Cestovanie počas PN: Práva, povinnosti a dôležité informácie pre Slovákov

Práceneschopnosť (PN) je obdobie, kedy zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby alebo úrazu. Počas tohto obdobia má zamestnanec nárok na nemocenské dávky, ktorých cieľom je kompenzovať stratu príjmu. Hoci si mnohí myslia, že počas PN musia byť neustále doma, zákon umožňuje určité výnimky a zmeny miesta pobytu. Dôležité je však poznať svoje práva a povinnosti, aby ste sa vyhli problémom s kontrolami zo Sociálnej poisťovne a prípadným sankciám.

Keď vám lekár potvrdí dočasnú pracovnú neschopnosť, štát vám tým priznáva nemocenské dávky. Sú financované z verejných zdrojov, a preto od vás očakáva, že budete dodržiavať liečebný režim, zdržiavať sa na oznámenom mieste pobytu a budete kedykoľvek zastihnuteľní na kontrolu od Sociálnej poisťovne alebo zamestnávateľa. Zmyslom PN je uzdravenie.

Základné pravidlá počas PN na Slovensku

Poistenec, ktorého príslušný ošetrujúci lekár uznal dočasne práceneschopným pre chorobu, úraz alebo mu bolo nariadené karanténne opatrenie, poberá nemocenské dávky za podmienok ustanovených zákonom o sociálnom poistení. V čase dočasnej práceneschopnosti je poistenec povinný dodržiavať liečebný režim.

Liečebný režim a jeho dodržiavanie

Počas PN je poistenec povinný dodržiavať liečebný režim, ktorý mu určí ošetrujúci lekár. Ošetrujúci lekár dočasne práceneschopného poistenca informuje, v akom rozsahu môže - vzhľadom na aktuálny zdravotný stav - vykonávať bežné denné aktivity. Liečebný režim závisí od povahy ochorenia a zahŕňa obmedzenia týkajúce sa vykonávania bežných denných aktivít. Dôležité je dodržiavať pokyny lekára a rešpektovať obmedzenia, ktoré súvisia s vaším zdravotným stavom.

Byť práceneschopný tiež znamená, že nesmiete v tomto čase vykonávať zárobkovú činnosť a dodržiavať čas povolených vychádzok, prípadne nevychádzať vôbec, v závislosti od povahy ochorenia.

Počas PN-ky by ste nemali požívať alkoholické nápoje, prípadne fajčiť, zdržiavať sa v pohostinských zariadeniach a v stanovenom čase sa musíte dostaviť na kontrolnú prehliadku k ošetrujúcemu lekárovi. V prípade porušenia pravidiel alebo nedodržiavania liečebného postupu vám môže hroziť pokuta.

Vychádzky počas PN

Stanovenie vychádzok je súčasťou liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca. Ak to povaha choroby umožňuje, vychádzky môže povoliť príslušný ošetrujúci lekár, pričom časovo vymedzí ich rozsah. V praxi sa stanovujú vychádzky najčastejšie v rozsahu štyroch hodín denne, napr. od 10.00 do 12.00 h a od 14.00 do 16.00 h. Ich stanovenie je však v právomoci ošetrujúceho lekára.

Ošetrujúci lekár čas vychádzok zaznamená, ak ich povolil, na tlačive Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti alebo v elektronickom zázname o dočasnej pracovnej neschopnosti (ePN).

Ak pacient nemá stanovené vychádzky a je osamelý, teda nemá rodinného príslušníka, ktorého by mohol požiadať o zabezpečenie základných životných potrieb, sa môže vzdialiť z domu a zakúpiť základné potraviny alebo lieky. Odporúča sa však mať pokladničný blok, ktorý môže predložiť ako doklad, ktorý ho ospravedlní v prípade vykonania kontroly.

Zmena miesta pobytu počas PN

Počas PN sa poistenec nemusí zdržiavať iba v mieste svojho trvalého bydliska. Môže byť na adrese, ktorú si určí. Lekárovi nahlásite adresu, na ktorej sa budete počas pracovnej neschopnosti a liečebného režimu zdržiavať. Táto adresa sa zapíše do spomínaného tlačiva.

Ak potrebujete počas PN zmeniť adresu, kde sa zdržiavate, je nevyhnutné o tom informovať svojho lekára a Sociálnu poisťovňu. Táto možnosť vám totiž umožní stráviť PN napríklad v hoteli alebo penzióne, prípadne navštíviť rodinu v inom meste. Pred zmenou adresy je dôležité konzultovať to so svojím lekárom. Ak máte povolené vychádzky a nejde o vážnu chorobu, stačí lekára informovať. V prípade vážnej choroby bez vychádzok však lekár musí zmenu adresy schváliť. Po získaní súhlasu lekára je potrebné zmenu adresy nahlásiť Sociálnej poisťovni do 8 dní na príslušnej pobočke.

