Sprievodca tehotenskou knižkou a administratívnymi povinnosťami pre budúce mamičky

Tehotenstvo je krásne obdobie plné očakávaní, no zároveň prináša aj množstvo administratívnych povinností, ktoré je potrebné vybaviť pred narodením dieťaťa aj po ňom. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad úloh a administratívnych krokov, ktoré vás čakajú, s dôrazom na tehotenskú knižku a jej význam.

Tehotenská knižka - vaša prvá povinnosť a dôležitý záznam

Tehotenská knižka, známa aj ako tehotenský preukaz, je kľúčový zdravotnícky záznam, ktorý vás bude sprevádzať počas celého tehotenstva až do pôrodu. Obsahuje všetky dôležité informácie o priebehu tehotenstva, výsledky vyšetrení a kontroly. Žena by ju mala nosiť so sebou na všetky kontroly u lekára aj do pôrodnice.

Kedy dostanete tehotenskú knižku a čo obsahuje?

Tehotenskú knižku vystaví gynekológ spravidla na prvej tehotenskej poradni. Môže, ale nemusí ísť zároveň o vyšetrenie, na ktorom sa potvrdí tehotenstvo. Vyšetrenie, na ktorom lekár potvrdí graviditu, by sa malo uskutočniť najlepšie do jedného mesiaca od pôvodne očakávaného termínu menštruácie (približne v 6. - 8. týždni tehotenstva). Následne bude tehotná žena chodiť na poradne, ktoré sú súčasťou preventívnej starostlivosti. Vypísanie tehotenskej knižky patrí k prvej prenatálnej poradni.

Niektorým ženám je knižka vydaná už v 6. týždni po potvrdení tehotenstva ultrazvukom, iným až okolo 10. či 12. týždňa, prípadne po odberoch a keď sú k dispozícii výsledky. Každý lekár má svoj vlastný postup. Ak už budete v 13. týždni tehotenstva, je pravdepodobné, že už by ste ju mali dostať. Ak vám ju lekár sám neponúkne, vypýtajte si ju. Potrebujete ju pre oznámenie v práci a tiež by ste ju mali nosiť pri sebe pre prípad, že by sa niečo stalo a lekári by potrebovali okamžite vedieť, že ste tehotná.

Čo sa týka počúvania tlkotu srdiečka, niektorí gynekológovia ho nepúšťajú, pretože sa domnievajú, že to môže bábätkám škodiť. Často je však viditeľná akcia srdca na monitore ultrazvuku.

Tehotenské poradne a príspevok pri narodení dieťaťa (kočíkovné)

Návšteva tehotenských poradní je jednou z podmienok získania nároku na peňažný príspevok pri narodení dieťaťa, známy ako kočíkovné. Samotné poradne v rámci preventívnej starostlivosti o tehotné nie sú zo zákona povinné. Tehotné ich nemusia absolvovať, avšak dôsledkom neúčasti je finančná strata - kto nechodí na poradne, nedostane od štátu tzv. kočíkovné. Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová peňažná dávka, ktorú vypláca štát. Výška dávky je 829,86 eura (1. až 3. dieťa) a 151,37 eura (4. a ďalšie dieťa). V prípade dvojičiek a viac súčasne narodených detí je výška príspevku na každé dieťa 905,55 eura (za splnenia ďalších podmienok). Tlačivo žiadosti o príspevok pri narodení dieťaťa vystavuje rodná matrika, kde si pôjdete po rodný list dieťaťa. Súčasťou tohto tlačiva je aj potvrdenie gynekológa, že ste sa od 4. mesiaca tehotenstva do pôrodu zúčastňovali pravidelných mesačných poradní.

Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi a Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

Informovanie zamestnávateľa o tehotenstve je kľúčové pre uplatnenie vašich práv a nárokov.

Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi - aké máte práva

Ak ste zamestnaná, je vhodné informovať svojho zamestnávateľa o tehotenstve čo najskôr. Zákon síce neukladá žene povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve, ale odporúča sa to urobiť písomne a predložiť o tom aj lekárske potvrdenie. Týmto spôsobom vám bude prislúchať ochrana podľa Zákonníka práce, ktorá sa týka napríklad úpravy pracovných podmienok a pracovného času pre tehotné, zákazu výpovede v ochrannej dobe a podobne. Tehotnou zamestnankyňou, na ktorú sa vzťahuje táto ochrana, je len tá, ktorá zamestnávateľa písomne oboznámila so svojím stavom a doložila to písomným lekárskym potvrdením (napr. fotokópiou prvej strany tehotenskej knižky). Odporúča sa oznámenie uskutočniť až po ukončení prvého trimestra, kedy zvyčajne gynekológ vystavuje tehotenskej žene tehotenskú knižku. Vždy si uchovajte jeden podpísaný originál aj pre seba. Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a koniec čerpania materskej dovolenky svojej zamestnankyne. Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba (živnostníčka), nemáte povinnosť nikomu nič oznamovať.

Tehotná na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR)

Ak ste nezamestnaná a evidovaná na Úrade práce, tehotenstvo nie je dôvod, aby vás vyradili z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Aj po potvrdení tehotenstva gynekológom si môžete naďalej hľadať prácu. Oznámte pri najbližšej návšteve úradu tehotenstvo a predložte potvrdenie od lekára. Úrad vás bude informovať o ďalšom postupe, napríklad aktívnom hľadaní práce.

Po pôrode je potrebné priniesť kópiu rodného listu dieťaťa na ÚPSVaR, ak ste boli uchádzačka o zamestnanie. Na základe toho vás vyradia z evidencie uchádzačov deň pred pôrodom. Predtým je potrebné odovzdať na ÚP kópiu žiadosti o materské, aby vedeli, odkedy si nemusíte plniť podmienky hľadania zamestnania a byť im k dispozícii (je to 6 týždňov pred termínom). Môžete im dať kópiu alebo extra potvrdenie od lekára, či možno stačí kopia tehotenskej knižky, aby mali aj nejaký doklad k tomu od lekára.

Nárok na tehotenské a materské dávky

Od 13. týždňa tehotenstva si môžete požiadať o dávku nemocenského poistenia - tehotenské. Nárok na dávku trvá do skončenia tehotenstva pôrodom. Nárok na tehotenské má aj žena, ktorú čaká reťazový pôrod - čerpá si rodičovskú dovolenku so starším dieťaťom, resp. poberá rodičovský príspevok. Tehotenské vypláca Sociálna poisťovňa, na ktorú sa je potrebné obrátiť so žiadosťou. Toto tlačivo nie je voľne k dispozícii (nedá sa stiahnuť na internete), tehotnej žene ho vystaví gynekológ na preventívnej prehliadke. Tehotná študentka vysokej školy a tehotná plnoletá žiačka strednej školy si môže namiesto tehotenského požiadať o tehotenské štipendium.

Materská dovolenka sa týka iba tehotných zamestnaných žien. Ide o terminologický pojem zo Zákonníka práce. Žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Zamestnankyňa oznámi zamestnávateľovi písomne predpokladaný termín nástupu na materskú dovolenku minimálne jeden mesiac vopred. Materská dovolenka trvá obvykle 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov.

Materské je peňažná dávka nemocenského poistenia. Vypláca ju Sociálna poisťovňa na mesačnej báze. Na materské nemá automaticky nárok každá žena. Je potrebné byť ku dňu žiadosti o materské nemocensky poistená alebo byť v tzv. ochrannej lehote, ktorá je osem mesiacov po zániku nemocenského poistenia v období tehotenstva. Tlačivo žiadosti o materské vydá tehotnej žene jej gynekológ. Toto tlačivo vydáva obvykle okolo 32. týždňa tehotenstva. Ak ste zamestnankyňa - tlačivo odovzdáte svojmu zamestnávateľovi, ktorý ho doplní a potvrdí. Následne tlačivo odnesiete do pobočky Sociálnej poisťovne. Po podaní žiadosti o materské má Sociálna poisťovňa zákonnú lehotu 60 dní na vydanie rozhodnutia. Mamičky, ktoré poberajú rodičovský príspevok na staršie dieťa, nemôžu súbežne poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a materské na mladšie dieťa. Preto vám po priznaní materského na mladšie dieťa bude odňatý rodičovský príspevok.

