičovskú dovolenku, pretože pracuje.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa každý rok mení. Sumy rodičovského príspevku sa menia v nadväznosti na zmenu životného minima pre daný rok. Výška je daná v dvoch úrovniach a odvíja sa od skutočnosti, či oprávnenej osobe pred vznikom nároku na rodičovský príspevok bolo, resp. nebolo vyplácané materské.

Suma rodičovského príspevku je uvedená priamo v zákone o rodičovskom príspevku a je rovnaká pre každého bez ohľadu na akékoľvek ďalšie kritériá.

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Vyplácanie sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila.

Vplyv rodičovského príspevku na odvody a podnikanie

Dôležité je vedieť, že keď živnostník prejde z materského na rodičovský príspevok, a pritom dosahuje príjmy (čiže pracuje), štát za neho prestáva platiť odvody do Sociálnej poisťovne. V rámci zdravotného poistenia platí to isté, čo pri materskom. Na živnostníka/živnostníčku sa nevzťahuje minimálny vymeriavací základ. Zdravotné poistenie sa počíta na základe reálne dosiahnutých zárobkov. V prípade poberania rodičovského príspevku platí, že sa na SZČO (živnosť) nevzťahuje minimálny vymeriavací základ a povinnosť platiť minimálne mesačné preddavky na zdravotné poistenie. Ale ako SZČO si môžete počas poberania rodičovského príspevku nastaviť mesačné preddavky do zdravotnej poisťovne v hocijakej výške, resp. žiadne.

Živnostník môže popri rodičovskom príspevku pracovať v podstate bez obmedzení. Ak však dosahuje príjmy zo živnosti, musí si platiť sociálne odvody ako „klasický“ živnostník. V období nároku na rodičovský príspevok sa vám povinné sociálne poistenie prerušuje len vtedy, ak čestne vyhlásite Sociálnej poisťovni, že nevykonávate podnikateľskú činnosť. Ak ďalej budete podnikať, pretrvávajúce povinné sociálne poistenie budete musieť platiť.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok oprávnenej osobe vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej pobytu a na tomto mieste je potrebné oň aj požiadať. Na žiadosť sa používa tlačivo, ktoré Vám vydajú na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny alebo si ho môžete stiahnuť zo stránky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Ak ste vlastníkom elektronického občianskeho preukazu, máte ho aktivovaný na elektronickú komunikáciu a takúto žiadosť podpíšete zaručeným elektronickým podpisom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj online prostredníctvom elektronickej služby Ústredného portálu verejnej správy www.slovensko.sk.

O rodičovský príspevok môžete požiadať najskôr od narodenia dieťaťa. Tým však stratíte nárok na materskú dávku, ktorej výška bude s vysokou pravdepodobnosťou vyššia. Preto je vhodné oň požiadať až po uplynutý lehoty, počas ktorej sa poskytuje materská dávka. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.

Materské pre živnostníkov (SZČO) a jeho nadväznosť na rodičovský príspevok

Živnostníci a živnostníčky, na rozdiel od zamestnancov, nemajú nárok na materskú dovolenku v klasickom zmysle. Podľa zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonníka práce, má na materskú dovolenku nárok len zamestnanec. Pre SZČO teda takáto dovolenka nie je relevantná, ale nárok na nemocenskú dávku materské môže získať.

Dobrou správou však je, že ak máte otvorenú živnosť a plánujete rodinu, nemusíte zostať počas starostlivosti o dieťa bez príjmu. Zo zákona máte nárok na tzv. materské, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa.

