V slovenskom sociálnom a zdravotnom poistení existujú rôzne výnimky a odvodové úľavy, ktoré sa vzťahujú na zamestnancov, najmä dôchodcov a dohodárov. Tieto výnimky sú definované v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a zákone č. 580/2004 Z. z. a ich uplatnenie závisí od typu pracovnoprávneho vzťahu a od priznania alebo poberania konkrétnych typov dôchodkov.
Výnimky pre dôchodcov
Zamestnanec, po priznaní predčasného starobného dôchodku, ktorý má pravidelný príjem, neplatí odvody na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Okrem toho si môže určiť jednu dohodu v mesiaci, z ktorej sa nebudú platiť odvody na dôchodkové poistenie (starobné a invalidné poistenie) do hraničnej sumy.
Dôchodca uzatvoril Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ) s právom na pravidelný príjem. Ak v čase vytvárania Registračného listu fyzickej osoby (RLFO) prihláška nie je na záložke Odvodová odpočítateľná položka (OOP) zaevidovaný dátum oznámenia uplatnenia OOP, program vytvorí RLFO prihlášku bez uplatnenia OOP. Dátum zániku poistenia sa v takomto prípade uvedie v RLFO odhláška s kódom 5. Podobne invalidný dôchodca, ktorý uzatvoril Dohodu o vykonaní práce (DVP) s právom na pravidelný príjem, má dátum zániku poistenia uvedený v RLFO odhláška s kódom 3.
Odvodové úľavy pre dohodárov
Pokiaľ zamestnanec pracujúci na Dohodu o vykonaní práce a Dohodu o pracovnej činnosti nepoberá žiadny dôchodok, výnimku na odvodoch si môže uplatniť v prípade, že pôjde o nepravidelný príjem. Aj zamestnanci na pracovný pomer si môžu uplatňovať odvodové úľavy.
Roth číta Marca: Orbán prehral, Fico je zrelý na porážku
Odvodová odpočítateľná položka (OOP) pre dohodárov
Každý študent alebo dohodár - dôchodca si môže určiť jednu dohodu v mesiaci, z ktorej si uplatní OOP. Informácie o uplatnení/neuplatnení OOP za daný mesiac sú viditeľné v Personalistike na karte Mzdové údaje v časti Odvodové úľavy. Uplatnenie OOP je podmienené písomným oznámením zamestnávateľovi. Ak dohodár záujem uplatniť OOP hneď od vzniku dohody, musí zamestnávateľovi uplatnenie OOP písomne oznámiť najneskôr v deň vzniku dohody. V opačnom prípade sa OOP uplatní až od 1. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca po dni doručenia oznámenia.
Rovnako ako uplatnenie OOP aj ukončenie uplatnenia OOP je podmienené písomným oznámením. Ak dohodár neoznámi ukončenie uplatňovania OOP počas trvania dohody, Sociálna poisťovňa uplatňovanie OOP automaticky ukončí dátumom zániku poistenia. Dátum zániku poistenia sa uvedie v RLFO odhláška s kódom 7.
Príklady uplatnenia OOP
- Študent uzatvoril Dohodu o brigádnickej práci študentov (DBPŠ) s právom na pravidelný príjem od 7.1.2025 do 31.3.2025. Dňa 3.1.2025 zamestnávateľovi písomne oznámil, že si chce uplatňovať OOP. V tomto prípade, ak je dátum oznámenia uplatnenia OOP zhodný s dátumom vzniku dohody alebo je skorší, dátum sa uvedie v RLFO prihláška. OOP sa uplatňuje počas celého trvania dohody.
- Ak by zamestnávateľ zaslal do Sociálnej poisťovne prihlášku skôr, ako dohodár oznámi uplatňovanie OOP od vzniku dohody, označila by sa voľba RLFO zmena.
Program MRP Mzdy a personalistika a odvodové výnimky
Program MRP Mzdy a personalistika je navrhnutý tak, aby podporoval správne uplatňovanie odvodových úľav a výnimiek. Oznámenie na uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) nájdete v programe OLYMP cez menu Tlač - Tlač - Personalistika - Písomné dokumenty pracovníkov. V oznámení dohodár ručne označí štvorček krížikom, ak si začína uplatňovať OOP. Po zaevidovaní dátumu oznámenia ukončenia uplatňovania OOP, program vytvorí RLFO zmena k zadanému dátumu.
Ochrana osobných údajov a bezpečnosť v MRP
Zákon č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov zavádza povinnosť viesť záznamy o spracovateľských činnostiach. Pre podporu (nie úplnú implementáciu) tejto povinnosti je program MRP Mzdy a personalistika od verzie 7.03.001 doplnený o vytváranie podrobných záznamov o činnostiach jednotlivých používateľov pri spracovaní miezd, vrátane mena používateľa prihláseného do programu.
Pre účely zaslania mzdových dát do MRP za účelom servisu, opráv, hľadania a riešenia mzdových problémov program umožňuje vyrobiť takú zálohu dát, ktorá nebude obsahovať žiadne osobné údaje zamestnancov, ani bankové údaje, ani údaje o deťoch, či iných rodinných príslušníkoch zamestnanca. Dáta v takejto zálohe sa považujú za anonymizované. Nastavenie, ktoré údaje z takejto zálohy budú odstránené je možné vykonať v parametroch zálohovania.
Bezpečnostné prvky v programe:
- Heslá pre vstup do programu: Dĺžka hesla bola rozšírená na max. 20 znakov a heslo by malo obsahovať znaky a aj číslice.
- Heslo pre zašifrovanie zálohového súboru: Toto heslo chráni súbor zálohy mzdových dát pred neoprávneným použitím. Samotné heslo je zadané až pri zálohovaní.
- Heslo pre Elektronickú pobočku Dôvery ZP a.s.: Heslo chráni vstup do online služieb poisťovne Dôvera ZP a.s. pre účely odosielania mesačných výkazov, odosielania hromadných oznámení o zmene platiteľa a iných funkcií. Heslo sa zadáva vo mzdovom číselníku v okne editácie parametrov zdravotného poistenia. Vaše heslo musí byť jedinečné pre každú službu.