Rekvalifikačné kurzy sa na Slovensku opäť dostávajú do centra pozornosti. Ide o projekt známy ako RE-PAS, ktorý funguje na jednoduchom princípe: ak je človek evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, môže si vybrať rekvalifikačný kurz podľa vlastného výberu a štát mu preplatí jeho cenu. Záujem o rekvalifikácie rastie najmä v období ekonomickej neistoty, stagnujúcich príjmov alebo pri potrebe kariérnej zmeny.
Návšteva Úradu práce a získanie rekvalifikačného kurzu môže byť pre mnohých kľúčovým krokom k novým pracovným príležitostiam. Aj keď administratívne postupy môžu byť niekedy zložité, s trpezlivosťou a informovanosťou môžete využiť všetky dostupné možnosti, ktoré vám Úrad práce ponúka. Dôležité je aktívne sa zaujímať o dostupné kurzy, pravidelne komunikovať so svojím poradcom a sledovať aktuálnu ponuku vzdelávania.
Čo je projekt RE-PAS a pre koho je určený?
RE-PAS je projekt zameraný na podporu zamestnanosti, príležitosť pre všetkých registrovaných uchádzačov o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) získať kvalifikáciu (t.zn. stať sa odborne spôsobilým pre vykonávanie vybranej činnosti tým, že nadobudnete teoretické vedomosti a praktické zručnosti) alebo sa rekvalifikovať (zmeniť, príp. prehĺbiť si kvalifikáciu).
Rekvalifikačné kurzy sú primárne určené pre ľudí, ktorí sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Kurzy sú vhodné najmä pre tých, ktorí si chcú zvýšiť šancu na uplatnenie na trhu práce - či už ide o ľudí bez práce, osoby po dlhšej prestávke alebo tých, ktorých profesia už nemá dostatočný dopyt. Do systému sa však môžu zapojiť aj tzv. záujemcovia o zamestnanie (napr. zamestnaní ľudia, ktorí sa chcú preškoliť).
Definície dôležitých pojmov
- Uchádzač o zamestnanie (UoZ): Osoba evidovaná na úrade práce.
- Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie: Podľa § 8 ods. zákona o službách zamestnanosti ide o občana, ktorý dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie podľa §16 ods. 4 písm. zákona č. 568/2009 Z. z.
- Mladý uchádzač o zamestnanie: Na účely projektu ide o mladého uchádzača vo veku do 30 rokov (30 rokov mínus 1 deň), ktorý je v situácii NEET. Za NEET sa považuje uchádzač, ktorý nie je zamestnaný, nepokračuje v procese vzdelávania alebo tréningu, ani v procese odbornej prípravy (not in employment, education or training), t. j. neštuduje (ani externe), ani nie je zaradený na žiadnom z nástrojov aktívnej politiky trhu práce (AOTP), v rámci ktorých sú uchádzači stále vedení v evidencii uchádzačov.
- Záujemca o zamestnanie (ZoZ): Kategória pre ľudí mimo evidencie UoZ (napr. zamestnaní, rodičovskej dovolenky a pod.).
Finančná podpora a úhrada kurzov
Absolvovanie rekvalifikačného kurzu nie je len o nových vedomostiach, ale aj o konkrétnej finančnej podpore zo strany štátu. Podpora sa opiera o zákon o službách zamestnanosti a oficiálne pravidlá ÚPSVaR.
- Pre uchádzačov o zamestnanie (UoZ): Úrad prepláca 100 % ceny rekvalifikácie (kurzovné).
- Pre znevýhodnených UoZ a znevýhodnených mladých UoZ: Okrem preplateného kurzovného je navyše nárok na paušálny príspevok na pokrytie časti nákladov pri prezenčnej forme: 0,95 € za 1 vyučovaciu hodinu, najviac 190,00 €. Tento príspevok je určený na základné náklady spojené s účasťou na kurze, ako sú cestovné a stravné vo výške 4,64 eura za každý deň, ktorý na rekvalifikácii absolvujete.
