Príspevky na dopravu: Sprievodca pre nezamestnaných, občanov s ŤZP a rodičov

Nezamestnanosť a hľadanie práce sú náročné životné situácie. Slovenský úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa snaží uchádzačom o zamestnanie pomôcť rôznymi príspevkami a opatreniami. Vzhľadom na značné rozdiely v ekonomickej výkonnosti jednotlivých regiónov Slovenska sa podpora pracovnej mobility ukazuje ako dôležitá.

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o peňažných príspevkoch na prepravu, ich podmienkach a procese získania.

Mapa Slovenska s vyznačenými regiónmi a ich ekonomickými rozdielmi

Príspevok na dochádzku za prácou

Zákon o službách zamestnanosti definuje príspevky, ktorých cieľom je podporovať dochádzanie alebo presťahovanie za prácou na území Slovenska. Príspevok na dochádzku za prácou je relatívne využívaný, avšak príspevok na podporu mobility za prácou a príspevok na presťahovanie za prácou využije ročne len zopár stoviek ľudí.

Nájsť si prácu nie je vždy jednoduché. Ešte náročnejšie je, keď vhodné zamestnanie leží ďaleko od domova. Každodenné cestovanie stojí peniaze aj čas. Možno ani nevieš, že štát môže prispieť na tvoje cestovné výdavky. Táto podpora nie je novinkou. Štát ju poskytuje už roky, no mnohí ľudia o nej stále nevedia. Je to finančná pomoc pre ľudí, ktorí si našli prácu a musia za ňou dochádzať. Cieľom je motivovať nezamestnaných, aby si aktívne hľadali prácu aj vtedy, keď sa nenachádza hneď za rohom.

Kto má nárok na príspevok na dochádzku za prácou?

Príspevok na dochádzku za prácou je určený pre občanov, ktorí spĺňajú nasledovné podmienky:

  • Uchádzač o zamestnanie: Musí byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR.
  • Znevýhodnený uchádzač: Musí byť znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. a), b), vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej šesť mesiacov alebo znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. c), ak boli vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu.
  • Dĺžka evidencie: Uchádzač musí byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu uvedeného v § 36 ods.

Finančný príspevok nie je určený pre každého. Nárok majú len tí zamestnanci, ktorí boli registrovaní na úrade práce ako uchádzači o zamestnanie najmenej tri mesiace. Pozor však na typ pracovného vzťahu. Príspevok dostaneš len pri riadnom pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa nepočítajú.

Ako a kedy sa vypláca príspevok na dochádzku?

Príspevok na dochádzku poskytuje úrad do 30 kalendárnych dní od preukázania trvania zamestnania alebo preukázania trvania prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.

O príspevok musíš požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Ak tento termín zmeškáš, peniaze už nedostaneš. Príspevok sa vypláca najdlhšie pol roka. Znevýhodnení uchádzači ho však môžu dostávať až jeden rok. Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne. Konkrétna suma závisí od vzdialenosti, ktorú musíš denne prekonať z domova do práce. Čím ďalej dochádzaš, tým vyšší príspevok dostaneš. Dôležitý je aj počet odpracovaných dní v mesiaci. Výška príspevku podľa vzdialenosti je presne určená vyhláškou ministerstva práce.

Infografika: Schéma procesu vyplácania príspevku na dochádzku za prácou

Výška príspevku podľa vzdialenosti

Štát presne určil, koľko peňazí dostaneš podľa vzdialenosti tvojho domova od práce. Najnižší príspevok vo výške 30 eur dostaneš, ak dochádzaš viac ako 4 kilometre, no menej ako 10 kilometrov.

Vzdialenosť dochádzania (km) Výška príspevku mesačne (€)
od 4 do 10 30
od 10 do 20 50
od 20 do 30 60
od 30 do 40 75
od 40 do 50 85
od 50 do 60 95
od 60 do 80 105
od 80 do 100 120
od 100 do 150 150
od 150 do 200 185
nad 200 200

Ako požiadať o príspevok?

Žiadosť o príspevok podáš na úrade práce, kde si bol registrovaný ako uchádzač o zamestnanie. Môžeš ju poslať elektronicky pomocou formulára. Jednoduchšie je poslať žiadosť poštou alebo ju podať osobne na úrade práce. K žiadosti musíš priložiť potrebné doklady. Najdôležitejšia je kópia pracovnej zmluvy.

Prvé peniaze dostaneš do jedného mesiaca od predloženia všetkých potrebných dokladov. Podanie žiadosti nie je spoplatnené. Po ukončení vyplácania príspevku môžeš znovu požiadať až po uplynutí jedného roka. Úrad práce však nie je povinný ti príspevok poskytnúť. Od mája 2017 platí, že úrad môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť.