Legislatíva neobmedzuje, ako často môže pacient zmeniť svoj pobyt počas PN. Ak máte povolené vychádzky, môžete napríklad cestovať do iného mesta, ak potrebujete. Je však dôležité, aby zmena adresy nebola v rozpore so životosprávou chorého na podporu liečby, ktorú určil ošetrujúci lekár. Preto sa odporúča túto otázku vždy konzultovať so svojím lekárom.

Príklad z praxe

Muž, ktorý absolvoval ľahšiu operáciu a je na PN kvôli rekonvalescencii, má povolené vychádzky. Potrebuje cestovať do sto kilometrov vzdialeného rodného mesta na očné vyšetrenie. V meste žijú aj jeho rodičia, ktorých chce navštíviť. Takýto postup si muž môže dovoliť, keďže mu to zákon nezakazuje, avšak musí o tom informovať svojho lekára a Sociálnu poisťovňu.

Kontroly dodržiavania liečebného režimu

Sociálna poisťovňa vykonáva kontroly, aby zabezpečila, že pacienti na PN skutočne robia všetko pre svoje zotavenie. Na kontrolu je vyčlenených takmer 90 zamestnancov, ktorí môžu pacientov skontrolovať kedykoľvek vrátane víkendov. Kontroly môžu byť náhodné alebo na základe podnetov od zamestnávateľov. Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca kontroluje určený zamestnanec Sociálnej poisťovne.

Tá sa môže vykonať na podnet posudkového lekára, ošetrujúceho lekára, zamestnávateľa alebo na podnet inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby. Kontrola sa vykoná vždy, ak o to požiada predseda súdu alebo vedúci prokurátor.

Priebeh kontroly

V teréne kontrola preveruje, či pacient plní pokyny lekára, napríklad či je doma a dodržiava pokojový režim. Môže preveriť aj to, či pacient nepracuje. Ak kontrolóri pacienta nenájdu na určenej adrese, žiadajú vysvetlenie. Ak dočasne práceneschopný poistenec nie je zastihnutý doma, pracovník, ktorý vykonáva kontrolu, nechá v poštovej schránke Oznámenie o vykonaní kontroly. Na základe tohto oznámenia ste povinný kontaktovať útvar lekárskej posudkovej činnosti na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, kde budete musieť preukázať dôvod vašej neprítomnosti.

Dôsledky porušenia liečebného režimu

V prípade podozrenia z porušenia liečebného režimu Sociálna poisťovňa došetrí prípadné okolnosti v spolupráci s poistencom, od ktorého si vyžiada vyjadrenie k zistenej skutočnosti. Sociálna poisťovňa zároveň požiada o písomné vyjadrenie ošetrujúceho lekára k podozreniu z porušenia liečebného režimu.

Ak pacient vierohodne nevysvetlí svoju neprítomnosť na adrese, môže prísť o nemocenské dávky až na 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu. Vyplácanie nemocenského preto zastavili 448 poistencom v celkovej sume 35 648,05 eura len v prvom polroku tohto roka.

Sociálna poisťovňa môže poistencovi uložiť pokutu aj v prípade porušenia ďalších povinností, ktoré je v zmysle zákona o sociálnom poistení povinný dodržiavať. Napr., ak príslušnej pobočke neoznámi zmenu adresy, na ktorej sa zdržiava, neodstráni napriek upozorneniu prekážky na výkon kontroly (pes, pokazený zvonček alebo iná prekážka, komplikovaný prístup do bytu a pod.). Pokuta sa pohybuje vo výške od 100 eur, pri opakovanom porušení do 170 eur.

Cestovanie do zahraničia počas PN

Cestovanie do zahraničia počas PN je citlivá téma, ktorá si vyžaduje individuálne posúdenie. Všeobecne platí, že ochorenie si vyžaduje pokojový režim, ktorý cestovanie do zahraničia nemusí vždy spĺňať. Avšak, existujú situácie, kedy je cestovanie do zahraničia počas PN akceptovateľné.

Povolenie od lekára a nahlásenie Sociálnej poisťovni

Základným predpokladom pre cestovanie do zahraničia počas PN je povolenie od ošetrujúceho lekára. Lekár posúdi zdravotný stav pacienta a rozhodne, či je cestovanie vhodné a neohrozí liečbu. Lekár zohľadní povahu ochorenia, štádium liečby a predpokladaný vplyv cestovania na zdravotný stav pacienta. Ak lekár povolí cestovanie do zahraničia, je potrebné túto skutočnosť nahlásiť Sociálnej poisťovni.

Zdržiavanie sa mimo Slovenska je akceptovateľné, ak má poistenec trvalý pobyt v pohraničnej oblasti. V takomto prípade sa predpokladá, že cestovanie do susednej krajiny je bežnou súčasťou života a neovplyvňuje liečebný režim.