Podmienky nároku na materské pre SZČO

• Je nemocensky poistená (povinne alebo dobrovoľne). Bez povinných alebo dobrovoľných odvodov na nemocenské poistenie nedostanete ako SZČO materské. Nestačí sa prihlásiť ako dobrovoľný platiteľ vo chvíli, keď zistíte, že ste tehotná.
• Je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia. Ochranná lehota v prípade nároku na materské plynie v nasledovnom období: sedem dní po skončení nemocenského poistenia (ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, tak ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie), osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát stanoveným lekárom, ak tehotnej žene prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia (vysvetlenie: žena stratí zamestnanie a následne otehotnie v období 180 dní od straty tohto zamestnania, plynie jej ochranná lehota osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu).
• Je alebo bola nemocensky poistená počas posledných dvoch rokov k dňu začatia poberania materského najmenej v dĺžke 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa však započítavajú všetky nemocenské poistenia, teda napríklad aj tie, keď ste boli zamestnankyňou. Poistenie totiž musíte platiť aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Ak by chcel materské využiť otec - živnostník, musí splniť rovnaké podmienky ako matka. Je tu však jeden rozdiel, a to v rámci ochrannej lehoty.

Vplyv materského na podnikateľskú činnosť a odvody

Živnostníci a živnostníčky by mali tiež vedieť, že materské nijako neovplyvňuje podnikateľskú činnosť. To znamená, že počas jeho poberania môžete ďalej pracovať. Ak ste si ako podnikateľka platila nemocenské poistenie a štát vám začne „materské“ vyplácať, môžete naďalej podnikať. V prípade SZČO teda ide o inú situáciu ako u zamestnancov, ktorí počas poberania materského nemôžu mať príjem za vykonanú prácu z toho istého pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého si uplatnili nárok na materské.

Veľkou výhodou je tiež oslobodenie od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Tie v čase poberania dávky neplatíte. Ako SZČO počas poberania materského nie ste povinná platiť poistné na sociálne poistenie a nie ste povinná platiť ani minimálne preddavky na zdravotné poistenie.

Ak ako živnostník poberáte materské, v rámci zdravotného poistenia sa vás nebude týkať minimálny vymeriavací základ. Výška zdravotného poistenia sa vám bude počítať z reálne dosiahnutých zárobkov. V zdravotnom poistení u vás totižto dochádza k súbehu platiteľov zdravotného poistenia - štát a vy ako SZČO - a preto sa na vás nevzťahuje ani minimálny vymeriavací základ.

Výpočet a maximálna výška materského

Ak poberá dávku žena, nárok na materské má spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý určí lekár. Matka živnostníčka má nárok na materské spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred dňom pôrodu. Ak pôrod nastal skôr, tak odo dňa pôrodu.

Výška materského sa vypočíta ako 75% z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo predpokladaného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Výška materského je ohraničená zhora.

Za rozhodujúce obdobie sa považuje: predchádzajúci kalendárny rok - ak nemocenské poistenie začalo k 1. januáru predchádzajúceho roka alebo skôr, obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca predchádzajúceho roka - ak poistenie vzniklo v priebehu predošlého roka, obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca predchádzajúceho mesiaca - v prípade, že poistenie vzniklo počas aktuálneho roka, obdobie od vzniku nemocenského poistenia do predchádzajúceho dňa - ak poistenie vzniklo v mesiaci, v ktorom začal živnostník poberať materské.

Ak si živnostníčka platila len minimálne poistné, jej DVZ bude vychádzať z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak si však dobrovoľne určila vyšší základ alebo jej vymeriavací základ vzrástol na základe daňového priznania, bude materské vyššie. Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ) sa používa v prípadoch, keď živnostníčka v rozhodujúcom období nemala vymeriavací základ - napríklad ak bola na rodičovskej dovolenke, neprerušene neplatila poistné, alebo poistenie trvalo príliš krátko. V takom prípade sa výška PDVZ odvodzuje z vymeriavacieho základu, ktorý by sa uplatnil v mesiaci nástupu na materské.

Výška materského u živnostníka môže byť rôzna, no nikdy nemôže prekročiť štátom stanovené maximum. To sa prepočítava každý rok. V roku 2024 predstavuje maximálna výška materského 85,74 eura za deň.

