Materský príspevok pre študentov: Kompletný sprievodca podmienkami a možnosťami na Slovensku

Materský príspevok je významnou sociálnou dávkou, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť starostlivosť o novonarodené dieťa. Pre študentky, ktoré sa stanú matkami počas štúdia alebo krátko po ňom, existujú špecifické podmienky a možnosti získania tejto dávky. Na Slovensku došlo v tejto oblasti k zásadnej zmene, ktorá vstúpila do platnosti od roku 2024.

Táto nová legislatíva poskytuje právo na materskú dávku za predpokladu, že poistená osoba spĺňa určité kritériá týkajúce sa nemocenského poistenia. Materská pre študentku je špecifická sociálna dávka, ktorá v slovenskom systéme sociálneho poistenia vzniká iba vtedy, ak si budúca mamička stihla vytvoriť dostatočnú históriu nemocenského poistenia.

Zásadné zmeny v poskytovaní materskej dávky od roku 2024

Od 1. januára 2024 sa zlepšila situácia žien, ktoré budú mať dieťatko počas štúdia, prípadne po ňom. Od roku 2024 platí, že absolventka musí byť v priebehu dvoch rokov pred pôrodom nemocensky poistená aspoň 270 dní. Do tejto doby sa započítava aj obdobie štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktoré sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie.

Táto zmena poskytuje absolventkám určitú mieru flexibility a uznáva ich akademické úsilie ako súčasť prípravy na vstup do pracovného života. Doba štúdia sa im môže za istých podmienok započítať ako obdobie poistenia. Umožnila to jedna z noviel zákona o sociálnom poistení, prijatá v priebehu roka 2023. Novela nadobudla účinnosť 1.1.2024.

Podmienky nároku na materský príspevok pre študentky

Podmienkou na priznanie dávky je minimálne 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred odhadovaným dňom pôrodu. Podľa zákona o sociálnom poistení, „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.”

Základné podmienky nároku na materské sú:

• Nemocenské poistenie: Študentka musí byť nemocensky poistená, buď ako zamestnanec, povinne nemocensky poistená SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
• Doba poistenia: Musí mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
• Trvanie poistenia: Musí existovať nemocenské poistenie ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie dávky, príp. trvanie ochrannej lehoty.
• Úspešné ukončenie štúdia: Do obdobia 270 dní sa môže započítať aj doba úspešne ukončeného štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak spadá do sledovaného obdobia a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Čo sa započítava do 270 dní poistenia?

Do obdobia nemocenského poistenia sa započítavajú všetky skončené nemocenské poistenia a všetky trvajúce nemocenské poistenia. Tiež sa započítava doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie (do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa), ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Do 270 dní sa zarátava aj poistenie získané v zahraničí v krajinách EÚ či EHP, pokiaľ si vyžiada prenosné formuláre o zaplatenom poistnom. Študentka nemá status poistenkyne - nezíska ho tým, že študuje na strednej alebo vysokej škole. Musí sa buď zamestnať, vtedy jej vzniká povinné nemocenské poistenie alebo si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie.

Príklady situácií

• Študentka pred maturitou: Ak študentka porodí pred maturitou (napr. v apríli 2024, maturita v máji 2024), nevznikne jej nárok na materské, ani keby si platila dobrovoľné nemocenské poistenie, pretože nesplní podmienku úspešného ukončenia strednej školy s maturitou.
• Študentka po maturite: Ak študentka skončí strednú školu s maturitou v máji 2024, od 1. júna 2024 sa zamestná a 1. septembra 2024 porodí, vznikne jej nárok na materské. Zo zamestnania získa 62 dní nemocenského poistenia a do 270 dní sa jej započíta aj štúdium na strednej škole, pretože sa berie do úvahy obdobie 2 rokov pred pôrodom (1.9.2022 - 1.9.2024), kedy študovala na SŠ a splnila podmienku úspešného ukončenia SŠ s maturitou.
• Študentka počas vysokej školy: Ak študentka počas vysokej školy pracuje, dni za štúdium na VŠ sa do 270 dní nezarátajú, nakoľko ho ešte úspešne neukončila. Napríklad, ak C. skončila SŠ v máji 2022, pokračovala na VŠ a od 1.4.2024 sa popri štúdiu zamestná a 1.8.2024 porodí. Z pracovného pomeru získa 122 dní poistenia. Dni za štúdium na VŠ sa nezapočítajú, lebo štúdium úspešne neukončila. Zo SŠ štúdia taktiež nezíska dni poistenia, lebo to bolo pred sledovaným obdobím (1.8.2022 - 1.8.2024).