- Pre záujemcov o zamestnanie (ZoZ): Úrad uhrádza kurzovné podľa typu vzdelávania:
- 100 % oprávnených nákladov pri vzdelávaniach s príslušnou akreditáciou/odborným oprávnením (typicky profesijne zamerané kurzy).
- 80 % oprávnených nákladov pri vzdelávaniach mimo akreditácie (napr. prenositeľné kompetencie).
Systém má aj svoje obmedzenia. Nárok na príspevok vzniká len vtedy, ak uchádzač v posledných piatich rokoch neabsolvoval rovnaký typ rekvalifikácie prostredníctvom úradu práce. Nepodporuje sa obnovovanie platností oprávnení (napr. preukaz VZV), vodičský preukaz B, hobby semináre či „obnovovacie“ kurzy. Taktiež sa nepodporuje rekvalifikácia zameraná na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností a rekvalifikácia realizovaná dištančnou formou.
V rámci projektu môže byť akceptovaná len rekvalifikácia, ktorá bude vo väzbe na profesiu uvedenú v žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača a u ktorej bude preukázaná možnosť uplatnenia sa na trhu práce po absolvovaní rekvalifikácie. Podporené býva vzdelávanie, ktoré reálne zvýši uplatnenie na trhu práce - najmä nedostatkové pozície podľa ASR barometra, IT/digitálne zručnosti či zelené zručnosti.
Ako prebieha celý proces získania rekvalifikačného kurzu?
Proces rekvalifikácie má jasne stanovené kroky.
-
Vyhľadanie a výber kurzu
Uchádzač, ktorý je evidovaný na úrade a ktorý má záujem o finančnú podporu jeho rekvalifikácie, si z verejne dostupných zdrojov sám vyhľadá a vyberie rekvalifikáciu (vzdelávací program), o ktorú prejaví záujem a poskytovateľa rekvalifikácie (vzdelávacieho programu), s ktorým sa dohodne na zabezpečení tejto rekvalifikácie. Overte, či má akreditáciu/oprávnenie, resp. či je potrebná.
-
Cenový prieskum
Vykonajte cenový prieskum (min. 3 ponuky), ktorým preukážete primeranosť ceny. To je jeden z častých dôvodov zamietnutia, ak je cenový prieskum neúplný.
-
Podanie žiadosti
Následne podáte žiadosť na úrade práce, kde ste evidovaný, a to ešte pred začiatkom kurzu. K žiadosti patrí Potvrdenie poskytovateľa vzdelávania o zabezpečení vzdelávania - vyplnené a potvrdené vybraným poskytovateľom - a spomínaný cenový prieskum. Ak ste nezamestnaný a hľadáte si prácu, v tom prípade odovzdáte Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak ste zamestnaný a chcete sa rekvalifikovať, odovzdávate Žiadosť o zaradenie do evidencie záujemcov o zamestnanie (ZoZ). K Žiadosti ZoZ treba doložiť aj ľubovoľnú ponuku práce (z Profesia.sk a pod.), na ktorú budete môcť (hypoteticky) vďaka absolvovaniu kurzu reagovať.
Žiadosť Záujemcu o zamestnanie (ZoZ) je väčšinou možné podať na ktoromkoľvek úrade a to aj mimo trvalého bydliska. Elektronickú žiadosť nájdete na portáli Slovensko.sk - odkaz je priamo na oficiálnej stránke ÚPSVaR pre Zručnosti pre trh práce v časti pre ZoZ. Žiadosť sa podpisuje KEP.
Dôležité lehoty
- Žiadosť musí byť doručená na úrad najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Počíta sa „dozadu“ od dátumu štartu kurzu a ak posledný deň lehoty pripadne na víkend/sviatok, platí najbližší predchádzajúci pracovný deň. Ak kurz začína 15. júna, najneskorší termín doručenia žiadosti je 16. máj (30. deň spätne; ak by pripadol na sobotu, posúva sa na piatok).