Na to, aby živnostníčka v roku 2025 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období (zvyčajne rok 2024) vymeriavací základ vo výške minimálne 2 796 eur mesačne. Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2023, ktorá bola 1 398 eur. Zákon o sociálnom poistení neurčuje minimálnu výšku materského. Ak sú splnené podmienky na priznanie materského, no jeho výška nedosiahne ani sumu rodičovského príspevku (t. j. v roku 2025 sumu 351,80 eur), rozdiel sa poistencovi doplatí.

Ako požiadať o materské a možnosti ovplyvnenia jeho výšky

Žiadosť o materské vystavuje lekár spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. pracovný pomer a SZČO), je potrebné podať žiadosť z každého poistenia osobitne. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Odporúča sa predložiť žiadosť o materské ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. pobočke Sociálnej poisťovne. Otec - SZČO taktiež požiada Sociálnu poisťovňu o nárok na materské predložením žiadosti o materské, ktoré mu poskytne Sociálna poisťovňa, avšak najskôr 6 týždňov od narodenia dieťaťa a len v prípade, že matka nepoberá materské.

Áno, živnostníčka má možnosť: dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ (napríklad úpravou údajov v daňovom priznaní, ak nie je viazaná minimom), aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného, z ktorého sa bude počítať DVZ, zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím, teda ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.

Nadväznosť na rodičovský príspevok

Po tom, ako živnostník skončí s poberaním materského, môže prejsť na poberanie rodičovského príspevku. Ten vyplácajú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny. Na poberanie rodičovského príspevku prejde živnostníčka, príp. živnostník po skončení poberania materského. Nie je potrebné splniť žiadne osobitné podmienky ako pri materskom. Ak nevznikne nárok na materské, matka živnostníčka, či otec živnostník má nárok na rodičovský príspevok, ale musí o neho požiadať.

Vplyv nedoplatkov v Sociálnej poisťovni na nárok na dávky

Dôležité je myslieť na to, že obaja rodičia nesmú mať pri požiadaní o materské dlh v Sociálnej poisťovni. Ak by sa tak stalo a nedoplatok by bol vyšší ako 5 eur, dávka im nebude vyplatená. Sociálna poisťovňa sleduje nedoplatky za posledných päť rokov.

Preplatky na odvodoch a ich vrátenie

Preplatky na odvodoch do Sociálnej poisťovne vznikajú omnoho častejšie, než si mnohí poistenci uvedomujú. Stačí zmena príjmu, nesprávne nastavené platby alebo administratívna chyba a na účte poisťovne sa ocitnú peniaze, na ktoré nemá nárok. Preplatok znamená, že ste zaplatili poistné bez právneho dôvodu alebo vo vyššej sume, než stanovuje zákon. Takto zaplatené peniaze Sociálnej poisťovni nepatria a poistenec má právo domáhať sa ich vrátenia.

Ak preplatok vznikne, existujú dva základné scenáre. Sociálna poisťovňa ho môže odhaliť sama pri kontrole platieb a v takom prípade ho vráti z vlastnej iniciatívy. V žiadosti je potrebné uviesť základné identifikačné údaje - meno a priezvisko, adresu trvalého pobytu, rodné číslo a variabilný symbol. Sociálna poisťovňa má zákonom stanovené lehoty na vrátenie peňazí. Ak preplatok zistí sama, musí ho vrátiť do 60 dní od jeho zistenia.

Situácia sa však mení, ak voči poisťovni evidujete dlh. V takom prípade sa preplatok nevypláca, ale automaticky sa použije na úhradu nedoplatku.

O vrátenie poistného bez právneho dôvodu môžu požiadať aj zamestnávatelia. Žiadosť je možné podať elektronicky prostredníctvom portálu slovensko.sk, pričom je potrebný občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis. Alternatívou je písomné podanie doručené poštou alebo osobne. Formulár je dostupný na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo priamo na jej pobočkách. Súčasťou podania musí byť aj opravný mesačný výkaz poistného za mesiac, v ktorom došlo k chybnej platbe. Nárok na vrátenie preplatku sa nepremlčí okamžite. Zákon stanovuje premlčaciu lehotu desať rokov, počas ktorej sa môžete domáhať svojich peňazí.