Dobrovoľné nemocenské poistenie ako riešenie

Pre absolventky, ktoré po skončení štúdia nevstúpili priamo do zamestnania, existuje možnosť prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie. Doba štúdia na vysokej škole sa im v takom prípade pripočíta k dobe poistenia.

Dobrovoľné nemocenské poistenie má zmysel najmä vtedy, keď študentka plánuje založiť rodinu v horizonte dvoch rokov. Splatnosť poistného je vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca; každý premeškaný deň vytvára nedoplatok a nuluje celé obdobie. Ak si študentka platila poistné dobrovoľne, vznikne jej nárok na dávku tehotenské a materské. Dôležité je, aby nemocenské poistenie trvalo ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie dávky.

Príklad pani Stanislavy: Pani Stanislava skončila vysokú školu dňa 14. júna 2024. Je tehotná a na materskú by chcela nastúpiť od 15. januára 2025. Nie je zamestnaná ani nemocensky poistená. Od 10. januára 2025 sa prihlási v Sociálnej poisťovni na dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie. Ako nemocensky poistená osoba tak má nárok na materské od 15. januára 2025. K 4 dňom získaného dobrovoľného nemocenského poistenia sa jej pripočíta doba štúdia na VŠ v období 2 rokov pred pôrodom. Pretože dobrovoľné nemocenské poistenie do nástupu na materské trvalo menej ako 26 týždňov, materské sa určí zo sumy minimálneho vymeriavacieho základu 715 €.

Tehotenské

Na účely tehotenskej dávky sa doba štúdia na SŠ/VŠ do potrebných 270 dní nemocenského poistenia nezarátava. Nárok na dávku tehotenské vzniká od začiatku 13. týždňa tehotenstva (od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu).

Výpočet materského príspevku pre študentov

Pri výpočte Sociálna poisťovňa spočíta všetky vymeriavacie základy, ktoré študentka dosiahla za kalendárny rok predchádzajúci roku nástupu na materskú, a vydelí ich počtom kalendárnych dní tohto roku. Základom pre výpočet je denný vymeriavací základ, ktorý Sociálna poisťovňa určí z vymeriavacích základov zaplatených v rozhodujúcom období. Pri študentkách ide najčastejšie o príjem z brigádnickej dohody, prípadne z dobrovoľného nemocenského poistenia, ak si ho platili samy.

Ak študentka brigádovala len v lete a odvody z jej zárobku neprekročili hranicu povinného poistenia, do výpočtu sa započíta nulový základ. Jej denný vymeriavací základ sa tak pohybuje okolo 26 €, čo pri 75 % znamená materské približne 19,50 € denne, teda vyše 585 € mesačne.

Samotná materská pre študentky sa bude vo väčšine prípadov počítať z takzvaného pravdepodobného vymeriavacieho základu. Ten sa používa vtedy, keď niekto nie je zamestnaný dlhodobo alebo je na PN. Ak zarába napríklad tisíc eur, jej denný vymeriavací základ bude zhruba 33 eur. Výška materského sa potom počíta ako 75 percent z vymeriavacieho základu.

