Hasičský a záchranný zbor Slovenskej republiky (HaZZ) plní dôležitú úlohu pri ochrane života, zdravia a majetku občanov. Príslušníci HaZZ sa okrem hasenia požiarov a záchranných prác podieľajú aj na riešení dopravných nehôd, povodní, ekologických havárií a iných udalostí. Vzhľadom na náročnosť a rizikovosť tejto profesie je dôležité zabezpečiť adekvátne sociálne zabezpečenie pre príslušníkov a ich rodiny.
Príspevok pri narodení dieťaťa a štátna podpora
V súčasnosti neexistuje explicitná zmienka o špecifickom príspevku na dieťa pre príslušníkov HaZZ v zákone č. 315/2001 Z. z. ani v iných všeobecne záväzných právnych predpisoch. To však neznamená, že príslušníci HaZZ nemajú nárok na žiadnu formu podpory súvisiacu s výchovou detí. Príslušníci HaZZ, rovnako ako ostatní občania Slovenskej republiky, majú nárok na štátne dávky súvisiace s narodením a výchovou detí:
- Prídavok na dieťa: Mesačná dávka, ktorej cieľom je čiastočne pokryť náklady na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
- Rodičovský príspevok: Mesačná dávka pre rodiča, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa zdravotné problémy).
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová dávka na pokrytie výdavkov spojených s narodením dieťaťa.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Príspevok na úhradu výdavkov za starostlivosť o dieťa v jasliach, materskej škole alebo u opatrovateľky.
Výška štátneho príspevku pri narodení dieťaťa
| Poradie pôrodu | Výška príspevku |
|---|---|
| 1. až 3. pôrod | 829,86 EUR |
| 4. a ďalší pôrod | 151,37 EUR |
| Dvojičky/trojičky (príplatok) | 75,69 EUR na každé ďalšie dieťa |
Otcovská dovolenka a materské dávky
Hasiči majú špecifické postavenie v systéme sociálneho zabezpečenia. Otcovia vykonávajúci povolanie policajta či hasiča majú nárok na otcovskú dovolenku v podobe služobného voľna, v rozsahu 14 po sebe idúcich kalendárnych dní. Podmienky na získanie otcovskej dovolenky sú obdobné, ako pri získaní dávky materské. Otec musí byť nemocensky poistený a mať zaplatené všetky nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
Problém môže nastať v prípade, ak hasič spadá pod štátnu službu a nemá štandardné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. V takom prípade je potrebné, aby si hasič platil dobrovoľné nemocenské poistenie, aby mal nárok na materské dávky. Žiadosť o materské dávky sa podáva v Sociálnej poisťovni spolu s potrebnými dokladmi, pričom je nevyhnutné preukázať prevzatie starostlivosti o dieťa.
Možnosti podpory z rozpočtu obcí
Okrem štátnych príspevkov môžu rodičia získať finančnú podporu aj od svojej obce. O poskytnutí príspevku pri narodení dieťaťa z rozpočtu obce rozhoduje obecné zastupiteľstvo svojim uznesením a príspevok je možné poskytnúť do výšky 300,00 EUR. Podmienky pre poskytnutie takéhoto príspevku sú:
- Aspoň jeden z rodičov musí mať trvalý pobyt v obci v čase, kedy sa nárok na príspevok posudzuje.
- Rodičia dieťaťa nesmú mať podlžnosti voči obci.
- O príspevok musí byť požiadané najneskôr do 24 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
S účinnosťou od 1. januára 2025 vstupuje do platnosti úprava, ktorá zavádza povinnosť zamestnávateľa prispievať zamestnancom na športovú činnosť ich detí. Tento príspevok je právne nárokovateľný a zamestnávateľ ho musí poskytnúť na základe žiadosti zamestnanca. Rovnaké podmienky platia aj pre príslušníkov Hasičského a záchranného zboru (HaZZ). Výška príspevku predstavuje 55 % z vynaložených nákladov, maximálne však 275 eur za kalendárny rok na všetky deti zamestnanca.