Generálny pardon Sociálnej poisťovne

Situáciu dlžníkov Sociálnej poisťovne uľahčí nový inštitút - tzv. generálny pardon. Tento typ oddlženia podobný „exekučnej amnestii“ prináša od 1. februára 2023 pomoc predovšetkým dlžníkom nachádzajúcim sa v bezvýchodiskovej dlhovej pasci. Ak do konca augusta 2023 uhradia všetko dlžné poistné, ktoré im vzniklo v minulosti (pred 1. júlom 2022) a predložia k danému obdobiu aj ďalšie potrebné doklady (chýbajúce mesačné výkazy), Sociálna poisťovňa im odpustí úhradu dlžného penále. Následne sa tým zastaví aj vymáhanie pohľadávok na penále, resp. O odložení vymáhania pohľadávok na penále, ktoré realizuje vo vlastnej réžii, bude osobitne už počas februára dotknutých klientov informovať.

Sociálna poisťovňa na základe generálneho pardonu automaticky odpustí penále a bude ich o tom informovať. Tí odvádzatelia poistného, ktorí si potrebujú zistiť potrebné údaje pre uhradenie dlžného poistného či doplnenie dokladov do evidencie, budú môcť kontaktovať svoju pobočku a individuálne konzultovať svoju životnú situáciu. Zamestnanci im zabezpečia potrebný servis a informácie o konkrétnom postupe. Využitie generálneho pardonu je pre všetkých dlžníkov príležitosť ako si „poupratovať“ svoje záväzky voči Sociálnej poisťovne a do budúcnosti vykročiť s čistým štítom. Uhradenie istiny (dlžného poistného) sa im vyplatí aj pri nároku na budúce dávky zo sociálneho poistenia - obdobia poistenia sa im budú môcť v budúcnosti zarátať napr. pri dôchodkových či nemocenských dávkach.

Osobný bankrot a nevymáhateľnosť pohľadávok

Pojem osobný bankrot sa používa na označenie zákonom upraveného procesu, ktorým sa fyzická osoba podnikateľ alebo fyzická osoba nepodnikateľ môže zbaviť svojich dlhov - v rámci toho aj dlhov v Sociálnej poisťovni. Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii v znení neskorších predpisov pod týmto pojmom rozumie oddlženie konkurzom alebo splátkovým kalendárom. Ak je vyhlásený konkurz s oddlžením na fyzickú osobu, Sociálna poisťovňa si prihlási pohľadávku. Ak počas konkurzu dôjde k čiastočnému uspokojeniu prihlásených pohľadávok, v zostatku neuspokojenej časti sa pohľadávky stávajú nevymáhateľné. Nevymáhateľnosť pohľadávky neznamená jej zánik, znamená to len toľko, že Sociálna poisťovňa ju už nemôže ďalej vymáhať.

Podvodné vymáhanie nedoplatkov

Sociálna poisťovňa vyzýva poistencov, aby po doručení zásielky o vymáhaní nedoplatku poistného boli pozorní a nedali sa oklamať podvodníkmi. Princíp podvodu je v týchto prípadoch podobný: firma, ktorá je poistencovi neznáma, mu zašle upozornenie v listovej podobe o tom, že má uhradiť svoj nedoplatok v Sociálnej poisťovni. Informáciu o reálnom dlhu čerpá zo zoznamu dlžníkov, ktorý je zverejnený na webovej stránke Sociálnej poisťovne, preto upozornenie pôsobí dôveryhodne. Dlh, ktorý firma žiada zaplatiť ešte navýši o určitú sumu (penále) a žiada ho zaplatiť na číslo účtu, ktoré však nepatrí Sociálnej poisťovni.