Ak nastupuješ do práce do iného mesta a požiadala si o príspevok z úradu práce, je dôležité vedieť, že na úrade ti dali papiere, ktoré každý mesiac musíš dať zamestnávateľovi, aby ti zapísal odpracované dni v mesiaci. Je potrebné aj nejako dokazovať úradu práce cestovné náklady? Ak budeš dochádzať autobusom alebo vlakom do mesta vzdialeného 61 km od trvalého bydliska, je vhodné si nechávať papieriky z autobusu alebo lístky od vlaku ako doklad o preukázaní výdavkov na dopravu. Tieto doklady budú slúžiť ako podklad pre úrad práce pri kontrole a vyplácaní príspevku.

Oslobodenie od dane pri príspevku na dopravu od zamestnávateľa

Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 zákona o dani z príjmov je od dane oslobodené aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi zamestnávateľom za účelom zabezpečenia dopravy zamestnanca na miesto výkonu práce a späť podľa § 19 ods. 2 písm. s) prvého bodu v úhrnnej sume najviac 60 eur mesačne; ak nepeňažné plnenie vypočítané z prostriedkov preukázateľne vynaložených zamestnávateľom prepočítaných na jedno miesto v motorovom vozidle podľa § 19 ods. 2 písm. s) prvého bodu presiahne sumu 60 eur, do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len plnenie nad takto ustanovenú sumu [§ 5 ods. 7 písm. m) ZDP]. V uvedenom prípade ide o dopravu vymedzenú v § 19 ods. 2 písm. s) ZDP.

Z uvedeného vyplýva, že ak ide o zabezpečenie dopravy do zamestnania pre zamestnancov, pričom nie sú splnené vyššie uvedené predpoklady, nie je možné uplatniť oslobodenie príjmu od dane podľa § 5 ods. 7 písm. m) zákona o dani z príjmov. Podľa ustanovenia § 5 ods. 7 písm. m) ZDP je prvým predpokladom pre oslobodenie predmetných príjmov, že ide o plnenie v nepeňažnej forme. Ak zamestnávateľ uhradí zamestnancovi taxík do zamestnania, pre zamestnanca to predstavuje zdaniteľný príjem, vzhľadom na to, že nie sú splnené podmienky pre oslobodenie.

Ďalšie príspevky na podporu mobility

Okrem príspevku na dochádzku za prácou existujú aj ďalšie príspevky, ktoré majú za cieľ podporiť pracovnú mobilitu:

  • Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti): Tento príspevok je zameraný na podporu občanov pri hľadaní zamestnania mimo miesta ich trvalého bydliska.
  • Príspevok na sťahovanie za prácou: Tento príspevok je určený na náhradu preukázaných výdavkov súvisiacich so sťahovaním z miesta trvalého pobytu do miesta výkonu nového zamestnania, ak je miesto výkonu nového zamestnania vzdialené od miesta trvalého pobytu najmenej 30 km. Príspevok poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie vedenému v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke, ktorému sprostredkoval vhodné zamestnanie alebo ktorý si našiel zamestnanie sám mimo miesta svojho trvalého pobytu, ak o príspevok požiada písomne. Príspevok sa poskytuje v prípade, ak pri zmene miesta výkonu nového zamestnania došlo k zmene miesta trvalého pobytu zamestnanca. Ak o príspevok požiadajú písomne obaja manželia vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie, príspevok poskytne úrad len jednému z manželov. Príspevok poskytuje úrad raz za dva roky, jednorazovo, vo výške najviac 10 000 Sk.
  • Príspevok na dopravu do zamestnania (§ 53b zákona o službách zamestnanosti): Bližšie informácie o tomto príspevku je potrebné získať priamo na ÚPSVaR.

Finančný príspevok na dopravu pre obce

V zmysle zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“) účinného od 01.09.2025 sa v prípade dohodnutej zmluvnej spolupráce obcí podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o obecnom zriadení“) zaviedol finančný príspevok na dopravu. Ten je určený na čiastočnú úhradu nákladov na prepravu občanov v hmotnej núdzi na vykonávanie činností aj mimo územia ich obce.

Podmienky poskytnutia príspevku obci

Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť len v prípade, ak obec prepraví občana v hmotnej núdzi z miesta jeho pobytu (trvalý alebo prechodný pobyt) na miesto výkonu činnosti mimo územia obce nad 4 km. To znamená, že obec nežiada o príspevok na dopravu na občana v hmotnej núdzi, ak vzdialenosť jeho prepravy je menšia alebo rovná ako 4 km.

