Materská a rodičovský príspevok súčasne: Všetko, čo potrebujete vedieť

Materská dovolenka a rodičovský príspevok predstavujú dve dôležité formy podpory pre rodičov na Slovensku. Často sa však objavujú otázky ohľadom toho, či je možné poberať ich súčasne. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o týchto dávkach a ich vzájomnom vzťahu.

Materská dovolenka a materské

Materská dovolenka je určená pre zamestnancov (nie pre SZČO) a slúži na zabezpečenie starostlivosti o dieťa po jeho narodení. Na materskú dovolenku nastupuje žena najskôr 8 týždňov a zväčša 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Nástup na materskú dovolenku je najčastejšie 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu. Skorší nástup odporučí gynekológ alebo pôrodník v prípade rizikového tehotenstva alebo náročného zamestnania. Ak máte rizikové tehotenstvo, môžete byť na dlhodobej PN až do nástupu na materskú. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť rodičom predĺženie pracovného voľna až do troch rokov veku dieťaťa, ak o to požiadajú.

Kto má nárok na materské?

Nárok na materské má predovšetkým tehotná žena alebo osoba starajúca sa o narodené dieťa, ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená aspoň 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie platí buď zamestnávateľ, živnostník alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Do súhrnu sa počíta aj obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát, alebo ste ho platili vy ako povinne, či dobrovoľne poistená osoba, obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky, obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO kvôli nároku na rodičovský príspevok. O materské žiada ošetrujúci lekár, zvyčajne 6 až 8 týždňov pred očakávaným pôrodom. Namiesto matky môže materské poberať aj otec dieťaťa, alebo iná osoba, ktorá prevzala do svojej opatery dieťa do 3 rokov.

Výška materského

Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. To znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor a sú vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci.

Dĺžka poberania materského

Podporu od štátu budete dostávať 34 týždňov. Slobodné matky poberajú materské 37 týždňov, mamičky dvojčiat a viacerčiat dokonca 43 týždňov. V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí). Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa.

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok

Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Oprávnená osoba si uplatňuje nárok podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať potrebné údaje o oprávnenej osobe a dieťati.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje k 1. januáru. Existujú dve výšky rodičovského príspevku:

• Vyššia výška: Ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok. Aktuálne je to 482,30 eur mesačne.
• Nižšia výška: Ak žiadateľ nemal nárok na materské. Aktuálne je to 351,80 eur mesačne.

Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem. V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Osobitný príjemca

V niektorých prípadoch môže byť ustanovený osobitný príjemca, napríklad obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.

Materská a rodičovský príspevok súčasne - je to možné?

Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. To znamená, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani rozdeliť dávky medzi rodičmi tak, že matka poberá materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa.

Ukončenie rodičovského príspevku pri vzniku nároku na materské

Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť, spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku, ak matke vznikne nárok na materské. Ak rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, úrad ich vyzve na vrátenie neoprávnene čerpaných dávok. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa), t.j. cca v 34. týždni tehotenstva.

Príklad situácie

Mojej manželke bude končiť nárok na materské 20.6. a dňa 21.6. požiada sociálnu poisťovňu o materské. Ak jej až 10.7. vznikne nárok na materské, čo je len za časť kalendárneho mesiaca, má manželka nárok na rodičovský príspevok do 10.7.? Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8. jej zaniká nárok na rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vyplatí, aj keď sú splnené podmienky na priznanie čo i len časť mesiaca.

Výnimky a špecifické situácie

Materské nižšie ako rodičovský príspevok

Ak žena poberá materské nižšie ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať ÚPSVaR o doplatenie rozdielu medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského. Toto je jediná „výnimka,“ kedy je možné čerpať materské a rodičovský príspevok naraz.

Dvaja rodičia na materskej

Na to isté dieťa nemôžu rodičia poberať materské naraz, s výnimkou situácie, keď si otec čerpá 2 týždne "otcovské" v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka. Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak poberajú materské na dve rôzne deti.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Pri príležitosti ukončenia rodičovského príspevku je možné požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa, minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa. Maximálna suma je 280 eur mesačne podľa preukázaných výdavkov na starostlivosť v zariadení. Príspevok na starostlivosť o dieťa patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do 3 rokov veku, resp. 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Oprávnená osoba môže poberať aj 2 príspevky na starostlivosť o dieťa, ak má dve deti do 3 rokov. Tu je rozdiel oproti rodičovskému príspevku: ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Viac detí do 3 rokov

Ak je v rodine viac detí do 3 rokov, resp. 6 rokov veku (dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, zverenie do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok, ktorý patrí jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Keď máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie. Na staršie už bude posielať len prídavok na dieťa, aktuálne v sume 60 eur mesačne.

Súbeh materského a príspevku na starostlivosť

Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) je možný, avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine sa považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Po uplynutí 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. Súbeh rodičovského príspevku a príspevku na starostlivosť o dieťa možný nie je.

Ďalšie dávky a príspevky

Prídavok na dieťa

Táto dávka patrí každému dieťaťu a nevylučuje sa s materským ani rodičovským príspevkom. Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Ak máte dve deti, dostanete 120 eur mesačne, pri troch deťoch sú rodinné prídavky dokopy 180 eur mesačne. Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku. Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Daňový bonus na dve a viac detí

Na každé vyživované dieťa (druhé dieťa, tretie, atď.) žijúce v domácnosti s daňovníkom si môžete za splnenia podmienok ustanovených zákonom uplatniť daňový bonus:

• 100 eur mesačne pre nezaopatrené deti do 15 rokov
• 50 eur mesačne pre nezaopatrené deti do 18 rokov

Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem).

Konsolidačné opatrenia a ich dopad na rodičov

Aktuálne prijaté konsolidačné opatrenia majú vplyv aj na rodičov. Od roku 2026 sa očakávajú zmeny v odvodoch a daniach, ktoré sa dotknú aj rodičov na materskej a rodičovskej dovolenke.

• Zmeny v odvodoch: Po novom by sa mali platiť odvody aj na PN-ke a materskej, podobne ako pri rodičovskej dovolenke. Počas rodičovskej dovolenky štát nebude platiť sociálny odvod za matku či otca.
• Vyššia DPH: Zavádza sa vyššia DPH na vybrané potraviny so zvýšeným obsahom cukru a soli z 19 % na 23 %.
• Zvýšenie odvodov do zdravotnej poisťovne: Odvody do zdravotnej poisťovne sa zvýšia o ďalšie 1 %.
• Prísnejšie kontroly PN: Plánuje sa zacielenie kontroly pri PN-kách - majú byť prísnejšie. Ak si budete privyrábať či pracovať počas PN-ky, materskej dovolenky alebo počas ošetrovania člena rodiny, z príjmu budete musieť odvádzať sociálne odvody.

tags: #materska #a #rodicovsky #prispevok #sucasne