Po narodení dieťaťa a prevzatí rodného listu je potrebné zaslať fotokópiu rodného listu čo najskôr pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vám materské vypláca.

Ďalšie administratívne povinnosti a práva

Okrem spomenutých formalít je potrebné myslieť aj na ďalšie dôležité kroky.

Výber pôrodnice a pediatra

V čase nástupu na materskú dovolenku by ste už mali mať vybratú pôrodnicu a ideálne v nej absolvovať tehotenské poradne. Ešte pred pôrodom musíte mať vybratého aj pediatra. V pôrodnici budú vyžadovať jeho kontaktné údaje, na ktoré budú posielať výsledky vyšetrení vášho dieťatka. Preto je nutné osloviť ho vopred a spýtať sa, či si vaše dieťa vezme do starostlivosti. Stále platí rajonizácia, teda pediater z obvodu, pod ktorý patríte, vaše dieťa zobrať musí. Každý iný pediater môže zobrať vaše dieťa po dohode. Mali by ste lekárovi oznámiť predpokladaný termín pôrodu a dohovoriť sa s ním na ďalšom postupe - prvej návšteve novorodenca.

Potvrdenie otcovstva

Pokiaľ nie sú rodičia dieťaťa zosobášení, mali by sa informovať na matričnom úrade vo svojej obci. Otcovstvo dieťaťa je nutné potvrdiť súhlasným vyhlásením rodičov. Na úrad sa dostavia obaja rodičia s občianskymi preukazmi. Následne obdržíte zápisnicu, ktorú si so sebou vezmite aj do pôrodnice. Na základe nej vám totiž matrika vystaví rodný list dieťaťa s už aj udaným otcom dieťaťa. Prípadne môžu manželia v pôrodnici obaja podpísať Dohodu o mene a priezvisku dieťaťa, pričom si nesmú zabudnúť zobrať okrem občianskeho preukazu aj sobášny list.

Výber mena pre dieťa

Výber mena, prípadne priezviska pre dieťa, je jednou z príjemných formalít. Meno i priezvisko sa určuje dohodou rodičov. Budú sa vás naň pýtať ihneď po narodení dieťatka. Ak pre dieťatko plánujete menej zvyčajné meno, overte si vopred na rodnej matrike, či je možné takéto meno dieťaťu dať.

Vybavenie rodného listu

Za účelom vybavenia rodného listu je potrebné do 3 pracovných dní od narodenia dieťaťa navštíviť matričný úrad, pod ktorý patrí vaša pôrodnica, a nahlásiť tam bábätko (prineste tzv. „Hlásenie o narodení“). Ak ste rodili v pôrodnici, zvyčajne sa o túto povinnosť postará nemocnica a vy už dostanete len výsledné potvrdenia. Doklad sa zvyčajne vydáva do jedného týždňa a vyzdvihuje sa osobne. Spolu s ním bude dieťaťu pridelené aj jeho rodné číslo a rodný list. Ide o dokument, ktorý obsahuje dátum a miesto narodenia, meno a priezvisko dieťaťa a údaje o otcovi a matke. Keď dostanete do ruky rodný list dieťatka, urobte si hneď niekoľko kópií.

Príspevky od štátu a ÚPSVaR po pôrode

Po narodení dieťaťa môžete požiadať o jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (viď vyššie). Taktiež môžete požiadať o prídavok na dieťa, ktorý sa vypláca mesačne. Prípadne sa informujte, či spĺňate podmienky aj na príplatok k prídavku na dieťa. Predovšetkým mamičky, ktoré nemajú nárok na materské, si žiadajú po narodení dieťatka o priznanie rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok sa priznáva najskôr od narodenia dieťaťa a k žiadosti treba priložiť aj rodný list dieťaťa. Na rodičovský príspevok nie je potrebné splnenie podmienky poistenia alebo zaplatenia odvodov. Žiadosť o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť na stránke www.upsvar.sk. Ak sa staráte o viac detí do troch rokov veku, budete poberať iba jeden rodičovský príspevok.

tags: #kopia #tehotenskej #knizky #na #upsvar