Výška minimálneho dôchodku na Slovensku prechádza pravidelnými úpravami a je naviazaná na sumu životného minima. V období od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2024 bola výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. januáru. Od 1. januára 2025 bude tento systém pretrvávať, čo znamená, že sumy minimálnych dôchodkov v roku 2025 budú naviazané na sumu životného minima, ktorá je platná k 1. januáru.
Úprava životného minima a jej vplyv
Zvýšenie sumy životného minima od 1. júla má priamy vplyv na výšku minimálneho dôchodku. Podľa § 5 ods. 1 až 3 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime sa sumy životného minima upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Táto úprava sa realizuje tak, že sumy platné k 30. júnu bežného roka sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rozhodujúce obdobie.
Systém výpočtu minimálneho dôchodku
Minimálny dôchodok na Slovensku sa stanovuje na základe dĺžky tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Za prvých 30 rokov tohto obdobia je stanovená základná suma. Následne sa výška dôchodku zvyšuje progresívne:
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
- Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
- Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
Do tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú roky, v ktorých boli splnené podmienky nároku na starobný, resp. invalidný dôchodok.
Kto dostane dôchodok a kto len podporu? | #minimalnydochodok #dochodok #starobnydochodok
Dôchodky v krajinách EÚ a medzinárodné aspekty
Pravidlá pre dôchodky sa v jednotlivých krajinách EÚ líšia. Je dôležité poznať príslušné pravidlá vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali. Váš dôchodok dostanete len po dosiahnutí dôchodkového veku platného v danej krajine. Nezabudnite, že vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách líši.
Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia
Ak ste pracovali v rôznych krajinách EÚ, vaše obdobia dôchodkového poistenia sa sčítavajú. Napríklad, Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku. Napriek tomu, že v Nemecku pracoval len 4 roky, nestratí nárok na časť dôchodku zo systému sociálneho zabezpečenia v Nemecku. Podobne, ak Rosa pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku, každá krajina zhodnotí, koľko rokov ste do jej systému dôchodkového zabezpečenia prispievali. Každá krajina tiež vypočíta výšku vášho vnútroštátneho dôchodku.
Príklady výpočtu dôchodku pri práci v zahraničí
- Prípad Caroline: Caroline pracovala 30 rokov v Poľsku a 3 roky vo Francúzsku. Po dovŕšení 62 rokov má nárok iba na francúzsku časť svojho dôchodku, ktorý bol však veľmi nízky.
- Prípad Tom: Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku. Ak by Nemecko vyžadovalo minimálne 5 rokov práce na nárok na dôchodok, Tom by svoj nárok nestratil, pretože sa mu započíta aj obdobie práce v Portugalsku.
- Prípad Rosa: Rosa pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku. Ak by vo Francúzsku bol jej dôchodok napr. 1 500 Eur za plných 30 rokov, tak za 20 rokov by jej vypočítali 1 000 Eur. V Španielsku by to bolo 400 Eur za 10 rokov, ak by plný dôchodok bol 1 200 Eur za 30 rokov. Rosa by tak dostala celkovo 1 400 Eur.
Invalidné a pozostalostné dôchodky
Uvedené pravidlá sa takisto uplatňujú na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov. Ak žiadate o invalidný dôchodok alebo o dávku v práceneschopnosti, každá krajina, v ktorej ste pracovali, môže trvať na samostatnom preskúmaní a dospieť k odlišnému rozhodnutiu ako ostatné krajiny. To znamená, že váš zdravotný stav môžu posúdiť úplne inak. V niektorých krajinách EÚ sa navyše nevyplácajú pozostalostné dôchodky.