Tabuľka výšky materského príspevku:

Ďalšie dávky a príspevky pre študentky-matky

Ak študentke nevznikne nárok na materské, má po narodení dieťaťa garantovaný rodičovský príspevok. V deň pôrodu dostane aj jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, ktorý štát vypláca všetkým matkám bez ohľadu na odpracované roky.

Rodičovský príspevok

Ak matka nestíha štúdium, riešením môžu byť aj detské jasle. Štát dáva rodičom aj rodičovský príspevok. Podmienkou je len trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Poberať ho môžu do troch rokov dieťaťa. Ak osoba pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberala aj materské, získa vyššiu sumu mesačne. Ak ste predtým materské nepoberali, od januára 2025 je to 351,80 Eura mesačne a vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Rodič má nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Ak ide o dieťa, ktoré je z prvého až tretieho pôrodu a dožilo sa minimálne 28 dní, štát prispeje sumou 829,86 eur. Nárok na túto dávku zaniká, ak od narodenia dieťaťa uplynulo šesť mesiacov.

Prídavok na dieťa

Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vo výške 24,95 eur mesačne. Tento príspevok slúži na výchovu a výživu dieťaťa. Rodič o neho môže požiadať až po jeho narodení a poberá ho dovtedy, kým je dieťa nezaopatrené. K prídavku na dieťa môže rodič získať aj príplatok vo výške 11,70 eur, ak okrem prídavku poberá starobný, predčasný starobný, invalidný alebo výsluhový dôchodok.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Nárok vzniká aj na príspevok na starostlivosť o dieťa. Dostáva ho iba rodič, ktorý pracuje alebo študuje. Výška tohto príspevku je rôzna. Bez preukázania výdavkov na starostlivosť o dieťa dostane minimálnu sumu 41,10 eur. V prípade, že dieťa navštevuje materskú školu zaradenú do siete slovenských škôl a školských zariadení, rodič dostane 80 eur.

Tehotenské štipendium pre študentky

Na tehotenské štipendium má študentka právny nárok. Môže byť priznané tehotnej študentke verejnej, súkromnej alebo štátnej vysokej školy, ktorá študuje v dennej a externej forme štúdia, v študijnom programe prvého, druhého alebo spojeného prvého a druhého stupňa. Tehotnej študentke, ktorá má trvalý pobyt v Slovenskej republike a nemá nárok na výplatu tehotenského, sa v období od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom priznáva tehotenské štipendium, najmä na účel pokrytia zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a s prípravou na narodenie dieťaťa.

Podmienky nároku na tehotenské štipendium:

• Trvalý pobyt v Slovenskej republike.
• Štúdium na verejnej, súkromnej alebo štátnej vysokej škole.
• Denná alebo externá forma štúdia.
• Študijný program prvého, druhého alebo spojeného prvého a druhého stupňa.
• Začiatok 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.

Žiadosť sa podáva na vysokej škole/fakulte, na ktorej je študentka zapísaná na štúdium. Je potrebné predložiť lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň tehotenstva. Tehotenské štipendium sa priznáva od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom bola podaná žiadosť. Ak podmienky na poskytnutie tehotenského štipendia boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca, v ktorom bola žiadosť doručená, tehotenské štipendium patrí za celý kalendárny mesiac. Výška tehotenského štipendia je 200 eur mesačne.

Štúdium popri materstve

Študentka-matka by mala tiež vedieť, že počas pobytu na rodičovskej dovolenke môže pokračovať v štúdiu bez obmedzení. Študentky môžu pre tehotenstvo školu prerušiť, ale niektoré ju zvládnu aj s dieťaťom. Pre tie, ktoré sa chcú dieťaťu venovať naplno, môže byť dobrou voľbou prerušenie štúdia. Všeobecne ho môžu študenti prerušiť maximálne na štyri semestre. Po opätovnom zápise študent pokračuje tam, kde skončil.

