V dôchodkovom systéme na Slovensku došlo k významným zmenám, ktoré sa dotýkajú podmienok odchodu do dôchodku. Jednou z kľúčových zmien je takzvané zastropovanie dôchodkového veku. Táto úprava prináša nové pravidlá a výnimky, ktoré je dôležité poznať.
Zmena podmienok a dôchodkový vek
Po nedávnej zmene Ústavy sa upravili podmienky veku odchodu do dôchodku. Došlo k takzvanému zastropovaniu. V súčasnosti zostáva zachovaný platný dôchodkový vek, ako aj spôsob určovania dôchodkového veku, podľa ktorého stanovuje dôchodkový vek vždy na päť rokov dopredu opatrenie Ministerstva práce. Dôchodkový vek na rok 2019 je 62 rokov a šesť kalendárnych mesiacov. Súčasne stále platí, že sa zachováva znížený dôchodkový vek ženám narodeným od 1. januára 1957 do 31. decembra 1961 podľa počtu vychovaných detí a poistencom, ktorí odpracovali potrebný počet rokov v zamestnaní zaradenom do I. pracovnej kategórie a I. a/alebo II. kategórie funkcií.
Dôchodkový vek sa zvyšuje až do dosiahnutia najvyššieho dôchodkového veku - „dôchodkového stropu“. Ten je u muža i ženy stanovený na 64 rokov.
Zníženie dôchodkového stropu na základe výchovy detí
Existuje možnosť zníženia dôchodkového stropu na základe výchovy potomka. Ak poistenec vychoval jedno dieťa, pôjde do dôchodku vo veku 63 rokov a 6 kalendárnych mesiacov. Ak ste vychovali dve deti, do dôchodku odídete vo veku 63 rokov. Ak máte tri a viac detí, odídete do dôchodku keď dovŕšite 62 rokov a šesť kalendárnych mesiacov. Zároveň to znamená, že sa nezníži dôchodkový vek, ale zníži sa dôchodkový strop.
Ktorému z rodičov sa zohľadní výchova dieťaťa?
Rovnaké obdobie výchovy toho istého dieťaťa sa zohľadní len jednému z rodičov. Na zníženie dôchodkového stropu má prednostne nárok žena. Muž je až na druhom mieste a uprednostní sa, iba ak žena nespĺňa podmienky výchovy. Obidvom rodičom sa obdobie výchovy započítava v rovnakom rozsahu, nezisťuje sa „reálne“ obdobie osobnej starostlivosti, pričom na účely zníženia dôchodkového stropu sa výchova zohľadní prednostne žene.
Sociálna poisťovňa neskúma „reálne“ obdobie starostlivosti za účelom zníženia dôchodkového stropu. Ako už bolo spomenuté, výchova sa zohľadňuje prioritne žene. Rovnaké podmienky platia, aj ak bolo dieťa zverené do striedavej starostlivosti rodičov.
Dôchodkový strop pre pracujúcich s dlhým odpracovaným obdobím
Slováci už roky sledujú, ako sa ich dôchodkový strop nenápadne, no systematicky navyšuje. Každoročné zmeny a úpravy zákonov vyvolávajú neistotu a otázky. Mnohí sa pýtajú: budeme pracovať až do sedemdesiatky, prípadne aj dlhšie? Závan nádeje však prichádza z Ministerstva práce, kde pracujú na zavedení dôchodkového stropu. Znamená to snahu o opätovné určenie maximálneho veku, do ktorého musí človek pracovať, kým získa nárok na odchod do penzie. Tento strop však nebude platiť pre každého rovnako.
Dôchodkový strop predstavuje hornú hranicu dôchodkového veku, ktorú už nie je možné ďalej zvyšovať. Na Slovensku sa už raz dôchodkový strop zaviedol - v roku 2019. Vtedy platilo, že ženy s deťmi mali dôchodkový strop nižší ako muži. Neskôr sa však táto úprava zrušila.
Podľa portálu oPeniazoch Ministerstvo práce uvažuje nad tým, že by dôchodkový strop platil pre ľudí, ktorí odpracovali 40 rokov. Rezort práce si od tohto kroku sľubuje väčšiu spravodlivosť. Zavedenie stropu sa nebude týkať automaticky všetkých seniorov. Výhodu pocítia najmä tí, ktorí začali pracovať skoro a majú za sebou dlhé roky odvádzania odvodov. Konkrétne pôjde o ľudí, ktorí budú mať odpracovaných aspoň 40 rokov. Ministerstvo zároveň potvrdilo, že zohľadní aj náročnosť povolania.
Hoci návrh znie nádejne, strop nebude univerzálnym riešením. Automatické zvyšovanie dôchodkového veku naviazané na priemernú dĺžku života zostane zachované pre väčšinu ľudí. Súčasne sa bude diskutovať aj o možnom zachovaní flexibilného odchodu do dôchodku. Ten už dnes umožňuje odchod o pár rokov skôr - avšak s trvalo kráteným dôchodkom.
Ak si začal pracovať skoro, máš za sebou stabilné zamestnanie a odpracuješ 40 rokov, budeš mať nárok odísť na dôchodok najneskôr v 64 rokoch - a bez znižovania dôchodku. Všetko však závisí od finálnej podoby zákona, ktorú rezort plánuje predstaviť v najbližších mesiacoch.
Vyššie dôchodky a zmena dôchodkového veku
Nasledujúca tabuľka ilustruje, ako môže výchova detí ovplyvniť dôchodkový vek podľa navrhovaných pravidiel:
| Počet vychovaných detí | Navrhovaný dôchodkový vek |
|---|---|
| 0 detí | 64 rokov |
| 1 dieťa | 63 rokov a 6 mesiacov |
| 2 deti | 63 rokov |
| 3 a viac detí | 62 rokov a 6 mesiacov |
tags: #koho #sa #dotkne #dochodkovy #strop