Schéma: Tok žiadosti a schvaľovania príspevku na dopravu pre obce

Žiadosť o príspevok a kontrola

Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť žiadateľovi len na základe podanej žiadosti o príspevok. O poskytnutie finančného príspevku na dopravu sa žiada mesačne, a to najneskôr do 10. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ak žiadateľ nepredloží žiadosť o príspevok v stanovenej lehote, príspevok na dopravu za príslušný mesiac mu nebude možné poskytnúť (napr. pri podaní žiadosti na úrad osobne dňa 12.12.2025, žiadateľovi nebude príspevok za mesiac november 2025 poskytnutý).

Žiadateľ predkladá žiadosť vrátane povinných príloh, bez ktorých nie je možné posúdiť, či žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku. Pri ďalších žiadostiach o príspevok žiadateľ mesačne ako povinnú prílohu k žiadosti predkladá už len tlačivo „Informácia k preprave členov domácnosti v hmotnej núdzi mimo územia obce“, a to za príslušný kalendárny mesiac, v ktorom mu vznikli náklady na prepravu občanov v hmotnej núdzi. Na poskytnutie príspevku musí mať úrad jednoznačne preukázané, že žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku.

Pred poskytnutím finančného príspevku úrad vykoná finančnú kontrolu, v rámci ktorej overuje kompletnosť predloženej žiadosti (napr. či žiadosť obsahuje povinné prílohy) a oprávnenosť žiadosti na poskytnutie príspevku. Úrad bude žiadateľa o záveroch z overenia splnenia podmienok na poskytnutie príspevku informovať v súlade so zákonom č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o finančnej kontrole“), a to prostredníctvom výstupov z administratívnej finančnej kontroly.

Ak pri overení splnenia podmienok nebudú zistené nedostatky, žiadateľ bude informovaný o poskytnutí príspevku a jeho výške. Ak úrad zistí nedostatky, úrad v súlade so zákonom o finančnej kontrole informuje žiadateľa o týchto nedostatkoch a stanoví mu lehotu na podanie námietok, ako aj lehoty na prijatie a splnenie opatrení na odstránenie zistených nedostatkov. V prípade odstránenia zistených nedostatkov v stanovenej lehote bude príspevok žiadateľovi poskytnutý.

Ak budú splnené podmienky na poskytnutie finančného príspevku, úrad poukazuje príspevok na bankový účet žiadateľa, ktorý je uvedený v žiadosti, a to najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia žiadosti vrátane povinných príloh. Finančný príspevok na dopravu je prostriedkom vyplateným zo štátneho rozpočtu SR. Ak úrad zistí, že finančný príspevok na dopravu bol použitý neoprávnene, organizátor činností je povinný úradu finančný príspevok vrátiť.

Peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (ŤZP)

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Podkladom na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je komplexný posudok. Ak sa fyzická osoba podľa lekárskeho posudku nepovažuje za osobu s ŤZP, je lekársky posudok podklad na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu. Ak je podkladom na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu komplexný posudok, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku.

Povinné náležitosti žiadosti

Žiadosť musí obsahovať:

  • Meno a priezvisko fyzickej osoby, ktorá žiadosť podáva.
  • Adresu trvalého alebo prechodného pobytu, doklad o tom, že ide o účastníka právnych vzťahov.
  • Rodné číslo (ak je pridelené).
  • Lekársky nález.

Pri podaní žiadosti o poskytnutie peňažného príspevku na kompenzáciu je potrebné priložiť:

  • Potvrdenie o príjme žiadateľa za predchádzajúci kalendárny rok pred podaním žiadosti.
  • Vyhlásenie o majetku fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.

Na výzvu príslušného úradu je žiadateľ povinný predložiť aj iné doklady, ktoré sú podkladom na rozhodnutie.

Ilustrácia: Osoba v hmotnej núdzi a možnosti dopravy

Postup na vyplnenie žiadosti

Žiadosť je rovnaká pre všetky príspevky, a preto je potrebné uviesť, o aký peňažný príspevok žiadate (môže ich byť aj niekoľko).

