Invalidita a rodičovský príspevok: Komplexný sprievodca právami a dávkami

Životné situácie rodičov sa líšia a niekedy prinášajú dodatočné výzvy, najmä ak sa do hry dostane zdravotné postihnutie. Či už ide o rodiča s invaliditou alebo dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, štátny systém sociálnej podpory ponúka rôzne dávky a príspevky. V tomto článku sa podrobne pozrieme na rodičovský príspevok, jeho vzťah k invalidite a ďalšie dôležité informácie, ktoré pomôžu zorientovať sa v spleti predpisov a možností.

Rodičovský príspevok: Základné informácie a podmienky

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.

Žiadosť a posudzovanie nároku

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.

Zníženie alebo odobratie rodičovského príspevku

V určitých situáciách môže dôjsť k zníženiu alebo odobratiu rodičovského príspevku. Napríklad, ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Úrad by teda postupoval správne, ak by znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že dieťa je záškolák. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku. Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa, napríklad novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.

Rodičovský príspevok nepatrí, ak je staršie dieťa rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá. Naopak, úrad by nepostupoval správne, ak by staršie dieťa bolo osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa, ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov.

Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Úrad obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Taktiež obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.

Rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou

Pojmy materská a rodičovská dovolenka sa často zlučujú a považujú sa za jedno a to isté. V praxi tomu tak ovšem nie je. Ide o dve rozdielne inštitúcie, ktoré na seba voľne nadväzujú u zamestnaných, nastávajúcich rodičov. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.

V súčasnosti môže čerpať materskú aj rodičovskú dovolenku taktiež otec dieťaťa. Túto dávku nemocenského poistenia však môže čerpať vždy len jeden z rodičov, no v priebehu čerpania sa môžu vystriedať.

Na materskú dovolenku, alebo peňažnú pomoc v materstve, má nárok zamestnaná žena, ktorá bola účastná nemocenského poistenia minimálne 270 kalendárnych dní pred nástupom na materskú dovolenku, a to v minulých dvoch rokoch. To znamená, že pracovala minimálne 9 mesiacov v uplynulých dvoch rokoch pred nástupom na materskú dovolenku. Mateřskú dovolenku poskytuje zamestnávateľ, a to v rozsahu maximálne 28 týždňov (u vícerčiat ide o 37 týždňov). Nástup na materskú dovolenku je umožnený 6-8 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu. Po túto dobu náleží zamestnanej žene náhrada mzdy.

Rodičovský príspevok, alebo dávka rodičovskej dovolenky, sa začne vyplácať po peňažnej pomoci v materstve. Z vyššie zmienených dôvodov sa môže stať, že rodič nedosiahol na čerpanie materskej dovolenky, a v takom prípade mu bude vyplácaný rodičovský príspevok hneď po narodení dieťaťa. Túto dávku vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, zatiaľ čo materskú vypláca Sociálna poisťovňa.

Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8., ak jej vznikne nárok na materské až 10.7. a to len za časť kalendárneho mesiaca.

Môže sa stať, že rodič sa dostane do kategórie rodičov bez denného vymeriavacieho základu. To býva u nezamestnaných rodičov (otec aj matka) a osôb, ktoré nie sú ani v ochrannej lehote a nesplnili vyššie zmienené podmienky priznania peňažnej pomoci v materstve (nemajú nárok na materskú dovolenku, neplatili nemocenské poistenie). Takíto rodičia si nemôžu flexibilne zvoliť výšku čerpania rodičovského príspevku, ale bude im nastavená zákonom stanovená suma.

Invalidita a nárok na dávky

Vo všeobecnosti platí, že aj zdravotne postihnutí rodičia majú nárok čerpať materskú aj rodičovskú dovolenku, a to v plnej výške. Musia však splniť rovnaké zákonné ustanovenia ako rodičia bez priznanej invalidity. Dochádza tu k súbehu oboch dávok, pretože každá je vyplácaná za iným účelom. To znamená, že aj mamičky, ktoré poberajú invalidný dôchodok a zároveň pracujú, majú nárok na čerpanie peňažnej pomoci v materstve rovnako ako ostatné zamestnankyne. O invalidný dôchodok neprídu, bude im vyplácaný súbežne s dávkou materskej dovolenky. Musia byť, samozrejme, platcami nemocenského poistenia.

Invalidný dôchodca a nemocenské dávky

Invalidný dôchodca má nárok na PN-ku, len ak mu zamestnávateľ odvádzal poistné zo mzdy. To, že je invalid, mu však úľavy na poistnom neprinesie.

Žiadosť o invalidný dôchodok a časté chyby

Sociálna poisťovňa čelí rastúcemu počtu prípadov, keď sú odborné lekárske nálezy zasielané bez sprievodného listu, čo spôsobuje zbytočné komplikácie a zdržania v spracovaní dokumentácie. Táto situácia sa netýka len tých, ktorí žiadajú o invalidný dôchodok, ale aj osôb, ktoré žiadajú o jeho zvýšenie. Výška invalidného dôchodku sa okrem iného odvíja od zdravotného stavu a posúdenia miery invalidity. Posudzuje sa na základe rozhodnutia lekára. Pred podaním žiadosti o invalidný dôchodok je dôležité zistiť, čo všetko k tomu potrebujete a ako správne postupovať.

Podpora a poistenie pre osoby so zdravotným postihnutím a ich deti

Detské životné poistenie a nové diagnózy

Detské životné poistenie na Slovensku prechádza zásadnou zmenou - poisťovne doň zaraďujú diagnózy ako autizmus, anorexia či cystická fibróza a sústreďujú sa na krytie vážnych ochorení a trvalých následkov. Je výhodné poistiť dieťa už v prvých týždňoch života a sledovať, ako sa mení prístup k duševnému zdraviu v poistných zmluvách.

Finančná pomoc na pomôcky a výhody pre ŤZP

Pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) existujú rôzne formy podpory. V roku 2020 existovali dva spôsoby, ako financovať invalidný vozík. Dokonca možno mať až dve takéto zdravotnícke pomôcky hradené poisťovňou, respektíve štátom súčasne. Ak patríte medzi osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, môžete si v rôznych oblastiach života čerpať zľavy alebo výhody.

Ak odborný posudok preukáže, že zdravotne ťažko postihnutá osoba je odkázaná na invalidnú prepravu osobným autom, prípadne má praktickú alebo úplnú slepotu oboch očí, má právo na takzvaný parkovací preukaz. Aj jeho získanie si však vyžaduje trpezlivosť a nutnú byrokraciu. Dôležité je vedieť, kde a ako je možné ho získať.

Poistenie invalidity ako ochrana rozpočtu

Poistenie invalidity môže zachrániť rozpočet a pomôcť so splátkami hypotéky v prípade nečakanej udalosti, ktorá by viedla k invalidite. Je dôležité zvážiť túto formu ochrany finančnej stability rodiny.

Prehľad hlavných dávok a príspevkov

tags: #invalidita #a #rodicovsky #prispevok