- Úrad práce má na schválenie Vášho kurzu až 30 dní. Podľa skúseností to zvyčajne trvá do 20 dní a príde vyrozumenie poštou alebo elektronicky, prípadne vás priamo bude kontaktovať konkrétny úradník.
Najčastejším dôvodom zamietnutia je nedodržanie 30-dňovej lehoty a neúplný cenový prieskum.
-
Schválenie žiadosti a podpis dohody
Ak úrad vašu žiadosť schváli, podpíšete dohodu o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu a získate tzv. RE-PAS - dokument, ktorý potvrdzuje, že štát za vás kurz uhradí. Pred uzatvorením dohody je vašou povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu.
-
Absolvovanie kurzu
Na rekvalifikáciu musíte nastúpiť najneskôr do 60 dní od vystavenia potvrdenia od poskytovateľa kurzu. Samotná rekvalifikácia prebieha podľa dohodnutého harmonogramu. Dôležité je úspešne absolvovať kurz, a to v plnom rozsahu. Predčasne môžete ukončiť rekvalifikáciu len z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov).
-
Doručenie dokumentov po ukončení kurzu
Po úspešnom ukončení programu máte 15 kalendárnych dní na doručenie všetkých dokumentov na úrad práce. Potrebné je dodať potvrdenie o absolvovaní, faktúru a žiadosť o úhradu. Ak túto lehotu nestihnete, úrad vám príspevok nemusí vyplatiť.
Praktické tipy a skúsenosti z Úradu práce
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ma nepodporí, ak mám záujem absolvovať rekvalifikáciu zameranú na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.
Kedy sa vyplatí ísť na Úrad práce?
Z našej skúsenosti môžeme povedať, že najviac ľudí býva na úradoch doobeda. My sme sa rozhodli úrad navštíviť v čase okolo 14.00 poobede. V tomto čase na úrade nebolo veľa ľudí a vyhli sme sa teda čakaniu v dlhých radoch.
Komunikácia s úradníkmi
Väčšina úradníkov sa vás snaží usmerniť a poradiť vám aké dokumenty potrebujete a ako ich vyplniť. Odporúčame byť empatický, ľudský a trpezlivý, odmenou za to budú získané kurzy. Myslite prosím na to, že aj úradníci sú ľudia ako vy. Sú tu samozrejme pre vás, keďže sú platení z vašich daní, ale základ je byť slušný.
Upozorňujeme, že zvyčajne si treba vyhradiť minimálne 2 až 3 dni kým žiadosť v podateľni schvália. Po schválení žiadosti (ZoZ) treba odniesť znova na úrad a doručiť zvyšné dokumenty.
Často kladené otázky
Musí byť kurz akreditovaný?
Nie vždy. Pri ZoZ sa pri akreditovaných/profesijných kurzoch hradí 100 %, pri vzdelávaniach mimo akreditácie 80 %.
Kde nájdem elektronickú žiadosť?
Na portáli Slovensko.sk - odkaz je priamo na oficiálnej stránke ÚPSVaR pre Zručnosti pre trh práce v časti pre ZoZ.
Za čo dostanem paušálny príspevok?
Len pri znevýhodnených UoZ a znevýhodnených mladých UoZ na prezenčných kurzoch, podľa počtu vyučovacích hodín, max. 190,00 €.
Musím mať už budúce zamestnanie, resp. prísľub zamestnávateľa?
Pokiaľ chcete absolvovať rekvalifikačný kurz nemusíte mať už budúce zamestnanie, resp. prísľub zamestnávateľa do pracovného pomeru hneď po nadobudnutí Vašej rekvalifikácie preplateným kurzom. Vo väčšine úradov práce toto tlačivo ani nie je potrebné doložiť, dopredu sa však na svojom ÚPSVaR informujte.
tags: #narok #na #rekvalifikacny #kurz