Sociálna poisťovňa vyzýva poistencov, aby si v takýchto prípadoch a pri akýchkoľvek iných pochybnostiach overili vymáhanie dlhu. Sociálna poisťovňa vymáha dlžné poistné a penále tromi spôsobmi: v tzv. správnom konaní, prostredníctvom mandátnej správy alebo exekútora, avšak vždy až po tom, ako dlžníka najskôr vyzve na uhradenie dlhu písomne originálnym rozhodnutím. Voči nemu sa dlžník môže do 15 dní odvolať.

Exekúcia a ochrana štátnych sociálnych dávok

Pri exekúcii platia ochranné opatrenia pre dlžníkov, vrátane minimálnych životných potrieb. Podľa ust. § 111 ods. 2 zákona o súdnych exekútoroch exekúcii nepodliehajú okrem iných aj štátne sociálne dávky. Rodičovský príspevok podľa § 1 zákona č. 571/2009 Z.z. je štátna sociálna dávka. Z uvedeného zákonného ustanovenia vyplýva, že štátne sociálne dávky, medzi ktoré patrí aj rodičovský príspevok, nepodliehajú exekúcii.

Toto síce exekútor zo zákona pozná, avšak nevie, aké peniaze sú na účte. Exekútor vám nemôže siahnuť na rodičovský príspevok, čo však môže urobiť je, že vám zablokuje účet bez ohľadu na to, aké peňažné prostriedky sa na ňom nachádzajú. V praxi sa však stáva, že exekútor zablokuje celý účet bez toho, aby rozlišoval pôvod peňazí na účte.

Postup pri zablokovaní účtu

Ak Vám exekútor zablokoval účet, na ktorý chodí materské a prídavky na deti, treba konať hneď, pretože tieto dávky majú osobitnú ochranu a samotný prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka. Preto treba exekútorovi aj banke bezodkladne oznámiť, že na účet chodia dávky sociálneho charakteru, a doložiť to potvrdením z úradu práce alebo Sociálnej poisťovne a výpisom z účtu, z ktorého bude zrejmé, že ide o materské a prídavky. V tejto chvíli by ste vedeli kontaktovať exekútora, aby vám peniaze stiahnuté z účtu vrátil, nakoľko tieto tvorili rodičovský príspevok na dcéru.

Pokiaľ by exekútor nariadil výkon exekúcie prikázaním pohľadávky z účtu v banke, potom vám musí podľa zákona nechať na účte sumu 165,- EUR, na tieto peniaze nemôže siahnuť. Pokiaľ vaše príjmy neprekračujú túto hranicu, exekútor nemôže stiahnuť všetky finančné prostriedky.

Exekútor ale má právomoc zablokovať váš účet bezohľadu na to, aké finančné prostriedky sa na ňom nachádzajú. Preto by bolo najlepšie nechať si vyplácať rodičovský príspevok na pošte, resp. odporúčame rodič. Ak máte na účte dlh - mínus 1300€, je dôležité uvedomiť si, že exekútor môže siahať iba na peniaze, ktoré prídu na účet, nie na peniaze, ktoré nie sú skutočne prítomné (t.j. disponujete len povoleným prečerpaním alebo úverovým limitom). Keďže vlastníkom účtu vzhľadom na vek maloletej 12 rokov - budete Vy, exekútor môže zablokovať aj tento účet na základe exekúcie prikázaním pohľadávky z účtu v banke. Exekútor nie je oprávnený exekvovať majetok Vašej matky prípadne otca dieťaťa.

Elektronizácia služieb Sociálnej poisťovne

Sociálna poisťovňa pokračuje v elektronizácii svojich služieb, ktoré patria k prioritným a strategickým pilierom jej činnosti. V Elektronickom účte poistenca (EUP) si už klient bude môcť sám sledovať a prostredníctvom tzv. platobnej brány aj uhradiť poistné a ďalšie nedoplatky, vrátane penále. Po zamestnávateľoch tak budú mať túto pohodlnú službu k dispozícii aj fyzické osoby - živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby a tiež dobrovoľne poistené osoby. Bez návštevy pobočky či kontaktovania Informačno-poradenského centra si klienti budú môcť preveriť aj to, v akom štádiu vybavovania je ich podaná žiadosť o dôchodkovú dávku. Rovnako si bez návštevy pobočky v prípade straty zamestnania môžu záujemcovia prostredníctvom novej kalkulačky orientačne zistiť informatívnu sumu dávky v nezamestnanosti.

