Nezisková organizácia Seniorvital, n.o. v Sabinove ponúka moderné a komplexné služby pre seniorov. Od svojho vzniku v roku 2007 prešla organizácia dynamickým vývojom, aby dnes poskytovala kvalitnú sociálnu službu zariadenia pre seniorov s kapacitou 124 miest.
História a rozvoj zariadenia
Začiatok našej neziskovej organizácie siaha do roku 2007, kedy dňa 29. marca bola zapísaná do registra neziskových organizácií a mohlo sa postupne začať s výstavbou. Prvá klientka bola prijatá 1. septembra 2012. Odvtedy sa kreovalo viacero sociálnych služieb až po dnešnú, ktorou je výlučne poskytovaná sociálna služba zariadenie pre seniorov s kapacitou 124 miest.
Organizačná štruktúra a personál
Organizačnú štruktúru tvorí 68 zamestnancov pracujúcich v štyroch úsekoch. Tím je zložený z kvalifikovaných odborníkov, ktorí sa s láskou a profesionalitou starajú o potreby klientov.
Interiér zariadenia: Pohodlie a aktivity
Interiér zariadenia je navrhnutý tak, aby klientom poskytoval maximálne pohodlie a možnosti pre aktívny život. Okrem obytných modulov interiér zariadenia tvoria aktivizačné a oddychové miestnosti pre klientov, dve jedálne, vlastná kuchyňa, práčovňa, dve ošetrovne, dve rehabilitačné miestnosti a kaplnka.
Kútik ľudového umenia, ktorý okrem iného zdobí interiér zariadenia, umožňuje klientom prostredníctvom spomienok stabilizovať psychosociálnu pohodu, podporuje komunikáciu a zabezpečuje pozitívne podnety pre klientov.
Exteriér zariadenia: Oáza pokoja
Exteriér zariadenia tvorí zóna oddychu - pestrofarebná záhrada s altánkami, hojdačkami, malebným jazierkom s leknami, zurčiacou kaskádou a parkovou kolonádou. Dominantou oddychovej zóny je impozantný kríž, ktorý pozdvihuje ducha a je symbolom nádeje prinášajúcim pokoj do každodenného života nás všetkých.
Benefity a sociálny program pre zamestnancov
Nezisková organizácia Seniorvital, n.o. si uvedomuje, že spokojní zamestnanci sú kľúčom k úspechu. Len spokojný zamestnanec dokáže aktívne tvoriť hodnoty. A pretože nie iba prácou je človek živý, snažíme sa vytvárať priateľskú a tvorivú pracovnú atmosféru, ktorá zamestnancov zjednocuje a motivuje ku kvalitným výkonom. Chceme byť lídrom v oblasti starostlivosti o zamestnancov, pretože je to pre nás významným nástrojom motivácie a stabilizácie.
Zamestnávateľ v rámci starostlivosti poskytuje svojim zamestnancom isté peňažné a nepeňažné benefity. Hlavným cieľom poskytovania týchto benefitov je posilniť stabilitu a vernosť zamestnancov, motivovať ich, a tým zvýšiť atraktivitu a záujem u nás pracovať, ako aj dobré meno našej neziskovej organizácie Seniorvital, n.o.