  • Časť A: Vyznačte druh peňažného príspevku, o ktorý žiadate.
  • Časť B: Vyplňte úplne všetky svoje osobné údaje.
  • Časť C: Ak je žiadateľom o peňažný príspevok maloleté dieťa, vyplňte údaje o jeho zákonnom zástupcovi (rodič); v prípade žiadateľa, ktorý má súdom určeného opatrovníka, sa tu uvedú osobné údaje opatrovníka.
  • Časť D: Uveďte všetky osoby, ktorých príjem sa pre účely peňažných príspevkov na kompenzáciu spoločne posudzuje (manžel/manželka, deti; ak je žiadateľom dieťa, tak jeho rodičia a nezaopatrení súrodenci).
  • Časť E: Z ponúknutých možností vyznačte, z akých zdrojov pozostával Váš príjem a príjem spoločne posudzovaných osôb v minulom roku.
  • Časť F: Uveďte tie sociálne služby, ktoré sú Vám v súčasnosti poskytované (napríklad opatrovateľská služba, prepravná služba a pod.).
  • Časť G: Uveďte odôvodnenie žiadosti, prečo žiadate o poskytnutie peňažného príspevku.
  • Časť H: Nezabudnite žiadosť osobne podpísať.

Vyhlásenie o majetku a lekársky nález

Vyplnené a podpísané tlačivo „Vyhlásenie o majetku fyzickej osoby, ktorá žiada o peňažný príspevok na kompenzáciu“ je zákonom stanovenou povinnou súčasťou žiadosti. Skutočnosti uvedené vo vyhlásení prehlasujete na svoju česť. Dôsledkom uvedenia nepravdivých skutočností v tomto vyhlásení môže byť vymáhanie neprávom poskytnutých peňažných príspevkov, prípadne môže byť vyvodená trestnoprávna zodpovednosť vyplývajúca z poskytnutia nepravdivých údajov. Podpis na tomto vyhlásení neoveruje matrika, ale pracovník príslušného úradu. Vyhlásenie preto podpisujte až pri podaní žiadosti priamo pred pracovníkom, ktorý Vašu žiadosť preberá.

Tlačivo „Lekársky nález na účely konania vo veciach kompenzácie, preukazu a parkovacieho preukazu“, ktoré obdržíte spolu so žiadosťou o peňažný príspevok, vyplní Váš praktický (obvodný) lekár a je povinnou súčasťou žiadosti aj v prípade, že predložíte iné odborné nálezy. Tento lekársky nález nám poskytne základné informácie o Vašom zdravotnom stave. Pre samotné posúdenie ťažkého zdravotného postihnutia však iba tento nález nestačí, preto je potrebné, aby ste k žiadosti pripojili aj ďalšie lekárske nálezy od odborných lekárov, u ktorých sa liečite - napríklad odborné diabetologické, ortopedické, interné, onkologické, neurologické, psychiatrické, kožné, očné a iné nálezy. Lekárske nálezy pre naše účely nesmú byť staršie ako 6 mesiacov. V priebehu posudzovania je posudkový lekár oprávnený vyžiadať si podľa potreby ďalšie lekárske nálezy.

Podmienky poskytnutia a výška príspevku

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Odporúčame vám, aby ste sa pred podaním žiadosti informovali na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny o všetkých náležitostiach tejto žiadosti a o ďalších písomnostiach, ktoré je k nej potrebné priložiť. Peňažný príspevok sa poskytuje najviac vo výške 11 617,88 €. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vydá rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku a toto rozhodnutie nadobudne právoplatnosť, príspevok sa poskytne.

Príjem sa zisťuje ako priemerný príjem žiadateľa a s ním spoločne posudzovaných osôb v uplynulom kalendárnom roku. Dôležité je preto nielen to, aký príjem má samotný žiadateľ (dieťa), ale aj aký príjem majú rodičia žiadateľa a jeho neplnoletý súrodenci. Výška príspevku na prepravu sa určí percentuálnou sadzbou v závislosti od preukázaných výdavkov na prepravu a príjmu osoby s ŤZP. Po priznaní je osobe s ŤZP príspevok vyplácaný spätne, na základe potvrdení o jednotlivých výdavkoch na prepravu - predložiť doklad o výdavkoch na prepravu za každú vykonanú cestu za každý kalendárny mesiac, najneskôr do 5. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca (obsahuje najmä údaje o subjekte ktorý zabezpečil prepravu, dátum vykonania prepravy a cenu za vykonanú prepravu).

Kedy nie je možné príspevok poskytnúť?

