Sociálna poisťovňa rozhodla o zvýšení dôchodkov pre viac ako 155-tisíc pracujúcich penzistov, ktorí boli vlani dôchodkovo poistení. Táto úprava bude vyplatená v apríli spolu s doplatkom od 1. januára, pričom o ňu netreba žiadať.
Ako funguje valorizácia dôchodkov?
Každý január sa opakuje otázka, či je férové, že sa dôchodky zvyšujú percentuálne, keď v eurách si potom najviac polepšia tí, ktorí majú už dnes vysoký dôchodok. Alternatívou by bolo, keby všetci dostali rovnakú sumu vypočítanú z priemerného dôchodku. Poďme sa pozrieť na oba modely.
Percentuálna valorizácia
Percentuálna valorizácia pripočíta rovnaké percento ku každej dnešnej sume dôchodku. Podstatné je, že v percentách je nárast rovnaký pre každého, no v eurách je rozdielny. Tento systém zachováva rovnaký podiel kúpnej sily pre všetkých a chráni dlhoročné zásluhy. V eurách si najviac prilepšia ľudia s vysokými dôchodkami, zatiaľ čo nízke penzie rastú pomalšie.
- Výhoda: Chráni zásluhovosť a relatívne postavenie dôchodkov.
- Nevýhoda: V eurách profitujú viac ľudia s vysokými dôchodkami.
Príklad percentuálnej valorizácie:
Ak má niekto dôchodok 400 eur a valorizácia je 3,7 percenta, dostane približne 14,80 eura navyše. Ak má niekto 1 200 eur, percentuálna valorizácia 3,7 percenta predstavuje asi 44,40 eura navyše.
Valorizácia o pevnú sumu
Alternatíva znie jednoducho: všetci dostanú rovnakú sumu. Ak je priemerný dôchodok napríklad 700 eur a valorizácia bežne vychádza na 3,7 percenta, „rozpočtovo neutrálna“ pevná suma by bola 25,90 eura mesačne pre každého.
- Výhoda: Výhra pre nízke a podpriemerné dôchodky, pomáha zmenšiť rozdiely.
- Nevýhoda: Nevýhoda pre vysoké dôchodky, pevná suma pomáha všetkým rovnako, aj tým, ktorí pomoc až tak nepotrebujú.
Príklad valorizácie o pevnú sumu:
Pri pevnej sume 25,90 eura mesačne dostane človek s dôchodkom 400 eur oveľa väčšie percentuálne zvýšenie (približne 6,5%) ako pri percentuálnej valorizácii. Naopak, človek s dôchodkom 1 200 eur by dostal len 2,16% zvýšenie.
Vyššie dôchodky? | #dôchodok #Slovensko #peniaze #financie #dôchodcovia
Hybridné indexovanie
Oba modely, percentuálna valorizácia aj valorizácia o pevnú sumu, sa dajú technicky vyplácať jednoducho. Viaceré krajiny však používajú hybridné indexovanie. Tento model dokáže udržať zásluhovosť cez percento a zároveň viac pomôcť nízkym dôchodkom cez pevnú zložku. Otázkou zostáva, aký cieľ je prioritný: chrániť zásluhovosť a relatívne postavenie dôchodkov, alebo zmenšiť rozdiely a rýchlejšie pomôcť nízkym penziám, a to bez zvýšenia celkových nákladov.
Tabuľka porovnávajúca dopad valorizácie na rôzne výšky dôchodkov:
| Výška dôchodku | Percentuálna valorizácia (3,7%) | Pevná suma (25,90 €) |
|---|---|---|
| 400 € | 14,80 € | 25,90 € |
| 700 € (priemer) | 25,90 € | 25,90 € |
| 1200 € | 44,40 € | 25,90 € |