Ak zamestnávate pracovníkov s priznaným invalidným dôchodkom, je nevyhnutné správne nastavenie údajov v programe Kros Olymp. Správna evidencia zabezpečuje nielen dodržanie legislatívnych požiadaviek, ale aj správny výpočet odvodov a minimálnej mzdy.
Ak zamestnávate pracovníkov s priznaným starobným, predčasným starobným alebo invalidným dôchodkom (40 % - 70 % alebo nad 70 %), zaevidujete ho na záložke Evidencia dôchodkov. Pri evidovaní dôchodku je veľmi dôležité vybrať správny typ dôchodku.
Správne zadanie údajov pre sociálne a zdravotné poistenie
Pre správny výpočet odvodov je kľúčové rozlišovať medzi sociálnym a zdravotným poistením:
- Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku.
- Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý dátum priznania dôchodku.
Napríklad, ak bol zamestnancovi priznaný invalidný dôchodok nad 70 % od 10. 8., ale rozhodnutie bolo vydané 22. 9., pre zdravotné poistenie použijete dátum 10. 8. V prípade, že zamestnancovi zaevidujete invalidný dôchodok na záložke Evidencia dôchodkov, program automaticky pridá pokles schopnosti na záložke Zdravotné obmedzenia.
Zdravotné obmedzenia a odvody
Na záložke Zdravotné obmedzenia vyplníte mesiac a rok, odkedy má zadanie vplyv na výpočet mzdy. Následne vyberiete percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť voči zdravej fyzickej osobe alebo informáciu o preukaze ZŤP.
V prípade, že je zamestnanec poistencom zdravotnej poisťovne Dôvera a užívateľ je prihlásený do e-služieb, program automaticky overuje, či má zamestnanec nárok na zníženú sadzbu poistného. V mesiaci, kedy je nárok uplatnený, sú vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa.
Nastavenie a použitie tlačového formulára v programe OLYMP
Tabuľka vplyvov na mzdu a odvody
| Typ invalidity | Vplyv na odvody | Poznámka |
|---|---|---|
| 40 % - 70 % | Znížené zdravotné odvody | Automatické nastavenie cez kartu dôchodkov |
| Nad 70 % | Znížené zdravotné odvody | Program sleduje aj minimálnu mzdu |
Dôležité upozornenia pri evidencii
Pri prechode na novú verziu sa zamestnancom, ktorí majú zadané zdravotné obmedzenie „Pokles schopnosti medzi 40-70 %“, automaticky označí, že sú poberateľmi invalidného dôchodku. Takýto zamestnanec bude mať minimálnu mzdu vo výške 75 % minimálnej mzdy a minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie vo výške 50 %.
Ak zamestnanec nepoberá invalidný dôchodok, ale má zadané zdravotné obmedzenie „Pokles schopnosti o viac ako 70 %“, program sleduje plnú výšku minimálnej mzdy. Nezabudnite, že aké odvody bude platiť dôchodca, závisí od konkrétneho typu priznaného dôchodku, výšky invalidity, ako aj od pracovného vzťahu.