Peňažný príspevok nie je možné poskytnúť:

  • Osobe s ŤZP, ktorej sa poskytuje celoročná pobytová sociálna služba (s výnimkou poskytovania tejto služby v zariadení podporovaného bývania alebo v zariadení sociálnych služieb na určitý čas nepresahujúci 30 dní).
  • Ak je príjem osoby s ŤZP vyšší ako trojnásobok sumy životného minima.
  • Ak má preprava osoby s ŤZP vykonať v čase, keď osobné motorové vozidlo, na ktorého kúpu sa poskytol peňažný príspevok, nie je technicky spôsobilé na premávku na pozemných komunikáciách.
  • Osobe s ŤZP, ktorá vzhľadom na svoje imunologické ochorenie ťažkého stupňa sa prepravovať vozidlom verejnej hromadnej dopravy osôb.
  • Ak príjem osoby s ŤZP prevyšuje päťnásobok sumy životného minima.
  • Ak bolo zariadenie zakúpené predo dňom vypracovania komplexného posudku.

Výška príspevku na kompenzáciu ŤZP

Výška peňažného príspevku je mesačne:

  • 18,56 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v I. skupine.
  • 9,28 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v II. skupine.
  • 5,57 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v III. 6. zákona.

Príspevok na zvýšené výdavky

Zvýšené výdavky súvisiace s opotrebovaním šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia sú výdavky spojené s obnovou a s nákupom predmetov bežnej osobnej spotreby a bytovej spotreby, ktoré sa nadmerne opotrebúvajú v dôsledku chronických stavov a používania technicky náročných pomôcok uvedených v prílohe č. 6 zákona.

Osobná asistencia pre osoby s ŤZP

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Účelom osobnej asistencie je aktivizácia, podpora sociálneho začlenenia osoby s ŤZP, podpora jej nezávislosti a možnosti rozhodovať sa a ovplyvňovať plnenie rodinných rolí, vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít. Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si nemôže osoba s ŤZP vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie. Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7 300 hodín ročne.

Osobný asistent

Osobný asistent:

  • môže byť len fyzická osoba, ktorá dovŕšila najmenej 18 rokov veku a má spôsobilosť na právne úkony.
  • môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Toto obmedzenie neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď sa fyzická osoba s ŤZP zdržiava mimo miesta svojho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu.
  • rodinný príslušník fyzickej osoby s ŤZP môže vykonávať osobnú asistenciu najviac štyri hodiny denne, a to len na vybrané druhy činností zo zákonom ustanoveného zoznamu činností.
  • asistent vykonávajúci tlmočenie (v posunkovej reči, artikulačné alebo taktilné) musí príslušnému úradu preukázať znalosť komunikovať s fyzickou osobou so sluchovým postihnutím osobitným potvrdením, osvedčením alebo certifikátom, ktoré vydáva osoba akreditovaná na vzdelávanie tlmočníkov.

Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Zmluva o výkone osobnej asistencie

Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe zmluvy:

  • o výkone osobnej asistencie uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom,
  • uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a agentúrou osobnej asistencie.

Zmluva o výkone osobnej asistencie obsahuje najmä druh vykonávaných činností podľa stanoveného zoznamu činností a rozsah vykonávaných činností, miesto výkonu.

Príspevok na dopravu pre deti a žiakov

Vaše dieťa cestuje do školy, škôlky. Existuje tzv. príspevok na dopravu. Relevantné právne predpisy sú zákon č. 597/2003 Z.z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení a smernica Ministerstva školstva SR č. 22/2021, ktorou sa určuje postup pri prideľovaní príspevku na dopravu v znení smernice č. 45/2021.

O tento príspevok nežiada ministerstvo školstva priamo rodič. Následne potom zriaďovateľ verejnej školy, materskej školy zriadenej obcou, štátnej materskej školy, cirkevnej školy alebo zriaďovateľ cirkevnej materskej školy žiada o príspevok na dopravu Ministerstvo školstva SR, a to prostredníctvom príslušného regionálneho úradu -- najneskôr do 30. výške denných cestovných nákladov na dopravu detí, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné.

Vy ako rodič doložíte v škole/škôlke výšku denných cestovných nákladov - zjednodušene povedané. Tlačivo Vám dajú v škole/materskej škole. Z praxe - každý mesiac sa to podpisuje. Ale stretla som sa s tým, že sa vyplácalo i za dlhšie obdobie, polročne alebo každé tri mesiace.

Kedy príspevok nedostanete?

Akonáhle ste si vybrali inú školu, nie spádovú (napriek tomu, že platí slobodná voľba školy, tak nárok už nie je). To nevadí. Je potrebné doložiť samozrejme potvrdenie od SAD o kilometroch, vypísať žiadosť, údaje dieťaťa a číslo účtu, kam Vám majú príspevok zasielať (cestovné) každý mesiac.

Schéma: Proces žiadosti o príspevok na dopravu pre žiakov a študentov

tags: #narok #na #prispevok #na #dopravu