PN v zahraničí

Práca pre slovenského zamestnávateľa a PN v zahraničí

Ak zamestnanec pracuje pre slovenského zamestnávateľa a ochorie počas pracovnej cesty v zahraničí, má nárok na nemocenské dávky. Je však potrebné rozlišovať, v akej krajine sa zamestnanec nachádza.

Krajiny EÚ a zmluvné krajiny

Ak sa slovenský poistenec ocitne počas PN v krajinách EÚ alebo v inom zmluvnom štáte a spĺňa všetky požadované podmienky, má nárok na nemocenskú dávku počas dočasnej PN. Medzi iné členské štáty sa považuje aj Švajčiarsko, Nórsko, Island, Lichtenštajnsko a Spojené kráľovstvo. Slovenská republika má uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení napríklad aj s Ukrajinou.

Krajiny mimo EÚ

Ak poistencovi vznikla PN na území štátu, s ktorým nemá Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, rozdeľujú sa tieto krajiny na dve skupiny. Prvé sú tie štáty, ktoré pristúpili k Dohovoru o zrušení požiadavky vyššieho overenia zahraničných verejných listín. V takomto prípade musí byť tlačivo vystavené ošetrujúcim lekárom osvedčené apostilou - čo je osvedčenie hodnovernosti verejnej listiny príslušným orgánom.

Postup pri uplatňovaní nároku na nemocenské

Nárok na nemocenské si poistenec uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, pričom potrebuje potvrdenie ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, v ktorom bola uznaná dočasná pracovná neschopnosť. Ak zahraničný lekár takéto potvrdenie neposkytuje, je potrebné požiadať o vystavenie potvrdenia príslušnú inštitúciu štátu, na ktorého území vznikla dočasná PN. Je však dôležité, aby táto inštitúcia zabezpečila lekárske posúdenie PN a vystavila potvrdenia bezodkladne.

Práca pre zahraničného zamestnávateľa

Ak Slovák žije a pracuje v zahraničí pre zahraničného zamestnávateľa, od prvého dňa práce podlieha legislatíve danej krajiny. To znamená, že v tejto krajine ho zamestnávateľ prihlási do sociálneho systému a odvádza poistné. V tomto prípade je nutné žiadať o nemocenské najprv krajinu, v ktorej žije a pracuje. Na nemocenské od Sociálnej poisťovne teda nárok nemá. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že v prípade, ak zostanete naďalej pracovať na Slovensku a súčasne budete vykonávať zárobkovú činnosť aj v inom členskom štáte, je potrebné to oznámiť.

Europa.eu informuje, že ak migrujúci pracovník v EÚ, zamestnaný alebo SZČO, je prihlásený do systému sociálneho zabezpečenia v hostiteľskej krajine, má nárok na nemocenské dávky. V mnohých krajinách bude tvoj nárok na tieto dávky závisieť od toho, ako dlho si v minulosti prispieval do systému. Krajina, v ktorej žiadaš o dávky, je však povinná zohľadniť všetky obdobia, počas ktorých si pracoval v iných krajinách EÚ.

Príklad:

Anna, pôvodne z Poľska, pracovala v Poľsku 6 rokov. Potom sa presťahovala do Nemecka, kde pracovala 2 roky. Následne mala Anna dopravnú nehodu, po ktorej ochrnula. V Poľsku aj Nemecku požiadala o invalidný dôchodok. Nemecké úrady však jej žiadosť zamietli, pretože nemala odpracovaných 5 rokov v Nemecku. Avšak úrady mali pri výpočte Anniných odpracovaných rokov zarátať aj obdobie odpracované v Poľsku. Po správnosti je výsledok 8 rokov, teda viac, ako nemecké kvalifikačné minimum. Anna teda má nárok na poberanie invalidného dôchodku nielen z Poľska, ale aj Nemecka.

Dôležité informácie k PN

Elektronická PN (ePN)

Od 1. júna 2023 je elektronická PN povinná. To znamená, že lekár vám vystaví PN elektronicky a vy ju nemusíte fyzicky doručovať zamestnávateľovi. Zamestnávateľa však musíte bez zbytočného odkladu informovať, že ste PN a nedostavíte sa do práce.

Povinnosti zamestnávateľa pri ePN

Ak je ePN potvrdená z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania, zamestnávateľ musí do 3 dní odo dňa zániku nároku na náhradu príjmu oznámiť Sociálnej poisťovni aj dni, za ktoré zamestnancovi patrila náhrada príjmu pri práceneschopnosti.

Výška dávky

Výška dávky pri práceneschopnosti sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu. Tu je prehľad:

Maximálna výška dávky pri práceneschopnosti za 31-dňový mesiac je 1 022,50 €. Priemerná dávka vyplatená v minulom roku bola 252 €.

tags: #mozem #cestovat #pocas #pn