Rodičovský Príspevok na Slovensku: Kompletný Prehľad Podmienok, Výšky a Postupu

Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorej cieľom je prispievať na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok slúži na podporu rodín s malými deťmi, a preto je dôležité poznať podmienky jeho získania, výšku, ako aj zmeny, ktoré nastali v posledných rokoch. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, vrátane podmienok nároku, výšky, spôsobu podania žiadosti a ďalších dôležitých informácií.

Čo je to Rodičovský Príspevok?

Pod pojmom „rodičovský príspevok“ rozumieme konkrétny finančný obnos, ktorý je každý mesiac vyplácaný rodičovi na zabezpečenie potrebnej starostlivosti o dieťa. Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorú rodič dostáva od príslušného Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške. Cieľom príspevku je podporiť rodiny s malými deťmi a umožniť im zabezpečiť potrebné podmienky pre ich vývoj. Vo svojej základnej podobe sa viaže na prvé tri roky života dieťaťa, keď dieťa ešte nenavštevuje predškolské zariadenie. Mnohé mamičky rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou v bežnom živote poriadne nespozorujú.

Rozdiel medzi Materskou a Rodičovskou Dovolenkou

Často sa zamieňajú pojmy materský príspevok a materská dovolenka. Hoci sú veľmi úzko späté, predsa len ide o dva termíny, ktoré pomenúvajú odlišné skutočnosti. Zatiaľ čo „materské“ predstavuje dávku zo Sociálnej poisťovne, materská dovolenka je obdobie u zamestnávateľa, počas ktorého sa materské môže poberať - ak naň vznikne nárok.

Materské je finančný príspevok vyplácaný Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia, ktorý matka či iná osoba poberá z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o dieťa väčšinou v prvých mesiacoch jeho života. Nárok naň vzniká tým poistenkyniam (alebo poistencom), ktorí v priebehu uplynulých dvoch rokov boli nemocensky poistení aspoň 270 dní. Laicky povedané - na to, aby ti vznikol nárok na materskú, je potrebné mať odpracovaných aspoň 270 dní za posledné dva roky. Dôležité je tiež vedieť, že materská dávka sa odvíja od výšky tvojej priemernej mzdy.

Pri zohľadnení vyššie zmienenej podmienky teda nárok na materské vzniká, ak si zamestnankyňa a tvoj príjem je dostačujúci na to, aby bolo za teba odvádzané nemocenské poistenie. Taktiež, ak si SZČO a platíš si v Sociálnej poisťovni nemocenské poistenie, pričom za posledných 5 rokov u teba táto poisťovňa neeviduje žiadny dlh vyšší ako 5 eur. Nárok môže vzniknúť aj dobrovoľne nemocensky poistenej osobe, alebo ak si v ochrannej lehote 8 mesiacov pred šiestimi týždňami do plánovaného termínu pôrodu.

Do obdobia 270-tich dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie, kedy poberáš rodičovský príspevok za staršie dieťa, ale zároveň ti trvá naďalej pracovný pomer. Nezapocitava sa sem však obdobie, počas ktorého si v zamestnaní nedosiahla dostatočný vymeriavací základ na odvádzanie nemocenského poistenia, alebo si mala uzatvorenú dohodu s nepravidelným príjmom a nebolo odvádzané nemocenské poistenie. Do požadovanej doby najmenej 270 dní nemocenského poistenia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ale aj doba prípadného iného, (pred nástupom na materskú už ukončeného nemocenského poistenia) v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

V prípade, ak nastupuješ na druhú materskú napr. v júli 2025, a nastúpila by si na novú materskú pred dovŕšením 3 rokov staršieho dieťaťa, išlo by o "reťazovú" dovolenku. Ak si v predchádzajúcom roku (2024) si nemala z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materská sa určí z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý sociálnej poisťovne nahlasuje zamestnávateľ. Nové materské v takomto prípade nebude nižšie ako predchádzajúca materská.

Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?

Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.

Podmienky Nároku na Rodičovský Príspevok

Nárok na rodičovský príspevok má oprávnená osoba starajúca sa o dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Nárok na rodičovský príspevok vzniká, ak sa preukáže rozhodnutím materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy (ďalej len „štátna materská škola“) o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, nie starším ako 12 mesiacov; podmienka neprijatia dieťaťa do štátnej spádovej materskej školy sa preukazuje v každom školskom roku.

Nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak:

• sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou (ďalej len „členský štát“), a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
• štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské, to neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte.
• maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
• oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.

Výška Rodičovského Príspevku

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka. Pre rok 2024 a s výhľadom na rok 2025 sú sumy nasledovné. (Poznámka: Často sa k rodičovskému príspevku zamieňajú aj rodinné prídavky, ktoré sú samostatnou dávkou a sú vyplácané osobitne. Napríklad, ak niekto poberá 403 €, môže to byť 378 € rodičovský príspevok plus 25 € rodinné prídavky na jedno dieťa.)

Aktuálne výšky rodičovského príspevku (platné pre rok 2024):

V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa. Pre tvoju otázku - informácie sú korektné. Ak si poberala materskú pri prvom dieťati, máš nárok na vyšší rodičovský príspevok pre druhé dieťa, ktorý je v roku 2024 vo výške 482,30 €.