Nové funkcionality v Elektronickom účte poistenca (EUP)

Dve nové funkcionality v EUP - Informatívna suma dávky v nezamestnanosti a Platobná brána pre úhradu poistného a nedoplatkov - zavádza Sociálna poisťovňa aj vďaka financovaniu z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie. Platobná brána je služba, ktorú od jesene minulého roka využíva na úhradu poistného a prípadných nedoplatkov skupina zamestnávateľov. V týchto dňoch k nim pribúdajú aj fyzické osoby - živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a tiež dobrovoľne poistené osoby. Prostredníctvom EUP v záložke „Platby“ sa odvádzateľovi zobrazia všetky evidované neuhradené položky, ktorými môžu byť poistné pred splatnosťou, dlžné poistné, zostávajúce položky na úhradu zo schváleného splátkového kalendára, penále alebo pokuty. Zostáva už len na rozhodnutí odvádzateľa, ktoré položky si zvolí na zaplatenie. Platba prebieha prostredníctvom Štátnej pokladnice, ktorá umožňuje online platby s využitím platobnej karty, platobnej metódy Google Pay alebo Apple Pay.

Sledovanie konania o dôchodkovej dávke a informatívna suma dávky v nezamestnanosti

Žiadatelia o dôchodok si môžu v záložke EUP Konanie o dôchodkovej dávke jednoducho a bez ďalšieho zdržiavania a kontaktovania priebežne podľa svojich potrieb sledovať, v akom štádiu je vybavovanie ich žiadosti a čo sa s ňou aktuálne deje. Na posúdenie žiadosti má Sociálna poisťovňa 60 dní, v niektorých prípadoch, keď je potrebné vyžiadať a doplniť chýbajúce údaje o dôchodkovom poistení, možno túto lehotu predĺžiť o ďalších 60 dní, resp. prerušiť konanie o dávke. Aj túto informáciu si žiadatelia o dôchodok nájdu vo svojom EUP. V záložke EUP „Poistenie v nezamestnanosti“ zriadila Sociálna poisťovňa ďalšiu novú funkcionalitu „Informatívna suma dávky v nezamestnanosti“. Klient najskôr dostane informáciu, že zobrazenie výšky dávky nemusí znamenať, že na ňu vznikne automaticky nárok.

Informatívna suma dennej dávky sa klientovi následne automaticky zobrazí k danému dňu, kedy sa o jej výšku zaujíma. Vypočítava sa z dosiahnutého príjmu v posledných dvoch rokoch pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade práce, ktorý má Sociálna poisťovňa v danom čase k dispozícii od zamestnávateľov a z ktorého poistenec zaplatili poistné na poistenie v nezamestnanosti. Informatívna suma dennej dávky predstavuje teoretickú sumu dennej dávky, ak by bol klient dnes zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie a splnil by potrebnú dobu poistenia v nezamestnanosti aspoň 730 dní (2 roky) v posledných štyroch rokoch pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Obdobie poistenia, ktoré už raz bolo započítané na vznik predchádzajúceho nároku na dávku, sa na vznik ďalšieho nároku na dávku nezapočítava. Presnú sumu dennej dávky sa dozvie v konaní o priznaní dávky.

Službu EUP spustila Sociálna poisťovňa do prevádzky v apríli 2022 a postupne rozširuje jeho obsah o všetky údaje, ktoré o poistencoch eviduje.

tags: #nedoplatok #v #socialnej #poistovni #a #rodicovsky