Študovať externe, napríklad kvôli rodičovskej dovolenke, sa dá na bakalárskom, magisterskom aj doktorandskom stupni. Dekan ho spravidla udeľuje študentkám, ktoré sa starajú o maloleté dieťa alebo majú rizikové tehotenstvo. Pre študentky, ktoré zvládajú štúdium aj s dieťaťom, je často potrebný individuálny študijný harmonogram, ktorý vyučujúci stanovia podmienky na ukončenie predmetu.

Ako postupovať pri žiadosti o materský príspevok?

Pri nástupe na materskú je potrebné predložiť tlačivo „Žiadosť o materské“ s potvrdením od gynekológa a doložiť prípadné zmluvy o brigádach či potvrdenia o prácach vykonaných v zahraničí. Tlačivo žiadosti o materské nie je voľne dostupné, preto ho musíte získať priamo od lekára. Následne je nutné všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia vyplniť.

V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie. Po jeho potvrdení sa odovzdáva na pobočke Sociálnej poisťovne. Toto by ste mali urobiť do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku. Na materskú dovolenku môžete nastúpiť v období medzi 8. a 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. To znamená, že najskôr môžete nastúpiť na materskú dovolenku v 32. týždni tehotenstva a najneskôr v 34. týždni tehotenstva.

Predĺženie materskej dovolenky

Materskú dovolenku je možné predĺžiť v niekoľkých špecifických prípadoch. Ak ste osamelá matka, materská dovolenka sa vám automaticky predlžuje na 37 týždňov. Ak porodíte dve alebo viac detí naraz, materská dovolenka sa predlžuje na 43 týždňov. Ak porodíte predčasne a vyčerpáte menej ako šesť týždňov materskej dovolenky pred pôrodom, materská dovolenka sa predĺži tak, aby ste mali celkovo 34 týždňov.

Materská dovolenka pre otcov

Na materskú dovolenku môže ísť aj otec dieťaťa. Jeho dovolenka sa volá „otcovská“ a súvisí so starostlivosťou o narodené dieťa. „Otcovské“ sa poskytuje maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Podmienky sú obdobné ako pri žene. Po dvojtýždňovom poberaní tejto dávky môžu otcovia poberať na dieťa aj dávku „materské“. Dávka „materské“ sa teda pre otcov rozdeľuje na dve časti - na otcovské, ktoré môže otec poberať bez ohľadu na to, či matka v tomto období poberá materské na rovnaké dieťa a ďalších 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa do troch rokov jeho veku.

Ďalšie dôležité informácie

Zdravotné poistenie: Študentky sú poistené štátom do dovŕšenia 26 rokov, no ak prerušia štúdium, poistné musí niekto platiť - buď zamestnávateľ, alebo si ho hradia samy.

Finančná rezerva: Ak to finančná situácia dovolí, oplatí sa odkladať aspoň malú rezervu ešte počas tehotenstva.

Sociálne štipendium: Každý žiadateľ o priznanie sociálneho štipendia musí predložiť za seba aj za nezaopatreného súrodenca študujúceho na VŠ, potvrdenie z daňového úradu, či za rok podal alebo nepodal daňové priznanie (ak podal, musí zdokladovať výšku príjmu). U súrodencov je potrebné zdokladovať potvrdenie o návšteve školy na akademický rok, u maloletých potvrdenie o poberaní prídavkov na deti v roku.

Dôchodok rodičov: Ak rodičia poberajú dôchodok, treba predložiť posledné rozhodnutie o výške priznaného dôchodku a čestné prehlásenie s overeným podpisom, že najmenej po dobu 3 mesiacov pred posudzovaním nároku na sociálne štipendium nemajú okrem dôchodku iné príjmy.

Nezamestnanosť rodičov: Ak je rodič nezamestnaný, bez nároku na dávku v nezamestnanosti, treba predložiť potvrdenie z úradu práce o jeho súčasnej evidencii a potvrdenie zo Sociálnej poisťovne, odkedy dokedy poberal dávku v nezamestnanosti.

tags: #matersky #prispevok #pre #studentov