Ako dlho sa Rodičovský Príspevok Poberá?

Rodičovský príspevok možno poberať:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska.
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.

Predĺžený Rodičovský Príspevok

Pre Neprijatie Dieťaťa do Materskej Školy

Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.

Od nového školského roka 2025/2026 sa však situácia mení a dotkne sa tých, ktorí o „rodičák“ žiadajú po prvý raz, ale aj tých, ktorí ho už v súčasnosti poberajú a chcú ho poberať naďalej. Zmeny začnú platiť od 1. septembra 2025. Počas roka 2025 dochádza k zásadnej zmene pri posudzovaní nároku rodiča na tzv. predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Rodič po novom musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá.

Každý, kto chce poberať predĺžený rodičovský príspevok, musí splniť nasledovné podmienky:

1. V termíne od 1. mája do 31. mája podal žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
2. Dieťa nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy.
3. Rodič sa voči tomuto rozhodnutiu odvolal a bol neúspešný.
4. Obec oznámila rodičovi inú materskú školu s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa (náhradnú materskú školu), ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve.
5. Rodič následne podal žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto náhradnej materskej školy v termíne do 20. júla.

Až keď sú všetky uvedené body naplnené, môžete podať žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok. Rodičia, ktorým priznali predĺžený rodičovský príspevok v septembri minulého roku (2024) a ktorých dieťa medzitým neprijali do žiadnej štátnej škôlky, majú nárok na „dočerpanie“ príspevku do konca augusta 2025. Ak chcú poberať príspevok aj naďalej, musia od 1. septembra 2025 splniť nové podmienky.

Z Dôvodu Dlhodobo Nepriaznivého Zdravotného Stavu Dieťaťa

Dôvodom na predĺženie rodičovského príspevku môže byť aj zdravotný stav dieťaťa, ktorý je považovaný za nepriaznivý a vyžaduje si dôkladnú a dlhodobú starostlivosť. Do tejto oblasti spadajú všetky choroby a stavy, ktorých pretrvávajúce príznaky zasahujú do každodenného života dieťaťa po dobu viac ako 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, pričom sa berie do úvahy aj lekármi potvrdený predpoklad, že symptómy budú trvať dlhšie ako 12 kalendárnych mesiacov. Zákon tiež vyhradzuje možnosť predĺženého rodičovského príspevku pre rodičov detí, ktoré trpia chorobou či zdravotným stavom, ktorý limituje rodičov v každodennej príprave do zamestnania či vykonávaní samotnej zárobkovej činnosti.

Podávanie žiadosti v prípade vyššie opísaných okolností týkajúcich sa zdravia dieťaťa môže byť komplikovanejšie vzhľadom na nutnosť odovzdania viacerých odporúčaní od príslušných lekárov. Čo však nesmie rodič zabudnúť k žiadosti priložiť, sú kópie odporúčaní odborných lekárov, ktorých dieťatko pravidelne navštevuje z dôvodu konkrétneho nepriaznivého zdravotného stavu uvedeného na žiadosti o predĺženie rodičovského príspevku. Tieto lekárske posudky špecialistov potvrdzujúce nevyhnutnosť špeciálnej starostlivosti nesmú byť staršie ako šesť mesiacov, pričom pediater vypisuje tlačivo žiadajúce o posúdenie zdravotného stavu na účely vyplácania štátnych sociálnych dávok. Na základe tohto finálneho dokumentu následne odborník z radov ÚPSVaR posudzuje konkrétny prípad dieťaťa a rozhoduje tak o vhodnosti uznania predĺženia rodičovského príspevku.

Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok?

Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:

1. Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta tvojho trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Je potrebné uviesť meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené), adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžeš vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
2. Poštou: Ak si chceš ušetriť jednu návštevu úradu, môžeš vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
3. Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.

Kedy Nárok na Rodičovský Príspevok Zaniká?

V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.

Špecifické Situácie a Rodičovský Príspevok

Rodičovský Príspevok a Povinná Školská Dochádzka

Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Dohoda Rodičov pri Striedavej alebo Spoločnej Starostlivosti

Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Ak je určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti jednému z rodičov, RP sa začne vyplácať tomuto rodičovi. To neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Ak sa chcú rodičia dohodnúť inak, právne účinky novej písomnej dohody nastávajú prvým dňom šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa RP začal vyplácať na základe predchádzajúcej písomnej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.

Rodičovský Príspevok a Práca v Zahraničí

Rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, zaujíma otázka, či môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska.

Rodičovská a Materská Dovolenka pre Otca

Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské.

Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode. Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume. Ako sme uviedli vyššie, nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.

Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“. V prípade, ak sa otec rozhodne, že bude čerpať otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov, má otec nárok na tzv. „otcovské“ a aj matka počas tohto obdobia má nárok na materské alebo rodičovský príspevok.

Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské: byť aktívne nemocensky poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv. otcovské, a získať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na otcovské. Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).

Rodičovská Dovolenka a Zamestnanie

Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky.

Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi. Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce (§ 166 ods. 4) načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času. V takomto prípade vám ostáva nárok na rodičovský príspevok. V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania.

Často Kladené Otázky

Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?

Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.

Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku?

Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.

Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?

V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.

Nevznikol mi nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno. Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku?

V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.

tags: #modrykonik #rodicovsky #prispevok